根据生产计划和图纸要求，操作普通车床进行零部件加工； 负责日常的磨刀、装夹、测量及设备维护保养； 保证加工产品的质量，控制废品率，完成每日生产定额； 遵守安全生产规章制度，保持工作区域的整洁。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作6180车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.及时发现并反馈设备异常，配合进行日常保养与简单故障处理 5.配合质检完成首件确认及批次检验，确保产品合格率达标 任职要求： 1.熟悉普通车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强、细致耐心 3.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.身体健康，无恐高、色盲等影响岗位履职的生理限制 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备基础沟通协作能力

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年龄35-45周岁，有木工、钳工、手把焊、二氧焊、筑炉等工作经验优先，工资5000-10000元，根据能力定薪，五险一金，早八晚五，加班另算，一经录用，享受年假及节假日福利，另外会开叉车者及吊车者优先，能吃苦耐劳，偶尔出差。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+补助，每月保证上班26天 ③发薪时间：每月10号之前 【福利待遇】 ①岗位福利：包食宿，夜班补助，绩效补助 ②特色福利：年终奖、节日福利、职业体检 学历要求：无学历门槛，经验优先，要熟练工 【岗位一：车床操作工（普车）】 招聘人数：5人 岗位职责 1、操作车床，按图纸调整工装夹具； 2、优化切削参数，检测关键尺寸； 3、 执行设备点检，预防性更换刀具。 任职要求 1. 年龄 23-45岁， 身体健康，能适应车间工作环境； 2. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神，服从领导的其他工作安排； 3. 接受倒班制工作安排。（上班时间8:00-20:00，两班倒,一周倒一次）   【岗位二：数控车床操作工】 招聘人数：5人 岗位职责 1、 操作数控车床，完成零件加工; 2、 独立调试加工程序，确保设备故障率1%; 3、参与设备日常维护保养，执行5S现场管理规范； 4、严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品，杜绝安全隐患。 5、服从领导的其他工作安排 任职要求 1. 能独立识图、调机，熟练使用卡尺、千分尺等检测工具； 2. 工作认真负责，抗压能力强，能适应生产节奏； 3. 接受倒班制工作安排，有航空零部件加工经验者优先。（上班时间8:00-20:00，两班倒，一周倒一次） 4.年龄23-45岁

10.27永川萨博机器人厂，少量名额！ 一、【企业优势】 免费工作餐 二、【主营业务】 主要生产各类汽车配件（小件），主要工作内容为车床开机 三、【招聘要求】 男女不限，年龄 22-45 岁，会识字，工作简单环境舒适，必须持身份证原件 四、【薪资待遇】 工价：前期 18 元/小时，夜班补贴 18元每天，后期计件 综合薪资 5000-8000元左右，每月 10 日之前发上个月工资。 五、【工作时间】两班倒 8:00-20:00,20:00-8:00 【入职须知】 无住宿 体检自费 免费工作餐，

亮点：不用体检，面试合格当天安排宿舍；缺口量大，愿意做基本包进 住宿：免费3–6人间，可申请夫妻房，水电平摊 就餐：食堂自费5–10元/餐，餐补 5 元/天（发薪日在职发放） 招聘岗位 1、车工（拿取工件） 男女不限｜22–49岁｜两班倒，无需经验 学习期8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 2、装配工（长白班）女性优先｜22–49岁 实习期100元/天，熟练后计件，综合4500–6000/月

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