地址：鲁能星城勤思优才！重庆主城30家校区 任职要求： 20岁****；能听懂重庆话；性格开朗即可；接受零基础入职； 上班时间： 9:00~18:00午休1.5小时 工作内容： K12教育培训机构招生相关工作； 薪资待遇： 新员工起薪4000~6000； 老员工收入6000~10000左右； 2024年平均月薪达9k以上，薪资水平无需担忧；

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员转向正价课程 2、遵循标准化运营流程，激发学员学习需求并提升课程完成意愿 3、及时跟进市场动向，灵活调整优化社群转化策略与执行路径 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯式提成+1k交通补贴，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额支持，所需资源与工具公司全面提供！ 3、每月开放晋升评估+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销售精英 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先考虑 2、情商智商双高，拥有良好的用户感知能力与应变处理技巧 3、结果导向，有志于在银发经济/中老年领域长期深耕 零经验可接受培训，转化所需资源与方法体系全程配齐

市场咨询师: 一、岗位职责 1、掌握考研相关知识，熟悉考研流程及基础信息。 2、负责指定高校学员的报名咨询工作（含电话、现场等多种形式），提供课程介绍与专业解答。 3、组织并实施招生宣讲活动，包括讲座策划、场地安排、宣传推广；承担讲座主持及现场答疑任务。 4、在所属校区内外开展宣传推广，积极拓展生源，达成招生目标。 5、负责区域内校园代理的招募与日常管理。 二、岗位要求 1、本科及以上学历（26届毕业生可投递）； 2、具备校园市场推广或销售类兼职经验者优先考虑； 3、语言表达流畅清晰，具备较强的进取心和目标感； 4、工作态度积极，具有良好的团队合作意识与责任感； 5、擅长人际沟通，做事认真细致，对教育行业有热情； 三、薪资福利 1.月收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶，提成比例高于行业平均水平，具体面议。 2.工作时间：早九晚六，旺季（3、6、7、9月）每周休息一天，其余月份每周双休，法定节假日正常休假。 3.其他福利 （1）可开具实习证明或签署三方协议； （2）享受带薪年假； （3）团队氛围拼搏进取，晋升加薪机会多； （4）丰富多样的员工福利； （5）配备完善的商学院培训机制与专业导师指导，助力个人快速成长。 有相关工作经验者底薪可协商。

顾问、顾问主管岗位热招中，诚邀优秀人才加入 1.负责课程宣传推广及客户接待与后续服务工作； 2.负责新客户咨询接待，老客户关系维护，积极推动新客户报名与老客户续费； 3.福利待遇：A.每周双休，入职即办理五险B.员工子女享受免费入学权益 4.工作地点可选北滨路校区或龙湖源著校区。 我们拥有积极向上、充满活力的团队氛围，同事间沟通顺畅、协作紧密，期待你的加入！

~岗位涉及有电话销售，公司提供工作机和话补，能接受可投递简历 一、岗位职责： 1、负责学生前期的开发与后续维护，邀约家长带孩子到中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长需求，帮助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式及心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析学生的学习问题； 3、结合客户需求与公司提供的教育资源，制定符合学生发展的个性化综合辅导方案； 4、对已签约学员的教学进程进行持续跟进与督导，维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下拓展新市场区域，积极开发潜在客户，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，愿与企业共同成长； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于突破自我设限； 3、为人诚实守信，责任心强，认同公司文化理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有顾问式销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 周一或周二轮休，周末及法定节假日正常上班，每日工作时段为09:00-18:00 四、薪酬待遇 收入结构：无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，岗位平均月收入9000+，年度最高综合收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多元化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培养计划： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等专业赋能项目

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励机制 7.年假随工龄累计递增，最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职期间提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无传统电销的通话时长与拨打量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

1、负责学生前期的开发与日常维护，及时接听客户咨询电话，为家长提供专业详尽的解答； 2、组织开展学生的上门咨询及预约访问工作，提升咨询转化效率； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，有效推动课程签约达成； 5、持续跟进学生课程实施进展，协同教务团队解决服务过程中出现的各类问题，保障服务质量

