消防培训考证 监控方向 维保方向 岗位职责： 1. 负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2. 执行消防设备年度检测与季度测试，确保系统符合国家《消防法》及GB50166、GB50261等技术规范要求 3. 配合消防部门开展安全检查，及时整改隐患，并如实填写维保记录及检测报告 4. 对客户单位相关人员进行基础消防设备操作与应急处置培训 5. 参与消防应急预案演练，提供专业技术支持 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，持有一级/二级注册消防工程师证书者优先 2. 具备消防系统维修、调试及验收相关经验，熟悉主流品牌设备（如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等） 3. 身体健康，能适应登高、狭小空间作业及突发性加班，无恐高症及严重心脑血管疾病 4. 具备基础电气识图能力，能独立看懂消防系统原理图与点位布置图 5. 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，无不良从业记录

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重庆江北区岗位职责：1、负责消防维修设施的维护保养工作，对消防系统故障进行及时处理，了解现场各系统基本情况，同时进行维护保养。2、及时发现和处理设备故障，做好值班记录。3、公司安排的其它工作4、组长要求能独立完成项目的消防维保工作；5、组员要求能协助组长完成项目的消防维修工作；二、任职资格：1、持有中级维保消防操作员证或者持有一级消防注册工程师优先2、高中以上学历，身体健康；3、工作认真负责、具有较强的自我学习能力和团队合作精神；4、服从公司工作安排，能够适应驻场消防维保，夜班和白班倒班工作或临时调配；5、组长要求有3年以上消防维保工作经验且独立完成过大型项目的消防维保工作，组员要求能吃苦耐劳服从管理；三、待遇面议联系人：刘女生

核心工作内容： 1．负责消防设施设备（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示系统等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2．执行消防维保计划，按时完成季度、年度检测及测试，并规范填写维保记录报告 3．配合消防部门检查，及时整改隐患，确保项目消防系统合规运行 4．参与新建或改造项目的消防系统调试、验收及技术交底工作 5．对物业或使用单位相关人员开展基础消防设备操作与应急处置培训 岗位基本条件： 1．持有国家认可的中级消防设施操作员证书（维保方向） 2．具备消防维修维保相关工作经验，熟悉重庆地区消防技术标准与验收要求 3．能适应重庆市内各区县项目驻点或流动作业，具备较强责任心和安全意识 4．学历不限，具备中专／技校及以上学历者优先 5．无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等现场作业

重庆江北区岗位职责：招消防维修设施的维护保养工作，对消防系统故障进行及时处理，了解现场各系统基本情况，同时进行维护保养。2、及时发现和处理设备故障，做好值班记录。3、公司安排的其它工作4、组长要求能独立完成项目的消防维修工作；5、组员要求能协助组长完成项目的消防维修工作；二、任职资格：1、持有中级维保消防操作员证或者持有一级消防注册工程师优先2、高中以上学历，身体健康；3、工作认真负责、具有较强的自我学习能力和团队合作精神；4、服从公司工作安排，能够适应驻场消防维保，夜班和白班倒班工作或临时调配；5、组长要求有3年以上消防维保工作经验且独立完成过大型项目的消防维修工作，组员要求能吃苦耐劳服从管理；三、待遇面议联系人：刘女士

消防维保，维修，能独立出报告，会开车，能适应偶尔夜间作业，吃苦耐劳

重庆市沙坪坝区招消防维修、消防安装，必须持有消防中级维修方向的证书

重庆市两江新区招消防维修

重庆市两江新区招消防维修 岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 及时响应消防系统报警及报修，快速定位问题并完成维修，做好维修记录与台账管理 4.配合消防主管部门检查，提供相关技术资料及整改支持 5.协助开展消防安全培训，指导使用单位正确操作消防设施 任职要求： 1.持有消防设施操作员中级（四级）及以上职业资格证书，持有一级/二级注册消防工程师证书者优先 2.熟悉国家及重庆市消防技术标准与验收规范，了解两江新区消防监管要求 3. 具备消防维保实操经验，能独立完成常见系统检修与调试 4.责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力 5.身体健康，能适应现场作业及突发加班需求

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沈阳招消防维保人员 要求： ①有消防维保操作员证优先（无证会处理故障也可以） ②有C1驾驶证会开车 ③有消防维保工作经验，独立进行正常维保测试，维修处理故障 ④能去外地出差（每个月出差10天左右）出差有补助 ⑤无不良嗜好，无违法犯罪记录 ⑥公司给交五险，到手工资4000-8000元（根据个人能力分配工资）

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