1.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其设计科学合理的课程方案； 2.接听客户来电，解答或受理课程相关咨询； 3.根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4.及时掌握学员学习进展，协助解决学习中的各类问题，与学员保持良好互动； 5.按时完成客户回访及后续跟进工作； 6.工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，维护企业专业形象。 应具备的能力： 1.掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能够为客户精准讲解并提供课程规划建议； 2.具备出色的沟通表达能力与说服力； 3.学习能力强，能快速适应新知识与新任务； 4.行为得体，着装整洁，语言举止文明有礼； 5.具备团队协作意识。 我们提供： 1.贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验、无需顾虑，只要您有追求、有方向，我们将提供系统化培训） 2.稳定优厚的薪酬待遇 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人优秀奖+团队激励奖+其他奖励+晋升通道+五险一金 3.专业的成长支持 培训部门定制专属成长路径，提供专业指导与持续培训，助力快速提升！ 法务团队全程支持，消除业务后顾之忧！ 4.丰富的福利活动 定期组织激励活动：旅游出行+团队拓展+全员会议+公司年度表彰大会，并配套物质与精神双重奖励！ 5.广阔的发展平台 职业发展路径：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（凭实力晋升，不看资历）→分公司咨询经理 6.公正的晋升制度 管理岗位均从内部选拔培养，有能力就有舞台！ 任职条件： 1.大专及以上学历 2.有明确目标，具备清晰的职业发展规划 3.拥有良好的沟通能力与说服能力

我们专注于小学、初中、高中学生群体，以智能教育终端设备作为自主学习工具，依托AI技术为学生定制学习计划，规划学习路径，监督学习进程，助力学生文化课成绩提升。招生顾问主要负责通过多种渠道开展校区宣传与招生工作，同时承担部分前台服务职责。

亲爱的小伙伴们期待在最美的年华遇见你！ 岗位职责: （1）通过电话联系家长及学生，邀请参与睿丁少儿成长中心的试听课程； （2）按照标准流程与话术，向参加试听的家长介绍睿丁教育阅读的教学理念与核心优势； （3）借助测评工具掌握学生英语水平，结合实际情况为孩子规划个性化学习方案，推动家长完成报名； （4）达成团队设定的业绩指标，并积极参与研讨交流，实现经验共享与共同提升。 应聘要求: （1）性格热情外向，乐于沟通，勇于接受挑战，具备良好的团队合作意识； （2）拥有较强的学习领悟力、语言表达能力和应对压力的能力； （3）有相关工作经验者将优先考虑。 福利: 基本工资+奖金+全勤奖；生日礼金、节日礼品、庆功宴、定期团建，工作氛围轻松积极； 每年视表现进行底薪上调，加薪机会触手可及，管理岗位虚位以待； 提供系统化入职培训，实行导师制，资深员工带教，助力职业定位与发展； 晋升路径清晰透明，目标明确，助你快速成长。 睿丁教育专注于6-青少儿双语阅读教育，为中国商务部特许经营备案品牌。 历经十九年学术沉淀，自主研发“语根拼读，语根知义”专利教学技术， 目前在全国已开设上百家校区，覆盖20多个省、50多个城市。 有意向的你，快来投递简历吧！

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：18-40岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期外派出差！ 岗位收益：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不设学历门槛，唯才是举！ 薪酬发放：每周结算，准时发薪。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力拼搏：8000元—13000元/周！！ 只要你有工作激情，这里就是你的舞台！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

我们是一家专注于为全国线下教育机构开展招生服务的团队。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点执行任务。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入范围在5000-15000元之间。 岗位职责：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段中的部分时间，在小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受意愿强。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后如认可课程效果，便会为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心缺乏经验，公司提供标准化沟通话术，并配备资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，自行留存，无需上交。按日常销售3-10张计算，相当于每日享有食宿补助 3：每半年每人每单提成上调100元，并享受年终奖励，每单另加100元 4：设立周度开单激励：完成5单可减免一周住宿费用；达成6单，在原有提成基础上再增100元；完成7单，下一站城市往返路费由团队承担（按周核算） 5：食宿由员工自行承担，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 每周邀约出票奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队安排为准 工作弹性较大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周，每月均可请假。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，转化效率高，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入我们。 若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