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，提供专业的学业规划及咨询服务； 2.深入了解客户需求，制定并落实个性化的学业解决方案； 3.策划并参与学业规划类活动，增强公司在教育行业的品牌影响力； 4.跟踪分析咨询数据，持续优化服务流程与教育产品体验； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.热爱教育行业，熟悉市场变化，具备敏锐的行业洞察力； 3.具备较强的抗压能力，能够在高强度工作中保持积极心态； 4.学习能力强，富有创新思维，可为客户提供具有前瞻性的学业规划建议。

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、师资力量、学习方式等方面的疑问 3.配合市场活动进行潜在客户跟进，完成课程体验安排及后续转化工作 4.维护学员档案信息，持续跟踪学习进度，提升客户满意度与复购率 5.协同教学团队优化课程服务体系，提出有助于提升招生效果的合理化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有教育行业销售或顾问经验者优先 2.热爱教育事业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.学历要求不限，有成功服务客户案例或招生业绩者可适当放宽条件 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

招理货员

【岗位名称】抖音漫剧广告测试员 【工作性质】兼职/全职可选 【工作地点】线上远程（不限地域） 【岗位职责】 -负责抖音平台短剧相关广告的测试工作，包括但不限于广告展示效果、播放流畅度、交互体验等； -认真观察广告内容，记录测试过程中出现的问题，如画面卡顿、声音异常、跳转失败、内容违规风险等，并准确反馈； -按照测试要求完成指定数量的漫剧广告测试任务，提交详细的测试报告； -配合团队优化测试流程，提供关于短剧广告用户体验的合理化建议。 【任职要求】 -年龄18-50岁，男女不限，熟悉抖音平台操作，日常有刷抖音的习惯； -对短剧内容有一定兴趣和了解，能快速理解广告所推广的短剧核心信息； -具备细心、耐心的工作态度，观察力敏锐，能及时发现细节问题； -具备基本的文字表达能力，能清晰、准确地记录和反馈测试情况； -拥有稳定的网络环境和可支配的工作时间，能按时完成测试任务； -无相关工作经验亦可，我们会提供简单的岗前培训。 【岗位福利】 -薪资待遇：面谈 -工作灵活：线上远程办公，无需通勤，可根据自身时间自由安排工作时段； 我们期待热爱短剧、细心负责的你加入，一起为用户打造更优质的抖音短剧广告体验！

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

本超市招营业员1名，需要勤快，讲卫生，服从安排！急招！非诚勿扰！有意向直接电话联系

桥墩钢筋笼，会操作滚焊机，地滚机，能跟机焊接，日工，今天能到的联系

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

公司福利待遇： 底薪+业绩提成+高绩效奖金+周/月奖金+生日红包+社保+年终奖+20天以上带薪年假（平均工资7000-12000，只要你肯用心努力，月薪轻松上万） 工作内容： 负责接待网络咨询客户，提供咨询，报价，跟单，促成订单，签订旅游合同。 办公室坐班，不需要外出找客户，公司提供稳定，优质的客户资源。 工作时间： 早上10点——下午6点，旺季单休，淡季双休 节假日加班有加班工资，淡季有20天以上带薪年假 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 欢迎喜欢挑战高薪，想挣钱的你加入我们。

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1、室内办公，通过线上方式（电话/微信）向客户讲解高端课程项目亮点，邀约参与试听课程，推动课程签约转化； 2、为客户提供专业咨询服务，与学员保持良好互动，持续关注客户需求动态，建立长期稳定的协作关系； 3、依据公司发展战略，达成每月既定的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，充满朝气，对教育行业怀有热情，具备成为销冠的进取心； 2、积极乐观，热爱生活与工作，对未来有明确的目标与发展规划； 3、思维条理清晰，富有创意，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4、有教育培训领域咨询经验者优先考虑； 岗位晋升： 健全的培训体系与多元化的职业发展通道，助力全面提升个人综合能力； 内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理 企业家方向：EMBA学习官—营销经理—营销总监—营销总经理 专家方向：EMBA学习官—内训师—销讲师—导师，锤炼企业家能力，赋能未来创业之路 加入我们： 1、上班时间：大小周工作制， 9:00-12:30，14:00-18:30，国家法定节假日正常休假； 2、薪酬奖金：提供具有竞争力的薪资待遇及激励机制； 3、法定假期：全体员工享有国家规定的所有法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年后可享受高于国家标准的带薪年休假政策； 5、员工活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、拓展等；不定期提供免费下午茶； 6、节日福利：春节、三八节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 7、年度旅游：公司统一组织年度外出旅游，增强团队凝聚力； 8、办公环境：配备舒适整洁的办公场所，氛围融洽，交通便利； 9、在职培训：入职即享系统化专业培训+师徒带教机制，为正式员工提供完善的职业素养提升课程，免费参与高端管理类课程学习，激发个人潜能

