
出单员
3000-8000元/月
保险顾问经验不限大专电话销售
车险公司平果营业部招办公室车险客服电话销售,无需要外出,在办公室协助客户续保,底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶,三个月转转后发五险一金,要4个人,男女不限,年龄*****,大专学历,有车险知识基础优先,带薪培训,要求会熟悉电脑表格,应聘电话
实习生(来了就过)+提供实习证明
4000-7000元/月
销售专员包住经验不限学历不限
一、职位描述:
1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。
2、实习生从公司基层开始在公司部门学习,熟悉部门的运作情况,配合领导做好衔接工作
3、本公司免费提供舒适的住宿环境,并提供实习证明。
4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职,长期留用管理岗位(可往管理层发展)
二、薪资福利:
1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,家电家具齐全);
2、无责底薪4000
3、一经录用,公司将提供完善的专业培训,带薪培训,前期阶段性学习
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
业务员,普工
3000-4000元/月
销售专员包住社保包吃1-2人1-3年学历不限代理商销售网络销售团购销售地推销售较多外勤阶梯式提成
,包吃包住,社保,绩效提成
新人纯底薪6000+工资准时发放+双休
6000-9000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限
准时发工资!!不加班!!
欢迎应届生、小白、无经验者加入
一、底薪6000+提成+社保+奖金+房补+邀约奖励+交通补贴,综合收入8k-2w,表现优异者更高!
二、性别不限,经验不限,******
三、工作内容:
1. 公司提供100%精准客户资源,均为有明确意向客户
2. 通过线上方式邀约客户到店,仅负责邀约,无需谈单成交
3. 工作地点固定,办公室内办公,无需外出拓展客户
4. 零基础可投递,主管全程一对一指导,1-3天快速掌握工作流程
5. 团队氛围轻松,领导亲和,待遇丰厚,渴望高收入的你别错过
6. 每周安排下午茶,每月组织团建活动,生日享有专属福利
四、上班时间:
9:00-12:00
14:00-19:00
每月休息6天,采用单双休轮换制
法定节假日正常休假,元旦连休3天,年假约20天
公司福利!
1. 周奖+月奖+季度奖+年终奖+节日礼品+生日礼金
2. 入职即享系统化专业培训,助力新人快速成长
3. 全勤奖励+邀约激励+开单奖金+转正奖励+目标达成奖,多重激励拿到手软
4. 每周茶歇、每月聚餐不断,团队温暖有活力
公司优势!
1. 客源由公司统一提供,精准度高,转化率强
2. 岗位设计科学,上手快,开单效率高,轻松实现月入2w+
3. 期待与你携手同行,共创事业新篇章
家装顾问(工作自由,有工作餐)
5000-8000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1、外出去小区,售楼部,物业,开发有意向装修的客户,通过电话、微信跟进等方式为业主提供装修咨询服务,向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动;
2、与客户进行有效沟通,掌握客户需求,邀约客户到公司与设计师洽谈,装修、设计事宜,促成业务合作关系;
3、定期回访客户,进行有效的沟通联系,建立良好的关系,最终促成业务合作。
岗位要求:
1、学历不限,专业不限,男女不限,能吃苦耐劳的优先考虑;
2、对工作充满热情,对销售感兴趣,有挑战高薪的收入;
3、性格外向,反应敏捷,具备较强的沟通能力及交际能力
业务员
4000-6000元/月
销售专员包住交通补助保险年终奖3-5人1-3年学历不限要求女性代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务房地产面销/陌拜经验
向工地推销建筑材料
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经实战打磨,接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养支持:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力价值创造;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
Ai豆包 智能回复新风向 无责底薪5000
7000-13000元/月
销售专员年终奖11-20人经验不限学历不限五险可小白全勤奖基本坐班不接受居家办公
欢迎你加入冠军团队
因为有你而为美丽!团队扩充,需要精英人才汇聚,让我们一起做大做强,努力奋斗,实现梦想!
待遇福利:无责底薪+提成,努力干月薪过万,小意思!用心干,月薪3万就是你!坚持努力奋斗月薪6万一定是你!全心全意投入工作,月薪10万的梦想等着你来实现!
