招聘：工程技术员d 薪资：12000-15000元/月 职位详情： 大专以上学历，用使用CAD等绘图类等软件；接受绘图类、工业设计、机械工程类的应届生，有从事线材经验者优先。

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有桥梁技术工作经验，现场施工经验，30岁以上。能写施工方案，CAD，熟练驾驶，易于沟通，接受能力强，有责任心，能中长期出差。

招聘：调试技术员 薪资：5000元以上/月 机电相关专业中专及以上学历，一年以上自动化设备调试经验，了解自动化设备的基本操作和调试方法；能够协助调试工程师完成设备的调试工作；工作认真负责，能吃苦耐劳，能接受出差安排。

招聘：改善技术员d 薪资：6000元以上/月 1、中专以上学历；2、有手工电焊接，切割等加工作业经验;3、能接受两班倒。

混凝土公司跟工地，技术人员

负责农村自建房、别墅施工的统筹工作

深圳市南山区招市政，下穿道测量员一名，抓紧联系电话

岗位职责： 1、能独立承担项目测量工作; 2、组织项目测量内业、外业工作; 3、协助项目测量组长完成项目测量任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，测量组长工作经验3年以上，测量员1-3年工作经验; 2、能熟练使用测量仪器，RTK，全站仪，懂得测量规范; 3、做事细致、能吃苦耐劳。 4、应届生 实习生岗位都有空缺。 5、工地测量员绕过

广州市白云区招测量员/测绘员/放线(门窗测量)

又加设备啦！ 有技术的人才们，看过来啦！ 招聘有责任心的： 保安：1名 46米天泵司机：2名 52米天泵司机：2名 车载泵司机：2名 工作地点：广东中山市古镇， 工资待遇丰厚，底薪加提成，工资按月发放！非诚勿扰 联系电话： 同号。 有意的电话或联系！！

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招聘： 打边一名.

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13.河南焦作铁路基项目分包队招聘测量技术人员与施工技术人员(最好是新乡周边人员)，工资面议，刘总

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【2026绩效管理与薪酬创新】 课程主题： ❶ 如何设计薪酬机制，帮员工收入翻倍，避免薪酬机制12大死局？ ❷ 如何让核心员工、高管与企业同心同德、做好公司组织架构？ ❸ 学会设计招人留人机制，从此以后摆脱招人，人才流失的困扰。 ❹ 职业生涯规划设计，让员工清楚的知道有个美好的未来。 ❺ 如何设计晋升机制？让员工知道是帮自己做而不是帮老板做，统一立场。 ❻ 设计PK机制，让团队间的PK成良性PK，增加效益。 ❼ 设定奖惩制度，让大家学会为自己的行为负责，以结果为导向。 ❽ 如何激励公司技术人员、高管、上下游渠道商？ 课表安排： 29号：济南，郑州，佛山，杭州，成都 31号：深圳，北京，上海，广州，西安，武汉，昆明 【4月课程】 8号：长沙，北京，广州，深圳，成都 9号：武汉，天津，东莞，南京 40号：郑州，石家庄，佛山，杭州，上海 【】380（包含学习资料/酒店午餐） 【报名】联系添加 成老师

武经理 广西防城港维护项目招一名汽机主管，一名汽机技术员， 联系方式：

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工作描述： 1、负责木作产品机加车间、油漆涂装车间的工艺流程、制造工艺及现场工艺体系的搭建与监督实施。 2、建立并编制木作产品工艺体系相关文件，组织培训与执行督导；负责制造过程中工装夹具类图纸及相关技术文档的编写。 3、依据客户CAD图纸中的工艺、材料、尺寸、结构等要素，与设计师、拆单部门协同沟通，确保设计符合公司标准及生产可行性，推进工艺深化并指导实际生产。 4、与工厂各部门协作，就木作产品的工艺、材料、尺寸、结构等关键要素进行对接，解决制造过程中的工艺问题，提升工艺系统的稳定性和规范化水平。 5、引入先进的木作制造技术，持续优化高端定制木作的产品体系、制造工艺体系及现场制作标准，增强产品在制造工艺方面的市场竞争力。

