
工长工程师
新店需带班人员。岗位职责:1. 油料、配件领用对上,该记的记。2. 进度、质量、要料如实说。3. 验收整改跟到底、闭环。
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。
重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例!
业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成!
要的就是:
-不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板
-会算账,材料人工门儿清
-带过团队,工人服你管
别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠!
明天就开工,等你来!
工长工程师
文化行业招聘带班人员。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向)
岗位亮点:
月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶
提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全
晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责:
负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付
组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围
把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲)
推进计件机制运行,持续优化生产效率
岗位要求:
大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
注塑车间班长
6-8千/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报
2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划
3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正
4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报
5..吃苦耐劳,身体健康
6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
适应倒班工作制
任职要求:
1. 具备企业管理相关基础知识,大专及以上学历优先,有食品厂同类岗位经验者可适当放宽学历要求;
2. 三年以上食品行业管理经验,了解质量管理体系,具备良好的计划、控制、协调及沟通表达能力;
3. 熟悉食品生产企业运营管理流程,具有较强的食品安全意识和责任意识;
4. 熟练使用办公软件及金碟系统,工作认真负责,抗压能力强,具备良好的组织安排与沟通协作能力。
岗位职责:
1. 按照生产计划统筹各班组当日任务执行,确保产量与进度按计划完成;
2. 负责人员出勤管理、绩效考核,掌握人员动态,组织新员工岗前培训及离职面谈;
3. 执行公司各项规章制度,及时传达重要通知及相关注意事项;
4. 实施质量管理相关的奖惩措施,推动制度落地;
5. 统计生产部门固定资产信息,建立并维护设备资产档案;
6. 编制安全培训方案,定期开展设备操作与食品安全培训,提升员工安全意识;核查每月消防检查记录;
7. 监督前处理环节物料损耗登记,避免原材料浪费;
8. 督促剩余物料按时退库,每月末组织线边仓及各车间小组进行物料盘点,降低呆滞风险;
9. 负责工艺文件的核对下发,回收作废旧版工艺,保障产品品质一致性;
10. 物料或包材出现异常时,立即组织隔离并对接品控部门处理;
11. 针对每起质量问题,制定整改措施并落实预防机制;
12. 巡查车间各区域5S执行情况,监督安全生产规范及劳动纪律;
13. 主动优化作业流程与方法,提高工作效率,减少品质异常投诉;
14. 审核各类生产报表,抽查包材使用、洗手消毒及化学品使用记录,确保合规;
15. 汇总统计部门月度劳保支出、生产能耗及物料消耗数据;
16. 对每月工作完成情况进行归纳总结,形成工作报告;
17. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
开县招聘鱼洞460,小枫叶,520白班,夜班,代班,安心开车的来,公司备案,
出租车司机
招聘鱼洞460,小枫叶,520白班,夜班,代班,安心开车的来,公司备案,
工厂搬运工夜班补贴包住包吃
包吃住|大龄工55岁内11.13德感口袋厂岗位薪资:造粒车间|40-55岁,工作上料、接料、车间转运;薪资5330+全勤200+夜班补贴15元/天,住宿40元/月面试接待:上午9:30面试,导航德感荣科集团,联系郑老师井号打卡大于18天800无V卡点3天,考勤
化妆品销售月结
招聘:璧山化妆品护肤品导购薪资:3.8千-7.1千店员工作内容:1、给顾客提供美容、化妆服务;2、销售门店产品、服务项目,解决顾客肌肤问题。工作要求:1、20-42岁,热爱美业,有无经验均可,带薪培训,有同⾏业经验优先;2、敢于和顾客沟通推荐,有服务意识,性格开朗⼤⽅。
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
湖州安吉县民宿酒店招装修枝术员,有十年施工经验,工资面谈,钱好,陈
8千-1.1万/月
工长工程师
湖州市安吉民宿酒店招装修枝术员,有十年施工经验,工资面谈,钱好,陈
工长
一、管家岗位待遇和职责:(无需坐班,只招聘从设计师转岗的工长)
1、公司派单:48元/+5%提成,负责交底+验收+退补货(系统完成)
2、转介绍:额外增加30元/平
3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核
二、岗位要求:
1、家装行业10年以上工作经验,形象气质好,懂基础的CAD,有5年以上设计师工作经验
2、有丰富的施工经验,最好是以前做过很多私单,有丰富的落地实操经验
3、服务意识好,心态好
三、公司模式:全流程滴滴模式(长沙6个门店)
抖音:黄老师自装赋能学院,看置顶第一视频(一个月账号300个左右粉丝报名,部分设计师80%签单率)
1:设计13一平,十年老设计师,全房3D效果图+施工图【全国唯一】
2:分42次付款,人工先施工再付款【全国唯一】
3:人工0利润,材料0利润,78元/平的服务费【全国唯一】
4:918个标准,师傅设计师管家app反馈,100%精准提醒分账【全国唯一】
5:所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】
四、公司特色:
1、获得三一系战略投资,打造业主自装口碑平台居居侠,公司运作家装IT信息化10年,投资2000多万,国内率先实现装修“滴滴化”,公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等,全流程信息化,具体可以看抖音:黄老师自装赋能学院
2、产品特色:分46次付款,人工先施工再付款,半包平均不到500高端辅材+高端施工,绝杀游击队,家具家电供应链0利润锁客
