教育行业发展潜力大，每月12号准时发薪，入职即购社保与公积金，享受长达15天的春节假期，严格遵守国家法定节假日安排。我们坚持每份简历都由专人审阅后再进行电话沟通，绝不盲目邀约，不设招聘KPI压力，合适才联系！支持先电话交流再安排面试。 【期待你加入我们，共同完成】 （1）面向中小企业家及企业核心决策者提供管理类培训课程与咨询服务； （2）主动拓展年产值超1000万以上的企业客户资源； （3）激活存量客户并持续跟进服务，推动复购或推荐新客户； （4）依托公司数据系统，为企业家客户提供定制化服务方案； （5）通过上门拜访、试听体验等方式，帮助企业家接触优质管理课程； （6）借助微信日常运营，持续输出专业价值内容，提升客户粘性； （7）助力中国民营企业提升管理水平，实现企业成长与突破； （8）拓展高端人脉圈层，服务对象均为企业负责人及中高层管理者； （9）企业文化倡导扁平化管理，氛围轻松公平，强调自我驱动、诚信进取、专业协作。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，曾获行业销售冠军（需提供证明）者可放宽学历要求，有教育培训行业课程顾问经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，拥有2年以上销售工作经验； 3、积极乐观，独立自主，能承受工作压力，乐于学习与成长； 4、富有亲和力，善于协调沟通，语言表达能力强； 5、具备良好的客户服务意识，热爱销售岗位； 6、为人正直诚信，具备职业操守和团队合作精神，工作认真负责，责任心强，心理素质佳，抗压能力强。 【你的未来由你掌控】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（不考核，按面试评估定级）（P1:6300-P12:15000），每半年调薪一次，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红+入职即享六险+团队氛围融洽）。综合年薪15万-30万，去年新人平均月薪超2万元。 2、晋升通道： 管理路径：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专业路径：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路径：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们为你提供】 1、工作时间：9:10-12:00，13:30-17:50（避开早晚高峰），周六上午上班； 2、办公环境：公司自有1000平米5A级写字楼，交通便捷，临近地铁2号线万家丽站、5号及6号线芙蓉区政府站； 3、健康保障：每年组织一次免费体检，入职即缴纳社保、公积金及意外险； 4、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假； 5、团队活动：定期举办员工生日会、入职周年纪念、年会及每两个月一次跨部门团建聚会； 6、年度旅游：每年组织全员集体旅行，增进团队感情；业绩优异者可获得国内或海外旅游机会； 7、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资体系，含月度、季度、年终多重奖励，公司计划三年内IPO，优秀员工有机会获得股权激励； 8、培训发展：设有新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟班学习及外派深造； 9、其他福利：春节开工利是，专属节日关怀如“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦、感恩节等。 【公司简介】 历经19年稳健发展，博商品牌不断壮大。以珠三角为核心战略枢纽，已在全国北京、上海、广州等12个重点城市设立分教中心。2023年起开启全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分支机构。目前2000多名博商员工正携手为全球企业家与商界精英提供优质高效的教学服务。未来将持续扩展版图，深入更多区域，赋能更多民营企业成长。 【品牌发展历程】 1、2006年博商品牌正式创立，2008年建立珠三角分教中心，学员突破千人，2010年成立企业家社群“博商汇”； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院合作伙伴，年培养企业家数量位居前列； 5、2009年完成南粤区域布局，2011年启动清华合作与博商品牌双线发展战略； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，并开展一对一贫困学生帮扶； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院校”，同步成立博商公益基金会； 8、2016-2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为具有广泛影响力的年度盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，创办首届企业家海上商学院，发起“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年加速数字化转型，构建线上营销矩阵，获评中国互联网新闻中心“2020年度影响力民企商学院”，荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年成立新媒体运营中心，推动数字化增长，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜TOP4”； 12、2022年全面实现数字化升级，以技术驱动运营管理革新，获标信国际评定为“AAA级信用企业”； 13、2023年迈向国际，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024-2025年聚焦企业服务深化，主攻增效与全域深耕，实施精益产品战略； 15、博商商业IP孵化成果显著，张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等已成为流量主战场的核心讲师。

