招聘：旅游顾问（天星桥） 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成+社保五险+年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，欢迎高贤人才共谋辉煌前景，公司提倡内部培养提拔，为新门店提供储备店长、讲师、运营经理等高端人才。

招聘：旅居咨询顾问 薪资：4500-5499元/月 岗位职责： 1.针对新入职员工，有不同阶段和形式的培训和带教，老员工经验带教，不定期的部门内部学习交流沟通； 2.晋升体系：初级顾问，P1:2个月试用期有一套及以上成交业绩可由P0转为P1级，中级顾问P2:每季度成交9组可转为P2级，P3:每季度成交12组可转为P3级 岗位要求： 1.针对新入职员工，有不同阶段和形式的培训和带教，老员工经验带教，不定期的部门内部学习交流沟通； 2.晋升体系：初级顾问，P1:2个月试用期有一套及以上成交业绩可由P0转为P1级，中级顾问P2:每季度成交9组可转为P2级，P3:每季度成交12组可转为P3级。 其他待遇：试用期2个月，纯无责底薪4000元/月+提成+激励；转正纯无责底薪5000元-7000元/月+提成+激励提成范围4000元-100000元，综合薪资上不封顶。

招聘旅游销售人员，做坐标重庆图书馆、渝北龙脊广场 要求大专以上学历，性格外向 3000底薪+提成 联系方式：（）

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招聘：旅居顾问 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略 岗位要求： 1.有电话销售和电话客服经验优先； 2.有良好的沟通能力和抗压能力；3.执行能力、亲和力强。

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

招聘：游学咨询师 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1.年龄22-50周岁； 2.大专以上学历，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际; 4.有良好的团队合作意识和承压能力; 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

招聘：旅游顾问（杨家坪） 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成++年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，

长白班，包吃包住，男女不限，18-45，上六休一，零费用入职，工作简单有手就行，节假日双倍工资，以及各种福利补贴，可以带手机，管理人性化，离职提前七天说明就可以，宿舍就在厂区，卫生间，洗衣机一应俱全。

针对年龄在50岁以下寻找招聘小工，工作地点在西永，工作时间为每天9小时薪酬220元，加班6小时算一天，寻求踏实安心工作的长期工人员，具体咨询重庆沙坪坝。

招聘职位:半墩半炉/二炉/家常菜师傅 招聘人数:3人 工资待遇:5000-6500元 工作地点:重庆 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

大渡口：铸造工、焊工、喷丸工、喷漆转序工、行车工 工作职责：主要负责火车车厢及铁轨的相关工作； ，焊工持有焊工证，行车持有特种设备从业资格证； 上班时间： 长白班岗位：焊工、喷漆工； 长夜班岗位：行车工；其余岗位两个班； 早班：08：00-17：30，夜班：21：00—05：00，根据车间情况会加班，月休4天！ 工资待遇：免费工作餐，没有宿舍，，节日福利等。综合收入：5000-8000元/月，焊工高的上万； 工作地点：大渡口伏牛溪 报名电话：向老师（）

！！！ 江北上市公司—继峰座椅:只要熟手 上市企业，新厂落地重庆，新车间新环境，晋升空间巨大，长白班，免费包吃工作餐，提供住宿，订单稳定，每周可预支 招聘岗位：装配工，物流工，有证叉车工（只要熟手！！！） 薪资：前40小时为试用期20.5/小时，转正之后计件，综合工资6000-9000 招聘要求： 目前长白班，后期忙起来会有两班倒，常规体检（或有一个月内体检报告），提供住宿150/月 面试时间：下午2.30 集合地址：导航继峰座椅（重庆）有限公司 打卡18天500 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。。

高薪诚聘 · 待遇优厚 上海旅游公司招聘 上海旅游公司招聘， 每月公司活动非常多， 公司1日游3日游6日游。 平均每月6~10场活动。 公司职场面积:2000平。 公司地址在:浦东新区惠南 管吃，管住 薪资构成 ✅ 底薪 5000 元、加提成 高点位的。兼职的勿扰。 ☎ 小张:

1、为咨询客户讲解旅游线路，为客户规划全年旅游计划； 2、开发与维护新老客户的客情关系，服务转介绍客户； 3、跟进客户的付款进度及客户的相关售后服务。

同业部电商部 职位描述： 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户。 2、每天对团散客报价、跟进，完成收客任务； 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易； 3、协助处理出团过程中各种突发问题；  4、准确录入客人信息  5、合理安排出团计划  6、做好对客户的售后服务，根据外联提供的信息掌握客户喜好； 7、统筹数据，对市场有变动的客户及时与外联沟通； 8、关注市场及同行的动态； 9、协助各部门之间的工作（财务应收款、操作、报价） 10、各渠道、平台的广告推送； 任职要求： 1、从事旅游产品销售工作3年及以上 2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力，有独立解决问题能力，性格开朗，掌握基本的销售技巧； 3、拥有高度的责任心，具备良好的团队精神，能够承担较大的工作压力； 4、热爱旅游行业，有上进心 5、熟练掌握办公软件等基本操作

