招聘：本公司现招聘汽车销售形象顾问2名 年龄：20岁至35岁范围以内 要求：有意向汽车行业内发展的，接受应届生、有无销售经验均可，前期不要求能力要有多强，公司培养人才，不会的我们教，但品行端正，稳定踏实，学习能力强，工作态度积极认真，服从领导安排，有良好的团队意识 1、形象佳、性格开朗、乐观向上，中专以上学历，沟通应变能力强、语言表达流利清晰！ 2、有学习上进心、有团队协作精神。 3、薪金待遇6000+提成。 4、可开实习证明。 福利待遇：包中午餐，早九晚六，4-5天休息 薪资：试用期底薪2500+提成，综合薪资看个人能力，月入上万没有问题 本信息长期有效！

工作职责： 1，维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2，负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3，为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4，主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5，不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2，高端消费品，奢侈品，电子产品，快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3，客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光，正能量； 4，具备机动车驾驶资质，无不良记录。

受够了“要有经验、自带资源、性格外向”的硬门槛？ 唯一硬性要求：对赚钱有野心的00后 年龄17-24 【两种薪酬模式，自由选择】 日结模式：30%高额提成，当天到账，多劳多得。 月结模式： · 试用期（1个月）：底薪4500 + 阶梯提成（5%-10%）+ 奖金，月均5500+。 · 转正后：底薪5500 + 阶梯提成（10%-15%）+ 奖金，月均7000-15000+，上不封顶。 每月5号准时发薪，绝不拖欠 地址：东莞南城鸿福路口交通银行旁边自助机18楼1810A(元美地铁站B口)

岗位职责： 1、负责美业市场战略的制定与实施，推动品牌影响力持续提升； 2、统筹市场团队工作，确保各项目标与公司发展步调一致； 3、分析行业趋势与竞争格局，为业务拓展提供决策支持； 4、主导大型市场活动与推广计划，扩大客户覆盖与市场占有率； 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力，能准确把握美业消费趋势； 2、具有较强的团队管理能力，能高效组织跨部门协作； 3、精通品牌传播与营销策略，有成功案例者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能够对接多方资源实现业务增长。

认真负责，责任心强，每月休息4天，每天工作8-10个小时，工作环境优美，没有压力，包吃、包住，会泡茶及咖啡者优先，

百分百感觉内衣店招聘啦 招聘导购多名[哇][哇] 底薪3200（转正后3500）提成（，4.8点，5点，10点，16点等） 综合月薪5000～8000上不封顶！ 每天工作8半小时，晋升空间大（员工，储干，店助，店长工资底薪都是有增加的） [爱心]福利:包住宿，有买社保福利五险，月休3-4天， 有婚假带薪产假， [玫瑰]有年终奖 工龄奖 7天年假！ 加班有加班费哟， 勤奋好学，有上进心[加油]想赚钱 欢迎你加入[鼓掌][鼓掌][鼓掌][勾引][勾引][勾引][勾引]有兴趣的可以加微信了解

1.有销售经验 不限学历，手上有客户资源优先考虑 2.思维开发，对销售工作具有较强热爱和学习热情，良好的人际沟通能力和逻辑思维 3.不怕吃苦，踏实上进，乐于交往，抗压能力强 4.90后一以下年龄 日常工作时间： 早班：8：00～17：00 中班：17：00～2：00 晚班：9：00～18：00 班次可调节，也可固定班次 休息时间：月休四天 福利待遇： 1、薪资构成为底薪+个人提成，只要你肯努力薪资只会让你更加满意！ 2、丰富的员工节日福利； 3、广阔的发展、晋升的空间。 4、提供微波炉及冰箱，提供住宿吃食； 5、近期公司扩展业务先入职的前期三月保底7k（注意，这是公司给新员工的福利，后期好好做不止这个数）

