行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历！！

1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度，优化并落实办公管理规范与流程，监督各项制度的执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制运营成本，提升工作效率。 3、牵头编制公司行政费用预算，并组织实施，监控预算执行进度与费用支出合规性。 4、塑造并维护企业对外公共形象，提升公司在政府机构及社会公众中的影响力与美誉度。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件应急处理提供有力的后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等相关管理工作。 7、负责公司各类证照的申报、变更及年度审核等事务性工作。 8、对公司证照、印鉴、文书、合同等资料进行归档管理，健全档案管理体系。 9、负责公司软件著作权及知识产权的相关申报与日常管理工作。 10、统筹公司办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等工作。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理岗位职责，制定绩效考核标准并组织实施。 12、全面对接公司外部单位及相关机构的联络与协调工作。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度建设，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导才能与决策水平，抗压能力强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄**** 看好要求在投简历！！

岗位职责： 1. 依据企业战略目标，统筹拟定行政管理制度体系，编制公司行政工作发展蓝图、年度计划及预算方案，保障行政运作规范高效； 2. 承担公司战略规划、阶段性工作安排、总结报告、汇报材料、述职文件等综合性文书的撰写与整理； 3. 组织筹备重大会议及专项会议，负责领导讲话稿、主持串词、发言提纲、汇报资料（含PPT与文字稿）的编写与审核； 4. 编辑报送政务信息、新闻通稿、宣传文案、工作简报、内部通讯等内容，实时传递组织工作进展、成果与典型经验； 5. 具备跨部门协作能力，能与集团对口单位、内部各职能部门及外部合作方保持顺畅沟通，展现出色的组织协调水平； 6. 主管办公环境运营事务，涵盖办公场所维护、办公耗材采买、物业保洁监管、公务车辆调度、通信管理、员工餐饮支持、绿植布置等工作； 7. 统筹对外联络与会务执行，包括高层日程规划、外部接洽安排、来宾接待、重要活动会务支持等事项； 8. 管理办公类固定资产及低值易耗品，完善采购入库、库存管理、领用出库、处置报废全周期流程，确保账物一致； 9. 负责各项综合行政事务推进，并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业者优先考虑； 2. 有3年以上在党政机关、事业单位或国有企业办公室、政策研究等岗位从事行政统筹、综合文稿、对外协调工作的实践经验，具备较强英语应用能力者优先； 3. 政策理解力强，熟练操作各类办公软件； 4. 具备良好的职业素养和行为规范，责任心强； 5. 文字表达能力突出，可独立完成报告、会议纪要、通知公告等公文写作； 6. 逻辑思维清晰，善于归纳分析并提取核心信息； 7. 拥有优良的思想政治品质和职业道德操守； 8. 富有责任感，具备优秀的沟通技巧与协同能力； 9. 中共党员身份者优先录用；

要求有相关职能工作经验，有会计及人事工作经验，有大学本科学历

1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度，优化办公管理流程与体系，并监督落实执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及环境维护，合理控制运营成本，提升工作效率。 3、牵头编制行政费用年度预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出合规性。 4、策划并维护企业对外公共关系形象，提升公司在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件应急响应提供有力后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排、维修保养、年检等相关事务的日常管理。 7、办理公司各类证照的申领、变更、年审等手续，确保合法合规运营。 8、对公司重要证件、印章、文件及合同资料进行归档保管，健全档案管理体系。 9、组织推进软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公用房的选址评估、搬迁安排、装修监管、续租谈判及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理岗位职责，制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹对接公司所有外部联络事务，维护良好合作关系。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程和制度建设，拥有良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导力与判断决策能力，抗压性强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作背景经验。 8、年龄**** 看好要求在投简历！！

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹安排领导日程、差旅计划及费用报销事项，支持部门日常运作与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与持续优化； 3、策划并执行团队关怀举措及文化建设活动，积极营造和谐向上的工作氛围，提升员工归属感； 4、配合处理董事长日常事务，准确掌握其工作行程与安排，确保高效运转； 5、整理会议记录，跟进任务分解与跨部门协调，保障各项工作有序推进。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验； 2、执行力突出，时间观念强，工作条理清晰，能高效处理多任务； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并实施中小型团队活动，富有创意； 4、服务意识佳，责任心强，具有良好的沟通协调能力，能与各级人员保持顺畅协作； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力强，形象端庄大方。

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

工作职责： 1.部门管理：统筹团队运作，拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案； 2.体系建设：建立完善行政管理制度与流程，并监督落实执行情况； 3.项目工作：主导公司重点专项任务（如办公选址、场地装修、年度大会等）的组织与落地； 4.企业文化：推动企业文化落地，策划并执行多样化的员工关怀与团队活动； 5.采购管理：负责日常采购统筹及成本管控，提升采购效率与合规性； 7.行政管理：涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，对行政事务有高度热情； 2、性格积极向上，具备优秀的沟通协调能力，服务意识突出，踏实肯干，工作细致严谨，能承受较高工作压力； 3、善于独立分析问题，具备创新思维和发展潜力，责任感强。

