接受实习生，可签三方协议 岗位：课程销售 职责： 1、负责对接平台内留资的意向学员，进行回访与跟进，协助其了解考试政策、流程并完成报名手续。 2、专注消防中控类证书课程推广，依托精准投放获取客户资源，无需自主拓客。（定向线索，非公海分配） 任职要求： 1、有教育培训行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力 2、学习领悟力强，能快速掌握产品知识 工作时间及休假： 1、09:00-18:30 2、每月休息6天，采用单双休轮换制（单双单双），法定节假日正常放假 薪资福利： 1、无责任底薪3500-5500+提成，综合收入普遍过万 2、节日礼品、开工利是 3、按规定缴纳五险一金 属分支公司，总部现有员工500余人

智能AI教育合伙人招募： 课程有两大类，一类，针对初三和高三的技巧提分课程，强刚需 ；第二类，三年级到高三的线上一对一课程，广覆盖 我们不打卡、无考核，凭实力赚8万+，为自己当老板！ 受够了朝九晚五的打卡束缚？ 厌倦了被业绩KPI推着走的被动？ 不甘心靠死工资磨掉赚钱的野心？ 现在，智能AI教育赛道的创业级机会来了 我们找的不是员工，是「自带老板思维」的合伙人，用自由节奏拼高回报，让梦想和赚钱双向奔赴！ 一、这里的「自由」，是给强者的底气 - 时间自由不卡点：早十晚六弹性作息，不用为赶通勤慌慌张张，不用为请假看别人脸色，兼顾家庭与事业全由你安排； - 无压搞事不内耗：没有冰冷的业绩考核绑架你，不用应付无效汇报，专注打磨AI教育产品推广、资源对接，用结果证明价值。 二、这里的「回报」，配得上你的野心 ，因为「能力不该被固定工资限制」—— 高佣金+阶梯奖励，多劳多得，上不封顶 有人靠教育机构资源对接，单月签下AI课程合作，狂赚8万； 有人凭电话销售经验精准触达家长，月入5万轻松实现； 更有人用自媒体引流，把AI教育产品做成爆款 收入直接翻倍！ 你的收入天花板，只由你的行动力决定。 三、我们要的，是「想赚钱、会做事」的同路人 不需要你循规蹈矩，但必须满足这3点： 有老板思维：把项目当自己的事业，主动找资源、拓渠道，不躺平、不甩锅； 有赚钱欲望：敢拼敢闯，愿意为高回报投入时间和精力，目标明确； 有匹配能力：要么手握教育机构、学校等资源，要么擅长电话销售、地推拓客，要么能做自媒体引流（抖音、小红书等均可）。 智能AI教育是当下风口赛道，需求爆发，现在加入就是抢占先机！ 不用你投钱、不用你担风险，我们提供产品、技术、售后全支持，你只管发挥优势拓市场、赚佣金！ 别再犹豫「稳定」，敢拼才会赢！ 如果你想为自己当老板，想靠实力月入8万+， 欢迎咨询！

（一）岗位职责 1. 负责公司教育课程的市场拓展与销售工作，主动发掘潜在客户资源，达成个人销售指标。 2. 受理线上及线下客户的课程咨询，准确解答相关问题，根据客户需求匹配合适课程方案，推动签约成交。 3. 持续维护客户关系，定期回访了解需求变动，提供针对性服务支持，提高客户满意度和推荐意愿。 4. 协助参与校区招生宣传活动的组织与落地，配合开展客户引流及品牌宣传相关任务。 5. 及时整理并上报市场反馈、客户意见及同行动态，为课程改进和营销策略优化提供有效依据。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育培训领域销售或客户服务经验者优先考虑。 2. 具有较强的沟通能力、需求分析能力和应变技巧，能够快速识别客户关键关注点。 3. 结果导向意识强，能承受较强工作压力，适应教育行业周末及节假日期间在岗的工作安排。 4. 认可教育事业的意义，具备良好的职业操守和服务意识，对销售岗位有积极热情。 5. 熟悉常用办公软件操作，能够高效掌握公司课程内容及核心优势。

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源及激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务； 2、依照课程顾问咨询标准化流程，规范接待并服务来访客户； 3、做好已成交客户的后续维护，提升客户体验满意度，推动会员续费及转介绍新学员； 4、高效完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量与数量，持续优化转化效果； 5、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 6、配合执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，喜爱儿童，性格亲切友善，具备较强的学习意愿和团队协作意识。 2、大专及以上学历，教育类或英语类专业优先，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、具有一年以上少儿英语相关工作经验者优先考虑。 4、有客服或客服类销售岗位经验者优先录用。 工作地点： 吉的堡英宝园：龙游南路吉的堡幼儿园（曲江交警支队向西100米） 吉的堡英佳园：未央区明光路与凤城十二路交汇处旭景崇盛小区内 吉的堡金色悦城园：莲湖区大兴东路12号万科金色悦城小区 吉的堡铂琅峯园：长安区雅居乐花园二期铂琅峯小区内