不要反复与HR沟通，有意者请先投递简历！ 已公示的信息无需重复询问，其他疑问可直接在面试时交流！ 超长假期，春节提前返乡享团圆~ 我们是合肥专注于法考培训课程的企业，行业竞争小，资源优质易成单。 无需担忧经验不足，入职后由部门主管及资深导师全程带教，协助快速上手并实现开单转化。 1、精准学员资源由公司统一提供，前期通过电话或企业微信联系客户，完成课前服务工作，并借助微信运营提升客户粘性； 2、依托企业微信进行日常沟通与维护，推动订单达成。 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好的沟通表达能力即可； 2、有电销或网销经验者优先考虑； 3、性格开朗积极，愿意挑战高收入目标 【岗位福利待遇】 1、入职即缴五险，转正后加缴公积金，法定节日发放礼品，茶吧机、冰箱、微波炉齐备，每月组织下午茶活动，举办生日会及周年纪念礼； 2、配备办公电脑、工作手机及手机号，智能化办公更高效； 3、办公地点紧邻地铁口，地处核心商圈，出行便捷，写字楼视野可览体育馆景观； 4、提供带薪岗前培训，定期开展团队建设活动，享有5天年假，另有长达15天的春节特别休假； 5、5A级甲写楼宇，恒温环境冬暖夏凉； 6、晋升通道畅通，职业发展路径：新锐职业规划师→精英规划师→高级规划师→主管→经理→业务负责人； 7、团队氛围融洽，领导亲和力强 【薪资与工作时间】 薪酬结构：综合无责任底薪4k+提成+部门奖金+绩效奖励 普通水平：8K-12K，常规收入：12K-15K，优秀者月薪可达3万元左右！

1、依据公司提供的客户资料，开展客户实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供针对性的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训单位及中小学教育机构； 6、负责安徽省内市场的业务拓展与渠道建设； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉培训机构日常运营； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自有经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不切实际或畏难者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

岗位职责： 1、通过线上及线下多种方式开展客户拓展工作； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，及时处理问题并推动签约达成； 3、定期进行客户跟进，持续维护客户关系，提升合作粘性； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识与新技能； 3、积极主动，有强烈的责任感和事业心； 4、具备独立开拓客户资源及完成签单的能力； 工作时间：早班9:00-18:00/晚班13:00-21:00（可自行选择） 福利体系： 1、底薪+绩效+高比例提成（转正后保底6k起） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（支持就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号；

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历公开透明，晋升机制清晰， 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果， 能者上，不搞关系，不看资历，只看实力。 用人理念： 英雄不问来路，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际成效为准。 工作时间： 上午8:30到岗，下午6:00下班， 中午休息一个半小时，承诺不加班，说到做到！ 00后就是有态度！！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 认真干8000～15000元， 拼尽全力的，位置直接让给你。 免费带薪培训，五险齐全，公司全额缴纳！ 节假日福利礼品，生日庆祝派对，日常下午茶， 法定假期全都有，一样不落！ 【基本要求】 1、会呼吸、能沟通的。 2、目前自认普通但渴望突破的。 3、没有资源靠山但愿意奋斗的。 【五不招】 1、懒惰贪闲的。 2、不在乎收入的。 3、开豪车上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总想跳槽换地的。

招聘：化工仓库管理员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责： 1、负责仓库理货、分货、拣货、装卸、搬运等工作； 2、负责货位管理工作； 3、负责协助仓储主管进行仓库货物配送工作； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业毕业优先； 2、一年左右相关岗位工作经验； 3、具有一定的抗压能力。

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招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 作为我们的旅游顾问，你将负责为顾客提供专业的旅游建议和信息，包括旅游目的地、旅游产品、住宿和交通建议等，以满足他们的旅游需求。还将协助组织和协调旅游活动，与供应商合作，确保客户的满意度。1、旅游或相关领域大专及以上学历。2、1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识。3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

招聘：旅游策划师 薪资：7-10k 职位详情： 1、旅游规划、旅游管理、产业经济、城乡规划、人文地理等相关专业硕士及以上学历； 2. 2-4年经济策划经验，曾在规划设计公司财务规划、咨询规划工作，或从事旅游、新城开发、旧城更新、公园、健康养老、农业旅游、有热水、高尔夫等项目经验者优先； 3. 良好的文字功底，良好的文字功底，良好的沟通、合作和语言表达能力，在办公室使用PS、PPT、WORD等程序； 4、请提交简历的工作信息； 5. 薪资面议。

旅行义工 半月起步 薪资福利:提供员工宿舍+生活补贴+员工电车 招工人数:数名 工作地址:涠洲岛南湾街

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

负责接待客户，解答问题，开发市场，服务老会员，新手小白都行，安排培训，负责推广游泳健身

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户的实际需求； 3.为客户提供个性化的课程咨询服务，制定最优培训课程组合方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4.根据学校的规划与要求，在规定时间内协助达成招生任务； 5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6.执行标准化的客户服务流程，积极维护客户关系； 7.与客户保持良好沟通，树立并维护学校的良好形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位名称：电子商务；行政；外联；计调。 岗位要求：1.高中、大专以上学历；2.2045周岁；3.愿意长期从事旅游行业，有从业经验者优先录取。 薪资待遇：年薪510万（具体薪酬面谈）。

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3.根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4.依据学校招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5.组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评； 6.执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，树立并维护学校品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

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