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招聘项目经理，要求年龄35岁以下，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资面议，提供节日福利和社保。同时招聘维修、保安、保洁等各工种人员。

招聘维修人员，年龄35岁以下，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资面议，提供节日福利和社保。同时招聘项目经理、保安、保洁等各工种。

招聘保安，要求年龄35岁以下，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资面议，提供节日福利和社保。同时招聘项目经理、维修、保洁等各工种。

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J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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岗位职责： 1. 负责弱电系统（含视频监控、门禁、报警等）的配管、布线及设备安装调试 2. 承担消防电气设备的安装、接线与基础功能测试工作 3. 配合项目整体进度，完成现场施工协调与质量自检 4. 按规范做好线缆标识、设备台账及施工记录 5. 服从现场管理，落实安全操作规程，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，宕昌本地或周边人。 2. 学历不限，有弱电/安防或消防电相关实操经验者优先 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，具备基本识图能力 4. 无经验者可带薪培训，公司提供住宿（管住不管吃） 5. 遵守职业规范，具备良好的沟通意识和团队协作精神

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