销售散装槟榔

1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

岗位职责: 1. 开拓新市场，维护现有客户关系； 2. 定期进行客户沟通，了解客户需求； 3. 跟进客户反馈和问题解决，提供专业建议； 4.公司主要产品，发电机 叉车 钩机，维修/出租/二手买卖。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2. 对销售工作有热情，能承受工作压力； 3. 善于客户服务，有责任心； 4. 能适应外出陌拜和出差的工作需求； 5. 有相关行业销售经验者优先。 6. 针对，基础公司、工业园区内公司、鱼塘、酒店丶政府项目、市政项目、及对拥有叉车/钩机/发电机的包工队，展开陌拜或电话、网络销售。 待遇3K一4K无责底薪。提成按回款 设备租赁8%，设备销售2%

井号清远瞻云度假酒店招聘1.清洁工岗位职责：负责跟进区域厕所、走廊、地面等打扫卫生工作；要求：整体形象好，服务热情，能吃苦耐劳，有打扫卫生工作经验优先，一般上班时间：08:00-16:30分（顶班情况下除外）；福利待遇：54岁以下女性，包吃包住，免费购买一份意外险，每月休息4天，工资次月26日发；位置：清远市清城区石角镇北部万科城清远瞻云度假酒店有意向可联系：孙小姐（同号），谢谢[爱心][玫瑰][玫瑰]

招服务员，50岁以下工作时间：9:00-20:30薪资：2500-3000，包午饭、晚饭，下午可以在店里休息联系电话：（李先生）

招9.17-9.18兼职｜日结！饮品免费喝工作地点：南岸码头北江中心工作时间：8点到11点点（多人可能会晚点）岗位职责：餐桌摆放与收拾、送餐、场地清洁要求：手脚勤快，做事干净利落薪资：20/小时元一天，完工日结黄小姐：，有意可详聊

阳山科技园招聘安装工，年龄要求22-45岁，有经验者优先。 工作时间为长白班，薪资220元/天。 有意者可联系面试。

招工清远大学城工程职业技术学院食堂职招聘全职(看好地址)，月薪4500-4800，月休两天，包吃，，年龄18-50，吃苦耐劳的人来，工作内容（简单炒肉，炒菜，不用大厨都行）切配人员一名，工资4500，月休两天，男女不限，联系人

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

不是电销，正常销售，早九晚六买社保

【岗位职责】 - 向阳山各乡镇，乡村推广光伏发电项目 - 向居民介绍光伏产品优势及安装流程 - 协助客户完成意向登记与后续跟进 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，零基础可做 - 不限学历，不限年龄，不限工作年限 - 有责任心，能主动沟通，愿意外出跑动 【工作时间】 - 长期兼职，长期有效 - 每周工作天数无要求，时间自由安排 - 无固定上班时间，灵活自主

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，介绍公司产品及相关服务； 2、按时完成上级下达的销售任务并做好客户信息记录； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、有较强的服务意识和工作责任心； 3、能承受一定的工作压力，具备抗压能力和团队协作精神； 4、熟悉基本办公软件操作，学习能力强。

【岗位职责】 - 负责楼盘销售工作，独立完成客户接待、房源介绍、需求分析及成交跟进； - 熟悉房地产市场动态，掌握相关政策法规，为客户提供专业咨询与服务； - 通过有效沟通与谈判技巧，提升客户满意度，促成交易达成； - 定期整理销售数据，分析市场反馈，优化销售流程与服务质量； - 配合团队完成日常销售任务，积极参与公司组织的培训与业务学习； 【任职要求】 - 年龄20-36周岁，具备中技/中专及以上学历，热爱房地产行业，有较强的职业认同感； - 具备2年及以上楼盘销售或地产经纪/中介相关工作经验，熟悉房地产市场及政策法规； - 具备优秀的销售、营销、谈判能力，能够独立开展客户沟通与商业谈判； - 拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1. 负责自动售货机点位拓展与商务合作洽谈 2. 负责清远本地点位开拓，洽谈场地合作（工厂、园区、写字楼、小区、酒店）开发新客户资源，维护合作渠道关系 3. 完成每月销售目标并跟进后续运营情况及维护客情 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和市场敏锐度 2. 有较强的目标意识和执行力 3. 能适应灵活的工作节奏，积极主动解决问题，自我驱动性强。 4.有共享设备/自动售卖机/物业渠道/工厂渠道/地推经验优先

