我们是一家专注于成人线上教育的企业，主营成人学历提升服务，涵盖自学考试、成人高考、国家开放大学三种形式，支持高中起点升专科、专科起点升本科。 【薪资体系】 试用期：底薪4800元+提成，多劳多得，收入稳定，平均月薪9K-2W+，轻松实现月入过万 工作时间固定（上午9:00-11:55，下午13:20-18:30），避开早晚高峰与午间拥堵！ 法定节假日正常休息，团队氛围好，享受带薪休假 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话+微信方式与学员前期沟通，促成意向学员转化为线上付费用户。 工作模式以网络为主、电话为辅，无需通时通次考核！ 2、资源由公司统一发放——重点强调！每日提供8—15条首次咨询的高意向客户线索，数据充足，你只需专注成交！ 3、无外勤、无差旅，要求具备良好的学习能力、适应能力和团队协作意识 【岗位要求】 大专及以上学历；有销售经验或沟通表达能力强的候选人，学历条件可适当放宽 【福利待遇】 1、配备固定工位及办公电脑，着装自由 2、享有国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险，节日福利、个人福利、绩效奖金一应俱全 3、提供系统的岗位知识和业务技能培训，助力快速上手与成长 【晋升通道】 销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 不愁没有发展位置，只看个人实力！晋升机制公开透明，薪资上不封顶，等你来挑战！

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，完成各项业务指标；负责所辖院校课程的咨询、报名工作，并收集反馈课程质量相关信息 2.市场开拓：开展所负责高校市场的推广、调研与数据分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训及日常运营管理 4.校园讲座：组织并主持大型活动或宣讲讲座 5.校企合作：对接高校各相关部门，维护合作关系，推动合作落地 6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极配合相关实施工作 注意：本岗位为销售类岗位 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强沟通能力与责任心，富有团队协作精神和抗压能力 福利详情： 1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 试用期3600元，转正后4000-4500元/月，有经验者可适当调整 2.缴纳五险一金、享受工龄工资、带薪年假等福利待遇 3.休假制度：实行单双休，享有国家法定节假日，可根据工作安排灵活调休 4.节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等均发放节日礼品 5.带教培训：提供入职带教，配备专业且系统的培训提升课程 6.团建活动：定期组织多样化团建，丰富业余生活，鼓励积极参与或自主策划 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的发展平台，诚邀您的加入！

职责：负责对接平台留言的意向学员，进行回访与日常维护，协助学员掌握考试动态、政策解读及完成报名流程 任职要求：1、具备教培领域工作经验者优先，具备良好的沟通表达能力2、学习能力强，能快速掌握新知识 工作时间及休假：1、每日工作时间09:00-18:30，午休时间为12:00-13:502、每月安排休息6-8天，采用单双休轮换制，法定节假日全部休息 薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元，提成比例10%-25%，另享绩效奖金，综合月收入8000-25000元，上不封顶2、节日发放礼品，年终提供开工红包3、依法缴纳五险一金 公司为分支机构，总部现有员工500余人

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4-6K+高额阶梯提成（8%-20%）+奖金+成单奖励 公司配套福利： 1、缴纳五险 2、享受生日关怀礼遇 3、定期组织团队建设活动 4、节日礼品与慰问 5、办公区配备完善设施（含微波炉、冰箱等），支持带餐，方便喜爱自己做饭的同事 6、入职即安排资深员工一对一指导带教 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解企业背景、产品内容及课程体系，进行专业化的课程介绍 2、挖掘客户实际需求，为学员量身定制学习方案与个性化课程规划 3、高效维护客户关系，定期回访，推动成交转化 4、持续联系已报名学员，保持良好互动，提升服务满意度 二、任职资格： 1、性格积极外向，具备教育咨询相关经验者优先考虑 2、具备优秀的口头表达与沟通技巧，能适应一定工作压力，对教育行业有热情 三、工作地址及交通情况： 高新区E阳国际 临近地铁3号线、6号线科技路站

