影城值班经理（工作简单+节日福利）1.岗位职责：保证服务品质，提高顾客满意度；掌控营运期间现场状况，保证营运工作顺利进行，检查放映品质，做好清洁管理，设备设施的维护；分解卖品，负责卖品订货，收货和库存管理；上级交办的其他工作。2.任职资格：大专以上学历，有较强的沟通与协调能力，三年以上工作经验。3.薪资福利：3000-5000欢迎投递简历或者电话联系

前厅领班具备良好的领导能力和沟通能力，有餐饮行业管理经验者优先。负责前厅的日常管理工作，包括员工调度、客户服务、卫生监督等，确保前厅的高效运转。薪资福利:6000-6500元/月。

芯恩餐厅：招负责人，工资面议。电话：

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学校餐厅招聘: 厨师1名面点领班1名工资面议，周末双休 ，节假日有福利 联系电话：地址：潍州路与泰祥街交叉路口

1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对前厅经理或店长负责，并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的`各项工作，确保优质高效。3、在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房有关领导。7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、做好日、周、月的绩效考核的评定表。餐饮前厅主管岗位职责21、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订本餐厅的.服务标准，工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

酒店收银员，酒店店长，前厅经理。

负责酒店日常运营管理，负责培训店员，

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招聘：大堂管家薪资：2.8-3.2Ka.严守法律法规和职业道德，爱岗敬业，认真负责，乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度，负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会，在每班上岗之前检查员工的仪表仪容，保证每名上岗员工仪表整洁，着装规范。检查工作区域的卫生工作，保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度，遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私，不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作，并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训，认真掌握培训内容，达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系，遇到自己解决不了的难题，要及时上报，不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神，主动、热情的帮助有困难的同事，完成工作任务；同时，自己在工作中遇到困难，也应请同事和领导协助，不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。

酒店前台主管两年以上工作经验，责任心强，熟悉酒店政策规定，做好日常检查工作。负责酒店前台管理工作薪资福利:待遇从优招工人数:1名工作地址:新河县迎宾街振堂公园南行50米路西

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