岗位职责： 1.利用公司提供的资源开展高效的招生活动； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.准确掌握并深入理解公司产品信息，提升招生及服务效率； 4.及时回应客户咨询，妥善处理客户问题； 5.与团队成员协同配合，共同达成招生与客户维护目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力； 3.对市场动态具有敏锐感知力，适应能力强； 4.具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。

【核桃编程班主任】 每天提供工作餐，入职即享六险一金，互联网大厂平台，生源由公司统一提供，无需自拓，稳定可靠，不限经验 【在核桃我们能给您的】 不负责招生，无地推任务，用户资源由公司精准分配 ① 薪资范围：8000-13000元（底薪+绩效） ② 绩效收入：依据带班数量及运营数据动态调整，月均绩效4000-8000元 【清晰明确的工作职责】 非授课岗，定位为教学辅助与服务支持 无需开发客户，专注班级管理与续费跟进 1、跟进学员学习进度，维护线上互动氛围； 2、定期与家长沟通，及时同步学生学习表现； 3、协助完成课程续报（续费）相关沟通； 【工作时间安排】 每日工作时段：13:00-22:00，根据团队实际进展灵活调整 法定节假日享有8天带薪休假，未休完可计为加班或调休 每月休息4-6天 注：本岗位具备一定销售服务属性，以客户服务为核心 【贴心福利保障】 1. 每日免费自助晚餐，轻松解决下班用餐问题； 2. 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等齐全设施； 3. 提供带薪岗前培训及法定带薪假期； 4. 下班后可享企业滴滴打车补贴，回家更安心； 5. 团队氛围活跃，办公环境舒适，同事多为同龄伙伴； 6. 每月组织丰富团建活动，火锅聚餐、观影、密室逃脱等任你选； 【任职要求】 统招大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名 工作经验不限，专业方向不限

工作职责： 1.负责意向学生信息跟进与邀约、接待与咨询,促成签单转化; 2.负责所辖片区内及校区的招生宣传、咨询报名等工作； 3.积极和现有学生建立良好关系，进行二次回访与跟进，后期做好学员服务; 4.通过跑班、电话回访等市场招生渠道，进行品牌宣传和信息收集工作； 5.常态化组建校园代理团队，并对团队进行维护管理； 6.加强与学管师的沟通，了解学员学习状况，配合教学部做好学员服务保障工作； 任职资格： 1.本科及以上学历、专业不限、普通话清晰标准，接受应届生； 2.具有良好的沟通能力、营销能力和目标自驱力； 3热爱教育事业，教培销售经验者优先； 薪资福利： 1.带薪年假10天 4.逐年递增的工龄工资 5.节假日福利、生日关怀 环境氛围： 1.匹配考研学子学习环境的舒适工作环境 2.95后、00后居多，扁平化管理机制，鼓励交流和沟通，年轻活力的工作氛围

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，运用顾问式销售模式推荐匹配课程，推动完成报名缴费及签约流程； 3、管理潜在及在籍学员信息档案，持续跟进需求挖掘与服务回访，提升学员转介绍意愿； 4、主动提升个人业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队设定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我实现诉求； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通与协同合作； 4、责任感强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育培训行业长期发展，对获得高收入有强烈追求； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即办理五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有高额奖励奖金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰机制并发放专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业成长路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 晋升路径清晰可见，让你的未来不再迷茫 公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次坚持 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 跨领域商务互动，在人际交往中拓展资源网络 免费学习公司精品课程，为每日成长赋能 3、员工活动多——生活不止眼前，还有远方 多样化的运动项目，让身心同步前行 年度集体出游，带你翻山越岭看世界 节日礼遇、室内外团建不断档，羡煞朋友圈 4、福利保障强——支持你飞得更高，也守护你走得更远 五险一金+商业意外险，构筑安全屏障 年度健康体检，关爱奋斗中的每一份付出 5、工作氛围棒——心态成就未来

岗位职责 课程推广：协助市场部门完成宣传物料制作，通过社交平台开展推广活动，打造个人及机构品牌形象。 行业研究：紧跟互联网发展趋势，参与各类学习交流活动，深入探索创新教学方法与课程研发方向。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，互联网相关专业优先，具备相关专业认证者更佳。 专业技能：熟练掌握所授课程领域的专业知识，精通线上线下授课工具，具备数据分析能力，可独立完成课件设计与视频剪辑。 教学经验：具备2年以上互联网在线教学经验，或曾在金融领域担任讲师职务。 能力素质：形象端正，语言表达清晰，沟通能力强，具备较强的学习能力与创新意识，富有责任心、服务意识，善于团队合作。 职业素养：具备良好的职业道德，热爱教育事业，工作认真负责，能够严守工作秘密。

岗位职责： 1、负责接听来电咨询，为家长提供专业的课程解答与服务支持； 2、持续跟进已体验课程的家长，建立良好沟通，引导并推动报名转化； 3、提升客户满意度，按期达成个人销售目标； 4、配合团队完成业务指标，并参与各类市场推广活动； 5、落实校区安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备教育领域销售或管理经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备良好的亲和力与沟通能力； 3、认同教育行业价值，具备较强的执行能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪4-5千面试定薪+提成 2、社保缴纳：五险一金 3、其他福利：节假日福利 上班及休假安排： 1、上班时间：早十晚七（午休1小时） 2、休假安排：单休

负责本店开创的任何项目招生，类似于托管教培，艺术课程等，

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西环路华盛招聘临促一名，做麦子妈意面试吃推广，上班时间每周五六天，每周三天，，有健康证，年龄不超过50岁，工资100元一天。联系电话:

