垃圾托运·招牌业务员（外勤） 岗位职责 1. 负责公司垃圾托运、清运业务的市场开发与客户拓展，外出跑单、拜访客户，挖掘学校、医院、园区、工厂、商铺、物业、企业等垃圾清运需求 2. 对接客户洽谈合作，报价、签订业务合同，跟进订单执行与回款 3. 维护老客户关系，拓展新渠道，完成个人及团队销售业绩 4. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化业务拓展方式 任职要求 1. 能接受外勤跑业务，吃苦耐劳，有较强的沟通和谈判能力 2. 有销售、业务员、地推、货运/环卫相关行业经验优先 3. 熟悉本地市场，有工厂、物业、医院、公司等资源者优先 4. 责任心强，目标感强，能独立开发客户 薪资待遇 底薪+提成+话补+业绩奖金，多劳多得，上不封顶。 联系方式：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

1。负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2。主动挖掘潜在客户，通过电话，面访，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3。深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4。定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5。配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2。具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3。学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4。诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5。学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【薪资福利】 ·无责底薪4000元+高额提成（多劳多得，上不封顶） ·缴纳五险+做六休一 完善的岗前培训+清晰的晋升通道，助力个人成长 团队氛围融洽，节日福利、员工团建等丰厚福利享不停 【任职要求】 -年龄24-38岁，男女不限，学历不限，有零售行业销售经验者优先； -具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情真诚，有责任心； 【岗位职责】 ·主动接待进店顾客，热情解答顾客咨询； ·维护日常社群运营工作、拓展客户群体；

【岗位职责】： 1、以团队的形式线下跟客户沟通推广销售产品 2、学会公司的营销系统，以及公司文化 2、也是集团中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限， 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，公司提供带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、6500底薪(3500无 责+ 300全勤+200车补+ 2500绩效)+提成+奖金+带薪培训; 2、实习期即可提供免费住宿(交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全) ; 3、完善的系统培训，简单的人际关系，公司氛围好，热情友爱; 4、员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动; 5、公司提供公平公正的学习和竞争机会;6、提供员工生日、法定节日福利等; 7、早八晚六，法定节假休息。[公司地址] :长沙市万达广场写字楼B座38楼38009

岗位职责 1. 负责别墅业主、庭院业主、高端会所、庄园等客户开发与维护2. 上门勘测、需求沟通、方案设计、产品演示、报价签约与回款3. 执行社区推广、异业活动、样板间打造等市场动作 4. 建立客户档案，做好复购与转介绍，提升口碑 5. 按时完成业绩指标，提交日报/周报/客户复盘

如果你刚毕业还在迷茫不知道做什么 如果你对于未来还在犹豫不决 长沙勤瑞给你答案 我们有专业的培训一对一的师傅培养 还有入职之后针对你个人的成长计划，会把你从零基础培养起来 风里雨里雾里霾里，我在长沙勤瑞等你!!!! 1、薪资:4500底薪+30%提成， 担心每天没钱花?日结:每天拿钱100-500元。 2、早9:00到晚6:30，上六休一。 3、福利:生日Party、节日礼物、景区游玩儿、烧烤、游泳、骑行、轰趴、KTV.还有好多小吃零食水果，面包，小饼干还有奶茶和辣条; 4、晋升:升职路径销售代表--销售主管--销售副经理 --区域经理每年4次提升(升职+加薪)。 有胆你就来: 1、能量:师傅一帮一教你挣钱; 2、培训:随时线上学校，每周内培训，定时视频董事大咖培训，千人年会交流... 3、科技力量:团队内部应用数字化管理，利用APP大数据帮助你管理顾客; 4、似家的港湾美味晚餐，温馨宿舍和一批吃鸡玩闹的队友; 只需要你: 1、积极正能量，对美好有追求; 2、肯努力，知上进，能吃苦; 3、开朗健谈，爱交朋友; 4、刚毕业、刚退伍和对未来有追求的你; 未来已来，欢迎你来!!!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

面销/陌拜经验 无经验要求 房地产 长沙行业内人均工资最高，提成最高，公司氛围最好的团队!主做房屋出租，房屋托管。只出租!不卖房! 工作内容 1。将公司房源进行线上发布，有意向客户直接带看成交。2。我们只出租房子，不是房产中介!不需要穿正装!不用叫客户叫哥。 3。可以摸鱼，不能一直摸鱼 4。可以吃东西，不能不给老板吃5。可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求18-30周岁 1。性格活泼一点，不要i人，谢谢 2。要机灵好学的，笨的不要，谢谢 3。要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢4。要听话照做的，不服从管理的不要，谢谢

娄底市娄星区招贴砖、泥瓦工

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薪资福利:提供具有竞争力的薪酬福利体系，含五险一金、带薪休假、工会福利、交通补贴、餐补、通讯补贴等。薪资标准详见附件1。 招工人数:5名 报名咨询电话：（办公室）；邮箱：；具体岗位及招聘条件详见附件1；报名时间：自公告之日起截至2026年5月31日17:30时止

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的汽车延保解决方案，保障车辆性能与使用价值。 2. 持续关注行业发展趋势及市场变化，提供符合客户需求的延保建议。 3. 向客户清晰传达延保服务的核心优势，增强客户认可度与满意度。 4. 主动跟进客户反馈，高效响应咨询与疑问，提升服务体验。 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，善于把握客户需求并进行有效互动。 2. 熟悉汽车相关知识，能准确理解并分析行业最新动态。 3. 拥有良好的团队意识，能够与同事顺畅配合开展工作。 4. 具备快速应对和解决客户问题的能力，确保服务及时性与专业性。 5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与技能。

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