带薪培训 + 一对一带教,新人快速上手
晋升透明:业务员→主管→经理,能者上
氛围轻松,不内卷、不内耗,只搞钱
敢拼你就来,月薪过万不是梦!期待有野心、想改变生活的你加入
室内办公,高规格办公环境。
工资透明无套路,定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送福利。90,00后同事,公司氛围好,老板多金,人性化管理7.下午茶.水果.零食.福利待遇好
百色德保县电厂高压主汽门,高调门,中调门,中主门拆装。可包工,也可临工。
300-350元/天
综合承包15-30天3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
电厂高压主汽门,高调门,中调门,中主门拆装。可包工,也可临工。
叉车工包住包吃6-10人
叉车工
勤劳能干;熟练工优先;工厂有员工宿舍有食堂。
薪资福利:计时工资。
招工人数:10人
工作地址:凌云县伶站乡伶站工业园耀茂木业
贴皮
贴面工
勤劳能干;熟练工优先;工厂有员工宿舍有食堂。
薪资福利:计件工资;多劳多得。
招工人数:10人
工作地址:凌云县伶站乡伶站工业园耀茂木业
压板
压面工
勤劳能干;熟练工优先;工厂有员工宿舍有食堂。
薪资福利:计件工资;多劳多得。
招工人数:10人
工作地址:凌云县伶站乡伶站工业园耀茂木业
保险销售保险五险3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOG保险公司国内院校优先健康险养老险车险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘保单服务专员
符合岗位工作要求,具备良好的沟通能力与服务意识。负责保单相关服务事宜,做好客户保单跟进与维护工作
薪资福利:底薪+公司企划
招工人数:5人
工作地址:盛世龙城
联系电话:
泰康养老规划师
9000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专养老大健康电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线下活动等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3.具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历大专及以上,有金融、销售或客户服务经验者优先
朝九晚六文职岗
9000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中电话销售基本坐班销售额提成保险公司互联网金融优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历高中及其以上,有金融、销售或客户服务经验者优先
保单服务专员
4000-9000元/月
保险销售3-5人经验不限高中含有销售的客服工作电话客服办公室坐班正常工作制
工作时间:
周一到周五,8:30--17:00,午休2小时,周未双休,国家法定节假日正常休息!
具有良好的沟通表达能力,工作积极认真负责,为人踏实,品德良好,责任心强。
工作内容:
1.完善客户的基本信息,添加受益人,更改银行卡等。
2.做好保单服务,协助理赔,领取生存金等。
3.老客户的电访,活动邀约,为老客户提供专业的咨询,同时针对有需求的客户进行有效沟通,达到二次开发推广销售公司产品。有专属技学习培训。工作时间自由,公司提供客户资源。
收入组成:
由基础收入+提成,提成上不封顶+新人津贴+公司奖励等。上不封顶,多劳多得。
国寿助理(早九晚五 周末双休 不加班 高收入)
3000-6000元/月
保险销售生日福利年终奖20人以上经验不限中专/中技早九晚五周末双休
一、岗位职责
1. 负责安排客户拜访时间和电话邀约
2. 协助部门主管整理公司客户信息资料,维护客户关系及二次开发
3.协助客户办理理赔申请单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;并及时完善老客户保单的信息,以及老客户保单转续保的办理;
4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务,包含但不限于定期检查旧保单,资料整理,通知老客户到公司等;
二、任职要求
1、追求长期稳定发展的人员。
2、学习能力较强,责任心与服务意识较强。
3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件!
4、认可保险行业
三、发展方向
培训讲师 销售经理等多方面发展
四、薪资福利
1、工作时间9:00-17:00,午休2个半小时,周末双休,正常节假日放假。
2、公司提供:定期团建、员工生日会、荣誉表彰。
3、基本薪资3K+绩效工资+福利等,综合薪资8000~30000;年终奖1万-4万
4、工作人性化的安排:不加班,工作的同时可以兼顾生活,不论是陪伴孩子还是朋友聚会,出行旅游都可以被满足。
五、成长环境
公司秉承公开透明的晋升通道,注重内部晋升的管理理念,升职加薪全靠个人能力。人性化管理,不内卷,没有办公室斗争,轻松愉快的办公环境,都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。
不地推、不电销、不加班、不内卷
接受小白、工作轻松、能赚到钱
工作地址:东府九座14楼
汽车延保销售顾问(百色昇鸿瑞-奇瑞风云)
6000-15000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金五险3-5人1-3年学历不限区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC软件/企业服务产品金融产品O2O互联网金融其他行业无经验要求面销/陌拜经验
:
一、有销售经验者优先!!!热爱销售即可
1、热爱销售,或汽车行业;
2、沟通能力强,应变能力强,纪律性强,抗压能力强;
3、有团队合作精神,能接受定期培训;
4、有无同行业工作经验,热爱销售,愿意学习的亦可,我们可以手把手教!!。
二、岗位职责:
1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务(汽车三包新政策)的推广销售(非移动展业);2、维护好4S店客情关系,和店里销售配合好向客户销售产品(不用自己开发客户资源);3、激励并保持店里销售的热情,配合宣传物料充沛;
4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理,及时收取客户资料上传系统。
PS:不用自己找客源和打电话,固定驻店不跑外,客源由4S店SA引荐,不用自己开发!!
