工作内容 负责统筹公司各项行政事务，包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备1—3年行政管理工作经历，有团队管理实践经验； 3. 具备良好的组织与协调能力，沟通表达顺畅； 4. 有全局思维，能够制定并推动行政管理方案落地； 5. 工作踏实负责，注重细节，能适应一定工作压力。 周末双休，法定节假日休假，年假，季度奖，年终奖，年底分红

职责描述： 1.建立健全行政各项管理体系、行政制度，并根据执行反馈情况及时修订。 2.根据公司规划制定部门工作推进计划，并对整体行政工作成果负责。 3.对公司的各类行政流程进行梳理和优化，提高行政工作的效率和质量。 4.安排公司的各类会议及各项商务接待。 5.负责公司办公环境的整体规划和布局。 6.管理公司的办公设施设备。 7.善长活动组织及开展落地。 8.负责对内对外的沟通和协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理专业优先。 2.5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验，金融行业优先考虑。 3.沟通协调能力强，执行力强，性格开朗，亲和力强。 4.精通行政管理的各个环节。 5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，较好文字功底。

兔场接受无饲养员经验 核心职责: 1.按照规定进行日常饲养 2.负责兔舍的日常清洁、消毒、通风与温湿度调控，维护适宜的生长环境。 3.每日观察兔群精神状态、采食饮水及粪便情况，及时发现并隔离病弱兔只，报告异常。 4.协助进行转群分拣等日常工作， 5.检查并简单维护喂料、饮水、光照、通风等设备，确保正常运行。 6.准确填写生产记录表，严格遵守生物安全与防疫制度。 工作要求: 责任心强，能吃苦耐劳，适应半封闭场区环境。 ·具备基础观察力和执行力，注重防疫细节。 ·有畜牧养殖经验或相关培训经历者优先。 报名立即沟通 联系人覃经里﹕ 电话∶

负责工厂内部入职，，宿舍，外部接待，安全，职业卫生等，

有大型养猪场经验者优先

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

负责生猪每天的投喂 观察情况 打针 要求35-50岁 勤快 有洞察力 有无经验均可 熟手工资面议 手把手教 工资面议包吃住

养殖跑山藏香猪

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。

主要生产蓝牙耳机，手机，电脑，路由器等电子设备 工作内容主要以包装，贴标签，扫描入库，库管等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！，接受短期工，长期工 一、薪资福利 1。一日三餐免费 2、月综合收入7500+元以上，每月5日发薪，每周可以预支500到1000. 二、招聘要求 1、年满18-44周岁，学历不限。 三、岗位情况 1、坐班，能接受两班倒，不穿无尘服。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 住宿4-6人间免费吃住 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 6000-7000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点重庆渝中区两路口地铁站旁 核心工作内容： 工作内容主要以包装，贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 岗位基本条件： 年满16-44周岁，学历不限。

18到45岁均可，包吃住，可预支，日薪280-300/天！ 18到45岁均可，包吃住，可预支，日薪280-300/天！ 18到45岁均可，包吃住，可预支，日薪280-300/天！ 招聘岗位：仓库管理员，分拣员，扫描员，打包员，搬运工，上架、盘点等。 ①岗位职责：主要工作在厂区做蓝牙耳机做包装，打包，分拣、质检，扫描等等，工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们车间有老员工负责教。 ②招聘要求：男女不限，18-45岁， 身体健康，能服从产线分配，最少可以做一个月，接收实习生（可开实习证明），可短期，也可以选择长期任职，待遇丰厚。 ③上班时间：早8点-晚8点，能接受两班倒想多挣钱的员工可以申请加班。 ④薪资待遇：保底+计件，每日纯收入280—400元/天，全勤奖300元/月，夜班津贴20元/晚，岗位奖金500-1000元/月，购买五险一金，每月8号发放薪资。 ⑤食宿情况：免费提供一日三餐，住宿免费；空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 4-6人间的公寓环境宿舍。 ⑥工作地址：渝北回兴轻轨站。 注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李，更好方便安排住宿。

具体内容: 1。负责视频流量变现，绿色安全，有人阅读浏览下单商品就有收益。 2。无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。每天大约10-15分钟左右即可完成。 3。工作内容:我们公司提供发布文章内容素材，根据公司要求发布即可，对自媒体短视频感兴趣，经验不限全国可做，工作要求手机办公即可 小白也可以做，操作简单，三分钟上手 4，薪资详情 薪资范围:200-500不封顶，多劳多得， 日结周结都可以

招聘普工，计时30一小时，360/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元。 中途有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配及初步加工，确保出品规格统一、卫生达标 2. 按标准流程完成串签、腌制、分装等备餐工作，保障出餐效率与品质 3.承担后厨区域日常清洁、消毒及垃圾清运，维持操作间整洁有序 4. 收货验货，核对物料数量与质量，及时登记入库信息 5.配合店长完成临时性任务，服从工作安排，保障后厨运转顺畅 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏、高强度的后厨工作环境 2. 具备基本食品安全意识，了解基础卫生操作规范 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 有餐饮后厨经验者优先，无经验者可带教培养 5. 年龄 35-50周岁，身体健康，责任心强

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政运作流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

