工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

岗位职责：负责商务标、技术标等各类标书编制与审核；收集整理投标资料，确保完整准确；对接各部门获取投标信息，按时完成投标报名及标书提交。 •任职要求：大专及以上学历，有标书制作经验优先；熟练使用Office办公软件，擅长文档排版；细致负责，能抗压，具备良好沟通协作能力。 •岗位职责：负责公司文件整理归档、日常文书撰写；协调会议安排，做好会议记录；接待来访、接听电话，完成领导交办的临时工作。 •任职要求：大专及以上学历，文秘、行政相关专业优先；文字功底扎实，熟练操作办公软件；细心严谨，有服务意识和团队精神。

招聘助理及自媒体运营人员：各1名 薪资待遇：底薪3000元+提成，每日工作8小时，每月休息4天； 岗位要求：熟练掌握电脑操作，能熟练使用自动化办公设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。年龄需在40周岁以下

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000—4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30—12:00，14:30—17:00 岗位职责： 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护，解答保险相关咨询，提醒客户按时续保，并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，有耐心，熟练掌握基础办公软件操作，工作经验不限

肉牛场招聘资料员1名，要求大专以上学历，熟悉办公软件的使用。公司地址在永宁县闽宁镇原隆村。上班时间8：30-12：0014：00-17：30公司有免费清真餐。周末单休，交五险，工资3500元\月。联系人电话：

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

日常打字，简单的图案排版，要求思维灵活，熟练运用电脑办公软件，word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六，周日休息。上班时间早9点-15点，下午2点半～到5点半。不加班

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

招A2半挂后翻司机若干名，50名，年龄25-52岁，驾龄2-4年，需要提供体检报告，新增A2驾驶证不考虑。工作地点：宁夏宁东，年后上岗 详细咨询：李

白班做两顿饭阿姨，家在景墨家园住，平时就做一个人的饭，周末做两个人的饭，9点多，做完饭收拾完就可以回了，下午4点来，做完饭就可以回家，工资3000元，休四天，年后初八上班电话

银川灵武市 宁东镇招25吨吊车司机一名

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需1个墙上贴壁布的，38-39平米的，天工300，除四或除六谁干联系方式

根据订单的进度和接待上门的客户

文员辅助会计

大学毕业生及大专以上学历机械专业及应届毕业生优先，会熟练使用办公软件

大型餐饮公司银行项目招聘： 服务员（可培养做文员）：工资：3500元～4000元，上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎周

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体，因业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，需为本市常住人口或已办理退休手续人员。

岗位职责:1、日常物资卸载；2、环保绿化，剪树等；3、基地隔离室卫生，日常生活区消毒；4、门卫、厨师等休假期间顶班工作。岗位要求:年龄40-53岁，小学及以上学历，能接受驻场工作。

职务要求:长期工人，蔬菜区山药档口工作，年龄38岁以内，时间7：30到16：00

岗位职责： （1）将省区销售负责人下达的销售目标进行细化分解，并制定切实可行的销售执行方案； （2）开展区域内竞争对手及市场动态调研，推进业务推广、宣传与对外联络工作，提升公司业务渗透率； （3）维护现有客户关系，持续深化合作，树立良好企业形象，并建立顺畅的异常问题响应机制； （4）协助销售负责人完善客户信息管理，建立系统化客户档案，按时完成各类销售数据报表； （5）积极参与公司组织的销售会议及相关培训活动； （6）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年物流领域工作经验； 2.熟悉所在区域物流市场情况，拥有一定客户资源者优先； 3.具备独立开发市场的能力和积极主动的工作态度；

【晓鸣股份招聘开放日·直通面试】 诚邀您每月13日亲临现场，直面HR与业务团队！ 参与公司宣讲，现场投递简历并面试，高效对接，快速斩获Offer。 时间：每月13日 14:00｜地点：银川市金凤区创业街36号 1.物流体系设计与规划：搭建企业物流系统框架、运作流程及规范标准；规划物流网络布局与配送路径，优化运输资源配置；编制年度/月度物流费用预算及实施计划。 2.运输组织与调度管理：制定并落实日常及应急运输方案；统筹车辆与人员调配，保障配送准时性与安全性；实时监控运输动态，快速响应突发情况。 3.供应商全周期管理：开展物流服务商的寻源、评审、签约及合作管理；建立供应商信息库与考核机制；定期组织商务谈判与合作关系优化。 4.成本管控与数据分析：统计分析物流支出结构，输出降本增效建议；监控装运环节效率，推动车辆装载率达标（≥90%）；复核运输单据及运费支付。 5.流程改进与系统协同：持续优化物流信息系统（TMS/WMS）操作流程；完善退换货及逆向物流处理流程；保障跨部门物流需求及时响应（2小时内反馈）。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上，物流管理、采购管理、经济学等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上物流或采购领域相关从业经历； 3.专业知识：掌握物流运营、采购管理、仓储执行及成本管控相关知识； 4.技能能力：具有较强的沟通协调、数据处理与实际问题应对能力； 5.素质要求：工作踏实负责，作风正派，具备良好职业道德与团队合作意识。 薪资待遇 6000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；广阔晋升通道

门房接待，登记，场区卫生，饲养员生产服清洗，物料卸载等其他杂活。

技能要求： 物流管理，成本控制，数据统计分析 1、站点日常运营：负责站点6S执行、物资清点、台账维护及各类设备的运维管理； 2、运营指标优化：主导邮件日常处理、异常数据核查反馈，并制定实施改进方案； 3、安全管理职责：监督落实站点订单安全、车辆运行、人员作业及交通出行的安全管控； 4、培训组织实施：开展站点员工操作培训，推动能力提升并组织培训效果评估； 5、配送流程监管：跟踪配送员作业进度，统筹快件派送与揽收环节的执行； 6、市场业务拓展：推进站点快递揽收工作，开发周边客户资源并维护服务关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有物流领域相关从业经历； 2、具备较强的市场开拓意识与团队协作管理能力； 3、拥有客户资源开发经验或自带业务资源者，以及有同行业岗位经验者优先考虑。

岗位名称：工程维修 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有弱电、强电、水暖等相关证书；3.有工作经验者优先考虑。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，通常根据工作经验和能力而定。

1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作； 2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持； 3、办理员工入离职手续，负责人事档案的整理与归档管理； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域相关工作经验； 2.熟悉行政事务流程，工作条理清晰、计划性强，认真细致，作风严谨踏实，责任心强； 3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力，善于人际交往； 4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 5.具有良好的职业素养、团队协作意识，能够适应一定工作压力