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矿山救援人员招聘条件：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘兼职人员日结，一天100到300元

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桂林灵川县招聘水泥工人1名。只招长期工人。随时上岗，有活就干没活就休息，有意面谈。工地上干过小工的优先。工资4~5千/月。

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小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”采用“手机APP+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。          小象超市只有线上订单。顾客下单后，前置仓负责订单分拣打包，打包好之后给骑手出去送货。仓库岗位不用参与配送，只负责分拣、上架、水产(养殖管理、杀鱼，海鲜处理） 【工作内容】 ️水产员 ： 负责养殖及宰杀生鲜，养殖 分拣员 ： 根据下单顾客清单拣货整理打包，按件拿提成，多劳多得 ️上架员 ： 负责商品上架和补货执行，确保商品按规范陈列到位；遇异常及时反馈库管员        上架员有白班和夜班，可单报白班或者夜班、其他岗位只有白班 【要求】 ️年龄：18-40岁，能适应长时间站立工，（非学生工，18-23岁以下人员需要出示非学生证明，如工资流水、社保等） ️分拣：男女均可，需要不戴眼镜 上架：涉及较多的体力活 ️水产：涉及较多的体力活，，有水产经验优先。 ️ 公司缴纳意外险，对员工全方位保障 ️须知: 新店开业，入职前需到广州带训2个星期(+免费住宿) 。

本公司因业务发展需要，诚招一批水产操作工（杀鱼，打包）常年活，无禁鱼期。 要求：年龄18-55岁，身体健康无重大基础疾病，无传染疾病。 待遇：7万左右／年，8万左右／年。 福利：包吃住，工作满6个月以上可享受年终奖金，节假日福利等

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广西桂林打包杂工岗位招聘两名员工。

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蒙牛常温奶临促人员招聘启示！【上班门店、地址、日期时间】上班地点：赵一鸣广西桂林灌阳一桥店上班日期：8.2-8.3上班时间：13：00-21：30薪资：110元/天（次月18日发）【工作要求】1、年龄20岁以上，有商场售卖、场外促销经验。热爱销售，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，需要大胆叫卖！！2、认真负责，服从管理安排，有礼貌。低头族，，，飞机党勿扰！3、麻烦主动自我介绍，格式（名字+报名哪个门店+近期照片+身高+电话号码+做过哪些品牌）做过活动、售卖、产品试饮的优先!做过蒙牛常温奶售卖优先！能上满档期的优先!联系方式：（++++++号）

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永辉超市招聘兼职（周末兼职）【工作内容】1.线上订单捡货，打包【岗位要求】性格开朗细心，热爱零售行业，长期兼职（周末、节假日兼职）【薪资福利】18.3元/小时，工资半个月一结【工作时间】08:30-12:30/12:30-21:00工作地址：临桂区吾悦广场永辉超市联系电话：（蒋女士）

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

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