店内销售灯具 性格开朗，待遇优厚，工作轻松 底薪加提成

吉林全省招聘叉车销售员各城市都有分销点，可就近就业。 要求:18-40周岁 有C1驾照 头脑灵活，语言流畅，情商高，有陌拜销售经验优先 高中以上学历 上五险包吃住配车国企单位

吉林省德济药业有限公司●招聘岗位：药品电话销售● 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层需求； 3、定期回访合作客户，保持互动交流，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和乐观向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑；销售能力突出或自带客户资源者可适当放宽学历要求； 地点：大经路与解放大路交汇恒兴国际城 工作时间：早八晚五，冬季调整为早八晚四点半，法定节假日正常休息，缴纳五险； 工作氛围轻松，无过度压力，不强制加班，注重团队协作； 要求踏实敬业、沟通顺畅、性格外向、富有团队精神； 公司每年组织员工旅游，定期开展团建活动，福利完善； 我们诚邀您的加入！

各区域带车销售（承包商） 初期可用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：男女不限，年龄25岁—45岁，持C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口上岗，工作地点贴近居住地 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确把握客户需求，独立推进销售进程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争状况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出拜访客户，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成模式，薪酬具备市场竞争力，业绩突出者享额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假机制，助力工作与生活协调平衡。

在校大学生校园合伙人，动动手机每天收入轻松几百，日结天天有进账

1.公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成签单转化，无需自行开发客户 2.工作时间灵活安排，操作模式自由度高 3.有销售相关经验者优先考虑，无经验但对销售岗位充满热情、渴望挑战高收入的也欢迎加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 无责底薪5000＋提成＋绩效 综合收入5k＋到1w＋

招聘售前岗位，首月无责任底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 非主动销售模式，客户会自主完成购买，日常工作以维护为主。 每月休息4天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

快销品业务员 新客户开发，老客户维护，要求有上进心及责任心，有一年以上快销品销售经验，工作区域宽城区，招聘人数2人。 工资待遇 保底+绩交+提成=5000到10000万 男女不限，年龄40在以下

本公司因业务发展现招聘技术服务人员去万科公司做虫鼠害服务工作。服务地点吉林市丰满区 主要负责工厂虫鼠害服务 服从管理自备车辆每周工作一天 工作时间自由中午管饭 有意者具体私聊

业绩达成 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利完成 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出 跟进并监督团队成员各项工作执行进度与成果 诊断并推动解决分公司运营中的各类问题，持续优化管理制度 合规管理 落实总部各项合规管理规定 检查并督导分公司员工严格执行合规操作要求 渠道开拓 充分运用个人资源开展渠道拓展工作 配合商务部共同推进核心经销商的渠道开发任务 协调销售经理及相关资源，推进渠道拓展实施，并监控渠道开发进展与成效 团队建设 配合总部开展分公司人员考勤与工作状态的监督与检查 组织并参与员工技能提升培训及日常业务辅导 协助总部推进企业文化落地，营造积极向上的团队氛围 落实总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升员工专业能力 评估并优化分公司人力配置结构，合理控制人力成本 团队管理 保障分公司各项职能、制度及流程有效运转 根据实际业务需求，协调区域及总部相关支持资源 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车经销商·汽车后市场

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