新能源豪华品牌，大集团公司 岗位职责: 1.达成汽车销售业绩指标，建立并持续维护客户关系； 2.提供专业的售前支持，确保品牌形象的传递与展现； 3.推动潜在客户向实际购车转化，并持续关注客户满意程度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与学习能力； 3.对汽车领域具备一定认知，并保持浓厚兴趣。

清远南菱腾势新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责汽车销售工作，包括售前咨询、车型介绍及客户关系的持续维护； 2.按照公司市场策略参与推广活动，积极完成既定销售任务； 3.关注行业市场变化，持续优化销售方法，提升个人业绩水平。 任职要求： 1.热衷于汽车销售事业，具备良好的责任心与团队合作意识； 2.外形端正，沟通表达流畅清晰； 3.持有C类或以上驾驶证。 职位福利：社保公积金，绩效奖金、包食宿，带薪年假。

岗位内容： 1.完成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2.提供专业售前咨询，推广公司新车型及阶段性优惠活动； 3.跟进潜在客户转化全过程，持续关注并提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1.有1年以上汽车销售相关工作经验，能力突出者经验要求可适当放宽； 2.具备优秀的沟通协调能力与销售实战技巧； 3.熟悉汽车行业动态及公司产品信息； 4.执行能力强，富有团队协作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假。 专业的培训体系：入职培训、在职培训、进阶培训——系统提升岗位技能与综合素质，全方位支持职业发展，助力实现职业目标！

工作内容：根据4S店工作规范接待客户并开展销售服务，妥善处理销售流程中客户的各类疑问，及时解决客户需求，落实部门下达的各项工作任务。 要求：具备较强的沟通能力与团队合作意识；持有C1及以上驾驶证，语言表达清楚流畅。

销售顾问（腾势汽车·比亚迪高端新能源） ※职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假。 岗位内容： 1.达成汽车销售任务指标，建立并持续维护客户关系； 2.提供专业的售前支持，推广公司新车型及阶段性促销政策； 3.促进潜在客户向成交客户的转化，并持续跟进售后满意度。 任职要求： 1.性格乐观进取，具备奋斗意识，具有一年以上销售工作经验者优先； 2.不限学历，大专及以上学历者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力与销售技巧； 4.执行力突出，富有团队协作精神； 专业培训体系：入职培训、在岗培训、进阶培训； 系统提升岗位技能与综合素质，全方位支持职业发展路径！

岗位职责: 1.负责公司销售工作的统筹与执行 2.带领销售团队，推动销售目标顺利实现 3.维系客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管理团队，激发成员工作积极性 3.具备持续优化工作流程与方法的学习能力

工作内容 1、从事新能源汽车的销售相关工作； 2、具备销售经验者将优先录用。

高端新能源品牌，大集团公司 岗位职责： 1、深入掌握汽车领域发展趋势与市场变化，为产品规划提供有力决策支持； 2、主导产品全生命周期运作，涵盖需求调研、方案设计、开发推进及上市后反馈整合； 3、协同多方团队高效联动，保障产品功能贴合用户实际需求，增强使用体验； 4、不断打磨现有产品体系，推进新产品构想的可行性验证及市场化实施。 任职要求： 1、具备较强的市场研判与用户需求挖掘能力； 2、具有扎实的项目管理经验，能合理调配资源，确保项目按期高质量完成； 3、熟悉汽车行业发展脉络，或拥有相关行业产品管理实战背景； 4、具备出色的沟通协作能力，可带领团队实现目标，促进跨职能协同推进。

岗位内容： 1、从事新能源汽车的销售相关工作； 2、具备销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业与业务变化 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件并具备合法工作资格，能胜任岗位工作安排

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坐班包吃住---.---有意向直接投递简历---. 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证3、需工作经 验（由老员工带）4、身体健康， 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品身份证件照片，入 职当天安排厂内住宿二提供食宿： 1、入职时公司提供饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、提供 住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 用品，水电费平摊 三、福利待遇 1.小时工20/时月到手6000-7000 2、正式工基本底薪2360_3150元2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构底薪2360_3150元加班费绩效奖金生产奖金岗位津贴夜班补助季度奖金年度奖金工龄奖全勤奖，等 4、每月收入综合约：6000--7550元 5、上班时间早8点到8点

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

有销售导购经历

工作职责: 1、在4S店向车主推介延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见； 5、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、高中及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、主动积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪(3000-3500元)+高提成(5%-12%)+奖金+五险一金 培训体系:系统化的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-销售经理 上班时间:9:00-17:30（不涉及加班），月度内可安排调休 工作地点：就近分配

维护老客户 开发新客户 看现场 出方案

不怕吃苦、对工作认真负责

在店内销售，家私，家电，厨具等很多商品，只要你努力工资肯定高，一个月休息两天，早上8:30到晚上6:00，上班时间工资低价提成

市场销售精英招聘启事： （上班地点可选清远市高新区、城市花园、海伦堡海伦春天） 加入我们，共启销售新篇章！ 关于我们 我们是一家专注涂料领域的企业，秉持开放、协作、结果导向的文化理念，重视每位员工的成长与价值实现！ 岗位职责：（办公室办公） (1)利用线上渠道开展公司产品的推广与销售； (2)负责客户对接与持续跟进； (3)提供售前售后专业服务，指导客户正确使用产品； 我们需要这样的你： 1、年龄：******； 2、具备良好抗压能力，追求高收入发展机会； 我们提供的福利： 1、不定时提供下午茶点 2、每月组织2次团队建设活动 3、薪酬激励：无封顶提成+绩效奖金+年终奖励+五险+餐费补贴等 4、职业发展：明确晋升路径（专员-主管-经理-总监）+个性化培训支持 5、工作氛围：扁平化管理+充满活力的年轻团队+常态化团建互动 6、公司提供稳定客户资源

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

岗位职责： 1.负责在闲鱼、抖音、小红书等平台发布推广内容，及时查看系统消息，等待客户咨询联系即可 岗位要求： 1.年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2.有一颗积极想增加收入的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、4000元底薪＋5千-3万提成奖金，月综合收入普遍在9000~30000以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、配备一对一全程指导培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等多项福利；

主要负责网络渠道的推广工作 底薪3000元+高额提成，每单提成约4至8千元

【高薪诚聘】移动外呼专员（新人保底工资） 岗位亮点： 1.稳定保障：入职即购五险，薪资5000元起（能力优秀者上不封顶） 2.人性化作息：早9晚6不加班，午休2小时（实际工作仅7小时） 3.超长假期：每周日固定休息+全额享受国家法定节假日 4.工作稳定：通信行业朝阳产业，岗位长期稳定 岗位职责： -主动联系移动用户，推广各类增值业务 -协助客户完成业务办理，解答使用过程中的疑问 -为移动电话用户提供专业支持，处理咨询与相关事务 我们期待这样的您： -年龄18-45岁，学历不限（有相关经验者优先考虑） -普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 -具备较强的服务意识，耐心细致、责任心强 -欢迎应届毕业生加入（提供带薪培训） 专属福利： 完善的岗前培训体系 清晰的晋升路径（客服→组长→主管） 节日福利+生日礼金 舒适办公环境（空调房/饮水机等） （本岗位每月准时发薪，从不拖欠！面试通过可立即上岗）