1、通过电话与意向客户沟通，筛选有效客户资源，进行分类管理，并借助微信等方式持续跟进维护，完成客户邀约到访，协助推进面谈咨询及签约转化。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若经验不足也无需担心，只要积极进取、踏实肯学，我们提供系统培训，全程助力你的成长。勤奋、务实、上进是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚一群有共同目标的伙伴，携手并肩，共同拼搏未来！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超500人。

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好学习习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 要求：年龄22-26岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展意向。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务增长快，休假制度完善。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期开发与后续维护，邀约家长带学生到中心咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、立足客户需求，结合所提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导方案； 3、对已签约学生的教学过程进行持续跟踪与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 4、在主管带领下拓展新市场，积极开发新客户，达成既定招生目标。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间月收入可达1.5W以上，收入上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于挑战自我； 3、诚实守信，富有责任心，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励体系与培训机制，提供多元化员工福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学机会； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日关怀、多样化团建与文娱活动、全方位生活关爱； 5、入职后享多维度学习成长资源：除基础业务技能常规培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专项课程。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

{入职安排师父一对一帮带，让您尽快融入团队，以最快的速度了解公司、熟悉行业和客户，快速成单！！！} 【关于薪资】：转正后半年保底到手薪资6000， 无责底薪+高额提成+每年两次年终奖（年底和年中各一次）+高额业绩完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，月平均收入1w+（暑假2个月，咨询部冠军2月收入20.1w） 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初级到特级6个职级，每晋升一级底薪+200，副特级到特级底薪+400，有着非常透明的晋升通道表，只需连续2月累计完成相应课消和业绩要求，即可提交晋升表完成晋升（晋升标准透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你可以一往无前，步步高升； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区咨询组长、咨询主管、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：周中单休，中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 【上班时间】周中单休，白板朝九晚六，有晚班，下午2点到晚上10点（晚班有补贴，介意勿扰，祝您找到合适满意的工作） 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1、耐心并有一定策略地主动电话联系家长并做出专业的咨询； 2、对学生进行全面了解和分析； 3、为家长提供教育咨询服务； 4、开发招生渠道、参加宣传和招生活动； 5、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导； 6、维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，完成相应业绩目标； 7、努力达成业务指标，促进销售目标的完成。 【薪资福利】： 1、无任何责任业绩，做多少提多少！月薪1-2w！！！还有高额奖金激励与年终奖，每月10定时发薪！！！ 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。 【上班地点】： 各校区就近安排:渝北鲁能巴蜀——渝北凤澜路校区—渝北幸福广场—渝中黄花园——渝中区大溪沟—两江巴蜀——中央公园校区——沙坪坝校区——江北宏八校区——两江八中校区——大学城校区——璧山巴蜀中学校区——陈家桥南渝中学。

作息时间：朝九晚六，12:00~14:00午休，周末双休 福利待遇：五险一金，生日福利，员工团建，旅游团建等 【不打电话，不打电话，不打电话】 工作职责： 1、主要通过线上网络销售方式，对接公司提供的精准优质意向客户资源，与客户沟通交流，无需自主开发客户，了解其需求后推荐匹配产品，并推动签约成交； 2、借助微信渠道维护客户关系，持续跟进服务，协助解决相关问题，提升客户满意度，助力口碑传播与订单转化； 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类岗位工作经验，思路清晰、反应敏捷； 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入目标； 3、具备良好的团队协作意识和语言表达能力； 4、具有较强的责任心、服务意识，以及自主学习能力和应对压力的能力。

勤思目前有26个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、不外出不地推，根据公司提供独有的精准名单和网络资源，与家长进行电话联系了解情况及意向，添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，介绍勤思独有KD库的优势，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 6、积极参与校区氛围建设，接受企业文化，融入组织，有效联动同事，支撑同事开展工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一或周二选休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等考虑

