公司主要招聘房产销售人员，一手房和二手房销售 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议

有工作经验优先，从事过房产手里有客户资源的优先，，薪资待遇每单提成10000元。

接受无经验工作轻松待遇好平均两天左右杀一个牛弹性工作

“万业源”总部于2003年在天津成立，现已拓展至昆明，拥有16家门店，可就近分配，免去通勤困扰，资源充足，口碑极佳 一、任职要求 1、年龄20岁以上，45岁以下； 2、不限经验，应届毕业生优先考虑； 3、工作态度端正，性格诚实稳重；具备较强的责任心，拥有良好的协作意识。 4、表达流畅，普通话清晰；富有亲和力，主动积极，心态阳光向上； 二、薪资福利待遇 1、薪酬结构：3000底薪+35％—75%高比例提成，专人带教，快速上手！！！ 2、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金。 3、办公氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是彼此的家人，氛围和谐、互帮互助、团结融洽，营造舒适的工作环境 三、岗位职责 1、新员工入职后，学习并掌握所在区域商圈情况。 2、负责接待到访客户，与客户沟通交流，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、推动交易达成；从带看房到签约成交，由店长全程一对一指导； 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业服务体验。 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从一线员工培养提拔，不限制学历与从业背景，不看资历深浅， solely依据个人贡献与综合能力 西山区、官渡区均设有门店，可根据住址灵活安排就近工作！！！

“万业源”总部于2003年在天津成立，现已拓展至昆明，拥有16家门店，可就近分配，节省通勤时间，资源充足，口碑极佳 一、任职要求 1、年龄20岁以上，45岁以下； 2、不限经验，应届毕业生优先考虑； 3、工作态度端正，性格诚实稳重；具备较强的责任心，富有团队协作意识； 4、表达清晰，普通话流利；性格亲和，主动积极，心态阳光向上； 二、薪资福利待遇 1、收入结构：3000底薪+35％—75%高比例提成，专人带教，快速上手！！！ 2、奖励机制：设有新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金。 3、工作环境：团队如家庭，彼此支持、互帮互助，营造温暖、和谐、团结的工作氛围，助力每位成员成长 三、岗位职责 1、新员工入职后，学习并掌握所在区域的商圈情况。 2、接待到访客户，与客户有效沟通，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现资源精准对接； 3、推动交易达成；从带看房到签约成交，由店长全程一对一指导； 4、为客户提供专业、细致、有温度的房产置业服务。 晋升通道公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不设学历门槛，不看资历深浅， solely依据个人能力与对公司的贡献 西山区、官渡区均设有门店，可根据住址灵活安排，就近上岗！！！

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急聘房产经纪人｜新房二手房双赛道，佣金上不封顶！ 工作内容:聚焦新房、二手房买卖业务，挖掘客户需求，精准匹配房源，带看洽谈、促成签约。 我们能给你的： 可观的收入:底薪3000+高额佣金提成（无上限）+绩效奖金 完善的培训体系：从行业小白到资深经纪人的全周期指导，前辈手把手带教，快速掌握获客、谈单技巧 优质资源支持：一手新房渠道+海量二手房源，不用愁资源，专心做业绩 晋升清晰：经纪人→门店经理→店长，能力决定发展速度 暖心团队氛围：定期团建、业务分享，互帮互助，拒绝单打独斗 只要你敢闯敢拼、善于沟通，有无经验均可！加入我们，解锁“多劳多得”的高薪自由，在房产赛道实现职业跃迁～

职责： 1.负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源与客源的拓展及积累，并与客户维系良好的合作关系 3.负责维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备房产行业相关从业经历者优先考虑 3.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金

1.不限年龄、学历及专业，有销售经验者优先。 2.须具备沟通表达、客户需求挖掘、成交推进意识。 3.无房产行业经验可培训上岗（覆盖房源匹配、客户沟通、交易基础等核心技能），助力快速独立开展业务。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

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梁河县勐养镇找一个挖机师傅

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

团播主持人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

岗位职责： 1.负责二手房买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 通过线上线下渠道拓展优质房源与精准客源，提升成交转化率 3. 为客户提供专业置业咨询，匹配需求并制定个性化购房/租房方案 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.维护老客户关系，促进转介绍与复购 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，沟通表达能力强 2.有无经验均可，接受宝妈灵活就业，公司提供系统带教 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应市场化节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5.积极乐观，具备团队协作精神和成长意愿

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

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一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 主动开发与获客（找客户） · 渠道拓展： 负责所辖楼盘小区的深度调研，通过驻点、扫楼、派发资料等方式获取意向客户。 · 线上引流： 运营微信、抖音、小红书等社交平台，发布装修案例和优惠信息，吸引潜在客户咨询。 · 关系维护： 与物业、房产中介、建材商建立良好关系，通过异业合作获取精准客户资源。 · 电话邀约： 对公司提供的名单或小区业主进行电话回访，介绍公司优势，邀约客户到店或参观样板间。 2. 接待与需求挖掘（服务客户） · 初步沟通： 热情接待来访客户，通过沟通了解客户的装修预算、风格喜好、居住人口等核心需求。 · 专业展示： 陪同客户参观材料展厅、工艺样板间或在建工地，通过专业讲解建立客户对公司施工质量和设计的信任。 · 方案配合： 衔接设计师与客户，协调量房时间，跟进设计进度，确保客户需求被准确传达。 3. 跟进与促成成交（谈客户） · 持续跟进： 对意向客户进行定期回访（电话或微信），解答疑虑，维持客户热度，防止客户流失。 · 活动促销： 熟悉公司阶段性优惠活动（如团购会、节日大促），向客户传递促销信息，配合公司举办营销活动，促成签单。 · 协助谈判： 协助设计师进行最终的报价谈判，在关键时刻推动客户下定或签约。 4. 售后与口碑维护（老客户维护） · 关系维护： 对已签约客户进行不定期关怀，配合项目经理处理简单客诉，提高客户满意度。 · 口碑挖掘： 真诚服务，通过老客户口碑获得新的转介绍资源（这一点对于装修行业非常关键）。 二、 任职要求 · 经验： 学历不限，有销售经验者优先；欢迎敢于挑战的优秀应届生（装修行业更看重抗压能力和沟通能力）。 · 能力： 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，有亲和力；具备一定的抗压能力，有赚钱欲望。 · 资源： 熟悉当地楼盘市场，或有地推、电销经验者优先。 · 态度： 吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，热爱学习装修专业知识。

招聘岗位：原石快✋平台 克服 主波 助理 工作内容：面谈 工作地点：勐卯古镇 薪资待遇：面谈 联系方式：

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

吳石亿(2026-4- 3)(长期招工人)

奥斯迪来10个小时工，15一小时

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售。 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。

工作认证，具有一定的销售经验

1、能熟悉芒市各乡镇道路、农户房屋结构、地形。 2、能与农户建立良好沟通关系。 3、能自带摩托车、小轿车。