
施工负责人(市政、水利)
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收及资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备市政水利工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上(持有一级/二级市政建造师证书者优先)
2.市政水利行业项目管理经验:5-10年,独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力,责任心强,原则性与灵活性兼备
5.能适应项目所在地常驻工作,接受出差及现场办公安排
工程项目专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业除尘项目二级建造师一级建造师技术负责人
岗位职责:
1. 明确项目目标,确保项目进度安排、质量要求及相关保障措施与客户充分沟通并达成一致,组织落实工程项目各阶段的全面验收工作。
2. 负责施工期间的质量检查、安全管理及人员培训,严格执行行业规范与质量标准,协同业主及相关单位开展质量问题的预防与整改。
3. 具备扎实的施工项目管理背景,熟悉工程全流程管理,中共党员优先考虑。
任职要求:
1. 工程管理类专业,本科及以上学历。
2. 熟练识读CAD施工图纸。
3. 具备良好的团队合作意识,能主动对接相关部门,推动任务高效执行。
4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心踏实,易于沟通。
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师二级建造师水利工程
急聘自来水工程项目经理,熟练掌握施工现场管理,了解工程预算编制、成本控制及签证结算流程,需持相关资格证书,待遇从优!薪资可面谈
通信工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1、掌握通信施工规范、验收标准及相关行业政策,可独立制定施工方案,有效控制工程进度、质量与安全;
2、具备CAD图纸识读、工程预算与决算能力,熟练操作办公软件及项目管理工具;
3、能够独立应对施工现场突发情况,具有成本控制和风险预判等综合能力;
4、工作态度认真负责,确保项目按期、保质、控预算顺利交付;
风电项目工程部主任 (海外项目)
1.9-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科风电安装
一、工作地点:国际公司二、任职条件:
本科及以上学历,具备2年以上风电项目技术管理经验,理工科背景,能够长期驻外参与海外项目,身体健康;熟悉工程建设相关法律法规及政策要求,掌握工程项目管理专业知识;具备较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 全面主持本部门各项事务;
2. 落实本职能领域内的安全生产责任,履行相应管理职责;
3. 审核项目部月度、周度及专项施工计划等各类计划文件,以及工程报表、汇报材料、施工通知单、工作联系单等相关资料;
4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议,推动解决生产过程中出现的实际问题;
5. 组织相关职能部门和施工队伍参加公司组织的生产协调、调试配合等各类会议;
6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位之间的对接与沟通工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
水土保持项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农田水利工程水资源保护工程河道工程
能独立完成水土保持方案的编制工作,熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程,具备扎实的项目现场勘察能力,并可完成正射影像成果制作,熟练操作AUTOCAD及相关办公软件,具有较强的学习能力,能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识,具备良好的沟通协调能力,适应团队协作,生活习惯良好,身体状况符合岗位要求,具备一定的抗压能力,持有驾驶证并能熟练驾驶,与同事关系融洽,合作顺畅
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380-400元/天
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项目经理
1-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全流程管理,包括计划制定、进度管控、成本控制及质量监督
2. 作为甲方对接第一责任人,高效沟通协调需求、反馈与变更事项
3. 组织项目团队开展工作,统筹资源调配,确保各环节顺利推进
4. 负责项目签证资料编制、审核与提交,保障签证流程合规、及时、准确
5. 定期输出项目报告,识别风险并提出有效应对方案
任职要求:
1. 具备项目管理相关工作经验,熟悉工程类或服务类项目运作逻辑
2. 优秀的沟通协调能力与客户导向意识,能独立对接甲方高层及业务方
3. 熟悉签证流程及相关政策,具备较强文档编写与跨部门协作能力
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的问题解决与决策能力
5. 学历不限,有一级建造师等专业证书者优先
工程项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责
1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。
2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。
3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。
4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有二级及以上建造师证书。
2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验,有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。
3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法,能独立编制项目计划与预算。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效解决项目执行中的复杂问题。
5. 持有安全生产考核合格证书(B证)或水利B证,熟悉施工现场安全管理要求。
6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验,有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。
7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。
8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。
安徽亳州岗位名称:楼管;招聘要求如下:岗位要求:1.做好项目楼栋卫生管理。2.协调处理业主
3000-4800元/月
物业管理员
岗位名称:楼管;招聘要求如下:岗位要求:1.做好项目楼栋卫生管理。2.协调处理业主投诉,维护良好的客户关系。3.具备良好的沟通能力,性格开朗活泼,服从公司安排。薪资待遇:月薪范围在3000-4800元。用工形式:劳务外包员工。工作地点:安徽亳州(此信息不包含联系电话和具体地点信息)。
其他物业人员餐补社保1-2人月结
招聘楼管1名。要求年龄45岁以下,大专以上学历,具备良好团队协作精神,能吃苦耐劳。月薪3700元,提供午餐、交通、通讯补助,缴纳五险,享受节假日福利。上班时间为8:00-12:00和14:30-17:30,月休4天。工作地址位于蒙城县荣徽中和府5栋物业服务中心。
综合维修工餐补月结
亳州山河大观招聘工程人员条件如下:1、身体健康,无纹身,50周岁以下,有物业工程2年工作经验;2、持有高压电工证(优先)或低压电工证、电梯管理员证。3、每周工作六天休息一天,餐费补贴,有培训升职空间;4、月薪4000额外福利面谈联系电话
安徽亳州招聘楼管一名。岗位职责包括:做好项目楼栋卫生管理;协调处理业主投诉,维护良好的客户
3000-4800元/月
物业管理员
招聘楼管一名。岗位职责包括:做好项目楼栋卫生管理;协调处理业主投诉,维护良好的客户关系。要求具备良好的沟通能力,性格开朗活泼,服从公司安排。薪资待遇为月薪3000-4800元。用工形式为劳务外包员工。工作地点在安徽亳州。