45岁以内，有5年以上了工作经验，会模具报价，会简单3D软件，有拆装针阀热流道经验，有做过大模（6吨）经验

一、岗位职责： 1. 承担机械设备的设计与优化任务，完成三维建模、工程图纸绘制及技术资料编写，参与多部门协同工作。 2. 根据实际需求开展设备选型，制定采购技术规范，跟进采购进度及交付过程中的问题处理。 3. 编制安装调试方案，指导现场实施，解决调试过程中出现的技术问题，组织验收并推动整改落实。 4. 设备维护与保养： （1）制定设备日常点检、周期性保养和预防性维护计划，明确维护项目、执行周期与标准要求，组织团队落实执行，及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等隐患。 （2）响应设备故障报修，迅速判断故障原因，拟定维修措施（如更换部件、调整结构等），协调备件供应与维修人力，高效完成修复作业，降低停机影响。 （3）建立设备全生命周期管理档案，完整记录保养、维修、配件更换等情况，定期统计分析故障频率、维修支出等指标，评估设备运行状态。 （4）针对重复性故障设备，主导根因分析，提出改进或优化建议（如结构优化、采用高耐久零件等），提升设备可靠性；结合设备老化状况，提出大修或更新换代建议。 5. 为生产运营提供技术支持，编制设备操作规程，培训使用人员，参与设备相关事故的调查与处理。 二、任职要求： 1. 机械工程或相关专业大专及以上学历。 2. 具备5年以上相关工作经验，有非标设备或自动化产线项目经验者优先，具有设备维护实操背景者优先。 3. 熟悉机械设计原理与制造工艺，熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD，掌握电气、液压等基础知识，具备设备故障诊断与维修能力。 4. 具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力，工作细致认真，具备一定的项目管理意识和持续学习能力。

岗位职责： 1. 负责洗衣机、干衣机整机结构方案的设计与开发，依据用户需求及技术发展方向提升产品性能与可靠性。 2. 参与设计方案评审，编制相关技术资料（如装配图纸、BOM清单等），为制造环节提供结构技术支持，处理试产及批量生产中的结构异常（如装配干涉、强度缺陷等问题）。 3. 针对市场端反馈的结构类问题进行分析，提出有效改进方案；协同电子、软件、ID等团队，保障结构与其他功能模块的匹配与集成。 4. 通过设计优化实现成本控制，参与零部件供应商技术评估，确保结构件满足质量与成本目标；遵循行业设计规范，持续完善企业内部设计标准体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上产品结构设计工作经验，有独立完成完整项目开发的实践经历。 3. 熟悉产品结构工作原理，熟练操作Creo、UG等设计工具，了解常用材料性能及加工工艺流程。 4. 具有良好的问题分析与解决能力，具备团队合作意识，能承受一定的项目工作压力。

招聘 钣金工程师1名（薪资面谈） 岗位职责: 1. 负责钣金产品的结构设计与优化，确保符合制造工艺要求 2. 参与产品开发过程中的材料选型、工艺评估及成本控制 3. 编制钣金加工相关技术文件，支持生产与质量部门工作 4. 配合生产部门解决制造过程中出现的工艺与装配问题 5. 跟踪行业技术发展，持续提升产品设计水平与工艺匹配度 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉钣金加工工艺流程 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行三维建模与工程图绘制 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 有较强的问题分析与解决能力，适应项目进度要求 地址：中山市南头镇升平北路23号 联系人：陈先生

任职要求： 1、具备3年以上开关电源领域相关工作经验； 2、接受过IE/PE管理实务、生产管理及现场管理等方面的系统培训； 3、掌握IE七大手法并能熟练应用，具备品质异常分析能力及较强的抗压性。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线设计及工艺流程图绘制。 2、审核标准工时，制定并审查SOP文件。 3、进行制造成本核算，并落实降本增效措施。 4、评估与分析耗材使用量，优化物料需求。 5、主导生产效率提升项目，改善线平衡，优化工艺流程，提升产品质量，降低制造成本。 6、协调相关部门开展不良原因分析并推动改善对策实施。 7、参与新机型的D-FMEA评审、试产跟进及ECN/TVN变更处理。 8、运用工业工程手法，持续优化作业流程、时间测定及产线平衡，提升整体生产效能