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周末组织邀约客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可保障收入！需适应出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心加入！） 2、学历不限制！（我们更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，积极主动，怀有强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务； 2、依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务每一位客户； 3、做好已成交客户的后续维护，提升客户体验感，推动续费及转介绍新会员； 4、高效完成各项日常数据指标，确保工作质量，持续优化转化效果； 5、主动学习产品知识、行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 6、配合执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，喜爱儿童，性格亲和，积极进取，具备良好的学习意识与协作精神。 2、大专及以上学历，教育类或英语类专业优先，具备较强的沟通表达能力。 3、有一年以上少儿英语相关工作经验者优先考虑。 4、有客服或客服类销售经验者优先录用。 工作地点： 吉的堡英宝园：龙游南路吉的堡幼儿园（曲江交警支队向西100米） 吉的堡英佳园：未央区明光路与凤城十二路交汇处旭景崇盛小区内 吉的堡金色悦城园：莲湖区大兴东路12号万科金色悦城小区 吉的堡铂琅峯园：长安区雅居乐花园二期铂琅峯小区内

岗位职责： 1、负责接听来电咨询，为家长提供专业的课程解答与服务支持； 2、持续跟进已体验课程的家长，建立良好沟通，引导并推动报名转化； 3、提升客户满意度，按期达成个人销售目标； 4、配合团队完成业务指标，并参与各类市场推广活动； 5、落实校区安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备教育领域销售或管理经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备良好的亲和力与沟通能力； 3、认同教育行业价值，具备较强的执行能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪4-5千面试定薪+提成 2、社保缴纳：五险一金 3、其他福利：节假日福利 上班及休假安排： 1、上班时间：早十晚七（午休1小时） 2、休假安排：单休

【岗位介绍】 五险一金+高提成高收入 薪资范围：8K-2W元/月 社保类型：五险一金 【岗位职责】 1、客户沟通：通过电话与潜在客户进行有效对接，讲解公司产品或服务内容，了解客户实际需求，解答相关疑问，维护良好的客户互动关系。 2、销售转化：主动推广公司业务项目，结合客户需求制定针对性方案，推动成交达成，完成既定销售目标。 3、记录跟进：完整记录每次沟通细节、客户意向及反馈信息，及时更新系统数据，对潜在客户开展周期性回访，促进成交进度。 4、问题处理：汇总客户提出的意见和建议，第一时间传递产品或服务端问题，协同相关部门处理，提升整体服务体验。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，本科优先；能力突出者可适当放宽学历条件 2、对人力资源管理、市场营销领域有兴趣，愿意在该方向长期深耕发展 3、热爱销售岗位，具备积极进取心态，执行能力强，能适应高强度工作节奏 【职位亮点】 1、高额提成：业内领先的提成机制，单笔提成普遍在7k-40k之间，业绩优异者提成上不封顶 2、培训支持：提供系统化成长培训，并由资深员工与主管一对一指导带教 3、奖励机制：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度销售冠军奖等多项激励 【职业发展空间】 管理方向：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总经理；（营销岗亦可横向拓展至其他职能方向，发展空间无上限） 专业方向：咨询顾问—技术老师—集团辅导师 培训讲师方向：咨询顾问—内部培训师—高级认证讲师 【职业资源】 服务对象涵盖各行业企业负责人及上市公司高管，有助于提升个人职业素养，构建高端人脉网络，为未来职业路径积累优质资源。（不同于单一行业的局限，在这里你能深入多个领域，实现跨行业认知升级） 【知识积累】 可免费学习价值数十万乃至百万级别的企业管理课程，与众多上市公司创始人共同成长，为将来创业打下坚实基础。（涵盖人力资源、市场营销、财务管理、阿米巴模式、股权设计、家庭教育等领域，入职即开通价值19800元的线上学习平台，海量行业知识任你掌握） 【我们诚挚的邀请您加入】 公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行300米左右） (招聘动态实时更新，欢迎主动联系或直接发送简历获取面试机会！！！）

课程咨询师 1、通过电话或面对面交流，与家长深入沟通，了解学生学习现状及实际需求，提供专业化的课程咨询指导。 2、主动邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程签约达成。 课程规划与销售 3、结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程产品。 4、按时完成月度、季度销售任务目标，持续跟进客户反馈，提高服务满意度。 学员服务与关系维护 5、定期进行学员及家长回访，掌握学习进展，给予针对性的学习建议与问题解决支持。 6、长期维护客户关系，增强信任感，促进口碑传播与转介绍。 团队协作与成长 7、积极参与公司组织的销售技能、教育理念等相关培训，提升综合专业素养；与教学部门协同配合，共同保障学生获得优质教育体验。 岗位要求： 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历； 2、具备较强的责任心，乐于接受挑战，能适应一定工作压力； 3、普通话标准，热爱销售工作，学习能力强，工作态度踏实； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能够融入积极向上的团队氛围； 5、有K12教培机构销售相关工作经验者优先。

