岗位职责 1、在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导患者前往院内就诊； 2、通过多种方式主动开发市场资源，获取潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话沟通邀请客户到院就诊，落实客户接待与维护工作； 3、借助各类宣传渠道，推进医疗项目的推广与传播，提升医院的公众知晓率和品牌形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，性格亲和，学习能力强，能够与客户建立良好互动关系； 2、学历不限，年龄45周岁以下 福利待遇： 1、五险一金按时足额缴纳； 2、享受年休假（入职满一年后享有）； 5、享受较长春节假期（10-12天）； 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补贴，并提供工作日餐费补助； 7、内部员工可享受单位口腔诊疗福利，同时员工亲属就诊可享相应优惠政策

您需要做的： 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等场景下的宣传与引流工作； 2. 在合作点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题提供专业解答与初步报价，实现客户转化； 3. 对已咨询的潜在客户及时跟进，推动其进一步到院了解或治疗； 4. 维护到院就诊患者关系，提升满意度，促进口碑传播与转介绍； 5. 高效完成上级交办的其他相关工作任务。 您需要具备的： 1. 性别不限，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 男性年龄30岁以下（表现优异者可适当放宽），女性年龄28至50岁之间，有服装、驻点销售或快消品行业经验者优先； 3. 执行力强，责任心高，注重目标达成与结果输出； 4. 具备房产、保险、教育等行业销售经验者将被优先考虑。 我们提供的： 1、依法缴纳五险一金，每月安排6天休息，就近分配岗位，工作时间弹性灵活； 2、办公环境：现代化办公空间，氛围温馨融洽，团队协作紧密； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于高速成长期，口腔医疗行业发展潜力巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动； 6、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，平均晋升周期为5-8个月 你能得到的： 春节享10天带薪假期并配发节日礼包 日常每月休息6至7天 咿呀英博集团简介 一、集团成立：2003年3月1日创立，现正推进IPO上市进程。 二、集团员工总人数：现有员工4000余人，预计年内突破5000人规模。 三、集团规模：目前已在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余座城市布局60余家大型口腔门诊或医院（单店平均面积达3500平方米）。 四、集团业务及优势： 1、构建集口腔医疗服务、产业投资、技术研发、专业培训与学术研究于一体的综合性口腔生态体系； 2、运营“咿呀口腔”“英博口腔”双品牌，并设立京植、钛植专项种植产品线，服务一线市场需求； 3、拥有2000余名专业医疗人员，旗下机构年服务客户超120万人次； 4、持有实用新型专利36项，发表多篇国家级学术论文，屡获国家认证与行业殊荣； 5、配备2700余台牙科诊疗设备，引进德国卡瓦全景CT、西诺德瓷睿刻等国际先进设备，掌握穿翼即刻负重、骨增量等核心技术； 6、与瑞士、美国、瑞典、韩国等国际知名口腔品牌建立技术与科研深度合作关系。 五、企业使命：让更多人享受高品质的口腔健康服务。 六、企业愿景：打造世界一流的口腔医疗品牌

岗位名称：支付宝官方NFC碰一下设备安装员 招聘人数：20人 工作地点：襄阳 【岗位职责】 1. 负责市场火爆的支付宝NFC碰一下设备的安装工作。 2. 在襄阳城市正式开始启动相关业务。 【岗位要求】 1. 产品安装简单，工作时间自由。 2. 有师傅带，包教包会，由老师傅亲自一对一指导。 【薪资待遇】 1. 底薪5000+。 2. 薪资组成：日发奖金+底薪+提成。 【其他说明】 1. 招聘方为支付宝官方服务商负责人。 2. 停职不停薪。

主要推广农资种子，化肥，有推广能力和能吃苦耐劳拼搏精神，能和农户良好沟通能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【招聘】因公司业务拓展需求，现面向本地诚聘收银设备安装与维护人员若干名，支持兼职或全职。 要求：年龄18-45岁，性别不限，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神！ 工作时间灵活，地点自主，无需打卡，薪资支持日结、月结，亦可作为长期职业发展。

岗位职责: 1. 负责向商户推广支付宝掌银“碰一碰”音响收款设备。 2. 公司配备资源并提供系统培训，新人1天快速上手。 3. 市场潜力广阔，办理量越大提成越高。 4. 适合渴望高收入、追求晋升与快速成长的伙伴加入。 薪资待遇: 1. 高比例提成机制，综合月收入1w-1.6w，勤奋者收入更高。 2. 团队氛围融洽，定期开展团建及户外拓展活动。 3. 公司提供透明、公正的晋升机制。 4. 实行一对一辅导，确保新人百分百出业绩。 任职要求: 1. 普通话流利，具备良好表达与沟通能力。 2. 执行力强，热爱销售工作。 3. 欢迎应届生及转行新人加入。 4. 具备较强的团队合作意识。