光伏公司招聘业务员，介绍人，工资户结，月入过万。 一工作要求：有沟通能力，性格开朗，工作时间自由，无需入职。 二工作内容：响应国家政策，介绍客户装光伏。 三工作待遇：户结，10-15天左右结款到账

1.为客户提供家装咨询服务，了解客户需求; 2.设计家装方案，并向客户介绍方案特点和优势; 3.跟踪项目进度，确保客户满意度; 4.维护客户关系，建立良好的客户服务体系; 5.与设计师和项目经理紧密合作，确保服务质量

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与关系维护能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域协作 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.熟悉所在行业市场特点，具备基础数据分析与方案呈现能力

会打字就行了，手机操作熟练

到学校幼儿园送门票，把门票送到老师和园长那里或者在学校门口发宣传单和街道扫扫二维码，有提成

应对中国加速来到的老龄化银发浪潮，本司以高端养老规划为核心，践行领先国际水准的生命健康服务体系，定位专业化服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康，养老与财富一站式解决方案。我们以"保险+医养”为核心，打造高学历，高素质，高绩效的专业团队，为客户提供从健康管理，养老规划到财富传承的全链条服务，实现个人与客户，公司的长期共赢。 一、岗位职责: 1.完成公司岗位技能，专业知识等系统培训，快速掌握HW P核心业务能力 2.按要求完成主管安排的学习任务与成长计划，达成岗位能力要 3.高效完成公司下发的客户服务，业务拓展等各项工作任务 4.配合主管完成月度工作计划,过程考核与工作总结，同步成长 5.严格遵守公司及部门各项规章制度，践行职业规范 6.依托公司客户资源，开展高净值客户服务与维护 二、任职要求 1。年龄:24-50周岁，形象气质佳，沟通表达能力优秀 2。学历:大专及以上，专业不限,有销售经历优先（新手可培训） 3。能力:具备良好的沟通表达、执行力、责任心，做事踏实细心、积极主动 三、薪资福利 1。底薪(新人财补/学习津贴)+业务提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 终分红，收入上不封顶 2。成长型底薪:根据学历，工作年限，工作经验定级，新人期专属高额学习津贴与财补政策，入职即享成长保障 3。全周期激励:个人销售奖金，直辖组管理津贴，组季度奖，职务津贴等多赛道收入，管理线与专业线同步成长，优秀者可享年终分红 4。完善福利保障:补充商业保险，补充公积金，全方位人身保障(意外/住院/疾病/身故保险)，企业年金等 5。阶段性激励:公司各阶段现金奖励，旅游奖励，提升奖励，实物奖励等 6。新人专属支持:入职即享系统岗前+在岗培训，专属导师一对一带教，提供培训基金，助力快速上手 四、晋升机制 完善的双通道职业发展体系，从业务岗到管理岗，合伙人岗，成长路径清晰透明: 1。专业线:大健康事业合伙人 客户经理 高级客户经理 资深客户经理，职级越高，底薪与奖金比例越高 2。管理线:区拓组经理 区域经理 合伙人，可享团队管理津贴，组季度奖，年终分红，实现从个人销售到团队经营的职业跃迁，半年可竞聘管理岗 五、工作时间 早八晚五，中午两小时午休，周末双休， 法定假日正常休息,完美平衡工作与生活 六、 -员工福利 客户资源对接:公司提供优质高净值客户资源 培训提升:全周期系统培训，专属导师带教，助力快速成长 -生活福利:零食下午茶,生日福利,节日礼品,团建聚餐,员工旅游