三、薪资福利:
1、薪酬区间6k-15k月薪,提成占比高(4%-11%阶梯),多劳多得不封顶,真实工资,我司工资透明化,底薪3000-5000k(无责底薪)+阶梯式提成4-11%+销售奖金,侧重提成和销售奖金
2、定期团建,公司都是以年轻人为主,团队氛围好,工作轻松,同事之前互帮互助,不会勾心斗角
3、工作时间:上班时间:8:40-18:00,午休12:00-13:30
休息时间:月休四天,节假日增加一天,具体休息时间自行安排。
四、晋升渠道:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总,公正透明的晋升渠道,每年多次升职涨薪!
五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店
电话销售,有销售经验优先
3000-23000元/月
电话销售交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
田林云徕财税销售岗位招聘启事
高提成不封顶!敢冲你就来!
岗位名称:财税销售专员
招聘人数:5人
工作地点:田林县乐里镇(田林汽车客运站西南侧)
薪资待遇:
无责底薪2000元起+高额业绩提成(上不封顶,销冠月入过万常态)
五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假
弹性工作,不加班,双休保障
岗位职责:
1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求,推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务;
2.电话+地推双线拓客,对接客户需求并提供专业财税服务方案;
3.跟进客户意向,促成签约,维护老客户关系,推动二次合作。
任职要求:
1.年龄18-35岁,学历不限,有销售经验优先,无经验可带薪培训;
2.口齿清晰,沟通能力强,敢说敢冲,对赚钱有强烈欲望;
3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先,自带客户资源者待遇从优。
我们的优势:
云徕财税连锁品牌加持,总部成熟培训体系,新人快速上手;
田林本地企业财税需求旺盛,市场空间大,成交率高;
团队年轻化,氛围轻松,晋升通道透明(销售专员→销售主管→区域经理)。
联系电话:
面试地址:田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地
招聘有效期:招满即止!
挑战高薪,就趁现在!云徕财税等你来战!
短平快招聘海报文案(适合朋友圈/本地社群)
1.【田林云徕财税招人】销售岗!底薪2000+高提成!月入过万不是梦!双休+五险!敢冲你就来!电话
2.找工作的看过来!田林云徕财税销售缺人!不加班+福利全!挖掘企业财税需
百色市各县区业务员
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中区域销售地推销售较多外勤销售额提成
招聘岗位:凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员
1、岗位职责:
①终端客户开发及维护;
②做好客户拜访路线规划,定时定点拜访及维护客户;
③按照公司标准使用公司系统拜访客户;
④落实公司新品铺货及推广。
2、岗位要求:
①高中及以上学历
②2年以上销售经验,有快消品行业经验优先
③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力
3、薪酬待遇:4000+++节假日
4、联系方式:
百色公牛运营中心
销售工程师
5000-15000元/月
销售工程师包住社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成弹性工作制能源商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析售前/售后技术支持
工作内容:
1、负责电池箔/板带/双零铝箔等铝产品市场开拓与销售。
2、协助部门收集分析市场情况,提供市场拓展相关建议。
3、及时把握新老客户需求与动向,维持良好沟通,为客户提供服务支持。
4、与客户建立良好发展,确保公司业务顺利开展;
5、负责产品售后服务,并根据客户需要建立客户满意度调查;
6、了解公司产品性能解答客户产品技术咨询,必要时协调公司内部技术资源提供支持;
7、严格按照合同约定的付款方式和期限进行货款催收,确保应收账款及时、足额到账。
岗位要求:
1、本科金属材料工程专业或材料科学与工程(新能源材料方向)专业,男女不限,年龄35岁以下;
2、有制造业/铝行业/金属行业2-3年以上销售工作经验,接受对口专业应届生;
2、会使用基本办公软件;
3、热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心;
底薪4000起,周末休息
4000-9000元/月
电话销售社保年终奖基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
公司主要经营客服外包的业务,针对各大主流电商平台的商家提供一站式7X24小时全天候服务,覆盖更多客户咨询时段,减少漏单率,提升店铺评分,确保商家线上店铺的服务质量,为商家降低运营成本!