综合维修工月结
招聘项目办综合岗人员。要求专科及以上学历,专业不限,土木工程建筑类优先。负责校园安全相关工作。薪资为2000元/人/月。
综合维修工社保月结
碧桂园物业工程工作内容:设施设备养护,确保辖区内供电安全运作等。要求:必须持有低压电工证,有物业综合维修工作经验者优先考虑。薪资:4000元左右。工作时间:8:00-18:00,月休四天。福利:法定假期、年假、社保等年龄:18-55岁工作地点:时代印象(高女士)
养猪场内维修工
200-240元/天
综合维修工包住包吃3-5人月结
工地在利辛胡集养猪场内吃住在场里有宿舍有食堂,20-55岁,
养猪场内维修改造现需要5人,
要身体健康,服从管理,能吃苦耐劳,9小时工资200-240一天。月结工资
自动化电气工程师 、项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专控制柜开关柜配电柜五险双休餐补
电气自动化工程师岗位职责: (一)系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定,主导自动化控制项目方案设计与实施,遵循软件开发流程,配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计,保障系统稳定运行;熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计,依据客户需求设计并开发各类电气系统,涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析,借助计算机辅助设计软件绘制电路图,评估电路性能、可靠性与安全性,提出改进意见;完成各类电气元件选型,确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价,优化设计方案,把控项目成本。 (二)项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试,完成电气接线、系统测试及验收工作;协助维护生产线自动化控制系统(如PLC),进行仪表校准与故障排查,快速响应现场电气故障,分析原因并执行维修措施,记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务,严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接,保障电气设备与其他系统正常适配;组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作,解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务,把控工程进度与质量;协助项目管理人员完成工程进度计划制定,跟进项目实施全流程,确保项目按时、按质交付。 (三)文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料,参与项目电气系统方案设计及施工图绘制,规范技术文档管理;编制电气工程方案,协助项目管理人员完成工程进度计划,把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件,各类电气元件和器材的采购技术文件;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 (四)技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定,提供专业技术支持;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题,负责电气设计的变更;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档,记录设备维护和修理过程,编写操作手册和维修指南,为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术,持续学习行业前沿技术,推动电气自动化技术的创新与应用;参与项目现场控制,协调各环节工作,解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责: 1,按照公司部署,做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度及成本目标; 2,落实项目工程施工队伍的组建,根据进度管理目标,制定项目进度计划和施工进度的实施; 3,负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系; 4,参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议,负责会议内容记录与实施; 5,负责项目施工现场的日常管理,认真记录每日的施工日志,对施工的进度不定期拍照存档; 6,负责现场安全文明施工,按图、按进度完工,负责项目上按节点进行的分体、主体验收等; 7,负责设备材料进场核验与保管,办理设备进场资料的报验,设备的开箱验收与移交等手续; 8,保管并记录好每批次的物流凭证(含发货清单),项目上需向第三方移交的货物清单或凭据; 9,根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品(货物)的供货时间,保障项目的工期; 10,隐蔽工程、管线工程的施工,应对隐蔽部分及时验收,对管、线的走向、用量等全部记录; 11,做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作,负责与设计院联系和落实; 12、项目竣工验收前,负责清理设备及所有作业面的卫生,及时清点、盘存各种物料并退还公司; 13,完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 (一)专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识,熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础,熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 (二)软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程,能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件,具备良好的图纸绘制与识读能力;了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 (三)综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识,能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员及供应商高效沟通,准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力,能快速响应并处理现场电气设备故障,制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识,能合理规划工程进度、把控成本,确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力,能持续跟进行业新技术、新设备,不断提升专业技能。 (四)经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验,有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备(如配电柜、变频器、PLC等)的选型、安装与维护,有自动化改造经验者优先。 (五)有从事过水利及相关行业的优先;
一级消防工程师-项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专消防维修保养注册消防工程师资格证书消防设施操作员证书
招聘人数:1人
到岗时间:不限性别
婚况要求:不限婚况
1. 负责维保项目的整体运作,承担项目团队绩效管理责任;
2. 统筹人员调配,并与现场对接人员保持有效沟通;
3. 主导本部门运营质量管理体系的建立、培训、实施、监督、优化及考核工作;
4. 组织并推进维保项目的日常管理与执行;
5. 参与重点项目会议,积极提供可行性建议;
6. 持续加强学习,不断提升专业能力与综合素质;
7. 按规定及时汇报岗位工作进展与完成情况;
8. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。
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