【岗位职责】： 1、通过在线沟通方式接待学员咨询，按照标准流程为学员提供专业解答与服务支持； 2、结合学员实际情况与学习需求，制定个性化的学习或报名方案，并引导顺利完成报名； 3、持续维护学员关系，及时响应疑问，提升服务体验与转化效率； 4、配合团队协作达成部门销售目标，积极参与日常运营及服务流程优化讨论。 【任职资格】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘，专业不限； 2、打字速度快，反应灵敏，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，能灵活应对并解决学员各类问题； 4、为人诚信踏实，工作积极负责，具有较强的团队合作精神。 【我们为您提供】： 1、薪资构成：无责底薪 + 高比例业绩提成 + 不定期现金激励； 新人无责保底收入约5000-6000元，平均薪资1w+，表现突出者月薪可达2w以上，上不封顶； 2、公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出或电话销售，全程线上坐班沟通，成单轻松高效； 3、健全的晋升机制，每3个月开放晋升通道，快速晋升管理岗并享团队分红，优秀人才有机会成为公司合伙人； 4、全面福利保障：（五险一金），享受带薪培训、团建活动（不占用私人时间）、优秀团队周奖及带薪消费假等； 5、正式员工可申请学习进修费用全额报销，支持个人长期发展； 6、公司年均营业额超1000万，正处于高速发展阶段，主营国家政策扶持的职业资格认证项目，行业前景广阔，岗位稳定无淡季； 7、团队氛围和谐，成员以90后、95后为主，凝聚力高，工作环境轻松愉快； 8、每月15日准时发放工资，公司成立以来从未出现薪资延迟情况。 特别提醒： 1、我司招聘不收取任何费用，凡收费行为均为假冒，与本公司无关； 2、岗位设有严格简历筛选流程，但若您自信能力出众，且符合岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许，机会就此开启！ 3、招聘过程包含学历验证、背景调查、薪资核实等环节，提交虚假信息者请勿打扰； 4、一般在1-3个工作日内处理最新投递简历， 如超过7天未接到面试通知，可能您当前与岗位匹配度不足，建议先考虑其他机会，未来仍可重新投递； 5、请参加面试人员提前准备最新且完整的个人简历。

【工作内容】 1.主要负责招生工作，依托公司提供的客户资源与家长沟通，邀约参与周末试听课程； 2.维护良好的客户关系； 3.办理学员报名相关手续。 【薪资待遇】 根据职级与能力考核发放薪资。 薪资结构：底薪+提成+绩效考核 底薪：3300元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 早上9:30前打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，自由离岗，无强制加班要求。 【额外福利】 1.免费提供高档小区住宿； 2.公司安排岗前带薪培训； 3.定期组织聚餐、免费旅游及不定期抽奖活动； 4.享有15~20天带薪年假。 【应聘要求】 形象气质佳，性格开朗，具备责任心、爱心及团队荣誉感。有相关工作经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 主任及以上岗位享有公司分红权益

栋脑教育有限公司，专注于为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪酬模式：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单试用期提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周稳定完成5-10单，周入账7000—15000元！ 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子乐于参与，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长现场体验后，多数会为孩子报名后续课程，客户转化率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：入职满三周后，首次来程交通费按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：达成开单目标享额外激励：一周内完成5单，报销当周住宿费；完成7单，报销下一站差旅费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为双人标间（约40元/天/人） 5：每日售票奖励机制由团队具体制定并执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入 如符合上述要求或有疑问，可联系我填写资料预约面试，详谈解答！

1.负责初中阶段课程教学，具备相关教学经验者优先考虑 2.热爱教育事业，有毕业班带班经历者更佳 提供食宿，每周日休息 试用期3个月，期间缴纳五险一金 享受法定节假日休假 综合月收入9000元以上

［薪资福利待遇］ 1.无责任底薪+高额提成+日常激励均薪8k以上 2.多样化现金奖励机制100-5000（签单抽奖、单均奖励、周度激励、月度奖金等） 3.依法缴纳社会保险 4.完善的职业晋升通道：销售—组长—主管 5.团队拓展奖励500-2000元 6.公司配备必要办公设备 7.员工福利：下午茶点、定期团建活动、节日礼金礼品等 ［岗位职责］ 1.依据公司提供的潜在学员信息，制定匹配的课程方案； 2.精准讲解课程亮点，推荐适宜的学习套餐，推动完成报名流程； 3.工作时间：上午9:20-12:30下午14:15-19:30法定节假日按规定休假 【岗位优势】 1.精准客户资源：无需自主拓客，公司分配主动咨询的意向学员； 2.成交周期短：签单频率高，提供标准沟通话术，新人入职配备导师，一对一带教，全程支持指导，完全不用担心上手问题！

