山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

招聘威海本地熟悉市政管网施工，组织协调现场施工。

建筑工程项目经理职位描述 一、核心职责 1. 全周期管理：对建筑工程项目从立项、规划、施工到竣工结算的全生命周期进行统筹管控，确保项目按计划、成本、质量及安全目标交付。 2. 团队与资源协调：搭建并管理项目团队，协调设计、施工、监理、供应商等多方资源，解决跨部门及外部合作中的各类问题。 3. 目标管控：制定项目总进度计划与阶段性目标，严格控制工程成本，监督施工质量与安全规范执行，处理现场突发状况。 4. 沟通与汇报：建立高效沟通机制，向甲方、公司管理层定期汇报项目进展，协调解决各方需求与争议，维护良好合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业。 2. 经验与证书：具备3年以上建筑工程现场管理经验，持有一级/二级建造师证书、相关职称等相关资质证书者优先。 3. 专业能力：熟悉建筑施工规范、工艺流程及质量验收标准，掌握项目管理工具，具备成本、进度、质量管控实战能力。 4. 综合素养：具备极强的沟通协调、问题解决及决策能力，抗压性强，有良好的团队领导力与责任心。 三、关键技能 -精通工程管理软件（如Project、广联达等）及CAD制图软件。 -熟悉工程招投标流程、合同管理及竣工结算流程。 -具备安全生产管理意识，能有效落实安全管理体系。

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

具有露天矿山管理经验，熟悉镁矿生产管理工艺，负责日常矿山运营和统筹工作

岗位职责： 1、施工方案编写 2、施工进度计划编写 3、施工项目管控 要求： 1、有二建证（机电类），有B证优先，有机电安装项目管理工作经历3年以上 2、有冷却设备安装经验优先录用

工作范围主要为热电锅炉筑炉施工方案制作，以及项目现场管理。

（1）学历要求：中专及以上，理工科院校优先 （2）工作地址：天津蓟州区，唐山丰润区，北京房山区 （3）工作内容：数据记录、现场管理、施工文件编辑、工程沟通 （4）其他要求：驾照1年及以上，熟练使用办公软件，需适应出差 （5）月休6天，可调休

消防专业分包，要求能出差。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工措施落实 4.负责项目成本控制、质量验收及竣工交付全流程管理 5.定期向上级汇报项目进展，及时预警并处理潜在风险 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的职业素养和责任心

用几个铺海带和卡条的姐妹们，有干的打电话

明天用一个木工年轻优先混子勿扰隔墙吊顶在市里。

姜老板招一个会液压钳替班司机必须成手

明天大量要工，18一个小时。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位的职责范围； 负责项目成本、进度、质量、安全生产与文明施工的全面管理，协调各分包单位及供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作，并对其执行情况进行监督与检查，确保各关键节点受控，及时向管理层汇报进展； 根据项目实际需求，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及实施措施； 严格落实预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保达成项目成本控制目标； 贯彻执行公司关于安全生产、文明施工的各项规定，落实对成品及半成品的保护措施； 严格执行国家、行业及企业颁布的施工质量标准与工艺规范，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 提出施工队伍人工费用支付申请，并提供相应的支付依据； 高效落实业主或管理单位交办的各项任务，指定专人负责，确保任务高质量、按时限、完整执行到位。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全考核合格证，中共党员优先考虑

浙江省招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位职责： 1.统筹新厂建设全流程管理，从前期合规报批、规划设计，到施工落地、竣工验收及运营移交全环节推进，对项目整体落地负责； 2.制定项目建设计划与资金使用计划，严控项目进度、质量、安全、成本四大核心目标，确保项目按既定标准、工期及预算落地； 3.协调设计、施工、监理等外协单位，及企业内部生产、技术、财务等部门，解决项目建设中的技术、资源、交叉施工等问题，保障施工顺畅； 4.负责项目建设合规性管理，办理环评、安评、施工许可等各类报批手续，组织工程各阶段验收，确保项目合法合规交付； 5.统筹新厂生产设备、公用工程配套设施的进场、安装与调试，衔接施工建设与后期生产运营，保障厂区交付后可顺利投产。 备注：新厂自建项目二期，工期：1年左右 有意联系代厂长：

岗位职责： 1. 审核装修项目施工组织设计、施工方案及监理方案； 2. 协调处理装修施工过程中遇到的技术难题； 3. 审查装修工程签证的必要性； 4. 负责设计变更与现场签证的现场管控、跟进执行及信息反馈； 5. 在项目招标前及时提供材料设备的技术参数要求； 6. 依据整体工程计划编制详细的施工进度安排； 7. 制定材料设备进场计划，并提供相应的技术支撑； 8. 监督施工进度计划的执行情况，及时进行动态调整； 9. 审核关键工序和重点部位的施工技术方案； 10. 组织各施工阶段的工程验收工作； 11. 按照安全文明施工标准对施工现场实施管理； 12. 参与施工图纸的内部审查工作； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 学历：本科及以上学历； 专业：工业与民用建筑、建筑装饰等相关专业。 工作经验： 1. 具备五年以上装修工程管理经验，有大型家装、别墅类项目施工管理经历； 2. 拥有3年以上别墅装修项目实操经验； 3. 熟悉国家有关装饰装修行业的法规与管理规范； 4. 熟练操作CAD绘图软件及相关办公软件； 5. 具备较强的沟通协调能力与执行能力； 6. 具有良好的团队协作意识； 7. 专业技术扎实，具备较高的审美能力。 此岗位为外包服务岗位（与正规外包公司签订劳动合同）

岗位职责： 1、可承接承包类业务，全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付； 2、整合设计、施工及材料供应等多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题； 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进； 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉； 5、管控项目支出，合理调配资源，提升项目的成本效益与盈利能力。 任职要求： 1、具备承包业务操作能力，拥有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源； 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况； 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位名称：物业客服；工程维修 岗位要求：物业客服：1.负责项目接待工作；2.负责项目日常水电物业费的收取工作；3.负责项目应急事项的处理，会操作电脑。工程维修（物业维修工）：1.处理项目的日常报修工作；2.具有水电工证优先考虑；3.具备驾驶能力。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力而定。

97. 招聘：维修工 地址：荣成市虎山镇黄山村 联系：

山东威海大水泊保税区招聘中控室值班人员和维修工。

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招聘：物业公司招聘客服，维修工，消防值班，门卫，绿化，保洁人员 物业公司招聘客服，维修工，消防室值班人员，门卫，绿化，保洁人员，要求60-67周岁，身体健康服从安排。

招聘物业综合维修工兼绿化，有一定物业维修经验，63岁以内，人品好，吃苦耐劳，服从管理，工资面议！熟悉绿化各种设备，不抽烟不喝酒优先，工资面议！

岗位招聘：楼宇管家，要求应聘者年龄在3045岁之间，具备活泼开朗性格和良好的沟通能力。薪资待面试后确定，提供班车接送、月休四天、餐费补助以及等福利，工作地点在山东威海。

厂区外围综合维修工 薪资福利:4500 - 5500元

招聘：招聘物业综合维修工兼绿化 招聘物业综合维修工兼绿化，有一定物业维修经验，63岁以内，人品好，吃苦耐劳，服从管理，工资面议！熟悉绿化各种设备，不抽烟不喝酒优先，工资面议！

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