1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、对接意向客户及目标企业，推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业完成项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，贴近客户需求； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展与链接能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

保底薪资加高比例提成，业绩越突出收入越高

朝九晚六点半不加班，到点准时下班，法定节假日正常休息，正式员工入职即购五险。 工作内容仅需电话筛选房源，客户沟通由经理跟进，纯办公室岗位，无需外出，要求年满18周岁！！谢绝兼职！！能接受电话沟通者再投递！有电话销售经验者优先考虑。 目前邀约岗位月均收入5k+（行业前景广阔，业务员完成基础任务月均签约2-3单，每单总提成约2k-3k）。 岗位福利：无责任底薪3.5k（无迟到早退）+邀约奖励+收房激励+每月现金奖励政策。 （另有业务经理岗位空缺，需具备成熟销售能力及商务谈判经验，有意者可进一步沟通） 团队定期组织团建活动，提供零食下午茶、现金激励、员工生日会等丰富福利。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.有责任心，能独立推进并完成工作任务 3.工作细致认真，具备良好的协作精神与团队配合意识

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促进签约合作； 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，结合需求定制个性化营销方案，并通过有效洽谈推动合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，持续沉淀优质客户资源； 要求： 学历：大专及以上（有丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压性好，身体健康且无不良嗜好，（********） 上班时间： 上六休一，每周日固定休息 上班地点： 昆明市(5-10人)、安宁市江和大道江和综合市场2栋(1人) 备注： 入职后由资深员工进行带教指导

工作时间:8:50-11:5013:30-18:00我们主张效率上班，不占用下班时间，不加班!周末双休，法定假日正常休息。 （涉及打电话！但不地推！不邀约！） 1、负责公司业务的推广与销售；主要通过电话、网络、等方式开拓有财税需求企业客户，挖掘潜在客户，建立资源库； 2、跟进客户，针对性的设计解决方案，用专业知识为企业解决实际的税务疑难问题； 3、提升客户满意度及客户价值，定期拜访、维系重点客户，建立长期共赢合作关系； 任职要求: 1、大专及以上学历；熟练掌握基本的电脑操作和网络销售工具。 2、具有较强的学习能力和自我驱动力，积极主动，具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、年龄在20-30岁，接受无经验，有师傅带，要求自主学习意识强，主动性高； 晋升途径明确： 基础员工-组长-主管-经理（经理可享受公司分红） 1、下午茶、定期团建、生日礼物、节假日福利、无勾心斗角，无内卷，都是0090后好相处。 工作地址 昆明西山区云纺东南亚商城B座云纺东南亚商城B座1402室

面向企业客户推广公司产品，主要涉及软件、网站、平台（AI、Deepseek）、商城、小程序、商标版权、网址、域名等领域。 经验不限，不看你过往有多强，同样可享高薪待遇； 法定节假日全额带薪休息，年假可达15-21天； 成长通道广阔，六险保障齐全；生日礼遇、节日福利、水果茶歇、观影安排、团建活动，吃喝玩乐全由公司承包！ 更多惊喜福利等你来现场解锁！ 【发展空间】 每月开放晋升通道，所有管理岗位均从一线员工中选拔，实力到位，晋升即来 入职即享带薪培训，配备专人导师一对一指导；提供系统化职业路径规划 团队氛围轻松活跃，以00后为主力，充满活力，拒绝刻板，感兴趣欢迎随时沟通！ PS：别低估自己的潜力，很多时候你只是缺少一次勇敢的开始，不去尝试怎知自己不行？ 仅招三人，招满即止 应届毕业生亦热烈欢迎加入

招聘汽车销售 本公司主营新车及二手车，涵盖全系汽车品牌！ 产品优势：征信不佳、客户均可办理，审批包通过！ 在整个西双版纳地区，仅我司支持此类特殊客户群体，竞争优势显著！ 全国连锁经营模式，可面向外地客户开展销售业务，提成全额归属个人 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月安排4天休息，可自由选择休假时间，提前一天报备即可 薪资结构：底薪1500元，另享500元开单奖励，单台提成3000至5000元不等 收入示例： 销售1台车，月收入5000-7000元 销售2台车，月收入8000-12000元 销售3台车，月收入11000-17000元 销售4台车，月收入14000-22000元 以此类推，薪资上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠

1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通； 2、深入挖掘客户需求，推动合作达成销售业绩； 3、通过电话方式对接工程施工类企业，拓展合作关系；以精准电销为主，无需盲目拨打，客户资源由公司支持。 4、欢迎无经验者加入，只要踏实肯干，月薪过万有机会！ 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、底薪4000+高比例提成，月收入过万可期，综合薪资范围11K-20K； 2、工作时间：正常8:30-17:30，周末实行大小周休息制，无加班，法定节假日正常休假； 传统节日发放礼品及礼金； 年度团建旅游、生日会、生日礼物等员工关怀活动齐全； 提供带薪岗前培训，不担心没经验，只看你愿不愿意学； 3、公司配备系统化专业培训机制，并安排专人带教指导。

