工作职责: 1、了解并熟悉公司旅游线路和行程特色; 2、负责接待线上意向客户旅游咨询，根据客户需求推荐合适线路; 3、促成意向客户订购我公司相关旅游线路; 4、协调客户旅程期间问题处理，实现客户满意的旅行体验; 岗位要求: 1、年龄20-33岁，不限学历，能熟练进行电脑操作; 2、头脑灵活思维敏捷，善于沟通，追求高薪; 3、有销售经验更佳。 4、接受实习生，可盖实习证明 薪资待遇：无责底薪3000-7000（按业绩定薪）+高提成4-20%+奖金，薪资普遍在6000-15000元（公司员工最低工资就在6k左右，薪资不虚假）， 工作时间：早九晚六，不加班，公司规定周日单休，节假日正常休息

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

一、岗位职责 1. 销售运营（60% 核心） 跟进各大公域渠道客户线索，通过线上渠道对接客户、挖掘需求，提供专业国际旅游咨询与定制方案；全程负责报价、异议处理、跟单成交，提升线索转化率；维护CRM客户数据，优化销售流程，对业绩结果负责。 2. 旅游产品运营（20%） 协助旅游产品上架与日常运营，整理供应商及产品资料；负责订单跟进与售后对接，调研市场及竞品动态，提出产品优化建议，完善产品库及标准化运营流程。 3. 新媒体运营支持（10%） 配合市场完成内容发布与运营，分析内容数据与线索来源，沉淀优质素材与成交案例，总结高转化规律，打通市场与销售的信息闭环。 4. 项目与运营管理（10%） 跟进重点项目进度，整理运营数据、输出业务报表，协助优化业务流程与标准化管理，完成公司交办的其他工作。 二、岗位核心要求 侧重销售成交能力，弱化纯运营经验。善于维系客户信任，沟通谈判能力突出；结果导向，专注线索转化落地；能结合需求提供专业定制建议，不机械推销；善于复盘优化销售话术与成交技巧，主动学习进阶。

工作内容： 1.负责公司旅游线路的销售推广工作，完成销售任务。 2.对接老客户的工作，做好客户的后期维护。 任职要求： 1.具备旅游销售相关经验，熟悉旅游产品和服务流程。 2.沟通表达能力强，具有高情商，能有效的对接客户。 3.工作积极，具备良好的服务意识和责任心。 4.有导游证优先。 上班时间：朝九晚五，节假日正常休，月休4天，调休； 夏季15天高温假，春节20天以上超长假期。 喜欢旅游的来……

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招聘：销售薪资：4000-15000元/月正易旅游招聘销售员月薪1万一、招聘岗位（一）旅游销售员10名。工作内容：配合公司发布会、销售旅游线路跟单成交。（二）旅游宣传员10名工作内容：线下客流推广引流、旅游产品讲解。二、岗位要求1．18–35S，高Z以上学历，有无经验均可，优选刚毕业大学生，带薪手把手教。2．热爱销售、想多挣钱、心态积极、执行力强、形象气质佳三、聘用及待遇1．试用期为1-3个月2．销售员：综合薪资10000-20000元/月；宣传员：综合薪资：8000-15000元/月。四、面试及地点（一）面试时间。2026年10月26日-29号（二）面试地点。重庆荣昌瑞尔国际2号楼五、工作时间及地点白班，重庆市范围内及各区县

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

航空票务、旅行规划师岗位对外开放，岗前系统化培训，持证上岗 【岗位一：航空票务】 工作内容：负责机票查询、预订、退改签业务，核对旅客出行信息，处理订单，解答客户票务咨询，完成系统登记，遵守平台操作规范。 任职要求：全日制大专及以上学历，32周岁以下，专业不限，旅游相关专业优先，条件优异者年龄可适度放宽。 薪资福利：底薪约5000元，综合月薪7000‑16000元；首签3年，入职缴纳五险一金。 上岗流程：前往成都本科合作院校参加1‑2个月岗前培训，考取航协IATA相关证书；结业上岗，工作地点可选择各大省会城市。 【岗位二：旅行规划师】 工作内容：对接平台客户咨询，根据客户预算、喜好定制旅游行程，核算报价，对接酒店、交通资源，跟进订单，提供行前、行中全套客户服务。 任职要求：全日制大专及以上学历，38周岁以内。 薪资福利：首年北京总部底薪7000元，综合月薪20000‑30000元；首签3年，入职缴纳五险一金；北京任职期间，宿舍标间仅需；工作满一年可申请调回省会城市。 有意向欢迎私聊了解详情，同步招募兼职合伙人

