
生产储备干部(五险+包吃住+综合到手6k)
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与生产运营管理,保障产品品质与作业效率
2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标
3. 持续改进工作流程,提升个人及团队整体效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事务
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态
3. 拥有团队协作意识,可快速融入跨部门协同工作环境
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
生产制造
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职电子/半导体
一、岗位职责
1.生产需求管理:
接收并评审销售预测或客户订单,评估生产可行性。
根据需求预测、库存水平和产能,制定主生产计划和周/日生产排程。
负责物料需求规划(MRP)的初步审核,与采购部门协同,确保原材料和零部件按时到位。
管理和优化半成品、成品的安全库存水平。
2.生产进度管理:
全面跟踪和监督每日、每周的生产进度,确保按计划完成。
协调生产现场资源,解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题(如设备故障、人员短缺、物料短缺等)。
组织召开生产日会或周会,汇报生产状况,推动问题解决。
负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、工时、报废率等),并编制生产报告。
3.产品质量管理:
贯彻执行公司的质量管理体系,确保生产活动符合规范。
负责或参与对PCBA的首件焊接与确认,确保焊接工艺参数正确。
独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修,快速定位故障点(如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等)。
对检修过程中发现的共性、频发质量问题,进行根本原因分析,并撰写技术分析报告(如使用8D报告),推动工艺、设备或设计方面的改进。
监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准,并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。
与质量部门(QC)协同,不仅判断产品“是否合格”,更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。
处理生产过程中的不合格品,并利用技术手段对有价值的报废品进行修复,降低损耗成本。
4.其他相关工作:
参与新产品的试产导入,凭借焊接和检修经验,为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。
协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。
负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。
二、任职资格要求
1.硬性技能与知识:
(1)学历专业:大专及以上学历,具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。
(2)工作经验:至少2年制造业相关工作经验,有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。
(3)专业知识:
熟悉生产运营的整体流程(从物料到成品)。
掌握生产计划与排程的基本原理和方法。
具备扎实的质量管理知识,了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。
熟悉常用的办公软件,尤其需要精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据处理和分析。
(4)行业经验:有电子、电力、光伏等行业的工作经验。
2.软性技能与素质:
出色的沟通协调能力:能够与不同部门(研发、质量、采购、生产一线)的人员有效沟通,推动问题解决。
解决问题的能力:面对生产异常和质量问题,能快速响应,逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。
责任心与抗压能力:对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心,能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。
注重细节:对生产数据和工艺参数敏感,能够发现流程中的细微问题。
团队合作精神:具备服务意识,能融入团队,共同完成生产目标。
原则性:在质量问题上能坚持标准,不妥协。
现场管理技术培训生
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
现场管理班组长储备/技培生
工作地点为流水线岗位,工作时间依据生产计划安排
专业要求:机电一体化、电子信息、自动化等相关专业
生产储备干部
2000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药生产成本管理
【岗位职责】
1、参与生产计划的编制与落实,保障生产作业有序开展;
2、协助优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3、负责生产车间的日常管理及人员协调,确保安全生产运行;
4、配合质量管理体系的实施,监督各环节质量规范的执行情况;
5、整理并分析生产相关数据,为管理决策提供数据支撑。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力与团队合作意识;
2、了解生产运营流程,有生产管理实践经验者优先;
3、能熟练操作生产相关的软件系统及设备;
4、责任心强,抗压性好,适应现场工作环境;
5、积极进取,期望在生产管理方向长期发展。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理设备管理
1、主要负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控工作;
3、落实本班组制度执行、纪律监督及体系规范管理;
4、负责本班组人员调配、6S现场管理、安全作业及保密措施协调;
5、完成其他相关日常事务管理工作。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
工长