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试用期1-2个月，无责底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费住宿（每月另设新人王奖金500元） 工作时间8:30-18:30，中午休息2小时，不加班 国家法定节假日正常休假，单休（每周日统一休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10号准时发放工资 欢迎新手加入，专人带教，团队氛围融洽 晋升通道广阔，公司统一缴纳五险

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北城幸运咖招聘啦！ 月薪资 2000元-6000元 假期工、长期工 、干的时间越久工资越高 欢迎大家，店内氛围非常好！ 有经验 无经验都可以！ 咨询电话☎————————————

玉溪红塔区招聘 玉溪二小区蜜雪冰城招聘奶茶店员，招聘要求如下： 18-35周岁 暂时不需要假期工，需要长期 需要有耐心有责任心，勤学好练，热情大方，与人相处融洽，有服务意识的小伙伴加入我们。 工作时间：9小时制。分早中晚班。月休三天，由店长安排休息。薪资：2700-3500 有意者请联系：() ————————————

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经验者优先 2.对地产行业有热情，具备较强的服务意识和沟通能力 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.熟悉当地房产市场者优先，具备良好的人际网络资源者优先 5.持有房地产经纪人资格证者优先，无经验者可提供系统培训

【急招】不画饼！纯拿90%提成！贵相知房产寻找合伙人！ 在这个行业，谈情怀太假，谈钱才最真！ 贵相知房产扩大规模，现急需10-15位 我们的模式很简单： 1. 普通经纪人：0底薪，后，业绩90%归你！（行业顶格提成） ​ 2. 储备店长：挑战更高目标，拿总业绩90%提成！ ​ 3. 店长（合伙人）： ​-个人业绩提成90%； -团队管理津贴：； ​-公司分红：享有40%的利润分红！ 诚邀房产租赁新人，一对一带教帮扶 资源、技巧全传授，不怕你不会，就怕你不动 敢拼敢干的你，别错过！

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

【海居背景】 武汉专注做租房13年，成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，业务包括写字楼，商铺，套房，合租单间等，市场需求量大，提成是行业内最高，上手快，成交周期短，当天上手当天可开单。海居- 一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己多厉害!岗位职责： 1。网络信息的发布和更新以及管理，负责客户的接待，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 2。带客户实地看房，了解房屋详情，促进房租租赁业务成交签合同 3。客户关系的维护以及资料的整理和管理归档薪资待遇： 1。每月业绩4500以内提22%,45001以上提100%(每单业绩为月房租等额，)2。公司免费提供小电驴 3。店长手把手带，一直带到能独立上手为止4。租房优惠 5。定期团建+生日福利等任职要求： 1。表达清晰，善于沟通，无学历要求， 2。身体健康，无重大疾病和精神疾病， 3。热爱销售工作，对房地产经纪服务行业感兴趣。 4。热情开朗，积极上进者优先 客源；主要来源于58安居客，抖音等网络渠道或线下渠道，主要看个人 房源：海居内部房源资源共享成交，根据客户需求匹配 晋升通道： 经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监 员工福利 年终奖 带薪年假 节日福利 零食下午茶 生日福利 有无线网

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岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的接洽、沟通、谈判、签约与后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商经验，曾在前单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务背景，具备成功开发大客户的实际案例，且具有全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限于上述业绩与经验条件。 符合以上任意一项条件即可。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，安排客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、具备产业园招商相关经验，学历要求大专及以上； 2、具有面向企业客户（toB）的工作背景； 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、负责对意向客户及目标企业进行跟进、接洽、谈判、签约及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务组织、政府机构等合作资源； 4、协助入驻企业推动项目落地，并协同开展各类企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 具备同类型产业园区招商资源，拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，统招本科学历优先；在云南及周边地区具备一定社会关系网络或企业资源者可优先考虑。 岗位福利：

1、有相关销售经验 2、有相应的抗压能力 3、能长期做

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作资源； 3、负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

工作内容 1、通过电话与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询服务 2、结合客户具体需求，推荐适宜的家装产品及解决方案 3、负责客户关系维护，无需自行签单，由专业设计师后续对接，确保服务体验达标，协助客户到店后交接给设计团队 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识和良好的沟通能力 2、能准确把握客户需求，给予专业指导建议 3、无经验要求，入职后由资深员工一对一指导带教

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及重点企业，开展沟通洽谈、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业项目顺利落地，协同推进各类企业服务实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应支持方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类型产业园区招商经验，曾拥有稳定客户资源，并在原单位招商业绩排名前三位；（需提供园区招商经历及业绩证明） 2、具有2年以上面向企业的业务拓展经验，具备成功运作大客户的实际案例，且取得全日制本科学历；（如企业级SaaS销售等ToB业务背景） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 满足上述任一条件即可。

有饮料销售经验者优先

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。