1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

我们是一家专注于全品牌汽车销售的企业，业务涵盖全系车型贸易、低首付购车、汽车金融服务以及覆盖全国的售后连锁服务，打造线上线下融合的新零售汽车交易模式。用户可通过专属APP实现在线选车、实时追踪购车进度，享受便捷高效的购车体验。现因绍兴越城门店发展需要，诚聘汽车销售经理若干名，期待积极进取、认同销售行业、思维敏捷、渴望通过努力获得回报的人才加入。是否具备经验并非首要条件，公司提供完善系统的培训体系，助力新人快速掌握技能、顺利上岗。欢迎应届毕业生、宝妈及各类有志之士加入，学历不限，零基础可培养。 工作节奏灵活，每日工作7小时，每月享有带薪休假，时间安排更人性化

一、岗位职责： 1、具备优秀的沟通能力及积极的业绩导向意识 2、具备团队协作精神，工作认真负责 3、主要负责客户接待、邀约安排、商务洽谈及促成成交 4、按时完成公司下达的各项任务指标 二、岗位要求： 1、形象端正、气质良好、充满朝气 2、持有有效驾照，具备熟练驾驶技能 4、有汽车销售顾问相关工作经验者优先考虑

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对新能源汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

新能源汽车销售

要求会开车，有销售能力

挑战高薪，汽车及汽车金融配套销售，提成高，待遇优厚，全国连锁门店，持续拓展新店，成长空间广阔。有意向者欢迎联系，全程指导，零基础也可快速上手

岗位职责: 负责对到店客户的车辆评估 对自有客户资源进行需求分析及跟踪回访负责自有品牌车辆的收购、销售等日常管理 岗位要求: 1、中专以上学历，汽车专业、市场营销等相关专业; 2、熟悉4s店二手车业务;了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有4s店二手车业务经验者优先 3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力; 4、驾驶技术熟练 员工福利:五险一金、餐补、节假日福利、不定期团建、员工体检、生日福利

全职的新能源汽车销售顾问

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌理念传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交全流程； 3. 严格执行用户出行体验路径标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常清洁与维护，确保车辆状态良好 任职条件： 1. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、亲和力佳； 2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能与同事协同作战，确保目标实现； 3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经验者优先； 持有有效的中国驾驶证（C1类），驾龄满1年以上且无重大交通违法记录

招聘：【招聘】道路保洁 保洁薪资面议盖北镇经验不限学历不限人数不限岗位介绍诚招肯吃苦耐劳道路保洁工人男女不限.工作期间配置三轮电动车.早7:30-11:00.下午12:30点-4:30。薪资待遇2500-3000元公司信息公司名称：奕帆物业公司介绍：联系方式：联系人：丁女士联系电话：135*******...

招聘：【招聘】新大通三楼桑索 销售3500-5000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍新大通三楼 桑索 女装招导购一名，底薪3200,加提成3.5个点起，早晚班，月休4天，交五险，有意者联系公司信息公司名称：新大通桑索女装公司介绍：联系方式：联系人：糖糖联系电话：138**...

招聘：招聘住家保姆 客户基本是非自理老人，养老服务公司，非中介。 有兴趣的加我 ，备注住家保姆 也可打电话联系，，正式上半是初八，可能在忙没看到电话，看到会回电。最好。客户有很多，想做的联系我

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负责车辆相关业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

项目背景： 1、地铁官方本地生活团购平台 2、具备本地生活领域工作经验，拥有商户资源或曾参与美团、抖音等平台相关实践者优先 3、有开拓商户的经验，熟悉市场运营逻辑者更受青睐 4、善于维护客户关系，热爱美食与休闲娱乐类消费体验 岗位职责： 1、商务洽谈：主导餐饮行业头部品牌在本地生活服务中的广告资源置换，如霸王餐、代金券等形式，涵盖谈判推进、资源挖掘与配置，助力平台提升市场份额，积极拥抱本地生活新业态； 2、商家管理：与品牌商家建立长期深度合作，优化其品牌宣传及媒体投放策略，确保完成约定的销售目标，包含但不限于营收指标达成； 3、营销策划：主导连锁餐饮品牌的市场推广规划，识别业务增长突破口，推动重点项目的落地实施，协同商家策划具有影响力的营销活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有交易平台运营相关经历者优先； 2、热爱餐饮行业，对市场竞争格局及潜在增长空间具备一定洞察与理解； 3、具备咨询式营销思维，能根据客户需求设计切实可执行的合作方案； 4、逻辑清晰，善于归纳总结，具备出色的沟通协调能力及语言表达技巧； 5、抗压能力强，勇于迎接挑战，具备高度自我驱动力与明确目标导向；

岗位职责： 1. 本店为视力养护生态馆，提供全龄段视功能训练服务，保护视力的相关产品出售、要求拓展需求顾客，提供专业、精准的服务介绍与选购建议 2. 熟练掌握所服务内容的特性、价格、促销政策、及时解答客户咨询 3. 协助完成开单、收银、确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，男女不限、具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/服务行业导购经验者优先，无经验者可免费培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作认真负责，有落地性！

1！！本场地不招货车司机！！ ！！本场地不招货车司机！！ 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 工作时间9点-18:30，固定周日休 职位描述:1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6900，几乎没有拿保底的，2-3w很普遍 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 8.有兴趣的积极给我发简历啦! 9.工作地址:浙江省绍兴市金柯桥大道1255号财富大厦2601

招18-40岁，沟通能力强，有责任心，会开车

本公司经营活性直喷印花，专做天丝，人丝，人棉等，需要有相关的工作经验，吃苦耐劳，底薪加提成。 任职要求： 岗位职责：

工作内容： １，通过电话、网络、微信等形式开发客户，与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求，推进合作达成； ２，负责客户接洽、合同签署，完成指定业绩目标，并提供相应的后续服务支持； ３，持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定合作； 职位要求： １，具备高中或以上学历，专业不限； ２，具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有责任心； ３，有电话销售相关经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生应聘； 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，按国家规定休假； 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问， 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力销售目标达成； 3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、通过定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成，新入职员工平均月收入8000+ 3、工作时间9：00-18：00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、不定期开展员工聚餐、茶话会、团队建设、生日庆祝等活动 6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道， 职位要求： 一、有销售相关经验，不限学历，只要踏实肯干。 二、品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 三、有强烈的挣钱动力，具备长远职业发展计划，心怀个人理想。 四、公司提供完整项目培训，入职即有资深同事一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金 进入精英俱乐部，底薪不低于4800，提成比例9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团建活动+生日会+聚餐娱乐K歌等 7.5小时工作制（9:00-12:00 13:30-18:00），周末大小休轮休，享受国家规定的全部法定节假日。 晋升空间 季度考核晋升调薪（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业经验：具备K12或学历提升领域经验者优先

我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。