【福利待遇】 1.底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2.完善的培训体系，有亲和力的主管一对一指导工作，接触人群简单纯粹 【工作内容】 1.无需外出及陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小初高学生家长前来中心咨询；接待来访家长与学生，了解家长真实需求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2.提供教育咨询服务，全面掌握学生当前学科学习情况与学习方法，并运用公司自主研发的PPTS测评系统进行学习测评，精准分析学生存在的学科问题； 3.立足客户需求，结合公司提供的教育产品与服务，制定个性化的教学辅导计划； 4.在主管带领下拓展新市场，开发新客户资源，落实学生学习方案并完成相应目标。 【任职要求】 1.具备较强的销售意识与沟通能力 2.大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 工作能力与态度决定薪资水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间友好协作，共同成长。期待你的加入！

上班时间：早班：9:00-18:00单休（周内调休一天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：茶园，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长及学生详细介绍并推广公司课程服务，推动签约达成； 5、跟进学生课程实施进程，协助教务处理服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、整体形象良好，具备亲和力，善于表达，沟通能力出色。 2、具有较强的服务意识和团队协作精神，能积极配合公司工作安排。 3、愿意接受挑战并不断提升自我，有教育行业背景或市场营销经验者优先考虑。 员工福利 校区团队稳定，教务教研支持有力，助力前端招生工作高效推进 咨询团队经验丰富，主管重视新人成长，内部培养机制完善且标准高 个人发展平台广阔，有能力、有经验者加入勤思大舞台，实现自我突破与提升 1、五险、各类奖金、年假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习 5、外派参与国内外教培行业交流活动2次 6、入职纪念日庆祝会，多样化团建活动 7、勤思打磨学院，系统化培养管理能力

岗位职责：咨询（电销+面销）： 一、岗位职责 1.负责学生资源的前期拓展与日常维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长真实诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2.提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭支持、心理状态等多个方面进行全面分析，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准诊断学科薄弱环节； 3.基于客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化辅导方案； 4.对已签约学生的学习进展进行持续跟踪与教学督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.在主管带领下积极开拓新客户资源，达成既定招生目标。 上班时间：9:00-18:00或13:00-21:00 休息安排：每周根据排班在周一、周二中选择一天调休，法定节假日享受三倍工资待遇 岗位福利： 无责任底薪3000元+阶梯式提成（3%-5%）+课时消耗提成2%+多项奖励机制 入职周年纪念礼、节日福利、带薪年假、带薪培训、名企参访、带薪海外游学及多种免费课程学习机会

岗位职责： 1.协助校长制定校区年度发展计划，拆解并推进招生、教学、运营等关键指标的落地执行； 2.统筹K12全科教学管理工作，保障教学辅导质量与学生学习成效； 3.负责管理校区招生团队，优化市场推广、咨询转化及学员留存机制，本校采用智能Ai教学模式，实行一对一精准辅导，确保续费率≥80%，不设满班率考核要求； 4.跟踪分析校区运营数据（如课耗率、退费率、成本管控等），制定改进措施并推动实施； 5.统筹家长沟通事宜，妥善处理投诉及突发情况，维护校区声誉与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理学或相关专业背景优先考虑； 2.具备两年以上K12教育培训行业管理经验，有全科辅导机构运营管理经历者优先； 3.熟悉K12教育相关政策，了解重庆市主要教培区域现状； 4.具备数据导向意识，善于运用转化率、续费率等核心指标优化运营策略； 5.抗压能力突出，能适应周末及寒暑假等业务高峰时段的工作安排； 6.性格积极乐观，具备良好沟通协调能力者优先。 福利待遇: 1.底薪5000元+提成（综合收入8000-20000元，提成比例高，多劳多得）； 2.工作时间随学生开学与假期动态调整，晚班可能至晚上9点，介意者慎投，实行大小周休息制度； 3.缴纳五险一金； 4.定期组织团队建设活动。 品牌创立近10年，诚邀有梦想、具创新精神、愿拥抱AI技术变革红利的你加入！忆学科技Ai智能教育，专注高效记忆与AI个性化学习，国内领先的全人成长AI智习室7.0开创者，构建“记忆+全科+研学”三位一体成长体系，始终走在教育创新前沿，助力孩子与家庭轻松收获成果！