要本地人 电话

物流公司诚招B证司机，要求年龄在50岁以下。薪资按每公里0.9元计算，多劳多得。

车厢厂新增临时岗位需求，具体如下： 1. 物流司机，1人，45岁以内，需持有道路运输证、B2驾驶证和叉车证，并有叉车经验。待遇为21元/小时，长白班。 2. 叉车司机，1人，45岁以内，需有叉车工作经验并持有叉车证。待遇为20元/小时，两班倒，夜班补助20元/天。 3. 焊装仓库普工，1人，45岁以内，负责协助委外返回物料确认和点货，以及协助材料转运，要求会叉车并持有叉车证。待遇为20元/小时，长白班。 4. 总装/焊装仓库普工，3人，45岁以内，负责协助日常物料的清点。待遇为总装18元/小时，长白班；焊装19元/小时，长白班。 以上岗位均为短期工，工期1-3个月。厂里包吃包住，水电平摊。面试时间为上午9点和下午2点。

焊工招聘（长白班）1.焊工，不需要证（考试平角焊，倒流焊）【薪资福利】：焊工（27—30/小时），另享生活补助15/天，260/月、全勤奖300/月，超产奖，绩效奖，免费下午茶等各种福利。公司有饭堂，住宿平摊。综合工资9500—12000/月、18-50岁（血压正常，四肢健全，无罪犯记录）明天上午工作地点：襄阳二汽日产工业园报名电话：（）

东普雷，空调车间明天下午13：00面试②叉车（有叉车证）注意提醒员工：记得穿防晒衣或袖套、短裤短袖，拖鞋等一律参观不了车间要求：男女不限，45岁之内住宿：22元/小时，月薪5000-7000。不住：23元/小时，月薪5500－7500。就餐：园区食堂走路5分钟，3餐不花一分钱，伙食好。住宿：4－6人间，环境好，有空调，热水器，独立卫生间，均摊水电。时间：8对8，两班倒，淡季只上白班。报名电话：（）毛经理

招聘：保安两名，57岁以内，二汽符近，月薪2700元，电话李。

负责酒吧周边商圈、写字楼、高校、社区的地推拓客，扩展客户到店 开发异业客户合作 建立客户档案，维护老客客情 任职要求 1. 18–35 岁，男女不限，学历不限， 2. 有餐饮、快消地推 有相关市场销售经验优先 3. 性格外向、执行力强，不社恐，适应高压工作的环境以及工作节奏 4. 无经验也可——肯学肯跑，师傅带教 薪酬： 底薪+提成+提供工作餐

有自己的交通工具，比如电动车，主要负责我们活鱼上桌边吃边烤，新烤鱼模式，非常有优势和竞争力！品牌推广，到一些街边餐饮店，达成合作提成2000-5000！不限制上班时间！可以兼职，已做着餐饮相关业务员最好！具体咨询！首单提成1w。具体发项目资料！

工作内容:根据要求派发传单 工作要求：18岁以上，积极主动，工作认真 工资待遇：150一天工资日结，包吃一餐

岗位: 线下地推BD （一对一师父免费带） 1，工作内容：线下负责盒马鲜生app推广，邀请顾客体验首单优惠。 不强制户外站岗，室内室外自由出入，以结果为导向。 工作地点自由，工作时间自由， 2，每月薪资： 团队月平均水平12-24K，上不封顶 （新人保底8000以上） 3.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万很容易（更高收入和付出成正比） 轻松干:10000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 4.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 5.业务简单，快速上手，前期安排师徒免费带教 职位福利： 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善 2、新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，全国的二三线城市空白市场，拥有诸多的晋升机会，三个月一次晋升，BD-BDM-城市经理CM-大区经理AM 学历要求：1.年龄18以上，有无经验均可，高中及大专学历就行，接受优秀毕业生 3.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 4.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 5.全市区域都有推广点，就近安排点位。 工作年限：不限，应届生小白也行

可以提供实习材料，可以盖章 公司是做互联网平台线下用户运营的 工作内容： 1.跟着组长见客户 2.帮助平台提升用户量，运营用户 应聘条件：态度好的，愿意学习的 无责底薪3700，有五险，入职可以安排包吃包住，上不封顶奖金奖励，新人入职第一个月也有5K收入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作周期：长期兼职 每周工期：无需打卡，时间自由，周末双休 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 提成方案：每日出勤即享100元基础补贴，另加80-150元/户奖励，连续3天开户可获1000元激励，月累计超50户再奖1500元，另有高额商户流水分润机制。 收入稳定过万，配备专业团队系统化培训！无需顾虑经验不足，全程指导，学会为止。 渴望突破现状、追求高收益的你，机会就在眼前！未来还可享受持续性管道收益与高比例佣金奖励！ 公司设有商学院，提供系统培训，推广员成长后可晋升为团队长，享有团队整体收益分配权。 要求：具备自我挑战精神，目标明确追求高收入，正在寻找创业发展机会者优先；拥有团队、商户资源或相关渠道者更佳。

