马鞍山劳务员兼职招聘

劳资员（工人进出场手续、工人工资发放资料等）

熟悉CPVC和PFA配管，诚实守信，愿意配合客户灵活完成现场施工需求，有长鑫现场施工经验者优先。

一、参与制定施工项目劳动保障规章制度，督促贯彻落实；二、参与农民工招聘工作，严格审查求职的农民工身份，确保实名录用，及时登记造册；三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作；四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动；五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续；六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续，定期统计并上报农民工劳动考勤情况；七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单，组织三方确认手续后提交公司统一支付；八、办理农民工及班组退场声明等相关手续；九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态，受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉，发现问题及时向项目部和相关部门反映；十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。

岗位职责：1.门岗劳务班组人员门禁实名制登记，人员分类、汇总；2.指导劳务人员劳动合同签订，指导三级教育资料填写；3.劳务人员资料汇总，人员上报人社系统；4.负责班组人员工资审核、发放；岗位要求：1.性别：男，年龄：50岁以下；2.熟练使用电脑及办公软件；3.有责任心；4.有工作经验者优先，初学者项目可以安排人员进行培训；工资面谈，公司购买社保

年龄50周岁左右劳务管理人员，会开车，会电脑，会施工，懂结算，懂图纸。工作在安徽省范围

新桥国际机场附近项目招劳资员一名待遇5—6K（买社保）详细情况联系桂总

劳资专员，资料元

安徽池州招聘工地劳资员1名，长期工作内容：主要负责录入农名工身份信息、以及人脸信息，签订三级安全教育及劳动合同做好农名工考勤以及资料整理薪资待遇：3500-5000一个月工作环境：空调恒温办公室，一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅工作时间：8：00-11：3014：00-18：00每周休一天公司提供食宿，四菜一汤+水果冷饮不限任职资格：学历不限，有电脑基础，性格开朗，自信具备良好的表打能力和沟通技巧

上海精锐金属系统有限公司项目部，资料员，劳资员！工作地点:合肥市合肥新桥机场！联系方式:刘经理。

专业做劳资

马鞍山市和县招打孔、拆除/运渣

马鞍山市博望区招美缝包清工

马鞍山市和县家装水电工

马鞍山市和县招工地小工/杂工

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工作内容:进场三级教育，安全整改回复，花名册，考勤表，工人工资

1、负责对现场人员进行实名制登记，合理高效利用住宿资源。2、负责及时收集整理现场人员有效证件，实时动态更新劳动用工花名册，有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力。3、负责收集每月劳务实名制工资发放表，并核查与监督实名制工资发放。4、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；5、负责撰写每月劳务管理报告及劳务风险分析报告。6、负责实名制系统的运用及维护工作，配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续，发放及**收门禁卡。负责控制、统计每日现场考勤率。每月及时上传考勤表、工资表、处罚记录等。任职要求:1、大专及以上学历；2、有2年及以上项目劳务管理工作经验，熟悉施工现场劳务分包；3、熟练使用Office、Excel等办公软件；4、熟悉农民工实名制政策，熟练使用农民工管理系统；5、能吃苦耐劳，责任心强

招劳务员熟手一名面积：12万平方，项目目前处于桩基阶段工资：6-7000，生手勿扰

石景山八角附近招聘劳务一位（长期），工作内容：前台收样儿，负责送检样品的收录编号存档，报告发放，取样规范解答（有人带），要求：会使用电脑（简单操作），脑子灵活（需要记一些标准），年龄18—45岁之间，工资待遇：工资5000元每月，早晚饭补500.（共计5500元），提供住宿，公司提供员工餐，周六日休息，早8.30—晚5.30，每天8小时。有意者电联，短期勿扰，短期勿扰

招劳务熟手一名面积：12万平方，项目目前处于桩基阶段工资：6-700，生手勿扰

工地会计劳资！要求大专以上学历，会开车（要跑几个工地），每月工作时间一个礼拜左右！工资3000元一个月！你也可以在其他公司上班！

招，劳务劳资员一名，女，年龄50岁以内，最好泗县附近的人，活轻松主要办办门禁，做个工资表一类事情，工资待遇，电联，。

劳资专管员

劳资员，有3年以上劳资员工作经验，有处理工伤经验，有劳资员证书，需要安徽亳州市谯城区及周边城市。

西安市雁塔区招劳务员劳资员

厦门恒聚翔建筑工程有限公司招聘工地材料和劳务人员，要求年龄40岁以内，有意者请联系陈

一、掌握本单位员工基本情况，协助领导落实好员工定员、定编、定岗工作。二、按法律法规和企业规章制度做好劳动用工工作，负责劳动合同的签订与续签，并做好劳动合同台帐，及时办理员工招聘、解聘、退休、调动等手续。三、掌握本单位员工劳动考勤登记，办理员工请假、销假、停薪留职、奖惩呈报、转正定级、定薪调资等手续。四、按规定做好本单位员工工资、岗位津贴(绩效工效)、加班费、夜班费等工资福利待遇的审核、报批和发放工作。五、及时上报各项劳资报表。六、做好领导交办的其他工作。

要求精通电脑，有笔记本电脑

云南普洱市招劳资员一名，待遇五千

劳务安全资料