【上班时间】：上午十点前打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自由。 西安八家分校就近分配+提供住宿 经开校区位于4号线凤城九路地铁站附近；未央校区位于2号线大明宫西附近；雁塔校区位于2号线三爻地铁站附近；高新校区位于5号线丰庆公园地铁站附近。 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学生上课表现，解答家长疑问，按公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理。可开具三方协议实习证明 员工福利： 六险一金 补充医疗保险 定期健康体检 高额年中奖励 薪资福利： 底薪3300元＋提成＋奖金＋年终奖

今天 全屋日常保洁3小时 联系人：王秋 联系方式： 服务地址：陕西省汉中市南郑区西湖御都3幢西湖御都3幢306. 预约备注：主要打扫厨房卫生间。

【炊事员】 宁强县巴山镇九年制学校招聘炊事员4名，，年龄要求：50周岁以下（身心健康，无传染性疾病），需具备食堂炊事相关技能，熟悉食材清洗、加工、烹饪等基础流程；有学校食堂或餐饮行业从业经验者优先。试用期1个月，日薪100元/天；。工作时间以学校教学安排及食堂作息为准。报名需携带本人有效身份证原件及复印件。联系人：杜老师

铺镇一酒店招蒸车一名工资5000+工资准时不拖欠

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招聘：急招！！！急招！！！ 客房服务员数名 薪 急招！！！急招！！！ 客房服务员数名 薪资待遇:2500-4000 （底薪+提成+全勤奖+包吃） 活跃的氛围、待遇好 ，福利多 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离只差这一份工作 工作地址：西乡县城北街道尚客优酒店 请call我

旅游达人招募令✨ 我们正在寻找热爱旅行的你！ ✅ 任职要求 • 全日制大专及以上学历 • 热爱旅游，熟悉私人定制游 • 执行力强，沟通能力优秀 我们提供 • 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 • 全勤奖 + • 超棒团队氛围 + 不定期下午茶福利 联系张先生：

招聘：旅游管家 薪资：4000元以上/月 接待旅游团、带领游客游览景点，全程陪伴服务

旅行社经理 性别不限，45岁以下，做过旅游，有客户源。帮助公司招募旅游业务员，并负责公司旅游推广 薪资福利:3000+饭补+提成 工作地址:辽阳襄平医院对面太星药店二楼

招聘：旅游管家 薪资：5.0K-20K 【岗位职责】<br>1. 负责旅游行程规划与安排。<br>2. 提供客户咨询与预订服务。<br>3. 处理行程中突发问题。<br>4. 维护客户关系。<br><br>【任职要求】<br>1. 大专及以上学历。<br>2. 具备良好沟通能力。<br>3. 能适应弹性工作。<br>4. 有相关经验者优先。<br><br><br>岗位职责 <br> 行程规划与预订 <br> 客户服务与跟进 <br> 应急事务处理 <br> 客户关系维护 <br><br>任职要求 <br> 学历不限，沟通力强 <br> 抗压性好，适应出差 <br> 有经验或旅游专业优先 <br><br><br>岗位职责：规划行程；客户服务；处理问题；维护关系。 <br>任职要求：善于沟通；适应弹性工作；有经验优先。

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

工作踏实努力，态度主动热情

热麦时尚集合店 高薪诚聘 Join the Team！共创潮流 【热招岗位】 店长 1名 店助1名 组长 3名 收银员2名 多媒体运营1名 服装陈列师 2名 优秀导购 30名 理货员 10名 【岗位要求】 1、店长 3年+门店管理经验，强运营领导力 工资可面议 （8000+） 2、陈列师 审美佳，精通色彩与空间陈列 工资可面议（6000+） 3、区域组长 1年+服装销售经验，能带队 底薪+津贴+团队绩效（4000+） 4、销售导购 25-38岁，热情有潮流感，沟通表达能力强 综合工资3500+（上不封顶） 5、理货员 细心负责，货品入库与仓库整理 （3000+） 6、收银员 形象佳，年龄20-30岁，综合工资 （3000+） 【福利】 轮班制、工作8小时、带薪休假、带薪培训、内部晋升、员工折扣、团建、法定假期+节日福利 【联系我们】 电话：（） 地址：汉中路天汉大道乐友购物中心二楼 只要你有梦想！敢挑战高薪，欢迎加入我们！！！