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：底薪+充值提成5%-15%实发不低于6000 工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作节奏轻松，团队氛围融洽

岗位职责: 1.负责线上游戏推广活动的方案策划与落地执行 2.利用多元渠道有效提升游戏用户规模 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.可独立推进推广工作，执行力强 3.热爱游戏行业，能快速适应环境变化并持续学习新技能 4.不加班，不加班 欢迎应届毕业生加入我们团队

负责推广支付宝碰一碰音响设备 开通一户奖励200元，投放一台音响奖励50元，另享分润佣金及日常各类活动奖金 无需打卡、不强制坐班，工作时间灵活自主 具备SAAS系统使用经验，拥有地推经历，对线下推广销售有兴趣，且能配合团队管理要求者，月收入轻松达到6000-9000元

岗位职责: 1、负责公司门店建设任务，确保终端营建高效且符合标准； 2、统筹管理门店陈列与展示布局，打造优质的消费环境体验； 3、深入一线门店调研，收集并响应实际需求与问题，推动终端建设服务优化闭环； 4、落实促销关键节点的目标要求，参与区域活动氛围方案策划及现场执行 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售相关经验，有装修或施工背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力与组织协调能力； 4、具有一定市场洞察与判断力，客户服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力突出； 6、为人诚信友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情； 7、熟练操作Office等常用办公软件

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与使用方法（入职前提供培训）。 薪资待遇：无责底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元（根据个人能力评定）+提成5%-15%。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休息。 要求：年龄18-35周岁。 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作强度适中，团队氛围融洽。

岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：底薪4200元+充值提成5%-15%，综合收入不低于7000元 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作氛围轻松，团队协作融洽

招聘全职/暑假工，日结 【俱乐部直招三角洲跑刀打手】 长期大量跑刀订单，全天派单不缺活，订单稳定不愁没单!手机电脑都可以! 男女不限，只要会玩三角洲游戏就可以24小时订单不断，随时接单，时间自由 要求:会跑刀，心态好，纯手动不碰外挂，不毁号

爱打游戏的朋友看过来！！ 无需打电话！非销售岗！不用露脸 喜欢玩游戏，零经验也可加入 要求：******* 每日工作7.5小时 每月休息4天，不定期组织团建活动 底薪4200元+提成

1.工作内容：室外发传单，或者室内驻点，工资日结，工作无时间要求，简单自由 2.工作要求：有过地推经验优先，身体健康，18-55岁，

标准地推话术（直接背，3秒开场+10秒成交） 1）3秒开场（拦住骑手/电动车用户） - “师傅，电动车换电了解下？60V30A，169元/月随便换！” - “哥，你这车续航多少？我们60V30A能跑60多公里，月租才169！” - “，充电麻烦吧？6秒换电，不用充电，169元/月！” 2）10秒讲清核心（用户停下后） “我们是小哈换电，60V30A大容量电池，续航60+公里，现在做活动，包月只要169元，比你充电还便宜，全城网点随便换，6秒搞定，不用充电、不用买电池，安全又方便 一天才5块多，比你充电+换电池省太多！” “先考虑下”→“没关系，扫个码进一下我们小哈群，时不时的会上发福利 地推时间： - 上午 9:00–11:30 - 下午 14:00–16:30： 一共5小时。 工作内容： 60V30A用户电池推广，拉骑手进群。 地点：襄阳城区，合外卖骑手聚集地商圈重点，比如：吾悦，万达，民发沃尔玛 岗位职责： 1. 在襄阳城区重点商圈（如吾悦、万达、民发沃尔玛等外卖骑手聚集地）开展线下地推推广，精准触达电动车用户及外卖骑手 2. 熟练运用标准化话术完成3秒快速开场与10秒核心卖点传达，有效提升用户停留率与兴趣度 3. 推广小哈换电60V30A电池包月服务（169元/月），引导目标用户扫码入群，持续沉淀私域流量 4. 按时完成每日5小时外勤任务（上午9:00–11:30，下午14:00–16:30），确保推广覆盖率与数据反馈及时性 5. 协助收集用户反馈，配合优化地推策略与话术执行效果 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力 2. 有地推、或共享出行类推广经验者优先 3. 形象端正，吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 熟悉襄阳本地商圈及骑手动线，具备基础智能手机操作能力 5. 责任心强，注重团队协作与结果导向

区域经理 职位详情 岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 执行价格策略调整、合同到期续约及回款跟进工作； 需开展实地推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核、体检达标，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 注重实际付出与回报对等，多劳多得是岗位基本逻辑； 期望高收入同时不愿投入精力者，此岗位无法满足需求。 薪资待遇 初始底薪4000-7500元，按城市等级与岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台 + 售后提成 + 多项激励奖励； 综合收入依据公司薪酬体系与绩效考核动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与付出成正比，公司欢迎踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可实现快速加薪、晋升管理岗或带领团队。 入职即签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入瓶颈、追求成长与挑战的你加入！