电工大工 上午九点，下午1.30点 工价44元 带上身份证复印件面试

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要求：20至50岁之间，需保持身体健康，无不良嗜好，初中以上的学历，持电工上岗证。 1、工作经验及技术要求：1年的物业维修或水电工程工作经验，并且具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2、具备一定的维修电工专业知识，熟悉水、电、电梯、弱电设备等，并了解相关的安全规范和操作流程 3、能够独立进行设备的维护、保养、检修等工作，并在遇到问题时快速有效地进行处理 4、树立全心全意为业主和顾客服务的思想意识，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力。

招聘：诚聘电工 底薪4500 五险一金 薪资：面议 一、岗位职责：1.负责导航设备、安防设施、消防设施、供电设备等围界内设施及围界外冬春季防火、夏秋边坡及疏浚设施、上山道路巡检、汇报；2.负责附属设备、生活电器、供水设施等日常维护维修；3.负责环境卫生管理，检查维护机房环境和台站周边环境，做好清理清扫保洁工作；4.负责应急处置，及时上报设备及环境异常状况；5.负责日常事务管理。监控台站施工现场管理；收集台站当地水、电票据；联系当地行政部门，沟通解决问题；6.根据公司预案，负责本台站恶劣天气（台风、暴雨）事前预防、事中观察、事后恢复、全程汇报等相关工作；7.业务学习，参加安全教育及业务培训。二、任职要求：1.年龄30-55岁，具备特种作业操作证（电工证）；2.掌握电工知识，熟悉雷达站、台站配电、辅助设备的操作和懂得各设备面板指示含义；3.具备基本的文字阅读、写作能力；4.具有良好的沟通交流能力及应急处理能力；5.具备良好的学习能力及团队合作精神；6.能解决工作中出现的基本问题，工作认真，吃苦耐劳；7.身体健康，且能够开具本人、配偶、父母无犯罪记录证明；8.能接受24小时守台。三、薪资待遇：1.岗位工资：薪级工资3380元/月 月度浮动绩效奖金（标准为1300元/月，根据考核结果核定） 其他福利补贴。综合年薪5万-7万2.试用期2个月，试用期内工资发放标准3380元（入职当月无浮动绩效奖金，）3.其他福利：五险一金；年终绩效；节假日慰问品标准为1200元/年；包住，需自行解决吃饭问题，每月伙食补贴300元/月；每年6-10月高温补贴300元/月；定期体检。4.薪资月结次月7日发放 ；四、工作地点：1.需要24小时守台；工作地点：东莞沙边导航台。原标题：《台站值守岗》

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岗位职责： 1、依据养护作业流程、标准，落实安全生产管理责任，完成养护区域目标。 2、定期对区域全面巡检，做好巡检记录，异常状况及时处理。 3、负责区域养护项目的电耗、材料、配件、工具等的申购计划的编制上报和日常使用管理，不断降低养护费用。 5、负责区域内重大技改项目的前期报建、现场施工管理和调试运行工作。 8、负责极端天气下的养护工作的提前安排落实； 任职资格： 1）具备电工证（高/低压）、高空作业证、特种作业证，精通强弱电设备检修，有环保工程相关行业经验优先； 2）具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，灵活应对运作过程中的突发事件； 3）有责任心、良好团队合作精神、带头精神。

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