
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月),
工作地点位于哈密市市政府,
福利待遇:周内双休,享受法定节假日,
任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力,
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责:
1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理;
2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理;
3.业务合同管理;
4.各类制度和流程的协助管理和出台;
5.会议纪要;
6.员工活动组织实施;
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求:
1.具有1年以上人事行政工作经验;
2.认真负责,亲和力强,工作抗压;
3.有驾照,会开车;
4.具有文案编写能力。
包住宿
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总,提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作,积极完成领导交办的各项任务。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识,做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力,能高效执行工作任务,善于应对常见问题。
3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要,组织实施招聘工作;
2.通过多种渠道发布职位信息,进行简历筛选并对接合适人选;
3.负责面试安排与参与评估,确保候选人与岗位要求相符;
4.组织新员工入职培训,帮助其了解公司文化与业务方向;
5.持续跟进新员工入职及培训进展,提供支持与反馈。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.工作认真细致,具备较强的组织与协调能力;
3.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题;
4.熟悉人力资源管理基本内容,具备相关经验者优先;
5.适应能力强,具备持续学习与掌握新知识的能力。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总,提升事务处理效率。
4.配合内部部门协作,积极落实上级交办的各项任务安排。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真细致、责任心强。
2.执行力强,能高效推进工作进度,具备较强的应变与问题应对能力。
3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
办公室行政助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作;
2.整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性;
3.配合团队成员工作,助力办公流程高效运转;
4.参与各类会议,协助完成会议记录并跟进后续执行事项;
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4.熟悉办公文档操作,掌握常用办公软件使用技能;
5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识。
A2挂车卡车趟结
哈密招聘A2驾驶员;
1、过几天6輛新电车就年审完了,需要6个驾驶员;有15个已经审完的电动重卡车辆,有20个油车重卡,21个司机拉小蜜蜂,20个司机拉侧翻挂车,需要41个驾驶员。
2、哈密石头梅煤矿—三塘湖站52公里,工资240元一趟,每天可以跑2趟以上。
3、哈密石头梅煤矿—条湖站44公里,每天3趟,工资170元1趟。
联系电话;
铲车司机3-5人月结
诚聘3名装载机驾驶员
★【任职要求】
1、年龄25-45周岁,身体健康,无高血压、心脏病等疾病,职业健康体检结论:“可以从事粉尘、噪音、高温环境工作”。
2、持特种作业证驾龄满两年,能适应两班倒,具备两年矿山经验者,有石头梅经验优先;
3、要求吃苦耐劳、服从公司管理、爱惜设备、具有良好的安全意识,严格遵守三大规程。
★【福利待遇】
1、底薪8000➕2000绩效➕500全勤,综合薪资10500;
2、免费提供食宿、劳保用品,宿舍4人/间,配有独立卫生间、浴、空调、宽带
3、购买床上用品,,入职满3个月;
4、,,(哈密市美年大健康体检,巴里坤县人民医院周末不上班)
★【入职资料】
1.身份证原件;2.四大银行(不限地址);3.初中及以上文化程度毕业证:4.电子驾驶证实时截图:5、三个月以内的《无犯罪记录证明》工作地:新疆哈密巴里坤县三塘湖镇石头梅一号露天煤矿
联系人:
代经理
新疆哈密招聘配菜师傅一名工资6000-6500工作地址在火车站联系电话
6000-6500元/月
配菜1-2人
招聘
配菜师傅一名工资6000-6500
工作地址在哈密火车站
联系电话
配菜面点剁鱼工打荷洗碗工
❤❤哈密市酒店招聘。面点西点2名。配菜3名,打荷3名。。早餐。3名。洗碗工5名。杀鱼2名。酒店管吃管住。待遇好。环境好。有社保。工资面议。
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
文员服务员厨师
首都机场T2附近招聘,最好过年不回家的,工作时间9小时,
服务员2名工资4500_5000
文员一名工资5000
大灶厨师工资7500--7800
每月休四天,
以上岗位需要有健康证,无犯罪记录证明,
工作地方,朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。
联系电话郭先生。
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责公司日常行政接待事务,包括来访人员接待、电话接听与信息传达;
2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与现场支持工作;
3.维护公司前台区域的整洁有序,展现良好的企业风貌;
4.解答客户相关咨询,提供及时、专业的服务支持。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户问询;
2.形象端正,具备良好的职业素养与亲和力;
3.无不良嗜好,认同团队协作,责任心强;
4.熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
临时工包住1-2人
企业宣传员
薪资福利:提供住宿,缴纳五险一金,周末双休,有多类别假期:探亲假、婚假、调休假等。
招工人数:1
应聘者将个人求职简历投递至相关邮箱,也可登录甘肃进行简历投递;办理入职材料:1.无犯罪记录证明(户籍所在地派出所办理)、身份证复印件、户口本户主页及本人页复印件;2.毕业证、学历学位证书复印件、学籍在线验证报告,职称证书;3.近期蓝底或白底1寸免冠照片;4.三甲及以上医院体检报告;5.与上家单位解除劳动合同证明;6.行业资格证原件及复印件一份
工作地址:伊吾县城:新疆哈密市伊吾县伊吾镇振兴东路436号;淖毛湖:新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇能源小区物业楼4楼
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上高管秘书化工
负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管,
妥善管理文件并完成经理交办的各项事务
哈密招一名前台人员工作轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高等均无限制,年龄在-岁之间。
3、工作踏实肯学,服务意识强。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制,坐班为主,空闲时段可休息
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,前台两人共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长同住店内)
薪资待遇:4000+300全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
综合收入6000左右,每月可自由调休三天
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助公司总经理完成日常运营管理工作;
2.参与公司战略规划及政策的制定与落地执行;
3.推动各部门间的协作,跟进各项任务推进情况;
4.负责会议材料的整理与筹备,保障信息传达准确及时;
5.完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的统筹协调能力,能高效应对多线程事务;
2.拥有优秀的表达沟通技巧和团队协作意识;
3.具备独立开展工作及应对突发问题的能力;
4.工作态度严谨细致,责任心强,抗压能力良好;
5.适应高强度工作节奏,持续保持工作效能。
后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2.工作内容
① 在院长的指导下开展工作,全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤事务的组织与管理。
② 制定本部门工作计划并推进落实,定期进行工作总结,及时向上级汇报工作进展。
③ 掌握各类安全技术相关知识,熟知国家现行有关法律法规和行业标准。
④ 对院部水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任,监督员工依照院部质量方针、质量目标及相关规定执行各项工作。
⑤ 加强日常管理,认真完成各项运行记录、巡检台账,落实本部门人员的日常绩效考核。确保水、电、燃气、电梯、通信、安保、消防、保洁系统稳定运行,设备完好率保持在98%以上。
⑥ 统筹全院安全保卫事务,严格执行“安全第一”原则,遇安全事故或隐患须即刻处置并上报院长。
⑦ 根据院领导安排,结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在安全隐患,主动分析原因,提出整改方案并及时向院长汇报,切实消除风险。
⑧ 每月召开1次安全员例会,听取各区域安全员的工作情况反馈。
⑨ 科学调配工作任务,提升团队执行效率,保质保量完成院部交办的其他工作。
及时发现并指出其他部门存在的安全问题,如实上报已发生的安全事件及现存隐患。
任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验,
栏目概述
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