定制家具接单文员
6-8千/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1、负责柜子类产品(如衣柜、橱柜等)的订单接收、录入与审核,确保客户需求(尺寸、材质、款式、数量等)准确无误;
2、与客户沟通订单细节,确认产品配置、报价、交付周期及付款方式,解答客户咨询,维护客户关系;
3、协调设计、生产、仓储等部门,跟踪订单进度(设计确认、生产排期、发货物流等),确保订单按时交付;
4、整理订单合同、客户资料、设计图纸等文件,归档保存,确保数据清晰可追溯;
5、及时反馈订单执行中的问题(如客户需求变更、生产延误等),协助解决争议,保障订单顺利推进。
岗位要求:
1、高中及以上学历,1年以上家具/建材行业接单经验者优先,熟悉柜子类产品知识者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,能清晰传递信息并理解客户需求;
3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word)及订单管理系统,打字速度较快;
4、耐心细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备问题解决意识;
5、工作积极主动,具备团队协作精神,能与设计、生产等部门有效配合。
建筑木工小工
江苏连云港钢核电站需(18—54岁)筋工30名,木工30名,小工20名!(大工300九小时,中工280九小时,小工260九小时)包住不包吃;365天,天天干活,工期2-4年,包住不包吃,要体检,要无犯罪记录。大量需要人,有需要的提前登记,2026年正月初十集体出发,工地地址,江苏连云港核电站
食品厂长
7-8千/月
厂长/主管大专
岗位职责:
1.全面负责食品厂的生产运营管理,确保生产计划按时保质完成;
2.监督生产流程,优化工艺,控制成本,提高生产效率与产品质量;
3.严格执行食品安全法规及ISO/HACCP等管理体系标准;
4.负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及安全生产教育;
5.协调采购、仓储、销售等部门,保障供应链顺畅;
6.推动技术创新与设备升级,提升工厂现代化水平。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历,食品科学、生产管理、企业管理等相关专业优先;
2.经验:5年以上食品行业生产管理经验,3年以上厂长或同等职位经验;
3.技能:
-熟悉食品生产工艺、质量控制及国家相关法律法规;
-具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力;
-熟练使用办公软件及生产管理软件(如ERP);
4.素质:责任心强,抗压能力好,具备创新意识和团队领导力。
生产组长 生产跟单
5-7千/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.及时发现并协调解决产线异常问题,配合工程、品质部门推进改善措施
5.落实5S现场管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量意识与安全生产知识
5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先
建筑木工浇筑钢筋翻样打灰钢筋工铝模砼工1-2人
重庆市大足区招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、铝模、钢筋翻样、钢筋工 需要6人 兄弟班组,会钢筋绑扎 浇筑砼 铝模支设 外架 和安全文明施工 项目农村自建房 只要质量和工期保证 听话照做,公司长期有活,付款方式:每层付款70% 工完场清付清。农村自建房资金保障。一年保障30套。
车间主任1-2人月结中专/中技
1.负责焊接车间的日常管理和运营工作
2.确保焊接生产过程符合质量和安全标准
3.优化焊接工艺和流程,提高生产效率
生产班组主管/线长(急招)
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理智能硬件移动电源工厂生产成本管理生产拉长产线组长
生产线组长/拉长
备注:此岗位后期需前往中山工厂上班
公司主营移动电源、无线充电及车载电子产品的生产
空调车间,长白班,坐班制,每月15日准时发放薪资
年龄要求25至42岁,无不良嗜好,无纹身
需具备2年以上移动电源组装产线带组经验,熟悉电子物料,具备排拉能力,了解产线优化与效率提升;有充电宝类工艺经验者优先考虑
工作时间随产线安排:8:00-12:00,13:30-17:30,加班从18:30开始
车间生产主任
6-9千/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技
岗位职责(主要负责机加车间,需要对机加车间设备熟悉):
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理
3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核,提升团队执行力与协作效率
4. 推进安全生产责任制落实,定期开展安全检查与隐患整改
5. 控制物料损耗与能耗指标,持续优化生产流程与成本管理
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产运营全流程
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
5. 有精益生产或5S管理实践经验者优先
生产组长/拉长(DIP、组包)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
招聘岗位:DIP生产组长(2名)、组包生产组长(2名)
【岗位要求】
1. 中专(高中)以上学历,专业不限;
2. 具备日常的管理培训和物料培训能力;
3. 有一年以上拉长经验,熟悉DIP或组包生产工艺流程;
4. 有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;
5. 管理、统筹、数字及时间观念强。
生产运营包吃包住大专
岗位职责:
1、负责项目对接跟进,工艺优化,确保项目顺畅进行。
2、分析并解决冲压生产中的技术问题,提升产品质量和生产效率。
3、与相关部门协作,完成新产品的冲压工艺开发及验证。
4、编写冲压工艺文件,并对生产人员进行技术指导与培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,冲压产品相关专业,有冲压配件制造经验;
2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。
3、能熟练运用2D,3D软件。
4、工作有责任心,有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;
福利待遇:
1.上班期间,公司免费提供(午餐、晚餐),住宿;
2.;
3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日;
4.节日礼品:端午节,中秋节发放礼品。
栏目概述
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