工作地点靠近德思勤商圈，坐享现代化CBD办公空间，团队协作氛围轻松愉快。无需外出奔波拓展客户，公司统一精准分配客户资源，日常核心工作为跟进客户维护，提供高品质家庭装修服务。 任职条件：年龄18周岁以上，性别不限，经验不限，零基础亦可加入。 常规工作时间：上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1. 月收入范围：6000 - 20000元。 2. 补充收益：设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场即时激励（含现金与实物），多重奖金叠加，助力员工月均收入轻松突破万元。 员工福利 1. 住宿支持：提供安全整洁的住宿环境，配备热水器、洗衣机等生活设施。 2. 社保保障：依法缴纳五险，为个人发展提供基础保障。 3. 出行福利：每年安排多次国内及海外团建旅行，涵盖交通、住宿、景点门票与用餐费用。 4. 培训支持：开展系统化岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 5. 带薪假期：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪休假权益。

岗位职责: 1.积极开展市场调研，掌握行业动态，为业务拓展提供数据支持； 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的业务咨询与支持； 3.有效执行销售策略，通过各种渠道完成销售目标； 4.监控销售流程，确保客户满意度，及时解决客户问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和商业思维，能够准确把握市场脉络； 2.具有良好的沟通技巧和团队协作能力； 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够自主管理时间和销售目标； 5.适应快速变化的工作环境，具备优秀的问题解决能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容： 1.通过小红书、抖音等平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系； 2.收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，积极分析并及时反馈； 3.负责客户关系的维护，提供完善的售后支持服务； 4.整理竞品动态信息，结合市场情况提出应对建议； 5.具备敏锐的洞察力，能开发潜在客户资源并拓展优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通与应变能力，性格活泼开朗，擅长人际交往，抗压能力强，富有进取心； 2.有互联网销售或软件类产品销售经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松愉悦的工作环境，倡导人性化管理机制 3.丰富多彩的企业文化生活，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极向上的团队氛围 4.新人期：配备一对一导师指导+系统化营销技能培训+产品知识学习 5.成长期：根据职业方向提供专项课程培训与职业素养提升计划 6.在领视云，拥有广阔的发展平台（晋升不设年限门槛、不讲论资排辈、坚持公平公正） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 欢迎有意者投递简历或致电咨询！ 优秀应届毕业生亦可接受！

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

工作地点 长沙市内五区灵活分配，就近安排办公点，通勤便捷，节省时间与精力 薪资亮点 1.高额提成：80%提成比例，较行业平均水平高出30%，收入显著提升！ 2.多重奖励： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归属个人 -中介服务费自主收取（无强制标准） -享受额外团队绩效分红 3.团队激励：每月团队绩效奖金100-500元，付出越多收获越大，协作共赢！ 4.收入稳定有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、拒绝网络刷单，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度高 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，省去纸质手续繁琐环节 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介模式、无地推指标要求 实行弹性工作制，无需固定坐班，时间自主安排，适合追求自由工作节奏的你！ ——以更轻松的方式，赚取更实在的收入！加入我们，共同开启高薪自由职业新篇章！

小象超市销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

招聘：锅炉工薪资：面议岗位职责：1.负责锅炉设备的日常运行、操作与维护，确保设备安全稳定运行；2.定期检查锅炉系统，及时发现并排除隐患，做好运行记录与交接班工作；3.配合完成设备检修、保养及应急处置任务，保障生产用热需求。任职要求：1.具备初中及以上学历，持有有效的锅炉操作相关资格证书；2.有相关工作经验者优先，具备良好的责任心和安全意识；3.能适应两班倒工作制，工作认真踏实，吃苦耐劳，服从管理。薪酬福利：提供包吃包住，月薪5500元，持有有效锅炉操作证者可享6000元/月。

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公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，可根据实际业绩表现提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验也可胜任 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓精神和良好的团队协作意识，拥有较强的学习与沟通能力 2、掌握专业的电话沟通、语言表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，富有竞争意识 4、具备良好职业素养，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极完成个人每日、每周、每月销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成部门整体目标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1. 从事电话销售相关工作，达成既定销售目标； 2. 通过电话与客户交流，挖掘客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案； 3. 持续维护客户关系，促进客户信任，推动长期合作； 4. 主动跟进客户意见与建议，及时处理问题，提升客户体验； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 有客服从业背景，了解电话销售操作流程； 2. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确传递产品信息； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握新产品知识； 4. 具备团队协作意识和较强的责任心； 5. 抗压性好，反应灵活，可妥善应对各类突发状况； 6. 大专及以上学历，具备销售工作经验者优先录用。

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