职位：旅游定制师 工作内容： 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答，介绍旅游线路，并最终达成订单，以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心，缜密的逻辑思维能力，工作积极主动。 职位要求：男女不限（18-35）普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作，任职就能上任工作者优先。小白也不介意，可培训！ 2、熟知电脑基本知识，打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，对工作有责任心，上进心，爱学习。 薪资标准：平均工资5000-10000

招聘 萤火虫旅游服务有限责任公司 岗位职能：旅游定制师 安排游客出游行程（酒店、机票、旅游线路） 沟通方式：电话+ 学历要求：大专及以上 熟练操作电脑（主要是打字） 薪资提成：（到手工资5000－10000） 上班时间：早班：8:30－18:00 晚班：14:00-22:00 休假：轮休+单双周 办公地址：招商局丝路中心C座09－29 联系电话：杨斌

招聘校区：汽博蓝湖郡、大学城微电园 有这样一家企业 不讲资历，不搞内耗 比起学历和背景，我们更看重你是否充满干劲，是否敢于冲刺高收入 如果你渴望突破自我，实现更大价值，欢迎加入我们！ 您的职责包括： 1. 拥有教育初心，相信教培不仅是经营行为，更是助力孩子快乐成长与学习的过程； 2. 坚定目标信念，推动各项运营任务落地，助力业绩目标达成与团队愿景实现； 3. 热爱管理工作，积极面对挑战，乐于探索新方法，享受组织与带领团队的过程； 4. 营造积极向上的团队文化，构建良性人才梯队，持续为团队注入能量； 5. 保持学习意识，主动提升专业能力与管理水平，与机构共同进步。 我们希望您具备： 1、本科及以上学历，三年以上教育培训行业课程推广或教学管理相关经验，具有一年及以上团队管理经历； 2、具备优秀的统筹管理、沟通协作、组织执行能力，同时拥有较强的适应力、自控力与责任意识； 您将获得的福利： 1、富有市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放； 2、享受五险一金的全面保障； 3、带薪病假，给予健康应有的尊重与支持； 4、5-10天带薪年休假，工作之余也能安心放松； 5、旅游激励金，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日礼遇、人文关怀与定期慰问金，带来每一季的温暖惊喜； 7、员工子女享有内部就读优惠，助力下一代优先发展； 8、舒适宜人的办公环境与融洽的工作氛围，定期开展多样团队活动； 9、系统化的岗前培训与持续性在职提升机会，每季度开放晋升通道，发展空间广阔。

岗位职责： 1.协助校长制定校区年度发展计划，拆解并推进招生、教学、运营等关键指标的落地执行； 2.统筹K12全科教学管理工作，保障教学辅导质量与学生学习成效； 3.负责管理校区招生团队，优化市场推广、咨询转化及学员留存机制，本校采用智能Ai教学模式，实行一对一精准辅导，确保续费率≥80%，不设满班率考核要求； 4.跟踪分析校区运营数据（如课耗率、退费率、成本管控等），制定改进措施并推动实施； 5.统筹家长沟通事宜，妥善处理投诉及突发情况，维护校区声誉与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理学或相关专业背景优先考虑； 2.具备两年以上K12教育培训行业管理经验，有全科辅导机构运营管理经历者优先； 3.熟悉K12教育相关政策，了解重庆市主要教培区域现状； 4.具备数据导向意识，善于运用转化率、续费率等核心指标优化运营策略； 5.抗压能力突出，能适应周末及寒暑假等业务高峰时段的工作安排； 6.性格积极乐观，具备良好沟通协调能力者优先。 福利待遇: 1.底薪5000元+提成（综合收入8000-20000元，提成比例高，多劳多得）； 2.工作时间随学生开学与假期动态调整，晚班可能至晚上9点，介意者慎投，实行大小周休息制度； 3.缴纳五险一金； 4.定期组织团队建设活动。 品牌创立近10年，诚邀有梦想、具创新精神、愿拥抱AI技术变革红利的你加入！忆学科技Ai智能教育，专注高效记忆与AI个性化学习，国内领先的全人成长AI智习室7.0开创者，构建“记忆+全科+研学”三位一体成长体系，始终走在教育创新前沿，助力孩子与家庭轻松收获成果！

