和田电气设计兼职招聘

招聘：变电一次、二次、土建；输电线路电气、测量（乌鲁木齐市）薪资：0.8-2.4万/月变电土建1、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；2、能熟练运用CAD制图软件，有建造师或中级职称者优先考虑；3、3年以上输变电工程土建设计经验；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD、PKPM等国内专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。变电一次、二次1、大专及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、3年以上电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作；3、相关设计院或中级职称者优先考虑；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路电气1、2.大专及以上学历，电力系统及自动化、输电线路设计等相关专业。 2、有3年以上220KV及以下输电线路电气设计工作经历，能独立完成220KV及以下输电线路电气专业设计工作。 3、有测量220KV及以下输电线路经验优先；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路测量1、大专及以上学历，工程测量、工程勘察、电力系统及自动化相关专业毕业；2、熟悉现场测量，会使用RTK、全站仪等各种测量仪器及软件，有较强线路工程测量技能； 3、具有2年以上工作经验，身体健康，能适应户外工作，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力,诚实稳重、责任心强。4、具有中高级职称优先录用；

招聘：电气设计师薪资：5.0K-9.0K5年以上甲级设计院工作经验

招聘：配网设计员薪资：5.0K-6.0K1、电气工程及其自动化或电力工程专业，大专及以上应届毕业生均可，从事配网设计经验一年以上者优先；2、主要从事10kV及以下配网变电及配网线路设计；3、具有团队合作精神，服从工作安排；4、吃苦耐劳，对工作认真负责、细心，工作态度诚恳。

招聘：建筑设计，结构设计，电气设计应届毕业生生薪资：4.0K-6.0K有责任心，沟通能力强，学习能力强者优先。

招聘：变电一、二次设计薪资：4K-5K1、大专及以上学历，电气工程及其自动化和相关专业，有经验者优先录用。2、进行35千伏及以上变电工程的勘测、设计工作。3、公司采用工资+提成，根据个人经验和能力，基本工资4000-7000不等，提成另算，多劳多得，薪酬上升空间大，能独立工作者，年提成均在2万以上，上不封顶。4、公司办理五险。

招聘：变电一次、二次设计薪资：4.0K-6.0K1、参与或独立完成110kV及以下电压等级变电工程一次、二次专业的可行性研究、初设和施工设计阶段的设计； 2、参与或独立完成110kV及以下输变电工程一次、二次部分的咨询； 3、配合其他部门完成110kV及以上电压等级输变电工程的规划、设计或咨询； 4、独立参加相关阶段评审会； 5、完成相关科研标准化的工作。 6.待遇：工资+奖金+绩效年薪：10-15万，经验丰富者，待遇更优地址：水磨沟区安居南路802号鸿瑞豪庭4-2310室

招聘：电气专业骨干设计师薪资：5.0K-10K建筑工程电气专业骨干设计师。

电力设计院 招聘 设计人员数名 任职要求：1、熟练使用CAD、Office等软件；2、有相关行业工作经验者优先； 3、待遇丰厚，年薪10万起。薪资待遇：底薪+绩效+社保+带薪年假+出差补助+话补+公司团体旅游+节假日福利等 联系电话: 地址：库尔勒市龙腾居26号楼商务楼4楼(铁克其桥边圆形商务楼)

薪资：变电一次设计师岗位职责：1、担任/从事过220kV、110kV及以下变电站电气一次设计，3年以上工作经验；2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；3、精通变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计；4、掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求。岗位要求：1、电气工程及其自动化专业本科及以上学历；2、能独立完成220kV、110kV及以下变电站初步设计、施工图设计；3、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘：变电二次设计工程师（南京）薪资：8-12万/年任职要求：1、本科或以上电气工程及其自动化相关专业；2、从事变电电气二次设计工作3年以上；3、能独立完成220kV以下变电/二次设计工作；4、具有良好的团队合作精神和学习能力，吃苦耐劳，有上进心；

