岗位职责： 1.以专业素养接待每位到店客户，精准把握需求并推荐匹配的车型信息； 2.系统阐述车辆配置与核心亮点，帮助客户深入理解产品竞争力； 3.组织试乘试驾活动，记录客户意见，提升客户对产品的认可度； 4.配合客户办理购车手续，保障交易过程高效且客户满意； 5.持续回访客户，维护长期关系，推动重复购买与口碑传播； 6.与售后支持团队协同配合，确保客户问题及时响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与各类客户建立信任互动； 2.热爱汽车领域，了解主流车企品牌及市场主流车型信息； 3.掌握成熟销售方法，具备独立达成销售目标的能力； 4.能熟练操作办公类软件，实现客户资料与销售进度的规范管理； 5.富有团队协作精神，能在高强度工作中保持乐观心态，追求业绩突破。

岗位职责： 1.负责开展汽车销售业务，达成既定销售目标； 2.承担客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订等工作； 3.持续维护客户关系，提供专业周到的售后支持服务； 4.开展市场信息收集与竞品动态分析，协助优化销售方案； 5.配合上级完成其他与岗位相关的协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能高效推进客户交流与成交； 2.具有较强的市场洞察力与营销规划能力，可参与制定可行的销售策略； 3.具备良好的团队协作意识和责任心，能协同团队共同完成业绩目标； 4.拥有较强的服务理念和以客户为中心的工作态度，保障客户满意度； 5.有汽车销售从业经验者在同等条件下优先录用。 欢迎符合上述条件的求职者踊跃投递简历，期待您的加入。

线上线下汽车销售及客户关系维护

汽车销售底薪+提成月薪过万，工作时间灵活可照顾家庭

岗位职责: 1.借助网络渠道开展汽车产品的推广与销售，向意向客户讲解产品亮点； 2.运用社交平台、线上广告等方式拓展客户资源； 3.持续跟进客户意见，协助提供售后咨询与服务支持； 4.与客户保持高效沟通，洞察其购车需求，提供针对性的购车方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动； 2.拥有良好的团队合作意识，能协同团队达成销售任务； 3.具备较强的市场洞察力和分析能力，及时捕捉行业变化趋势； 4.工作积极主动，具备较强的责任心

职位描述： 工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、工作经验不限，有销售经历或原汽车4S店销售背景者优先考虑。 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管,全职/兼职

线上及线下汽车销售与客户关系维护

汽车销售，客户维护获客

电销微信加人加群微帮

主动性强，工作态度积极热爱汽车销售

固原汉餐招聘厨师长一位工资10000-12000，电话

本店招聘炒菜、炒快餐师傅一名，地址彭阳，联系电话

中铝宁夏能源集团王洼煤矿：岗位：刮板输送看护工：10名掘进工：10名支护工：10名井下维修工：10名要求：高中及以上学历，年龄35岁以下；有相关工作经验者优先考虑薪资福利：月薪11000-15000之间，六险二金、免费宿舍、每月600-800餐补，交通补贴等；联系方式:

杨志和泡馍哇呀哈总店招聘收银员一名，服务员两名，，18-40岁，识字，勤快，麻利，有责任心，联系电话:，

招聘烧烤副手一名工资4500左右地址凤凰北街月休3天电话

岗位职责: 1.为客户提供专业的试乘与试驾体验，需持有有效B2驾照，并具备扎实的安全驾驶经验。 2.在服务过程中保障客户满意，全面讲解奇瑞汽车的产品功能并进行实际操作演示。 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应并解答各类咨询问题。 4.协同团队成员高效协作，共同维护高标准的服务质量。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及良好的沟通能力。 2.能准确理解客户需求，并高效落实相关服务流程。 3.拥有团队协作精神，能够积极参与团队配合。 4.熟悉试乘试驾相关流程与基本规范。

1、结合经验并借助专业设备检测车辆，掌握车况信息。 2、熟悉市场行情，具备车辆估价能力。 3、性格积极向上，具备良好沟通技巧。 4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。 我司为后市场综合体服务商，拥有丰富自有车源，提供具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+提成+奖金，团队氛围融洽，期待优秀人才加入。

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

1.主动迎接到店客户，提供细致的产品讲解与品牌文化传递，营造优质的购车服务体验； 2.高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程参与定制化成交服务； 3.按照用户出行体验流程推进销售工作，确保达成月度销售任务； 4.积极学习本品牌及竞品车型的专业知识，持续提升业务素养； 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作； 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，与同事紧密配合，全力实现业绩目标； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 需持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于1年且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 本公司招聘业务人员，年龄25~45岁，要求大专或本科及以上学历，薪资保底1000~10000元不等，具体面议。联系方式：微信手机同号***********，有意者请直接联系。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，跟随主管共同成长。

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展客户开发及产品宣传推广工作； 2.承担办公室内日常销售事务，涵盖客户答疑、销售方案的规划与落实； 3.与团队成员协同配合，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效完成各项销售任务； 2.熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习并掌握产品信息的能力； 3.责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。

牛羊饲料销售，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

店面办公汽车线上线下推广，涵盖新车、二手车及新能源车型销售

职位描述： 工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

职位描述： 工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（学历及年龄条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经历或原汽车4S店从业背景者优先考虑。 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励，收入透明可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展。 4.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。新人入职首月平均工资约8k，三年以上资深员工每月被动收入可达3万元左右。 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，信誉良好，发展前景广阔。

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来交流洽谈。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶能力。）

工作灵活，善于沟通即可，公司福利优厚待遇佳，每月都有团队建设活动

岗位职责: 1.负责汽车销售团队的整体管理，制定并分解销售目标； 2.持续优化销售方案，推动团队业绩稳步提升； 3.跟踪市场趋势，及时调整策略以应对市场变化； 4.加强客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.保持与团队成员的高效沟通，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 2.拥有出色的团队领导力和组织协调能力； 3.善于与客户交流，准确把握客户需求； 4.具备较强的应变与问题处理能力，适应高强度工作节奏； 5.热爱销售事业，具备积极主动的工作态度和自我驱动力。