岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

一、基本门槛（硬性条件） - 学历：大专及以上，新能源/电气/自动化/市场营销优先；业绩突出可放宽 。 - 年龄：一般25–35岁，优秀者可放宽 。 - 证书：驾照必备；有电工证/低压入网证/光伏工程师证加分 。 - 经验年限：- 专员：1–3年新能源/电力设备/B端销售经验 。 - 经理：3–5年光储充或工业品大客户销售经验 。 - 总监：5年以上，带团队+成功大项目案例 。 二、行业与产品知识（核心硬技能） - 光伏：组件/逆变器/支架选型；分布式/户用/集中式项目流程；IRR/回收期测算 。 - 储能：锂电池系统/PCS/BMS原理；峰谷套利/备用电源/调峰商业模式；安全标准 。 - 充电桩：直流快充/液冷超充/交流桩差异；运营商/地产/园区/车企渠道；报装与并网流程 。 - 政策：熟悉新能源补贴、并网规则、碳交易、地方产业政策 。 - 商务模式：EMC、PPP、设备租赁、度电分成、共享储能 。 三、客户与资源（关键加分项） - B端资源：工业园区、商业地产、物流园、车企、电网、政府能源部门人脉 。 - 渠道资源：EPC总包、安装商、经销商、金融租赁合作网络 。 - 成功案例：有光储充一体化、工商业储能、分布式光伏落地项目经验 。 四、能力要求（软实力） - 商务能力：独立方案制作、报价、招投标、合同谈判、回款全流程。 - 沟通表达：技术+商务双视角，能给客户讲清投资回报与风险 。 - 抗压与自驱：高频出差（周/月）、业绩压力、多项目并行，目标导向 。 - 学习与适应：快速跟进技术迭代、政策变化、竞品动态 。 - 团队协作：对内协调技术/工程/售后，对外对接客户/政府/合作方 。 五、常见岗位职责（对照参考） 1. 负责光伏/储能/充电桩产品及解决方案的市场开发与销售。 2. 制定区域销售策略，完成业绩与回款目标。 3. 客户需求对接，提供定制化方案、报价、合同。 4. 项目全流程跟进，协调内外部资源，确保交付与验收。 5. 维护客户关系，挖掘复购与新机会。 6. 收集行业政策、竞品、市场动态，反馈并优化策略。 六、薪资参考（2026年） - 专员：6k–12k（底薪+提成，年薪8–15万） 。 - 经理：12k–25k（年薪15–30万，上不封顶） 。 - 总监：25k–50k+（年薪30–80万+项目分红） 。 七、一句话总结画像 懂技术、通政策、有资源、能扛压、善谈判、会算账的新能源复合型销售人才。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态； 4、协助组织营销活动，提升品牌知名度和产品影响力； 任职要求： 1、性格活泼开朗，口齿伶俐，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 思维灵活、临场应变能力强，善于把握客户需求，待人热情有耐心； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、具有农业、农产品销售相关经验者优先考虑。

1、根据公司提供的资源，提前进行车险到期提醒，把公司的车险价格服务介绍给客户; 2、对客户进行回访，挖掘更多的潜在客户。 职位要求: 1、年龄25-45周岁之间; 2、普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心; 3、不排斥电话沟通、愿意通过自己的努力挑战高薪; 新资待遇: 1、属公司外勤员工，无需外出拓展客户; 2、底薪+高额提成+现场激励奖金，月均2500--6000元左右; 3、上班时间:8:30-12:00,14:30-17:00，每周日休息，国家法定节假日均正常享受假期; 4、每月都有丰富多彩的活动、旅游、聚餐等; 5、入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训; 6、三个月滚动一次，享受加薪、晋升机会; 7、具备良好的心态，销售工作需要具备的一定的抗压能力;

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限， 6。保健品销售，维护客户群体

出差自愿原则出差，不出就留在公司不强制外派~ 有钱 有自由 有成长|（能力提升快） 同时也有新鲜感（见世面）拓宽人脉~ 综合6000--8000+（底薪4000+2000奖金+提成）包吃住，有5险 既能搞钱又不耽误自由，能出差的快来！ 工作负责互联网平台用户拓展对接，拓宽互联网应用知名度和用户使用量递增以及大联合收单版块。小组一起线下拓展简单自由 任职要求： 接受小白态度好！可以带教！公费出差（广西区域出差）

1、工作福利：长白无夜班，月休四天、法定节假日、日常福利、五险 2、工作要求：25-45岁，高中以上学历，有良好的语言表达能力，服务有亲和力，熟悉市场动态，有团队协作精神 3、工作内容：产品展示推荐及宣传，主动接触客户 了解客户需求，做好客户维护，收集客户反馈 参与促销活动的策划与执行