【岗位职责】 1.负责招生相关工作，通过电话沟通、面谈等形式向潜在客户介绍学校课程内容及办学优势； 2.策划并参与各类招生推广活动，包括开放日、专题讲座等，提升报名转化率； 3.对已报名学员进行定期回访，及时解答疑问，协助完成入学流程； 4.结合市场动态进行分析，优化招生方案，提升整体招生效果。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上教育行业销售工作经验，了解招生运作流程； 3.拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立开拓客户资源； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5.抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式； 6.具备团队协作意识，乐于接受挑战，工作积极主动。 【福利待遇】 1.提供行业内具竞争力的底薪加绩效奖励机制； 2.缴纳五险一金，享受带薪年休假； 3.提供系统化培训及职业成长发展通道； 4.工作环境宽敞舒适，定期开展团队建设活动； 5.享有节日福利礼品，提供年度健康体检。

业务内容： 主要面向护理、医学领域人群，提供资格证书、职称证书及其他相关可考证书的咨询服务；工作以微信沟通为主，客户主动添加公司分配的微信账号进行咨询，无需外呼电话联系。 岗位职责： 1.具备良好的销售能力，能够耐心、专业地为客户提供产品讲解与答疑服务。 2.保持与学员的持续互动，准确把握学员需求，推荐匹配的课程及学习资料。 3.积极积累意向客户资源，定期维护潜在学员，做好回访跟进，确保销售目标达成。 任职资格： 1.具备销售工作经验者优先。 2.熟练操作基础办公软件。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-6000元+高比例提成，提成阶梯递增，无业绩门槛，最高提成比例达20% 2、五险一金齐全，周末双休，工作时间朝九晚六，享受带薪年假，定期团建与旅游，每半年一次晋升机会，晋升机制公开透明！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到店，接待上门客户，通过顾问式沟通了解需求，推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，定期回访并挖掘深层需求，优化后续服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售能力与业务知识，保持主动学习的态度和成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

门窗厂家线上线下销售

岗位职责： 1：与企业负责人或高层深入沟通，建立长期信任关系，精准把握客户需求，推荐匹配的解决方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，主动邀请客户参与线下培训、论坛及各类活动，提供细致服务，增强客户体验与满意度。 3：系统掌握企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营中的实际挑战。 4：适应多样化沟通场景：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场对接及新媒体互动等。 5、认同教育培训价值，有志于在教育服务领域深耕发展。 任职要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁； 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力（学历反映过往，能力体现当下，学习力决定未来）； 3、善于表达，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 4、具备坚韧不拔的精神，为人诚恳踏实，乐于学习，富有团队协作意识。 待遇：底薪4.5k＋销售额提成＋季度、年度奖金＋全勤奖 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等基础培训内容； 2）入职半年内：进阶学习团队运作、技能复制、数据分析等相关能力； 3）定期经验分享：由绩优员工在内部平台传授实战心得与高效策略。 【独家福利】 1我们不仅有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等温馨安排， 2我们还有：员工可免费参加公司全部课程，助力个人多维度成长，提升职业竞争力。 【您的未来】 *专业路径：客户经理；高级客户经理；百万俱乐部成员；千万俱乐部成员 *管理路径：销售代表；销售储备干部；见习销售主管；销售主管；分公司经理；大区经理；销售部总经理 （每年6月1日和12月31日开放晋升认证） *讲师路径：初级讲师；中级讲师；高级讲师 【您的收获】 轻松、开放、平等的工作氛围； 丰富学习资源（可参与国内各行业顶尖专家、教授的精品课程）； 共创共享平台（在公司服务满三年者，均有机会成为企业股东）。

9大主城区内就近分配！高薪诚聘！不外出不地推！ 【岗位职责】 1、无需外勤无需地推，通过电话沟通方式邀请小初高学生家长到校区，针对性介绍语文、数学、英语、物理、化学等学科课程；负责接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科学习情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准分析并诊断学生在各学科中存在的问题； 3、在主管带领下拓展新市场资源，积极开发新客户群体，完成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000到4000 底薪+5%到7%提成，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪 40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策及培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5、入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破与挑战 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用

满足一下公司要求，就可以入职。 第一，必须会开车，自己有车的 第二，场地自己安排 第三，公司免费铺货，利润平均分，

此岗位招聘的是【在线课程销售】 业务方向主要围绕护考类课程展开 销售全程通过微信开展，以文字、语音方式与客户交流，非传统电话销售 客户资源由公司统一提供，学员主动添加企业微信 核心优势 1.客户资源由公司分配，用户主动加微，无需个人拓客 2.沟通以文字和语音为主，必要时可通话联系，无陌生拜访电话 工作流程 【客户沟通】通过公司账号在微信上接待咨询学员，了解并挖掘其学习需求 【课程推荐】结合学员实际情况，精准介绍匹配的课程内容，推动成交达成 【跟进转化】对暂未报名的客户进行有序跟进，把握时机完成转化 【学员维护】系统化管理已报名学员，定期回访学习进度，提升服务体验