招聘采煤技术员一名。薪资福利方面，不拖欠工资。

全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

招聘土木工程技术岗。要求认可中铁一局八公司企业文化，接受建筑行业流动性，服从组织安排调配。本科及以上学历，2026届高校毕业生，学业成绩优秀，有丰富的社团活动、班级管理、社会实践经验者优先。身心健康，无既往病史、无不良行为记录。薪资待遇：薪酬结构包括基本生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴及项目考核兑现等。休假包括法定公休、带薪年休假、带薪轮休假、探亲假、婚假及生育假等。福利待遇包括社会保险、注册类考试补贴、差旅补贴、取暖补贴、高温补贴、健康体检、免费住宿及定期工会福利等。人才引进政策提供1-15万元不等的“人才引进发展基金”。人才月度津贴政策为土木工程大类应届毕业生提供500-2500元/月不等的“人才津贴”，支付期为2年。

招聘技术员1名，工作地点位于重庆市荣昌区板桥工业园区标准厂房二期，薪资范围为3500-5000元。

1、施工方案的编制；2、分级技术交底；3、现场施工质量安全过程管控；4、安全技术管理；5、为工程资料及竣工结算等提供技术支持。

带一建B证，大专以上文凭，年龄35-45周岁

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熟悉市政工程，能统筹安排现场测量、施工及收方等经济资料工作。会熟练使用各种测量测绘设备，能熟练操作cass和cad。

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招聘市政技术负责人一名要求：具备较为丰富的管网改造、新建等工作经验（非开挖修复及微顶管施工经验优先），善于与各单位沟通协调，对工作认真负责。对施工工艺熟悉。1、编制施组等各项方案（施工方案、危大工程、超危大方案等）2.施工图纸的深化设计及完事竣工图。3、关键部位的施工技术交底及把控4、把控现场施工质量5、项目地址：鱼嘴，市政项目，工资面议，非诚勿扰，联系人：李老师，电话

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