1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

北京市东城区招集成吊顶

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北京市东城区招保温工

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岗位职责： 1. 负责多京东/品牌项目的视觉指导工作，把握不同项目的风格和视觉效果，能够有效激发团队的创意发想及提升视觉表现； 2. 可独立完成高难度设计Brief的视觉产出，有出色的视觉Sense； 3. 根据客户要求，带领团队完成创意策划与视觉呈现执行，对团队设计工作进行指导； 4. 负责团队的日常管理工作，指导并培训团队成员，对团队成员的工作成果进行评估与考核； 5. 与客户端同事保持有效沟通，及时响应业务需求，协调并保障工作顺利开展。 任职要求： 1.五年以上广告行业设计工作经验，1年及以上美术指导工作经验； 2.熟悉各类设计软件，aigc+合成和手绘能力要求有一项必须熟练运用； 3.具备良好的沟通表达和理解能力，能够在客户端同事与团队之间保持良好沟通； 4.情绪稳定，团队协作能力强，抗压能力突出。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理，保障各部门工作的高效运行。 2. 协调公司内部各项行政资源，优化办公环境与管理制度。 3. 组织并落实各类会议及公司重大活动，确保工作有序进行。 4. 管理公司资产和物资采购，合理控制成本并提高资源利用率。 5. 搭建和完善行政体系流程，提升整体运营效率和服务质量。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上行政管理工作经验，熟悉企业运作流程。 3. 有良好的沟通协调能力，能够处理多部门间的复杂问题。 4. 工作细致认真，具备较强的组织与执行能力。 5. 熟悉办公软件操作，具备基本的文档撰写和数据分析能力。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

行政助理/文员 一、工作内容 1、负责公司各类文件的归档、整理及打印工作。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务部门用于核算。 4、办公用品的发放与登记，及其他日常行政支持事务。 二、岗位要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作细致认真，具备责任心和基础学习能力。 三、薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导。 2、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班情况。 3、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月。 4、入职满一年员工每年额外享有5天带薪年假，可灵活安排使用。 5、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。 6、拥有完善的团队文化建设、晋升通道与培训体系。

工作内容：办公室相关事务 工作时间：9:00-16:00 周末双休 福利待遇：8000+ 节假日休息

工作内容 1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务部门用于核算。 4、管理办公用品的发放与登记，处理其他行政相关事务。 岗位要求 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 薪资待遇 1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。 3、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班情况。 4、享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利。 5、享有不低于半个月的带薪年假。 6、入职满一年的员工，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用。 7、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。 8、具备完善的晋升通道和温暖关怀的企业文化。

助理+周末双休+早九晚六 急聘！！薪资待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖 2. 享受带薪休假 3. 提供新人岗前培训，接受零经验人员 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，法定节假日正常休假 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的资料，审核其资格是否达标 2. 第一时间反馈审核结果，指导客户准备所需文件，并确认办理时段 任职要求： 1. 年龄在18至46周岁之间 2. 普通话表达清晰标准

岗位职责： 1.协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2.参与公司各类活动的策划与执行工作 3.按时高效完成领导交办的各项任务，确保工作质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够快速落实各项工作安排 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事及外部人员协作交流 3.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的执行，保障办公场所的整洁与有序； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与公司内部会议的筹备与组织，确保会前准备及会中支持到位； 4. 负责公司文件资料的归档与管理，确保信息准确与安全可控。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及高效的沟通表达能力； 2. 能够独立规划并推进工作任务，确保按时交付成果； 3. 熟练操作常用办公软件，满足日常办公处理需求； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅配合与互动； 5. 年龄25-45周岁，性别不限，学历要求大专及以上，学信网可查。

代授团体课、私教课程，具备3年以上相关工作经验，听从工作安排，底薪5000元起， 团课有提成、私教有提成，业绩增长空间大，月入过万较轻松，提供住宿， 工作地点：安定门附近，尚龙综合格斗馆，电话：*********** 岗位职责：招聘前台人员，负责接待来访客人，陪伴儿童活动， 拍摄孩子日常视频，进行简单剪辑，下午2点开始上班， 周六日需全天在岗，每周单休，要求有耐心、责任心和上进心， 有相关经验者优先考虑。 岗位职责：招聘销售岗位，工作富有挑战性，提成比例10%~15%， 适合对收入有追求、渴望高回报的求职者，欢迎来电咨询了解详情。 岗位福利：

职位详情 岗位要求: 【年龄]22-45周岁 [学历]专科及以上学历，优秀者可放宽【经验]不限经验。 职位描述: 1、帮助经理整理资料，在需要的时候随时提供 2、接待到访客户，安排面谈时间 3、组织活动，活动场地对接，在活动现场维护秩序，做好后勤服务。 4、整理客户资料，安排经理的日常拜访工作，做好备注 薪资待遇:无责9000+， 工作时间:朝九晚六，双休 团队氛围很好，大家互帮互助，共同成长，没有办公室政治，把心思都放到搞钱上

助理+周末双休+早九晚六急聘！！ 薪资待遇： 1.底薪+提成+全勤奖 2.享受带薪休假 3.提供新人入职培训，接受零经验人员 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 国家法定节假日正常休假 工作内容： 1.根据后台客户提交的申请资料，审核其资质是否达标 2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料并确认办理时间 任职要求： 1.年龄18-46周岁 2.普通话流利