竞争力的薪资保障： 试用期保底5K起，高额提成！无责底薪（4-8k）+提成（高达8%），平均15-20k，TOPsales25k+。 【岗位】：中科院最新调研大数据报告，在线思维直播小班课，火花思维市场占有率超8成！！！成立5年，目前E+轮融资，赛道独角兽，品牌效应迅速建立，已经成为线上思维赛道知名品牌，家长不二选择。 1.公司提供每日提供大量且精准数据，跟进预约免费试听课and课后讲解，完成报名流程； 2.公司75%的业绩来自于转介绍，印证了火花强大的效果与口碑，让您轻轻松松做业绩； 3.做六休一，周内13点-21点30，周末10点30-21点30，懒觉睡到饱； 4.每月员工聚会+节日礼物+每月都有Mac，iPhone或者ipad的业绩激励； 5.公司资源扶持新人，只要肯努力，一定有收获！！！ 基本要求： 1.大专及以上学历； 2.善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 3.能适应教育类上班时间，接受周末上班。 【其他福利】 福利多多，入职即缴纳五险一金（不要再被那些入职三月统一缴纳坑了哟），还有，，我们找来帮忙解决；日常企业滴滴，大区团队各种实物激励，PK奖品，各种节假日福利。

渤海需要二把刀架子工多名有证就行，要求定位卡，有城乡居民养老保险。

招聘，浆砌片石工 260一天，小工160一天管生活，炊事员一名。工资另谈。工地在洋县，工资月结。三年工期。连系电话:

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急招， 8点半一10点半，每天两个小时1500元/月，没有任何绩效要求，（若大专、本科优先选择），要求年龄21-55岁，退休人员年龄可放宽到60岁，带个人身份证，到前来面试，想的抓紧联系，名额有限，先到先得。立即培训，专职兼职均可 办公地址:汉中市汉台区汉宁路南团结十字 联系电话：李经理（）欢迎帮忙推荐转发

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旅游公司招聘 要求: 大专学历，招聘1人，2人，月薪3千。工作地点:县城，联系电话宋总

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

旅游运营岗 3500-8000元/月

旅游助理 ，沟通能力强，服务意识好；2.大专及以上学历；3.熟练使用电脑办公软件；4.会基础美工（简单修图、海报排版）。1.对接旅游客户，咨询解答、订单跟进；2.协助直播（配合出镜、后台操作） 薪资福利:3000+提成，综合6000+；休息：每月4天，旺季无休，淡季统一补休 (4.17) 工作地址:满洲里

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

民航无人机操控员驾驶证，招生老师，工作时间根据个人安排，入职接受三至四天的培训即可上岗，工作地点可以根据个人安排，但确保每日三小时直播，并且有效果，每天出单成交两人，超过规定的三小时直播，按小时时薪增加，单个成交提成400，出单没有上限，能者多得

吉普儿童诚聘导购 【招聘条件】:⬇ 1⃣热爱销售，善于沟通，表达能力强！ 2⃣年龄：20岁到38岁 有服装销售经验者优先 3⃣底薪+销售提成+月休+法定三薪+连单奖+完成奖 4⃣工作地点：鼎鼎百货四楼吉普童装 ☎ 联系电话: （有经验者年龄放宽）

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德修养，不拘学历背景；更重视实际能力，而非纸上文凭。 薪酬发放：实行周薪制，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，需跟随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队规模大，故需具备一定组织协调或带队经验者，有助于推动地推项目高效执行

【招聘】特步招聘 店长一名 服装导购若干薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金 联系人：刘女士 联系方式:

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热爱服装销售行业，做事积极主动，有时间观念，爱学习，团队意识强，会拍照，会做短视频者优先

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日，负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战意识和目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用由公司全额承担！！！

1.教培行业 2.每天工作内容：学校门口地推 3.目标客户：孩子家长 4.周末会销成交 5.无底薪，提成900+100一单 有底薪：底薪500+100一周，提成200~300一单 薪酬模式自选 6.新人第一周周薪1800~4000 第二周算熟手周薪3000~10000 7.薪资周结不拖欠 8.工作自由假期自定 9.入职有人带 10.成交率行业前茅，市场稳定