
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责:
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题;
3.具备良好的沟通及协调能力;
4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5.协助设计师顺利完成装修项目;
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
从事家装工程3年以上的从业经验;
良好的沟通与协调能力
电话
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名其他待遇,具体面议
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000-6000元
招工人数:2名
其他待遇,具体面议
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长月结
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求:
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责:
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5、协助设计师顺利完成装修项目。
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名其他待遇,具体面议
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
其他待遇,具体面议
工长
【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
沙发缝纫工月结
招工:临时 长期 都可以
裁活工一名,计件工资,一天300左右
缝纫工一名,计件工资,临时长期都可以
粘棉工一名,计件工资
打包工数名,计件工资
枪钉工数名,工资计件
手头麻利,技术好的优先,工资月月开
地址:高桥村
电话:
全国招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰
全国招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰
湛江徐闻县招测量员/测绘员/放线员,、工长/工程师,主要负责测量,放线,熟悉电脑,干过老旧
6000-7000元/月
工长放线员测量员月结全职
招测量员/测绘员/放线员,、工长/工程师,主要负责测量,放线,熟悉电脑,干过老旧小区污水改造项目,农村污水改造项目的,能吃苦耐劳,尽职尽责,在施工现场协调,拍照,打卡,安排工人,都可以的
肉联厂生产岗储备人员
4500-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-28
岗位职责:
1.学习与培训:参与公司安排的系统化培训,掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。
2.观察与实践:深入各业务单元进行现场观摩与实操,全面了解企业运作机制。
3.参与项目管理:协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。
4.协助日常运营:配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。
5.分析与改进:针对生产环节和设备运转提出优化建议,并参与改善方案的执行。
6.沟通与协调:与各部门保持良好协作,确保各项任务有序推进。
7.记录和报告:准确记录工作内容,定期向上级汇报以供评估进展。
8.遵守规章制度:严格执行公司各项规定,维护企业利益与形象。
任职要求:
1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。
2.具备较强的沟通能力与合作意识,能妥善处理生产中出现的问题。
3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维,可制定切实可行的优化策略。
4.能自觉遵守公司纪律,具备优良的职业操守。
【本岗位是全职岗位】
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1.依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务。
2.组织召开早会及晚会,落实安全宣导与工作部署;
3.负责本组生产现场的质量管控,保障生产任务按时、保质、保量完成;
4.定期开展组内6S执行情况检查;
5.监督组员行为规范与安全生产操作,推动员工严格执行公司各项规章制度,强化安全意识,监督按规定佩戴劳动防护用品;
6.核实每日工作进度,准确填写交接班记录及相关报表;
7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责软体车间的日常运作与管理,保障生产效率及产品质量达标
2.落实车间安全规范,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题
3.推动车间与相关部门间的协同配合,优化整体工作流程
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验
2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题
3.拥有良好的沟通协调能力,确保跨部门协作高效顺畅
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:10-15k
职位详情:
岗位职责 职责描述
1、对生产产品质量前、中、后的阶段进行管控,确保产品质量;
2、控制产品质量异常,加强产品品质分析,提高产品品质水平;
3、建立健全产品认证、质量管理体系并监督体系的运行,贯彻企业质量方针、质量目标;
4、指导、参与重大质量风险和异常、重大客户投诉处理;
5、组织化验人员主动进行客户质量服务,促进客户满意度的提高,提升质量管理的服务水平;
6、协调管理实验室日常工作,确保计量化验仪器的适用性及可用性;
7、按照集团年度经营指标完成关键指标工作;
8、负责品质部门的人员管理和团队建设,不断提高员工工作素质和能力。
任职要求:
1、专科以上学历,熟悉混凝土各生产环节产品质量关键控制因素,熟悉砂石骨料行业运营模式;
2、熟悉混凝土行业检验国家标准及建筑用石国家标准,质量管理体系标准以及QSPS标准;
3、5年以上混凝土行业化验检测工作经验,3年以上砂石骨料质量管控管理工作经验。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行;
4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告;
5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职EXCEL经验
岗位职责:
1.负责办公室日常统计与分析工作,确保数据的准确性和有效性;
2.支持团队成员,协助完成办公室日常管理事务;
3.参与办公流程的优化,提升办公室运作效率;
4.处理和维护办公室文书资料,保证信息的准确记录和存档。
任职要求:
1.具备出色的组织和分析能力,能够有效地进行数据管理;
2.能够独立处理和解决问题,具有较强的责任心和自我驱动力;
3.熟悉办公软件和工具,能高效地完成办公室日常工作;
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队和其他部门顺畅交流。
要求:财务或计算机专业
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