岗位职责 1、协助工程师学习机械设计相关理论知识； 2、根据工程师指导完成图纸绘制工作； 3、配合工程师完成交办的其他工作任务。 任职要求 1. 优先考虑机械设计制造及其自动化专业，熟练操作CAD、Solidworks等制图软件； 2. 性格稳重进取，具备较强的学习能力与团队协作意识； 3. 中专及以上学历。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休； 职位亮点和福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）及额外商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围融洽，团队充满朝气； 3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工活动，包括聚餐、团建拓展、节日庆祝等； 5、公司统一安排带薪旅游，费用由企业承担； 6、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送品牌月饼一盒+过节补贴； 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 8、公司配备饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 9、举办年度晚会，节目丰富，奖品多样； 10、提供公开透明的晋升通道； 11、注重员工成长与职业发展，拥有广阔的专业提升空间和实现个人价值的平台。

储能机箱钣金结构设计！能自主完成样板，熟悉各种工艺，经验丰富！

【工作内容】 1、负责新产品标准工时的制定及现有产品标准工时的更新维护； 2、推动现场IE工程改善项目的实施与落地； 3、每月组织收集并汇总公司改善提案，对提案内容进行核查与后续追踪； 4、参与生产车间的整体规划与布局优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电一体化相关专业背景，具备5年以上IE岗位工作经验； 2、专业方向为机电一体化或工业工程类； 3、熟练掌握IE七大手法，深入理解八大浪费的识别与消除方法； 4、具备独立主导项目推进的实际经历； 5、能自主开展各类改善活动并推动执行； 6、具备较强的责任意识和团队协作精神。 【薪酬范围】 月薪8000-11000 【加入我们，您将获得】 1、一套优于地方标准的综合福利体系：五险一金、法定节假日休假、带薪年假、婚假等；提供多项生活补助，如餐食补贴等；定期组织团建活动，包括员工活动日、下午茶、团队拓展旅游、年度健康体检；设立多种兴趣俱乐部，如羽毛球、篮球等社团；全方位保障员工日常生活，提供配备空调与热水设备的员工宿舍、营养丰富的自助餐与标准工作餐、上下班班车接送、免费工作制服；设置多元激励奖金，包含节日慰问金或礼品、年终奖金、学历提升奖励，并对表现突出的核心员工实施股权激励政策； 2、规范化的作息安排：实行5.5天工作制，周一至周五工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30；周六上午08:00-12:00；其余时间按国家法定节假日正常休息； 3、良好的办公环境与团队氛围：和胜新能源坐落于中山市三乡镇西山村华曦路5号西山工业区，现运营厂区占地80亩，在建新厂区面积达160亩，拥有独立的行政办公大楼，整体工作环境宽敞舒适，团队充满年轻活力； 4、健全的培训机制与职业发展通道：公司重视员工个人成长，设立专业技术与管理双序列晋升路径，定期开展专业技能提升培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整等方式实现人才动态培养与发展。

岗位职责： 1. 负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制，确保技术可行性与经济性 2. 参与液压设备调试、故障分析与优化改进，提升系统稳定性与响应精度 3. 编制液压部分技术文档，包括设计说明、BOM清单、测试报告及维护手册 4. 配合机械、电气工程师完成整机集成设计与跨专业技术对接 5. 跟踪行业新技术动态，推动液压系统标准化与模块化建设 任职要求： 1. 熟悉液压传动原理、常用元件（泵、阀、缸、蓄能器等）特性及应用规范 2. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或FluidSIM等设计仿真工具 3. 具备液压系统现场调试与问题闭环能力，有工程机械、工业装备等行业经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5. 学习能力强，能适应技术迭代与多任务并行工作节奏