烧结工长40周岁以下,全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用,有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程;精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理;具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力;责任心强、执行力强、服从管理;熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资,绩效奖金,工龄工资,年度评选多项先进奖励;完善的培训体系,现代化实训基地,岗位导师一对一辅导;鼓励晋升,有公开、透明的晋升机制,多序列晋升渠道;旗下餐饮子公司,有食补,食堂饭菜健康美味,价格亲民;提供宿舍,干净、整洁且免费;提供免费班车服务,覆盖主要居住区域;每年组织员工进行健康体检,关注员工身体健康;各类团队活动丰富,有宏达军乐团、万春锣鼓队等;春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程:报名→面试→体检→入职;报名时间:周一至周六08:00-12:00,14:00-18:00;携带资料:身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件(退伍证、职称证书等)工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)
工长月结
烧结工长40周岁以下,全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用,有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程;精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理;具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力;责任心强、执行力强、服从管理;熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资,绩效奖金,工龄工资,年度评选多项先进奖励;完善的培训体系,现代化实训基地,岗位导师一对一辅导;鼓励晋升,有公开、透明的晋升机制,多序列晋升渠道;旗下餐饮子公司,有食补,食堂饭菜健康美味,价格亲民;提供宿舍,干净、整洁且免费;提供免费班车服务,覆盖主要居住区域;每年组织员工进行健康体检,关注员工身体健康;各类团队活动丰富,有宏达军乐团、万春锣鼓队等;春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程:报名→面试→体检→入职;报名时间:周一至周六08:00-12:00,14:00-18:00;携带资料:身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件(退伍证、职称证书等)工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:14000 合同时长:未填写 招聘人数:1
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面意 合同时长:六个月 招聘人数:1
工长工程师月结
招聘:新证机工
招聘职位:新证机工 证书要求:丙二 船舶类型:散货船 薪资待遇:8500+ 合同时长:六个月 招聘人数:1
厂务运营主管
9000-13000元/月
厂务月结5-10年大专电力系统、空压系统
岗位职责:
1.负责厂务系统日常运维,包括电力系统、空压系统等,保障设备与设施稳定运行,熟悉相关设备的原理及操作流程。
2.制定并执行设备维护方案,提升设备运行可靠性及使用周期。
3.统筹维修作业实施,把控维修质量与工作进度,确保任务高效完成。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上厂务运维工作经验;
2.具有良好的沟通协调能力,能与各相关部门顺畅配合,推动运维工作有序开展;
3.具备团队协作意识,可带领团队共同达成工作目标;
4.拥有较强的学习能力,能持续掌握新维修技术及相关知识;
5.持有电工证等相关资格证书。
物料员质检员
空调车间每周可预支
光大安全带
企业优势:入职安排宿舍,计件工资4500—6500+,空调车间可带手机,免费住宿 产量做完可提前下班
岗位要求:
1、质检/物料员,男女不限,23-43岁。
2、班线长,男女不限,20-40岁,有工厂班线长相关工作经验,大专以上学历优先。
2⃣薪资待遇:培训期3天100元/天,首月计时5天8小时内15/小时,5天8小时外及周末核算加班 20/小时,转正后计件,综合工资4500-6500左右,学会后可提前转正。
3⃣免费住宿,水电平摊,福利性食堂,餐补10/天。
操作工生产管理车间汽车厂质检员无尘服
5.7渝北空港君歌电子
———招聘优势———
每月5号发薪,生产汽车摄像头,全是坐班,空调恒温车间,提供住宿,福利食堂,环境舒适。
———招聘岗位———
①高清操作工/质检
基本薪资1000+500绩效+夜补+餐补+计件工资综合5000-6500
②雷达部门操作工:
基本工资2330+岗位补贴500+绩效激励300+加班费20/小时,综合工资5000-7000
③生产班长 综合工资7千-8千,班长 23-38 大专及以上学历有近 3 年生产管理经验面试先传简历
———岗位要求———
23-38 岁,质检需要经验高清需穿无尘服,雷达不穿忙时会加班,入职常规,住宿20
☎徐
面试时间:上午9.30准时
面试地址:重庆临空智能终端产业园(北门)
井号打卡大于15天1000+不卡点、
文员,统计
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差单休文员经验
30人左右的机械制造,办公室文员,统计
综合专员
5000-7000元/月
厂务经验不限本科五险
主要工作:
1.负责库房日常管理,包括成品及原料的盘点,出入库操作,确保账目与实际库存一致。
2.执行过磅及开票工作,提供客户支持,指导司机客户完成自助开票和过磅流程。
3.参与计划管理,根据销售动态和库存状况,及时提报生产需求计划。
机械加工工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科工艺改良磨削
岗位职责:
1、负责新工艺技术的研发与实施;
2、牵头推进工艺技术的优化与提升;
3、主导工序设备及物料的成本控制与效率提升;
4、推动生产工序质量的持续改善工作;
5、制定、设计并完善工艺流程标准体系;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上磨削加工经验(特别优秀者可放宽至3年);
2、熟练掌握磨床操作技能,深入理解设备结构与工艺原理;
3、能熟练运用CAD等机械制图软件;
4、了解IATF16949质量管理体系,具备应对体系审核的能力;
种植工日结
莆田招聘海带工[勾引][勾引][勾引]
【包吃包住包被褥】
1.晒海带 (男女不限)
工 资: 350元/天
年 龄:18-52岁 (男女不限)
要求:收海带工人,每天收一船包干入库!晒海带工人,当天海带未干第二天重晒算半天工资。
2.要求::能吃苦耐劳,服从老板安排,结算,最少做满一周以上,!海带全部收,并且发放红包当路费。
3.福利:,工期两个半月左右,正常工作时间12小时左右!
4.报名方式:(名字+电话+身份证)必须带上原件,要做的抓紧时间报名。
5.自己过来,大泉州指定地点包送上来,,要做的抓紧时间联系,大量开始招人。
联系方式:
联系地址:闽渝人力资源有限公司
上班地址:福建省莆田市秀屿区南日岛
栏目概述
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