
铲车/装载机维修充电桩安装其他维修
诚招电动装载机,叉车,重卡充电桩,维修售后服务人员数名,学员免费培训,五险,国家法定节假日,欢迎有志者加入,电话:
蚌埠淮上区力源物流园,泵车维修,要求从业5年以上,有C照,会简单电焊,能处理简单电气液压故障
1-1.1万/月
维修泵车长期1-2人月结
蚌埠市淮上区力源物流园,泵车维修,要求从业5年以上,有C照,会简单电焊,能处理简单电气液压故障
招聘水电工1名,机械维修工1名
5-6千/月
机械维修工水电工长期1-2人月结电工证
本公司因发展需要,现需招聘水电工1名,机械维修工1名,,年龄60岁以下,工资5000至6000元,有工作经验优先。水电工要求有电工证。长白班,工作地点肥东县
安徽阜阳招聘机修工1名。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于阜合园区巢湖路8号。
5-8千/月
其他维修1-2人月结
招聘机修工1名。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于阜阳市阜合园区巢湖路8号。
升降机/电梯维修1-2人
安徽合肥招聘2名电梯维保员/学徒。
要求:高中或中专及以上学历,机电或电梯相关专业优先;持有有效特种设备作业人员证(电梯维修);具有1年以上电梯维保经验,熟悉主流品牌(如三菱、奥的斯、日立等)者优先;能接受24小时应急值班、驻点或外勤工作,吃苦耐劳;有责任心、服务意识,沟通良好,服从管理。
待遇:五险,绩效奖金,年终奖金,节日福利,免费提供住宿。
工作地点:合肥。
合肥蜀山区对行车,起重机的维修保养,懂电路就可以,需要登高,也招收学徒工
工地学徒工
对行车,起重机的维修保养,懂电路就可以,需要登高,也招收学徒工
销售导购营业员
招聘:导购/营业员薪资:3000-3500元/月岗位职责:1.负责商品销售2.做好货品陈列,确保商品摆放整齐美观任职要求:1.健康证必备(上岗前办理);2.吃苦耐劳、服从排班、服务意识、团队协作能力;3.能接受早晚班/轮班/节假日加班。
家具安装长期3-5人月结活动家具包工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
池州,铜陵市内招家具 配送安装,实木家具软体家具为主。带车送货加安装。4.2米厢式货车或者3.8米优先。不会可免费培训。按单计费!感兴趣联系!
营业员月结
招聘:卖肉师傅薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责果蔬、肉禽、水产加工处理2.把控加工流程,保证符合卫生安全标准任职要求1.熟悉果蔬、肉禽、水产加工技术2.具备良好的食品安全意识3.健康证必备(上岗前办理);4.吃苦耐劳、服从排班、服务意识、团队协作能力;5.能接受早晚班/轮班/节假日加班。
零食仓库分拣
5-8千/月
分拣配货员包住20人以上月结全职
安徽池州赵一鸣零食仓招聘(可以带手机、首饰、长白班、9-11小时)
1、薪资5000到8000(保底22-25元)计件岗位工资,多劳多得;
2、男女不限,18到45周岁,身体健康,认识26个英文字母,智能手机或者电脑的简单操作无需任何技术简单易懂。
3、工作内容:(分拣岗,捡货岗,收货岗,高叉司机)
捡货岗位:根据订单品样数量进行捡货清点,完成订单放到指定区域,然后继续按照订单配货,简单易懂。
分拣岗位:根据订单品样数量提示进行货物投递,按照订单数量放到相应的箱子即可。
收货岗位:司机送货过来核对品样,数量,生产日期,进行清点,确认无误指挥叉车进入入库即可。
高叉司机:根据订单进行补货,到货进行入库处理,工作简单。
4、工作时间
长白班(早8点到晚19点,忙的时候会有加班)
工作福利:
免费提供住宿,4人空调间,独立卫生间,餐补(10元/天)园区内有食堂,全勤奖(100元/月),月休4天(可自行安排休息),如有出差补贴(50元/天),法定节假日工资翻倍,节假日礼品。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0138
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工保险社保3-5人月结全职
上海中信金资大厦项目物业招聘1.物业工程综合维修;2.工作地:上海市;3.1-3年弱电工作经验;4.周末双休;5.薪资7000元左右;6.联系人方先生,电话:
设备维修工
6-8千/月
综合维修工保险包住社保包吃1-2人月结全职
综合维修工
工作职责:
1、严格遵守公司的各项规章制度,以及电路技术规程与安全规程,保证安全用电,保证电气设备正常运转。
2、负责厂区及车间的高、低压配电线路、电气设备的安装、调试、技改、维修与保养工作。
3、服从领导安排,积极配合完成其它临时性维修工作任务。
任职要求:
1、年龄50岁以下,有水电技能证书,工作责任心强,工作积极性高。
2、三年以上工业企业同岗位工作经验。
要求住厂,厂里提供三人间宿舍,免费工作餐一日三餐,缴纳社保,月休四天假,每月15号准时发工资。有工厂综合维修经验优先
陕西西安招地铁风水电维保技术员(地铁综合维修员),薪资6000元以上/月,有经验者优先!联
综合维修工月结
招地铁风水电维保技术员(地铁综合维修员),薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系人事
综合维修工餐补月结
招聘综合维修工(有高低压电工证)月薪资5000,8小时,上六休一,提供早餐和午餐,年龄55周岁以下联系电话:
物业经理社保月结
招聘:物业项目经理(五险)薪资:6000-8000元/月任职要求:1.具备5年以上项目经理工作经验,8年以上物业管理经验。2.持有物业管理相关专业证书者优先。岗位职责:1.全面负责物业项目的整体运营与管理,确保各项工作有序开展。2.制定并执行物业管理工作计划,提升服务质量与客户满意度。3.协调各方资源,处理物业项目中的各类突发事件与问题。4.监督物业团队工作,进行人员培训与绩效考核,提升团队整体素质。工作地点:市区、高新区
机械维修工月结
招聘高级机修人员,要求高中及以上学历,持有焊工证、钳工证等相关证件。薪资为5000元以上每月,具体范围为5000-8000元。
机械维修工1-2人月结
招聘机修工2名,要求初中及以上学历,持有焊工证。
薪资福利:税前月薪4000-6000元。
工作地址:安徽省池州市贵池区高新技术产业开发区(西部园区)。
机械维修工月结
招聘机械设备操作员。负责沥青拌合站机械设备的日常操作与维护,确保设备正常运行。按照生产计划和操作规程进行设备操作,保障生产效率与质量。要求具备相关机械设备操作经验,持有相应操作证件者优先。熟悉沥青拌合站设备结构及操作流程,具备基本机械维修常识。薪资为5000-8000元/月,提供五险。
物业管理员
招聘:物业管理员薪资:3000元/月岗位职责1.负责物业管理日常事务,包括设施设备运行维护与管理。2.协调处理业主投诉及日常服务需求,提升客户满意度。3.组织并执行物业区域内的安全巡查与隐患排查工作。4.管理物业档案资料,确保信息完整、准确、可追溯。5.配合相关部门开展环境清洁、绿化养护等公共区域管理工作。任职要求1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。2.熟悉物业管理流程及法律法规,具备较强的责任心和执行力。3.有物业管理工作经验者优先,能适应轮班工作安排。4.拥有团队合作精神,能够独立完成工作任务。
物业管理员
招聘:物业管理员薪资:2200-2500元/月岗位职责:1.热情接待业主来访,及时接听业主来电,精准解答业主咨询,妥善受理业主投诉、维修、求助等各类事项,并详细做好记录。跟进、督促相关问题直至完全解决,同时进行电话回访。2.负责各住宅和商铺物业管理费收缴工作,确保收缴及时、准确,有效提高收缴率。3.建立与管理业主档案,满足物业管理服务工作需求。4.开展各楼宇物业服务质量日常检查工作,排查并消除不安全因素。5.负责临街商铺和小区内经营管理,提升小区整体形象,保持物业与业主间良好经营联系。6.负责商铺物业费及其他代缴收取工作,通过电话等方式与小区人员保持联系。任职要求:1.身体健康,能适应岗位工作强度。2.具备良好的沟通能力,以便与业主进行有效交流。3.工作认真负责,对待业主咨询、投诉等事项能妥善处理。
物业经理月结
招聘:项目管理岗(应届退役军人)薪资:9000元以上/月负责物业项目的经营管理,涵盖服务品质保障、客户关系维护、社区经营及生活服务等模块,在实战中历练团队管理、经营思维和问题解决能力。
栏目概述
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