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招聘啤酒节协助人员,工作地点在湖南娄底。每天工作时间15点至22点,薪资为每天140元,包含一餐餐补。要求年龄18至30岁,男女不限,需工作认真负责并听从安排。
临时工
娄星区招聘替班人员。岗位职责包括:交下一道工序时需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查并完成整改,整改后再次验收;油料和配件领用需核对清楚并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况;验收整改需跟进到底,确保闭环。
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招工信息:我公司是国家新兴科技龙头机构,目前发展迅速,需大量招收兼职、全职人员,兼职者月薪3000元,全职者3500元,年龄30至65岁,男女不限,周六上午8点半面试,地址在潍州路胜利街路口东北角招银大厦。联系电话
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渭南大型活动需要100人(便衣)无证日结80,有证100,5小时左右结束,酱油活,简单轻松,(大巴车接送)要求:一身黑,短发,染发,身高168以上。报名:熊弟(定人,禁止鸽子)
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辽宁丹东货站招个临时工6:30到11点一上午150养大爷活忙一阵能干个4天5天能干电话
150元/天
临时工1-2人
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无责底薪12000-13000
1.2-1.3万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员社保年终奖6-10人经验不限高中区域销售回款提成销售额提成快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘业务合伙人。薪资为每月3000元以上。岗位要求为有快消品、酒水饮料业务经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、月度奖励、年度奖励、社保以及各类节假日福利。湖南娄底
销售,导购,
3000-8000元/月
销售专员交通补助包吃年终奖餐补经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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联通营业员,销售经理
3000-15000元/月
销售专员保险五险6-10人3-5年高中区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验退伍军人
岗位职责:依托联通品牌,销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品
任职要求:
1.沟通表达能力强,有亲和力,有销售经验者优先,性格外向,无经验也可学习培养。
2.男女不限,45岁以下,身体健康,无征信问题,无犯罪记录。
优点:离家近更安心:按居家地址就近安排,通勤时间短,幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教,无经验也可学习培养。
薪资待遇:基础保障+业绩提成(业绩突出者月薪可达12000元+,多劳多得)
其他福利:节日福利+通讯补贴
工作时间:按各营业区域要求时间
工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点
联系人:陈女士 (微信同号)
业务员多名6000+
4000-10000元/月
销售专员交通补助包吃3-5人经验不限学历不限
岗位职责
一、 市场开拓与客户开发
1. 负责本地及周边区域建材市场、装修公司、设计师、房产工地、自建房业主等客户资源开发,主动走访市场、挖掘潜在客户,拓展B端渠道与C端终端客户。
2. 调研区域市场行情、竞品价格、产品款式及销售模式,收集行业动态、客户需求及市场痛点,定期反馈市场信息,为公司产品优化、定价、营销方案提供依据。
3. 积极参与建材展会、线下推广、地推拓客等营销活动,提升品牌曝光度,扩大市场占有率。
二、客户接待与业务洽谈
1. 熟练掌握公司产品知识,包括断桥铝型材、系统窗结构、多腔体隔热、氟碳喷涂工艺、五金配件、玻璃配置、防水密封等专业参数,精准为客户讲解产品优势、报价标准、定制方案。
2. 负责客户咨询接待、需求沟通、预算报价、商务谈判,根据客户户型、需求定制专属门窗、阳光房解决方案。
3. 跟进客户成交全过程,解答客户疑虑,协调沟通产品款式、颜色、尺寸、安装细节,促成合同签订与订单落地。
三、订单跟进
1. 严格按照公司财务制度,跟进订单款项回收,包括、进度款、收尾款,礼貌高效完成账款催收,保障资金回笼,做好账款台账登记。
四、客户维护与口碑运营
1. 建立完善客户档案,分类维护新老客户、渠道合作客户,定期回访,维护客情关系,挖掘老客户复购、转介绍资源。
2. 妥善处理客户售后咨询、轻微售后问题对接,联动售后、生产部门解决客户诉求,提升客户满意度,维护品牌口碑。
3. 维护长期合作的装修公司、建材门店、工程渠道,稳定合作关系,搭建持续增收的销售渠道。
五、 业绩目标与日常管理
1. 严格执行公司销售计划,完成个人月度、季度、年度销售业绩指标及新客户开发指标。
2. 每日、每周做好工作台账、客户跟进记录、业绩统计,按时提交工作总结与工作计划。
3. 遵守公司规章制度,积极参加产品培训、销售培训、部门例会,持续提升专业知识和销售能力。
4. 完成上级安排的其他销售相关工作。
任职要求
1. 年龄25-49岁,学历不限,沟通表达流畅,思维灵活,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识。
2. 有无经验均可,有门窗、建材、家居、装修行业销售经验者优先,熟悉系统窗、断桥铝产品工艺者优先。
3. 能吃苦耐劳,抗压能力强,敢于挑战高薪,具备主动拓客、自主开发市场的意识和能力。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的团队协作能力,服从公司管理。
5. 熟练使用手机办公、基础电脑软件,可适应区域内短途外出跑市场、上门对接客户。
薪资待遇
1. 薪资结构:底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 月度绩效奖 + 年度分红,上不封顶。
2. 福利保障:节日福利、不定期团建、新人培训、晋升通道清晰(业务员→销售主管→销售经理)。
3. 公司提供成熟产品资源、报价体系、客户支持,零基础可手把手教学,适合长期发展。
栏目概述
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