岗位职责： 1.负责文旅项目前期调研、创意策划与方案落地执行，涵盖城市更新、景区升级、文旅融合等方向 2.独立完成项目主创策划全流程，包括定位分析、内容设计、动线规划及运营策略输出 3.深度参与项目从纸面构想到实地运营的转化，协同团队推进招商、业态导入与现场管理 4. 结合市场趋势与本地资源，提出差异化、可持续的文旅产品创新思路 5. 积极参与公司战略共创，为业务拓展与模式迭代提供前瞻性建议 任职要求： 1. 具备1-2个完整文旅或城市更新类主创策划项目落地经验，熟悉行业生态与政策导向 2.思维活跃、逻辑清晰，具备独立策划能力与创业型执行力 3.有强烈成长意愿，认同长期共建理念，能适应多角色协同与快速响应节奏 4. 学历不限，专业背景不限，文旅、规划、设计、营销等相关领域优先 5. 入职即缴五险一金，享工作餐补，发展空间与回报与贡献深度绑定

诚招后厨大姐一位，勤快，做事麻力，包吃住，工资4500。朝天门上班，月休2天，有意者请，，邓娜

叉车岗位招聘，薪资周结，另加10元补贴，每天180元。年龄要求18至54岁。

安木门小工一名240一天不包吃包住去浙江可做2月！最好懂点木工活的！学点手艺上午10点出发！现皮

早上能到，修补工作量可能在3个小时，200元工资

招聘五桥车驾驶员一名，月薪11000元。业务量充足。非诚勿扰。

招聘招募招募合伙人啦（社保转入）可以联合办公或虚拟办公，交通方便，还有工位环境好价格优惠单位：上市公司，携程旅游招聘岗位：旅游顾问，旅游合伙人，旅游部门助理，康养部技术老师（0基础可学），技术合伙人，待遇：底薪是4000到6000提成10%～50%五险一金，国家法定日休息，双休，早九点晚六点，额外：带团北京周边和外地有补助，周末带团，周一到周五可以调休，工作地址：北京市朝阳区芍药居北里世奥国际中心A座，想换工作的同仁联系，阙小娟（）

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

招聘：旅游顾问薪资：2800-3500元岗位职责：1、负责接待咨询客户，解答旅游线路、研学、团建、等相关问题任职要求：1、沟通表达良好，待人热情，有无旅游相关经验均可，公司提供免费培训。工作时间：八小时工作制

湖北省荆州市有旅游顾问岗位需求，负责日常安装与维护，9300~10400一个月，包住、节日福利，；常年有量，有餐补

岗位名称：农文旅体验师；线下签约顾问；线上认养专员；店面销售员工；基地引流拓客专员。岗位要求：1.具备农业、旅游、文化等相关领域的知识或经验。2.具有良好的客户服务意识和业务拓展能力，能够进行客户签约和业务拓展。3.对于线上运营和社交媒体营销有一定的理解和实操经验。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策提供有竞争力的薪酬和福利，包括社保等（自愿选择）。此外，额外可参与店面销售分红。

喜盈门店犀牛服饰招聘：导购2人工作班次：上一休一工作时间:随商场时间薪资:底薪160+提点2-3%要求:1.有服装销售经验2.形象好、气质佳、目标感强3.年龄25-45岁()联系电话：

招聘茶叶销售岗位，薪资为3000-10000元/月，薪资以提成方式结算。岗位职责包括：制定并执行茶叶产品的销售策略，推动业绩目标达成；维护客户关系，提升客户复购率与满意度，建立长期合作关系；定期分析销售数据，汇报工作进展，优化销售方案；参与市场推广活动，拓展销售渠道，提升品牌影响力；提供专业的产品知识支持，协助客户进行产品选择与购买决策；配合团队完成销售任务，推动整体业务增长。任职要求：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先；熟悉茶叶产品知识，掌握基本的销售技巧与谈判能力。

