一、岗位要求： 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。

一、岗位要求： 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。

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按照金牌公司卫生检查标准，做好负责区域内的清扫保洁工作，及时清理生活垃圾和乱堆乱放问题，保证负责区域内卫生干净整洁，定期进行消毒杀菌，并完成公司临时指派的其他任务，依据表现给予奖励

来个挖机司机，宜君干活，二把刀勿扰

栋号工长 热情开朗，有团队意识，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:曲靖会泽（阳光大地云南城市公司）

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二道用小车捡垃圾10有工长，能干一段

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二道用小车捡垃圾10有工长

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费；负责维修设备、工具的日常维护、检修与管理，保障设备正常运转。 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

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