
纯客服(不加班,无硬性要求)提供住宿
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
办公室固定岗位,上午9点至下午7点工作
缴纳七险一金,提供带薪培训,法定节假日按规定休息
年龄要求18-40岁,不限经验,会普通话即可
有意者欢迎联系我!
管培生/储备人才
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.参与公司日常管理与运营工作,配合各部门推进任务落实;
2.结合公司发展需要,参与市场方案的制定与实施,助力业绩增长;
3.策划并执行校区及周边区域的推广活动,增强品牌影响力;
4.协同团队开展市场调研与数据分析,为营销决策提供支持;
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能高效协调项目相关事项;
2.对市场变化具有敏锐洞察力,能及时捕捉行业趋势;
3.拥有较强的统筹规划能力,可独立完成市场活动的策划与落地;
4.具备扎实的数据分析与问题应对能力,适应快节奏工作环境;
5.热爱市场营销工作,积极面对挑战,具备持续学习与成长意愿。
文职
3000-10000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1、负责日常行政事务的整理与协调;
2、POS机客户资料整理录入系统,售后维护
晋升空间:信用卡知识金融:公众号/小红书运营
可以晋升工资不设限,长期发展参与公司分红
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与责任心;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、工作细致认真,具备较强的执行力;
4、有团队合作精神,适应快节奏工作环境;
管培生/储备干部
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 参与公司日常管理与运营事务,配合各职能部门推进工作落实;
2. 结合公司发展战略,参与市场方案的策划与实施,助力业绩增长;
3. 策划并执行校区及周边区域的市场推广活动,增强品牌影响力;
4. 协同团队开展市场调研与数据分析,为营销决策提供有效依据;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动项目执行;
2. 对市场变化有敏锐洞察力,能够及时捕捉行业趋势;
3. 拥有较强的统筹规划能力,可独立完成市场活动的策划与落地;
4. 具备扎实的数据分析与问题应对能力,适应快节奏工作环境;
5. 热爱市场营销工作,积极面对挑战,具备持续学习与成长意愿;
招聘信息员+销售经理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗,适应稳定的工作节奏
徐州云龙区徐州四季沐歌运营中心云龙区东兴物资市场2026年招聘仓库理货员,,30-45岁,
3000-4500元/月
理货员月结
徐州四季沐歌运营中心
云龙区东兴物资市场
2026年招聘仓库理货员,,30-45岁,早8.00晚5.30,单休,带薪年假+公司旅游+五险等福利,月薪3000-4500,敬业,有经验优先,联系电话 曹先生 ()
厨师1-2人月结
云龙万达附近要盖浇饭厨师一名,工资7500一个月休息2天,不休息一天补助300,上班时间上午10点半到9点半,下午休息一小时,联系电话李总
工厂焊工11-20人
道路,40
初四上午开始面试
焊工铆工工资8000-13000,加工中心工资7000-12000,装配平均工资8000-10000,喷漆工资7000-13000
员工到岗面试月底工资另外发放到岗补贴500
焊工15人,铆工5人,加工中心2人,装配15人,喷漆5人
工厂焊工20人以上
随车,35
初六下午开始面试
铆工焊工首月保底330/天,次月保底350/天;装配首月保底260/天,次月保底280/天,后期综合7000-10000;数控镗床工资6500-12000
铆工焊工35人缺口,装配首月保底260/天,次月保底280/天,数控镗床急招
工厂焊工加班补贴6-10人
重型,10
初五上午开始面试
入职首月,工资之前,另外补贴50/天,首月折合400/天,次月350/天
入职首月每天补贴50元
焊工急缺10人
信息员
6000-7000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
年初招几个文员月6K+简单易学
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
长白班 不加班 氛围好
职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名
[工作职责]
1.主要负责在网络招聘,发布招聘信息。
2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选,邀约面试;
3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求]
1、16-30岁,口齿流利。
2、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进;
4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利]
工资待遇:保底,4000+业绩提成+奖金(5000-10000,上不封顶)工资透明,能力越大,工资越多。
工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时
公司都是年轻人,氛围很好!各种各样的福利补贴,各种各样的团建活动!期待您的加入
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
气质形象佳、做事心细负责、执行力强 32以内有茶艺经验优先
岗位职责:
1.负责公司文件归档、各类材料整理;
2.做好出入库登记台账核对;
3.维护办公室日常环境卫生、保障办公室环境整洁
文员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协助人事、财务等基础支持工作,如考勤统计、报销单据初审等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神和主动学习意愿
前台学历不限服务业前台接受无服务业经验
佳盟自助棋牌茶室泰隆商业街店招聘前台一名
工作内容:
-负责门店日常运营管理
-提供优质的客户服务体验
-维护门店环境卫生与整洁
任职要求:
-具备良好的服务意识,有服务行业经验优先
-能够有效处理客户需求和问题
-有一定学习能力,会使用麻将机
年龄20-40岁居住附近的优先
底薪1500+业绩提成2-5%
,单休,接受不了工作时间的不要投递
工作时间:面议
文职
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司内部文件资料的管理与维护,进行分类整理、归档存储及快速检索;
2、接听来电,接待来访人员,及时提供所需信息及相关支持服务。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周享有一天休息。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
银行客服(内容较单一,适合新手)
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
办公室坐班,早九晚七,提供免费住宿
缴纳七险一金,带薪培训,法定节假日正常休
18-40周岁,有无经验皆可,会说普通话就行
有兴趣可联系我哦!!
其他职位1-2人
明天迎宾馆需要1名年轻兼职内容:公司年会,需要兼职协助时间:15.30-19.30左右,干完结账要求:灵活,有点眼力见的活动现场协助,轻松不累工资16一小时
助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导
3、能够适应夜班安排,需轮值夜班
4、8:30-17:30招聘一位;21:00-次日3:00招聘一位
5、要求踏实肯干,具备细致认真的工作态度
文员
诚聘行政售后专员
工作内容:
1:公司派发客户,维护好客户关系,邀约客户领取礼品、参加公司定时活动。
2:确保服务质量,协助客户办理手续,解决客户问题
任职要求:
年龄:25-45周岁
学历:大专及以上
认真负责、热情,沟通能力强,有客户服务意识,具有销售经验者优先。
岗位待遇:
底薪3000+提成,薪资上不封顶,越努力回报越多。
每年四次晋升机会,保证公司无空降
不定期国内外旅游;丰富的专业培训
栏目概述
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