本部门为中国人寿重庆分公司直属管理部门，由总经理室直接管辖，招聘工作由主管部门统一组织，办公地点位于分公司总部大楼15、16、17、18层。 工作内容： 主要负责保单售后服务相关事务，无需外勤，实行坐班制度。 1：通过录音电话联系已购人寿保单的客户，通知其办理星级礼品领取、医疗服务升级及信息资料更新等事宜。 2：配合客户经理完成双录工作的落实。 3：接待到访客户，并协助对接相应客户经理。 基本岗位要求： 1：具备高中或同等及以上学历，能听懂重庆方言。 2：普通话标准，沟通表达清晰流畅。 3：学习态度端正，价值观积极，具备进取意识。 4：仪容得体，性格亲和，具有服务意识。 工作时间： 早上九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇： 公司为员工配备商业保险及保险补贴。 特别说明： 入职过程不收取任何费用，培训期结束后正式上岗可享培训补贴。对从业经验无硬性要求，公司将提供系统化岗前培训，仅需具备责任心与学习能力即可报名参与！

没有销售性质，仅负责接待工作！ 岗位职责： 1.负责来访客人的接待，提供优质、专业的接待服务。 2.引导客人办理相关事宜，保障服务流程的顺畅与高效。 3.维护企业良好形象，确保接待过程中言行得体、礼貌周到。 4.准确登记并妥善管理客户信息，保证数据的真实与安全。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户需求。 2.身高160cm以上，仪态端庄，形象良好，责任心强，遵守公司各项规定。 3.拥有团队协作意识，能够快速适应工作氛围。 4.时间管理能力强，能有效提升工作执行效率。 工作时间： 9:10-18:00，不加班，单休（周日休息），法定节假日正常休假！ 薪资待遇： 无责任底薪3300元+提成，综合收入4000-6000元！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询 5.配合门店完成日结报表、交接班记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算术能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，遵守门店规章制度 4. 有零售、超市或餐饮行业收银经验者优先 5. 能快速学习收银系统操作，具备基础电脑使用能力

工作内容：（基本软件都要会）（20-30岁） 1.客户部签单客户走件管理 2.合同管理 3.各类数据统计 4.新媒体运营 5.行政人事部工作衔接 6.其他销售文档及报表制作及统计管理

岗位职责： 1、负责来访人员的接待，并及时准确通知相关对接人； 2、接收与发送公司邮件、报刊、传真及各类物品，做好登记、分类及传递工作； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 4、协助员工完成日常复印、传真等事务性工作； 5、负责办公用品、绿植等物资的采购、登记与发放管理； 6、受理贵宾室使用申请，协调会议安排，准备并布置会议室； 7、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、身高160及以上，形象良好，气质端庄； 2、具备半年至一年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉常用办公软件及自动化设备操作； 4、具备较强的服务意识，言行举止得体大方； 5、性格积极乐观，热情主动，工作认真细致。 底薪：3000+提成 早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、五险（投递简历时请附带近期生活照一张，谢谢），具体面谈。

岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政运营高效顺畅，助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设，涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排，提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查，确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上行政管理岗位经历，精通行政全流程运作，具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能：具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力；熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。

没有销售性质，仅负责接待工作！ 岗位职责： 1. 负责来访客人的接待，提供专业、周到的服务体验。 2. 引导客户有序办理相关事宜，保障服务流程顺畅高效。 3. 展现公司良好风貌，确保接待过程中言行得体、礼貌规范。 4. 准确登记并妥善管理访客信息，保障数据真实与安全。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户需求。 2. 身高160cm以上，形象端正，气质良好，责任心强，遵守公司规定。 3. 具有团队协作精神，能够快速适应岗位环境。 4. 时间管理能力强，能有效完成工作任务。 工作时间： 9:10-18:00 不加班 单休周日 节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责任底薪3300+提成，综合收入4k-6k！

职位描述： 负责保单信息的录入与调整，办理续保相关手续，保障保单数据的准确与完整，开展续保前的审核及对账工作，确保操作符合公司规范及相关法律法规要求。 招聘要求： 年龄在25至55岁之间，具备大专及以上学历，工作经验不限，政治面貌良好者优先考虑。 周末双休，享受法定节假日及年假待遇。

主要工作内容：协助上级领导拟定会议计划，整理会议纪要，完成客户保单信息的录入与归档管理，以及客户接待等相关事务。 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，享有季度奖、年终奖及年底分红。 招聘条件：年龄25岁以上，大专及以上学历，工作经验不限，政治面貌良好者优先。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

职位描述： 1、配合客户经理进行客户联络，协助做好办公区域的日常管理与制度执行 2、为现有客户提供保单相关服务，包括信息变更、理赔协助及售后服务等 3、适时向客户传递资讯，帮助客户及时了解并参与公司组织的各类活动 4、负责客户接待事宜，协同开展定期或临时性的团队活动安排 薪酬待遇： 1、基础薪资3000元； 2、每月绩效奖金+新人补贴+业务拓展奖励+年终奖励+旅游激励等多项福利； 3、转正后享受商业保险、企业年金及相应津贴； 任职要求： 1、年龄22-45岁（入职硬性要求），大专及以上学历 2、具备良好沟通能力（熟练使用重庆话者优先），学习适应能力强 3、掌握基本电脑操作技能 4、执行力强，具有良好的团队协作意识 5、工作认真踏实，富有责任心 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息