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短期工 一、年龄:18-50周岁(以身份证为准); 二、工期:9月底(必须要做到9月底，暑假工勿扰) 三、工作内容:月饼、鲜花饼等生产、加工、制作、包装，都是手上活，比较简单，不要求经验，刚开始有师傅带; 四、工作性质:要穿无尘服、戴口罩、站着上班、白夜班两班倒;半个月倒一次夜班。 六、工资:按小时计算:不穿无尘服的12元/小时体力工14元/小时;穿无尘服的13元/小时体力工15元/小时(体力、非体力、穿不穿无尘服根据需求由人力资源部的统一安排)每个月19-21号发上个月工资，打招商银行卡(没卡的后面统一安排办理)。 七、休息:一个月3-4天左右，排休 八、吃住:包吃包住，一天三餐免费，住宿8-10人间，有独立阳台、卫生间、24小时热水供应、WiFi免费覆盖。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

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招聘年龄：18-45岁，男女不限，学历不限 21/小时，220/天，综合月收入6000元 21/小时，220/天，综合月收入6000元 21/小时，220/天，综合月收入6000元 发薪日：10号发每个月薪资 社保：自愿选择购买社保，自由安逸 食宿配套：厂区食堂，菜品丰富；宿舍 4-6 人间，环境好 空调、热水器、独立卫生间齐全；生活成本低。 入职可刷饭卡吃饭，做事轻松，妹子多，环境优美，岗位轻松 岗位：组装，包装，测试，QC，质检，品质

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招聘服务员一名，薪资3000以上。

物流派送员长期招聘。年龄要求20至40岁。要求吃苦耐劳，服从安排，有C1驾照者优先。需熟悉维西县及德钦县境内路况，无犯罪记录，户籍不限，有物流行业工作经验者优先。薪资为5000至8000元每月。工作地址为维西县及德钦县。

物流装卸工岗位长期招聘。年龄要求20至40岁，需吃苦耐劳、服从安排。有C1驾照者优先考虑。需熟悉维西县及德钦县境内路况。无犯罪记录，户籍不限，有物流行业工作经验者优先。薪资为5000至8000元/月。工作地址为维西县及德钦县。

下午用两个力工，一120。120元，下班给钱。有干的联系我，在香格里拉。

【招聘】诚聘做饭、家务阿姨一名要求：身体健康，干净利索工作地点：华亿·香格里拉小区工作时间、薪资面议有意者联系联系电话：

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

招聘文员，（不用打电话直接加v：）主要工作内容：1，建立工人进场花名册，造工资表；2，按照总包模板要求建档个人一人一档（三级教育，劳动合同等）

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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岗位：负责云南白药商品打包 要求：50岁以内，不需要文化，身体健康即可 薪资： 正式工模式 5000-7000一个月 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险

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【直接到厂面试｜全程零费用 | 当天安排厂内吃住】 可直接到厂面试，当日安排住宿，不用体检 【薪资】综合薪资 6000-6500元左右；每月 10 号发放上月薪资 岗位：普工（组装、包装、质检），全程坐岗 要求：18-45 岁，身体健康；认识 26 个英文字母，会使用智能手机，无需相关经验 工作：蓝牙耳机组装、贴标、装箱、半成品及成品外观检验 班次：两班制，早 8 点 - 17 点，就餐休息 2 小时，加班单独计工时 【福利】 1. 住宿：免费 4-6 人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，水电费平摊 2. 餐饮：厂区食堂提供工作餐，自由选餐 3. 员工福利：月度生日会发放蛋糕券；法定节假日礼品；工龄满 1 年享有 5 天年假，每多一年增加 1 天年假；车间设有休息区、饮水机

年龄：16-49岁 要求：简单识字，身体没有重大残疾 工作内容：负责小风扇包装，贴标签，扫码等等，190一天，日结月结都可以，月结人走帐清，包吃包住，上班快。

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招聘岗位：操作工/装出炉工/叉车工/检测员，不接受新手，得是熟练工。装炉工工作环境，有高粉有高温有重体力活。 招聘要求及薪资待遇： 1.【操作工】：，22-35岁，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒（12小时）有一定的粉尘，上班时间：9.00-9.00，上六休一，月休4天。综合工资：5500-6500。 2.【装出炉工】：，45岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温，上四休二，综工工资:7000-8000。 3.【叉车工】：，22-48岁，身体健康，无犯罪记录，长白班：正常上班为9.00-17.30，有加班，加班工资另算，综合薪资：5500-6500。 应聘要求：持有特种叉车作业证，熟手，一年以上叉车经验。 4.【检测员】，男女均可，35岁以内，身体健康，无犯罪记录，上六休一，月休4天，两班倒（12小时）综合薪资:5000-6000。 第一月薪资相对较低，综合在4000-5000。 要求:1.化学或化工检测相关专业，拥有一定的化学知识。 2.拥有化工厂相关检测经验。（两点要求满足其一即可！！！请先发简历给驻厂，再让员工过来。） 食宿情况：以上所有岗位公司免费提供食宿（住宿：厂区内员工宿舍6人间；工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜）。 其他注意事项：体检：指定医院做体检120元，。 面试禁止穿短裤，拖鞋，裙子，背心 企业地址：昆明安宁草铺 合同期：4个月

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。