岗位职责： 1. 确保准时、安全将乘客送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收调度信息

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岗位职责： 1. 负责企业员工通勤班车的安全驾驶与准点运营，保障每日上下班时段顺利接送 2. 严格执行车辆日常检查（含灯光、制动、轮胎、油液等），做好出车前、行车中、收车后三检工作 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等随车资料，配合完成车辆保养与年审 5. 主动维护车厢整洁，礼貌对待乘客，及时反馈线路、路况及服务相关问题 任职要求： 1. 持有C1或C2类机动车驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚高峰通勤时段工作 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地道路情况者优先，有大型客车或通勤班车驾驶经验者优先 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能清晰理解调度指令及安全规范

湖北恩施招打二衬挂防水板的师傅，要求长期干高铁的，标准要求高，有经验的班组师傅抓紧联系。

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薪资待遇：白班19/时，夜班20/时 吃饭：白班包中 晚餐/夜班包中 晚 夜宵 住宿：3人间，水费全免，只需平摊电费 体检要求：不体检！

开的是面包车，4.2厢货，会看导航。 要求:有C2、C1驾驶证或以上，有无开车经验都可以，第一个月有老师傅带。 货物类型:主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑，配件等等。 工作时间:日工作时间在8小时，周末双休，正常法定节假日统一休息，如需加班，加班费另算，有事需提前请假。 工资结算:月结8000-12000，月底统一发放，不押工资，身体健康，无重大疾病无前科犯罪记录。

【招聘岗位】医护PPT设计师（全职） 【岗位概况】 所属部门：设计交付部 汇报对象：组长/交付主管 薪资范围：3k-8k 工作地点：新天城大厦1516 上班时间：9-12；13.30-18.00，单双轮休 【岗位背景】 我们是一家专业的医护领域PPT定制与交付公司，服务于各大医院医生护士、药企、医学院校等。在这里，你的作品将帮助医护人员在公开会议上大放异彩。 【岗位职责】 1.核心能力：有医护专业背景（专业） 有医院上班经历优先，基础要求：能看懂病历、懂基本医护知识、对客户提及的医学专业术语能懂。 2.次要能力：有设计专业背景（专业） 有PPT制作经验，PPT基本操作会使用。 【任职要求】 1.专业背景与经验 大专及以上学历，医护专业，有医学背景或生物医药行业经验者优先考虑。 2.软件技能 有office\wps使用经验 3.核心素质 抗压能力与责任心：能适应项目制的工作节奏，耐心对待客户的修改需求。 较强的学习总结能力 善于沟通表达能力 【我们提供】 专业的成长环境：公司素材库、制作方式方法、培训视频共享，相应的技能培训课程。 有竞争力的薪酬体系：基础底薪 + 绩效奖金 + 年终奖。 设备支持：公司提供高性能办公电脑及正版软件素材库支持。

【招聘岗位】HR人事总监 【岗位概况】 所属部门：人事部 汇报对象：公司总经理/创始人 薪资范围：6k-8k + 奖金 工作地点：新天城大厦1516 【岗位背景】 我们是一家专注于医护领域PPT定制与交付的专业服务公司。目前团队规模约30人，需要一位既懂人力资源管理，又具备灵活用工管理思维的HR总监，帮助公司搭建高效的人才梯队，完善管理制度，成为业务发展的坚实后盾。 【岗位职责】 1.人才招聘与配置（核心重点） 根据公司业务发展，制定并执行月度、季度、年度招聘计划。 负责全职员工（包括医学编辑、PPT设计师等）的招聘，拓展多元化的招聘渠道。 重点负责兼职/外包人才库的搭建与管理：针对医护PPT行业的特殊性，建立高质量的兼职设计师与医学顾问资源池，优化兼职人员的招募、筛选、考核及结算流程。 2.员工关系与入职管理 优化员工入职、转正、调岗、离职等全生命周期管理流程，提升员工入职体验。 负责劳动合同、兼职劳务协议的签订与管理，规避用工风险。 处理员工投诉与劳动纠纷，构建和谐的员工关系。 3.制度建设与迭代 结合公司30人左右的团队现状，起草、完善并推行各项人事管理制度（如考勤制度、绩效考核制度、兼职人员管理规范等）。 定期复盘现有流程，针对设计与交付团队的工作特性，对制度进行灵活迭代，确保管理既有规范又不失活力。 4.团队管理与企业文化 负责全体员工的日常管理与关怀，组织团建活动，提升团队凝聚力。 协助总经理进行企业文化建设，传递公司价值观，提升员工归属感。 负责员工考勤、薪酬核算的审核及绩效管理的落地执行。 【任职要求】 1.学历与经验 本科以上学历，人力资源管理、心理学或医学相关专业优先。 5年以上人力资源工作经验，其中2年以上同岗位或HRM管理经验。 有医疗行业、设计创意类公司或灵活用工平台HR经验者优先考虑。 2.专业技能 精通招聘模块，具备强大的全职与兼职人才挖掘能力，自带相关人才渠道资源者加分。 熟悉国家及地方劳动法律法规，能够独立处理各类用工风险。 具备优秀的制度撰写能力，能将复杂的管理要求转化为简洁易懂的执行规范。 3.综合素质 具备极强的沟通协调能力与亲和力，能够适应快节奏的工作环境。 结果导向，抗压能力强，具备解决复杂问题的能力（特别是处理兼职人员流动性大的问题）。 对“医护+PPT”跨界业务有好奇心，愿意深入了解业务痛点。

招聘风电机组制造工（合模备件），人数为2人。岗位要求：年龄16周岁以上，身体健康，中专及以上学历；具有2年以上铸造行业大型风电产品造型工作经验，能熟练完成岗位操作；掌握并能熟练使用行车等现场设备，熟悉铸造工艺及质量控制，了解产品知识；具有良好的沟通、协调和执行力；能适应倒班作业。岗位职责：负责锁螺杆、圈砂、浇口杯涂刷、压铁摆放（轮毂底座制作）等相关工作。政治面貌为党员者优先。薪资福利为6000-10000元，考核后发放。食宿条件：酒泉市外地人员由公司提供免费宿舍，部门负责人提供单人宿舍，主管及普通员工提供3-4人间，设有公共浴室；公司提供餐补，标准为550元/月。劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假等假期。员工福利：定制蛋糕卡、节日礼品、免费通勤车、开展年度健康体检等。入职当月签订正式劳动合同，缴纳六险一金。培训内容包括岗位技能培训、综合能力提升培训和职业资格培训。个人发展提供管理、技术、技能序列多通道晋升。工作地址为甘肃省酒泉经济技术开发区南园。

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招聘司机开商务车班车，住扬浦大桥附近的，扬浦至太仓班车马总

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任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证 2.具备3年以上实际驾驶经验 3.无重大交通事故记录。 补充说明 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：6K-7K+补贴 3. 用工形式：全职 4. 职位亮点：无需自带车辆 有意向可来电咨询或投递简历

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