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- 看懂建筑/电气图、会用CAD/Excel/测绘软件 ​ - 基础光伏、电气、结构知识 ​ - 无人机航拍、简单制图、数据整理 有驾照优先

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

1.教培行业 2.每天工作内容：学校门口地推 3.目标客户：孩子家长 4.周末会销成交 5.无底薪，提成900+100一单 有底薪：底薪500+100一周，提成200~300一单 薪酬模式自选 6.新人第一周周薪1800~4000 第二周算熟手周薪3000~10000 7.薪资周结不拖欠 8.工作自由假期自定 9.入职有人带 10.成交率行业前茅，市场稳定

热爱服装销售行业，做事积极主动，有时间观念，爱学习，团队意识强，会拍照，会做短视频者优先

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日，负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战意识和目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用由公司全额承担！！！

民航无人机操控员驾驶证，招生老师，工作时间根据个人安排，入职接受三至四天的培训即可上岗，工作地点可以根据个人安排，但确保每日三小时直播，并且有效果，每天出单成交两人，超过规定的三小时直播，按小时时薪增加，单个成交提成400，出单没有上限，能者多得

机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈，有意向者可直接电话咨询。 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、协同制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施过程与成效反馈 3、对现有课程进行市场调研与分析，提升课程推广与销售的精准性 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理调班、请假、活动参与及课程咨询等日常服务事项 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 职位要求： 1、表达自信，仪态得体，性格积极乐观，富有热情，具备良好的组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备较强的逻辑分析能力、沟通交流技巧以及团队协作意识； 3、拥有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言流畅，反应灵敏，具备出色的表达能力和良好气质。

服装店招聘 因店铺发展需要，现招聘： 服装导购/店员 若干名 要求： - 形象气质佳，有亲和力 - 热爱服装，善于沟通 - 有销售经验优先，无经验可带 待遇： 工资+提成 薪资上不封顶，能力越强收入越高！ 有意者直接私信/到店面试～ 地址:城固经贸步行街二楼熙兰雅 电话：刘女士

机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈课程 有意向者可直接电话咨询 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、协助制定并执行月度、年度招生方案，达成每月销售目标，并跟进实施过程与成效评估 3、对课程内容进行市场调研与分析，提升课程推广与销售的精准性 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务事项（如调课、请假、活动参与、课程咨询等） 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 职位要求： 1、表达自信，仪态得体，性格积极乐观，富有热情，具备良好的组织协调能力，年龄36岁以下； 2、具备较强的逻辑分析能力、客户沟通技巧以及团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关工作经验者优先考虑； 4、语言流畅，反应灵敏，具备出色的表达能力和良好气质

【招聘】特步招聘 店长一名 服装导购若干薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金 联系人：刘女士 联系方式:

工作踏实努力，态度主动热情

岗位名称:储备干部 每月8号准时发放工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 面试当日即出结果，效率超高 能力为王！！只要你有目标、有拼劲、不愿过平淡生活，具备进取心，月薪破万触手可及！！ 工作内容： 负责校区课程推广，协同团队完成招生支持任务；每周安排两天在公司接待参与试听课的家长，讲解课程内容并介绍公司情况。 【福利待遇】 无需试用期 底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k 提成比例高，包住 （每月8号发薪） 六险一金 超长20天带薪年假 ！！ 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队成员多为年轻有朝气的应届毕业生，工作环境轻松愉快，期待毕业生加入！ ！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可酌情放宽 就近分配校区安排工作

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4-6K+高额阶梯提成（8%-20%）+奖金+成单奖励 公司配套福利： 1、缴纳五险 2、享受生日关怀礼遇 3、定期组织团队建设活动 4、节日礼品与慰问 5、办公区配备完善设施（含微波炉、冰箱等），支持带餐，方便喜爱自己做饭的同事 6、入职即安排资深员工一对一指导带教 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解企业背景、产品内容及课程体系，进行专业化的课程介绍 2、挖掘客户实际需求，为学员量身定制学习方案与个性化课程规划 3、高效维护客户关系，定期回访，推动成交转化 4、持续联系已报名学员，保持良好互动，提升服务满意度 二、任职资格： 1、性格积极外向，具备教育咨询相关经验者优先考虑 2、具备优秀的口头表达与沟通技巧，能适应一定工作压力，对教育行业有热情 三、工作地址及交通情况： 高新区E阳国际 临近地铁3号线、6号线科技路站

管理团队完善，客户资源丰富，提成优厚，无责任底薪，五险一金，入职即享正式待遇 薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月 薪资结构：无责底薪3500-5500元/月+销售额提成10%-25%+奖金500-10000元上不封顶+多元激励机制 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，解答其关于证书的相关疑问并提供专业解决方案，完成转化； 2.每日对接客户量约10-20通，无通话时长和次数限制； 3.针对历史未成交客户进行文字形式的二次跟进，增强客户联系与信任； 4.准确记录客户反馈信息，确保沟通内容可追溯； 职位说明 一、工作时间： 9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休轮换，法定节假日享受带薪休假 二、工作内容： 1.负责消防类资格证书课程的推广与销售； 2.客户资源由公司统一提供，意向度高，转化效率高，成交周期短； 3.通过电话或微信与学员交流，分析需求，匹配合适课程，推动签约； 4.成交后由专属班主任及教学团队负责后续服务，销售人员无需承担售后压力 三、入职支持： 1.试岗期：7天 2.新员工配备优秀导师一对一指导，快速掌握业务流程，轻松上手； 3.设有新人保护期：1个月，保障初期稳定成长 四、员工福利： 五险一金、节日福利齐全，工作氛围开放融洽，组织架构扁平高效，拒绝官僚作风，期待您的加入