岗位名称：店长、店助、组长、收银员、多媒体运营、服装陈列师、优秀导购、理货员。 岗位要求：1.店长：3年+门店管理经验；强运营领导力。2.陈列师：审美佳；精通色彩与空间陈列。3.区域组长：1年+服装销售经验；能带队管理。 薪资待遇：1.店长：工资可面议，起步薪资8000+。2.陈列师：工资可面议，起步薪资6000+。3.区域组长：底薪+津贴+团队绩效，起步薪资4000+。4.销售导购：综合工资3500+，上不封顶。5.理货员：综合工资3000+。6.收银员：综合工资3000+。福利：轮班制、工作8小时、带薪休假、带薪培训、内部晋升、员工折扣、团建、法定假期+节日福利。工作地点：陕西汉中市乐友购物中心二楼。

岗位名称：演唱会平台抢票人员（白班）;演唱会平台抢票人员（夜班）。 岗位要求：1.年龄在18至50周岁之间；2.性别不限；3.工作内容辅助抢各大演唱会门票，无需垫付。 薪资待遇：白班工资180元，工作时间为9点至下午5点；夜班工资200元，工作时间为下午6点至凌晨2点。提供饭食和饮水，下班时即结清工资。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日，负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战意识和目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用由公司全额承担！！！

栋脑教育有限公司，专注于为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪酬模式：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单试用期提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周稳定完成5-10单，周入账7000—15000元！ 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子乐于参与，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长现场体验后，多数会为孩子报名后续课程，客户转化率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：入职满三周后，首次来程交通费按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：达成开单目标享额外激励：一周内完成5单，报销当周住宿费；完成7单，报销下一站差旅费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为双人标间（约40元/天/人） 5：每日售票奖励机制由团队具体制定并执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入 如符合上述要求或有疑问，可联系我填写资料预约面试，详谈解答！

我们是专业的第三方招生服务团队，为全国范围内的线下教育机构提供招生支持。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据安排前往不同地区开展招生。 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间，收入与个人能力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升少儿自信心与思维训练，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末（周六日白天或晚上）的试听课时间。课后若家长满意，即可报名后续系统课程，整体转化率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入多寡取决于个人投入与执行力，付出越多回报越高。无需担心经验不足，团队提供标准化话术培训，并由资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销。 2：每张体验票额外补贴10元，售出后全额归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（按日均3-10张计算）。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，另享年终奖励，每单加发100元。 4：开单激励：单周达成5单，可报销一周住宿费用；完成7单，下一站城市路费予以报销（按周计算）。 5：食宿自行承担，团队统一安排酒店住宿，标准为双人标间（约40元/人/天）。 每周设有出票激励机制，具体规则以团队当期方案为准。 工作灵活性强，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、有目标的你加入。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎进一步沟通。

书法培训机构课程顾问主要负责书法课程的推广工作，通过电话沟通、面对面交流等形式，向潜在学员详细介绍硬笔、软笔等课程的内容与亮点；深入了解学员的学习需求，制定个性化的学习计划，推动报名完成；持续关注学员学习进展，做好客户关系维护，提高学员满意度及续费意愿；同时收集市场信息，分析行业趋势，为课程优化与教学改进提供有效建议。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向孩子家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到现场参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后引导家长完成课程报名。每场参与的家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但只要用心投入，很快即可掌握，也是每位成员成长的重要过程。 工作无复杂技术门槛，关键在于勤奋踏实，以及能及时调整自身销售状态。团队统一行动，市场中遇到问题可随时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯干、愿吃苦，收入有保障！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，我们只欢迎有能力、有执行力的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中能力强、肯付出的伙伴，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的，请加入我们！ 注：勤奋踏实、能长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的意愿和态度） 2、学历不限制（能力才是衡量标准，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发全程路费全额报销！！！

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！