找链轨挖掘机驾驶员一名要有在山上干活有经验的干活地点580联系电话

超市熟食店招聘 销售卤肉人员2名，有销售经验的优先 厨房打杂人员一名 工资面议， 和田市区电话

招聘【炒菜师傅】 1名 薪资待遇：面谈要求：身体健康，品行端正，能吃苦耐劳、联系方式:（同步）

民丰县找挖机司机，工作地海拔高5200米，没有信号，有韦星电话，能适应高海拔的来电。看标题在打电话，不适应高海拔的就不要打电话了！工资月接

招聘 服务员 女 维汉不限 包食宿 工资面议 地址 和田市川亿B区联系电话

招聘：电气设计薪资：8000-12000

招聘：电气设计薪资：5000-100001、电气设计相关专业2、熟练使用PLC编程，二维绘图软件3、有较强动手、创新能力

招变压器干变成熟技术设计师2名，油变技术设计师1名，年龄40～50 入职五险一金，待遇面议 包吃包住 工作地点镇江 联系我

1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

安装电机设备，懂电路的。

招聘：二次设计薪资：0.5-1.1万/月职位描述：1、独立完成光伏项目、风电项目、电网项目可行性研究报告、接入方案、施工图的电气二次部分设计及施工配合的全过程工作。2、熟悉设计规程规范，具有相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。岗位要求：1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；熟悉电气设计。2、熟练掌握AutoCAD等相关设计软件，熟悉电气专业的国家及行业规程规范。3、工作认真负责，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力。福利待遇：周末双休 五险 各种节日福利 带薪年假 法定节假日 新婚礼金 聚餐等各项待遇优厚！

招聘：电气设计工程师薪资：5000-12000工作内容：电气控制方案以及安全方案的系统设计，支持其他部门的电气需求；项目实施中电气设备的选型、BOM清单输出，图纸绘制以及现场安装指导；项目设计阶段技术文件的输出和整理。任职资格：本科以上学历；机器人/电气/机电/控制/自动化/数控/电子技术/仪器仪表/计算机/通信等相关专业。 工作地址：福建、广东、江浙沪皖长三角地区 福利：住宿餐补：视项目情况；

1，直流屏，成套电气设计师

招聘：配网设计师薪资：1.2-1.8万/月一、职位要求岗位职责：1.参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议； 2.负责可行性研究报告、初步设计说明文本编写； 3.负责电气、自控施工图设计及施工技术交底； 4.项目前期负责与当地电力部门及业主沟通协调，收集与项目设计有关的技术资料；5. 项目后期负责与工程部门沟通协调保证项目工程按时按质顺利实施，做好后期施工服务。岗位要求：1. 电气工程及其自动化及相关专业本科及以上学历；2. 可以熟练使用CAD及相关软件，能独立完成工作，勤奋刻苦，有团队精神，具有较强的工作责任心和良好的服务态度；3. 熟悉本专业相关规程规范、标准及相关新技术的应用，专业基础和知识扎实，擅长配电者优先；4. 有从事电厂及环保设计、市政电气设计、建筑电气设计经验者优先。三、其它1、提供具有竞争力薪酬待遇，年薪10-18万元以上，上不封顶，具体面议；2、招聘人数2-4人；3、工作地点：长沙市天心区保利国际广场；4、要求月内到岗。5、公司提供五险一金。

电力造价及设计

招聘：急招配网设计（工作地点：东莞）薪资：0.5-1万/月1、大专及以上学历，供用电技术、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业；2、人品端正，有良好的团队合作精神和严谨的工作作风，沟通能力强、责任心强，能独立处理现场突然事件，热爱电力行业，愿意与企业共同发展；3、有2年以上供配电设计工作经验，熟悉南方电网标准设计，熟悉南方电网系统平台操作流程；4、掌握20kV及以下配电专业国家规程规范、行业行规；5、工作地点：东莞地区：

1，23-55岁，男女不限。2，专科及以上学历，电机电气机械电子等相关专业毕业。3，有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4，工作仔细认真，具备一定的沟通能力及团队协作精神，能够按时完成工作任务。5，工作地点：江苏常州武进区前黄镇运村

1.负责10KV电力的.设计（包括但不限于土建.线路.电气等部分）2.专科及以上学历.电力工程及自动化相关专业。3.2年以上电力设计工作经验。4.熟练掌握电力设计软件。4.良好的沟通能力和团队协作精神。5.具备较强的责任心和执行力。

北京市大兴区招电气设计西门子plc修改程序，兼职人员

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月任职要求：1、本科以上学历、电气自动化或相关专业； 2、3年以上配网设计工作经验；3、具备独立完成 10KV配网设计（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、具有较强的团队意识，有责任心，具有良好的客户服务意识5、能吃苦耐劳，适应出差。岗位职责：1、负责10KV配网设计；2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;4、掌握现场测量、设计、完成设计审查;5、遵守公司各类管理制度、并严格执行。。