岗位职责:
1.通过电话和微信进行客服业务的销售(公司提供电话卡及微信号)
2.维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1.口齿清晰,积极主动,抗压能力强
2.按时认真完成公司每天安排的工作量
3.上班把工作做好,休息好好休息,不用加班不用加班不用加班
4.有无经验均可,欢迎有想法有冲劲的精英加入
薪资待遇:
1.薪资4000+10%提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休息
2.月休四天,每周日固定休,拒绝加班
3.拒绝画饼,认真工作5000+,努力工作8000+
4.定期团建吃吃喝喝,原创团队,主打上班开心,下班快乐
销售
3000-8000元/月
销售专员经验不限高中对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、拟定并执行营销方案,达成既定销售任务;
3、积极开拓新市场,挖掘潜在客户,持续维护并深化客户关系;
4、调研并整理行业动态与市场数据。
要求:
1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力;
2、性格外向,能承受工作压力,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展;
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
岗位职责:
1、开发新客户资源,推动财税服务领域的市场扩展;
2、为客户提供专业财税咨询服务,精准把握需求并制定对应解决方案;
3、维护既有客户关系,保障服务质量与客户满意度;
4、完成个人销售指标,定期反馈销售进度与成果。
任职要求:
1、拥有良好的沟通表达与商务谈判能力;
2、了解财税领域相关法律法规,具备财税专业知识者优先考虑;
3、工作积极主动,抗压性强,富有进取心和目标感;
4、有销售从业经历或财税服务行业背景者优先录用。
饿了么市场经理(储备BDM/管培生)
4000-7000元/月
BD经理社保年终奖经验不限学历不限销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力金
饿了么市场经理(储备BDM岗/管培生)
【工作职责】
1.本岗位为O2O销售方向,主要服务对象是以餐饮为主的饿了么平台外卖商家,需深入理解商家经营需求,结合销售谈判技巧推动合作落地,争取资源支持,并积极拓展商户数量,提升平台入驻率。具备良好的学习与分析能力,能为商家定制切实可行的营销策略;
2.落实公司制定的销售政策与战略目标,确保业绩达成;协同内部各职能部门,高效处理商家在上线前后遇到的各类问题及突发情况;主动挖掘个人潜能,持续收集一线市场数据、用户反馈、区域竞争动态等信息,为业务优化提供有效建议,同时维护企业品牌形象;
【岗位职责】
①餐饮O2O营销顾问
1.负责指定商圈内餐饮、便利店、生鲜果蔬等类型商户的商务接洽,推动其接入饿了么外卖平台并开展网络营销合作;
2.制定合作商户的个性化营销方案,跟进洽谈进展、运营成效优化、门店日常运营问题解决及客户关系维护;
3.结合公司阶段性发展目标,推进业务执行,确保各项考核指标顺利完成;
②商圈运营总策划
1.面向商圈内的商户与消费群体,整合线上线下的营销资源,策划并落地实施商圈级推广活动;
2.根据公司发展策略,发掘潜在合作伙伴,建立高价值的合作渠道,主导商业综合体、shoppingmall、社区等场景的异业合作沟通与后续跟进;
③商圈体验官
1.持续优化商圈内商户品类结构,丰富多元化的营销手段,密切关注消费者和商户的反馈效果,联合合作方或相关部门不断改进用户体验;
2.协同相关团队共同推进或牵头组织提升整体市场运营质量的工作;
【任职资格】
1.具备出色的沟通协调能力,思维清晰,富有主动性与创新意识;
2.有强烈的事业心,追求快速成长,职业素养良好;能适应高强度工作,具备较强的服务意识;
3.执行力突出,勤奋踏实,抗压能力强,可独立完成各项工作任务及公司下达的目标;
4.热爱销售工作,具有一年以上销售相关经验者优先考虑,乐于接受挑战,突破自我极限;
5.大专及以上学历
【工作地点】:广西百色市右江区/凌云县
【薪资福利】
1.薪资范围:4K-8K,另享年终奖金(依据年度绩效发放)
2.缴纳五险,享有各类带薪假期(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于行业平均水平的薪酬待遇;
3.公司定期为员工提供多样化培训机会,涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能进阶、专业技能培训等脱产带薪课程,并组织户外拓展等活动,助力员工全面发展
网络销售专员
2000-5000元/月
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销
现招聘抖音评论员若干名(20岁-39岁)
工作时间:早8:50-12:00,下午14:00-18:00
薪资待遇:底薪+提成,6000元起
有无经验均可,适合宝妈,不影响照顾孩子
公司提供带薪培训
工作模式:
主要在抖音评论区识别并筛选符合公司标准的潜在客户
非电话销售,无需自行跟进客户(客户由专人负责对接)
工作内容:
浏览汽车类视频,在评论区私信互动,引导客户查看指定作品
需到公司现场办公,不接受兼职人员
财税销售
3000-8000元/月
销售专员社保五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
工作内容:
A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标;
B积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
C认真做好日报、周报及月度工作计划;
D了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
E完成公司下达的其他任务。
F负责跟踪,拜访,签约意向客户,完成月度销售目标;
G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作;
H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
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