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石家庄中石化招工地木工小工1名，要求在中石化或者化工区工地做过的，要重庆云贵川人，年龄57周岁以下，工资270一天9小时，管住不管吃，工期到年底。石家庄市栾城区招工地小工/杂工

甘肃嘉峪关核电广东陆丰核电 招聘专业：核电管道安装 岗位数量： 普工50 要求如下 1、年龄：18至50周岁 2、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。 3、普工，工作责任心强，踏实肯干。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈，发放稳定，

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每周可预支500元. 一、招聘年龄16-45周岁男女不限，当天面试当天入职安排宿舍 二、招聘岗位：包装，组装，看机器，质检，扫码，贴标签，贴膜撕膜，搬运，技术员，所有岗位统一面试，岗位可行选择。 三、薪资待遇: 1.工资24-26一个小时，每天计11个工时，2 每个月15号发放上个月工资 ，每周可预支工资 四、福利待遇： 1. 工作时间：8点到8点中间休息2个小时，算11个工时，每周上6休1，月休4天。 2.宿舍环境:标准4--6人间，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机 可提供床上用品 3.吃：免费工作餐，不需要自己给钱

【岗位要求】 21-63岁，21-55岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责： 1. 独立完成短视频出镜主持，具备镜头表现力与语言感染力 2. 配合摄影师高效协作，共同完成1分钟短视频的策划、拍摄与剪辑全流程 3. 月均高质量产出30条原创短视频内容，确保主题明确、节奏紧凑、传播性强 4. 根据工作安排赴重庆各区县进行短途出差拍摄，适应灵活工作场景 5. 整理并提交个人历史出镜作品集，作为能力评估重要依据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的普通话表达能力及镜头前自然表现力 2. 有短视频出镜或主持经验者优先，能独立完成剪辑（熟练使用剪映/PR等工具） 3. 具备较强的内容理解力与即兴表达能力，能快速把握脚本核心并生动呈现 4. 责任心强，执行力高，适应快节奏内容生产与跨区域协作 5. 英文口语流利者优先，可获薪资上浮及更多内容拓展机会

岗位职责： 1.在茶馆门口热情迎宾，主动招呼过往顾客，介绍茶馆特色及优惠活动，有效提升进店率。 2.协助引导顾客入座，与店内服务人员顺畅交接，保障顾客体验连贯性。 3. 观察客流规律，灵活调整迎客话术与站位，提升招揽效果与转化效率。 4. 配合门店开展节假日促销、主题活动等现场推广工作，营造热闹有序的氛围。 5. 保持迎宾区域整洁、形象得体，展现茶馆专业友善的服务风貌。 任职要求： 1. 学历不限，性格开朗外向，具备良好的语言表达力和亲和力。 2.能适应户外站立工作，吃苦耐劳，具备较强的服务意识与抗压能力。 3.服从门店统一管理与工作安排，执行力强，有团队协作精神。 4.有餐饮、零售或文旅行业迎宾/导购经验者优先，无经验者可带薪培训。

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招家工装水电学徒工，有时要去高原地区干活，主城区不管吃住。

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（1）岗位职责： 负责银行/消费金融贷后提醒沟通，纯室内办公，无需外出跑业务，无需销售， （2）岗位要求： 1、 中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至初中（35岁以下，性别不限）； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:00 下午时段13：30-19：00（达标可18:00下班） （4）薪资待遇 试用期 ：3 个月 ；2500底薪+200全勤+100餐补+（首月保底绩效1700），试用期2500底薪+200全勤+100餐补+回款提成，新人入职享受保底政策1个月，有责4500元。 首月保底4000，综合4500-6000 转正后：底薪2700底薪+200全勤+100餐补+话补+回款提成 。 （5）晋升通道 、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利 、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 （7）入职资料 1、身份证原件或一张复印件（身份证正反面） 2、1寸照片2张 3、培训用笔和本  4、最高学历证书复印件1张（照片或者学信网截图） 5、银行卡原件或复印件一张(可后期办理） 6、现公司启用钉钉办理入职，请提前下好钉钉App 、项目优势 1、上手快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、运营培训成熟，专业带教，专人带教； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。