招聘健康管理师。年龄要求为20至40岁，需热爱健康养生行业，有相关经验者优先。薪资福利包括底薪2300元、提成、手工费和业绩奖。综合薪资范围为3000至10000元以上，上不封顶，能者多得。

招聘物资材料管理员。要求吃苦耐劳，适应工地项目生活，能在工地上稳定驻扎并长期工作，在物资出入库、调拨使用及编辑相关资料时随时待命。要求大专以上学历，专业不限，接受无经验，有手把手教学，应届毕业生优先，工程管理、物流管理等相关专业毕业生优先，有建筑行业相关经验优先。工作内容包括：物资计划与采购协调，根据施工进度需求协助编制月度、季度物资需求计划并报上级审核；材料验收与入库管理，负责到场物资的数量清点、质量初验及资料核对，确保符合设计及规范要求，办理材料入库手续，规范填写入库单，建立物资台账，确保账物相符；统计核算与成本控制，定期盘点库存，编制物资收发存报表并及时上报项目部，协助进行材料成本分析，提出节约建议，配合开展节超核算；资料管理与合规归档，整理物资采购合同、质检报告、出入库单据等资料，确保完整可追溯；现场协调与问题处理，加强与工程部、安质部、施工队伍沟通，协调解决材料供应、调配中的问题；完成上级交办的其他工作。薪资福利：应届毕业生工资为税前4000元，试用期1个月3500元，每月话费补贴100元，每月劳保费100元，夏季高温补贴（7-11月）每月300元，法定节假日当天加班费，优秀员工奖，双边购买五险一金，有从业经验者薪酬面议。接受应届生和无经验。其他福利待遇：包吃包住，季度轮休假12天每季度，每年组织免费体检、过年过节慰问礼品、集体生日，每月优秀员工奖、每年多次薪酬调整等。投递简历时间为上午08:30-12:00，下午14:30-18:30。工作地址为广西百色田阳区那满镇及周围地区公司承揽项目所在地。

彩票门店招聘销售人员。要求性格开朗、外形亮眼，具备运营及视频号能力者优先。负责实体店日常服务工作。有意者请私信面谈。

招聘销售导购岗位。年龄要求为22至50岁，需具备销售相关工作经验，具备团队意识、做事认真负责、乐观积极。薪资福利包括基本工资、提成及各项福利补贴。招聘人数为4名。每月休息4天。工作地址位于荣鑫路延长线至华迅交接处的荣通时代广场欧派橱柜店。有意者可前往店面谈应聘。

招聘服务员1名，年龄要求50岁以内。薪资福利面议。

【客户信息管理登记员（双休）】：3000-5000 【保单服务专员（双休）】：3000-5000 【储备主管（双休）】：10000-20000 【售后专员】：4000-6000 福利待遇：双休 商业保险 年终奖金 法定节假日 公司地址：遵义新蒲

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来了解我们： 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 欢迎来联系我...

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.认同中国人寿企业文化，愿意长期投身寿险事业发展 5. 无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求 福利待遇： 1.上班时间8：30-16：00 2.双休，节假日正常休息 3.销售提成

急聘消防维保业务专员！ 薪资优厚：综合5000-12000，高额提成+奖金，收入无上限！ 福利升级：周末双休，缴五险，有车有油补！工作生活两不误！ 灵活管理：9:30轻松报到，下班时间自由，兼顾事业与家庭！ 任职要求：沟通能力强，有消防维保、销售经验，或保险、地产、快消行业背景者优先分，20-50岁男女不限！ 工作地点：百色 立即联系：抢占高薪管理岗！

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光伏业务推广

根据公司提供的客户资源，通过电话、微信联系客户，邀约客户进店

开展销售工作，达成即定销售任务，维护客户关系，提供专业化的销售服务支持，研判市场变化，为公司优化销售策略提供参考建议。配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

岗位职责： 1．进行市场调查，掌握客户实际需求，拟定销售方案； 2．负责产品宣传与销售工作，达成既定销售指标； 3．持续维护客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4．配合营销团队策划促销方案，提升产品市场竞争力； 5．整理市场动态信息，及时向相关部门传递反馈。 任职要求： 1．具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2．具有较强的市场判断与营销策划能力； 3．能适应高强度工作节奏，具备积极主动的自我驱动力； 4．热爱销售岗位，富有职业责任感； 5．能快速响应市场变动，具备出色的客户服务理念。

户用光伏收单。单价高，结算快。有意者联系。

业务销售员数名

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。