一、岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售招商机会，完成销售业绩。2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 二、岗位要求: 1、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。2、喜欢养生健康行业，有保健品，医药，医疗器械，保险，美业，房产等行业背景者优先。3、善于与人沟通，较强的亲和力，出色的沟通能力和市场开拓精神。 3、有一定抗压能力，认可大健康行业，有强烈的挣钱欲望。 三、薪资待遇: 无责底薪+提成+社保，综合工资8k-15K。上午9点~12点，下午2点~5：30，月休6天，工资15号发放。法定节假日统一休息 清晰的成长路径:招商专员→招商经理→招商总监，系统的培训体系，采用师徒制，新人带教、产品知识、销售技巧、管理能力等全方位培训，助你快速成长!

加装电梯销售 有工作经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续交付协调 5.按要求提交销售日报、周报及客户档案，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪15k，低于6k进入优化名单】 【9:00-18:00，双休】 一．公司介绍：我们主要是通过当下互联网流行的两大推广方式---AI搜索大模型GEO优化+抖音矩阵号运营,助力实体企业提升品牌知名度以及产品销量，解决各位老板获客难的困扰。核心团队由拥有10余年互联网推广经验的业务大拿和资深运营大咖组成，配合默契，经验丰富，亲自带教，助新人快速拿到结果。 二．岗位职责 1. 对接本地有销售需求的中小型B端客户，实体工厂、线下门店、电商、初创公司等，开发实体客户的线上获客需求； 2. 通过线上私信、企业线索挖掘、电话沟通、线上演示、线下拜访等方式，挖掘客户需求、介绍推广套餐与落地案例； 3. 基础客户洽谈、跟进、维护，中小客户独立成交，高客单/疑难单老板一对一协助谈单； 4. 同步客户需求给运营团队，做好对接、售后跟进、老客复购及转介绍； 5. 完成每日基础拓客、客户跟进记录，参与早晚短会复盘。 三．任职要求 1. 22–35岁，大专以上学历，接受同行经验者、转行想做稳定ToB业务、零基础新人；优秀者可放宽年龄限制。 2. 沟通流畅、抗压性强、目标感强，不排斥线上+基础电话拓客； 3. 做事踏实、执行力强，拒绝频繁跳槽、混日子、短期过渡人群； 4. 有企业服务、网络推广、广告、财税、知识产权、地推/电销经验优先； 5. 认同多劳多得，有上进心，愿意跟着资深前辈学习整套行业谈单、获客体系。 四．薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪（最高6000元）+回款金额阶梯提成（不按利润！按当月回款总金额阶梯式提成，最高20%）+五险+奖金； 2、平均收入1.5W 五．应聘要求： 1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于1W的不要投简历； 2、【事业野心】认可短视频和AI赛道前景，有极强的事业野心，稳扎稳打，长期主义，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历； 3、【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。

一日游 3000＋提成夫妻40元一对 （出团补贴100一天） 首月兜底4000包吃住 二日游 30w以下，提成4个点 30w-50w提成5个点 50w-100w提成6个点（超出的额外业绩才算阶梯提成） 首月兜底5000，次月无兜底 试岗一周 包吃住。 带薪培训+晋升通道，每份努力都被看见。 生活平衡：带薪年假+灵活工时，工作生活两不误。 日常暖心：下午茶+节日礼，小确幸常伴左右

1，负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2，收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态，及时调整销售策略； 3，协调内外部资源，推动项目顺利落地执行； 任职要求： 1，具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈；2，有较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动；3，熟悉基本办公软件操作，具备一定的处理能力；4，具有团队合作精神，能适应阶段性业务拓展任务；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘客服经理、前台销售，工资3000-10000，购买五险包吃住，年龄25-45岁之间，长做稳定的人

负责联系公司提供的广告客户，促成成交。无外出。无责底薪3000。 在职员工200+