酒店陶瓷洗手盆有轻微裂痕需要修复，有能修复的师傅可以联系，就是洗手盆修复好现金结算

深圳市龙岗区招二衬，钢筋工

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

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隧道二衬岗位招聘，需要四至五人。薪资待遇为260至350元，具体根据个人能力确定。工作地点在广东肇庆。

深圳市南山区招仰拱、二衬、钢筋工

工价：18 元 / 时 岗位：组装、包装、贴标签，普通工衣， 住宿：厂区宿舍，包住，有空调热水，水电平摊； 餐补：每月饭补360元 班次：两班倒，多坐班

薪资：底薪5000+吃住补贴1000=底薪6000，提成50-80元/趟，综合8000-9000，每月15号准时发薪 时间：8:00-18:00休息一个半小时 月休4天，休息可自由安排 工作：酒水饮料配送，大仓调拨送小仓，线路稳定 车辆：中型面包车、4.2米自动挡电车，公司提供 要求：C1/C2及以上驾照，实习期已满半年；无重大违章，年龄22-55岁；有涉诉情况提前说明，无黄赌毒案底 面试携带：身份证、驾驶证

广东东莞常平岗梓村白石岭巷招聘司马机（领班兼值机员）临工一名，优先考虑懂挂毛机的人员。每日工资300元，具体面议，有意者可报名。

招聘B2驾驶员（纯司机）岗位。 要求吃苦耐劳，具备3年以上驾龄，技术过硬，熟悉路线。 薪资为8000-12000元。 工作地点在广东东莞。

东莞麻涌菜鸟园区集运 2 号新马仓 长白班 班次岗位 纯长白班无夜班，上班时间 9:00-20:00 岗位：上下架，装卸 薪资标准 1. 试用期小时工：21元 / 小时 2. 转正计件综合月薪 8000-12000 上不封顶，多劳多得 3. 工期要求：最少做满 2 个月，稳定长期优先 招聘要求 1. ，年龄 18-40 周岁 2. 无案底、征信记录正常 3. 免体检、不核查纹身，要求宽松 4. 无身份证原件可用电子身份证、身份证照片入职，符合条件全部包录用 食宿福利 1. 包吃包住，吃住全免 2. 每月 15 号准时发放工资 3. 入职满 7 天，每周可预支 500-700 生活费

1.头脑灵活，服从工作安排； 2.熟悉陶瓷喷釉技术优先，不怕吃苦，有责任心。 3.年龄50岁以下，无相关工作经验可培训。

负责加釉及设备操作等 站班，能适应三班倒

发泡陶瓷技师，生产发泡陶瓷及雕刻板，安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件，计时都可以，要熟手，生手勿扰。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

可以计件，也可以包月，订单稳定

平车车位多名，20元/时，包吃住；主要做电子穿戴衣服，会包边，兼职全职均可。

招聘： 本工厂现招聘车位10名（平车、轧车都招），我们订单充足，出粮准时，提供食宿。 联系电话：（微信同号） 地址：茶山镇瑞发产业园

井号诚聘【吓数师傅】1.要求做过高品质货，技术过硬，有理解能力，好沟通，责任心强！
联系方式：
地址：常平桥梓

鞋面针车熟手210包吃

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计构思，绘制服装款式图，选定面辅料材质，与团队成员紧密协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进程； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关职能部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的设计研发能力，可独立完成系列化开发，对流行趋势敏感，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提炼流行元素并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配置活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动；

鞋类&服装类均有岗位招聘，面试后定岗定薪，诚邀投递。 岗位位于东莞总部，享受双休及包食宿待遇。 岗位职责： 1、开展终端销售数据分析与竞品信息搜集，掌握市场动态； 2、组织订货会宣导与推进工作，保障各阶段商品策略顺利落地执行； 3、协同办事处运作，贴合客户实际需求，实施产品推广方案； 4、预判商品销售走势，制定补货及追单计划。 岗位要求： 1、具备组货、搭配及款式筛选能力； 2、具备优秀的语言表达、沟通技巧及团队合作意识； 3、具有较强的市场敏感度； 4、具备出色的应变能力与商品分析规划水平； 5、形象端正，气质佳。

鞋类开发部经理： 【公司简介】东莞嘉应制鞋有限公司深耕鞋业制造36年，专业从事鞋/休闲鞋生产与开发，配套完整生产线，产品远销国内外。因业务发展需要，现诚聘开发经理1名，统筹公司鞋类产品开发工作。 【岗位职责】：统筹鞋类产品的新品开发计划，结合市场趋势与客户需求制定开发排期；主导新款图纸确认、选材、打板、试样及改版全流程，跟进样品制作直至客户确认封样；对接外贸/内销客户需求，解读工艺标准与开发要求，协调版师、针车、裁断等车间落实整改；优化开发工艺流程，在保证品质前提下合理控制材料与开发成本；管理开发部团队，制定部门技术标准与开发 SOP, 协调与生产、采购、质检部门衔接； 【任职要求】5 年以上鞋厂开发经验，其中至少 2 年以上开发团队管理经验，有同类鞋型开发成功案例；熟悉鞋类全套开发流程，精通鞋材特性、制作工艺（裁断／针车／成型／底台）、成本核算；能独立对接客户开发需求，具备较强跨部门沟通与抗压能力； 【薪资福利】薪资：月薪lW起或“面议” 【应聘方式】• 简历发送至：（邮件主题：应聘开发经理－姓名－ 电话）或致电： 联系人：胡先生 工作地点：东莞市石竭镇西南管理区（嘉应制鞋有限公司）

开发针织类服装设计

广州云浮市高铁工地差二个二衬工人，有意的联系。

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梅州市梅县区招二衬、仰拱

【岗位职责】 1. 根据公司品牌设计风格，协助设计经理、总监完成流行资讯收集，负责新的面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的采集工作，并将这些信息应用于服装设计工作中。 2. 结合市场调查结果和流行资讯，协助上级完成每季商品的设计开发方案，明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划。 3. 根据上级的工作分配，调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，与下属充分沟通、合作完成具体设计工作并跟进好开发进度。 4. 与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。 5. 协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量。 6. 负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门业务工作。 7. 参与服装产品订货会，听取商品企划、营销的意见，为下次的产品开发做准备。 【岗位要求】 1. 3年以上知名服装品牌工作经验，有全品类经验，具有较强的服装设计研发能力，独立的创造设计能力，能打底系列开发，流行敏锐度高，有较好的审美能力。 2. 熟悉面辅料、图案和工艺，能利用相关知识进行服装设计。 3. 关注潮流趋势，善于捕捉流行趋势进行服装设计。 4. 具备独立完成成衣设计能力，有敏锐的市场洞察能力，能准确把握市场动向及分析成衣流行趋势。 【福利待遇】 1. 晋升、薪酬机制：良好的晋升机制、年度加薪等机制。 2. 培训：各部门除了所在部门的专业培训，公司设有《人力资源培训组》，并负责统筹员工的职业发展培训。 3. 食宿安排：公司免费为大家提供食宿，有自己的食堂，厨房干净卫生，一日三餐皆提供，品种多选择性大。旁边有自己的员工公寓，里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床（每张床配席梦思床垫）。 4. 社保：养老、医疗、工伤、生育、失业保险。 5. 假期：入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 6. 员工关爱：员工医疗援助基金，员工活动设施，优惠的员工折扣，自由休闲的办公环境。 7. 多元生活：端午节、中秋节等节假日丰富多彩的福利活动。