重庆涪陵区招工地小工/杂工,一天工作9个小时算一个工,200元一个工
100-200元/天
小工3-6个月包住3-5人月结个人
重庆市涪陵区招工地小工/杂工,一天工作9个小时算一个工,200元一个工,包住不包吃,附近有快餐盒饭,要求身体健康,服从管理,吃苦耐劳
小工1-2个月包住1-2人完工结算班组
重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工找个小工给砖工打杂做计件工地在新桥,年龄男55岁以下女50,做计件非诚勿扰
同城送饮料司机9K起
9000-12000元/月
配送C2面包车包吃餐补包住保险高温补贴社保3-5人月结公司提供1-2年C1
超市百货配送员1.工作内容:送超市订单,主要开面包车送货,自开自送,2.要求:20-58岁,C2以上驾驶证,会使用智能手机导航,3.薪资待遇:一趟240-320,固定货源1-3趟,需要自主装卸,4.工资:,月综合收入8000-12000,多劳多得,5.工作地址:负责配送仓库周边超市门店,社区6.自由安排,配送30公里左右,7.待遇丰厚,补贴多多,车补,距离补贴等,注.本招聘是公司直招,总公司面试负责超市、社区货物配送,配送片区可选择就近地点上班。
工程师钳工电工维修设备
某大型石化企业人才引进需求:1、所有工种均为石油化工设备维修钳工、仪表工、电工;2、石油化工设备维修维保三年以上工作经历,具有中级工及以上技能等级证书,仪表工持有危化品特种作业证;3、,年龄:钳工,55岁以下;仪表工、电工60岁以下;4、企业缴纳“五险一金”,薪酬:中级工年薪12万左右;高级工年薪13万左右;5、用餐、劳保、现场住宿、通勤车与项目部其他员工同等待遇。工程师要求:1、工程师均为石油化工技术管理岗位三年以上工作经历,具有助理及以上职称证书;2、,年龄:55岁以下;3、企业缴纳“五险一金”,薪酬:年薪14万左右;4、用餐、劳保、现场住宿、通勤车与项目部其他员工同等待遇。有以上工作经验和相关职称证件的可以私聊,工作地点根据企业维保要求全国调配,报销差旅费,日工作时间八小时,一周休息一天半,一年有四次探亲假(补助来**差旅费),三个月考察合格合同一签一年。(年满后正常情况可续签),本广告长期有效,本人直连,中介勿扰!联系人董先生:
济宁嘉祥县急招工长
4000-6000元/月
工程师月结
职位类别:安全/健康/环境工程师招聘人数:4最低学历:本科详细地点:济宁市嘉祥县月薪范围(元):4000-6000职位描述该岗位公司将出资安排专门培训机构对其进行系统培训,培训上岗后将需要完成以下工作1、与集团总部可持续发展经理紧密沟通,协调中国可持续发展计划的制定,实施和跟进。2、负责自有工厂以及供应商的数据收集和分析,以满足目标跟进和产品环境足迹分析的需求。3、了解国内外与环境相关的法规以及可能影响公司业务发展的相关政策,例如:PEF(产品环境足迹)、GHG 核算方法、SPI(可持续产品倡议)。4、与公司的业务和采购部门协作沟通,定期了解客户在可持续发展方面的要求和更新,并进行内部培训,以及定期内审。5、建立并实施化学品管理政策和流程,确保工厂的化学品管理符合ZDHC 标准和客户的要求。6、通过聘请外部专家和/或启动内部项目,不断提高资源效率(能源、水、废物等),以实现设定的年度目标。7、规划和执行内部可持续发展计划,让管理层和员工参与到可持续发展相关的活动中。8、通过报告、会议或其他所需形式与全球和地方团队定期报告可持续发展目标和项目的进展。9、支持商业团队与主要客户就公司的可持续发展目标和进展进行沟通。
工程师设计师通风安装
通风工程师全日制大专及以上学历,矿山通风相关专业,年龄45周岁以下;三年以上现场通风管理经验,熟练使用制图软件和分析软件,持有通风工程师证书优先考虑;身体健康,能够适应高原工作环境,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力等。负责全矿区井下通风系统日常检查、通风检测、局部通风设计及通风图纸绘制、管理薪资福利:16.84万元-21.89万元/年招工人数:2名五险二金,提供住宿,提供餐补,实行集中休假制度,按规定缴纳五险二金工作地址:西藏自治区拉萨市墨竹工卡县甲玛乡
济宁急招工长
6000-8000元/月
工程师月结
职位类别:房地产配套工程师招聘人数:4最低学历:学历不限详细地点:洸河路人防大厦东临欣苑雅居小高层月薪范围(元):6000-8000职位描述1、 建筑结构专业设计管控与技术处理; 2、 负责项目的设计工作计划,对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理; 3、 负责组织各项设计招标,制定设计任务书,经办设计委托合同,协调、对接设计合作单位,并对设计成果的技术经济性、合理性负责; 4、 负责组织初步设计审查,施工图纸会审,对施工图会审提出的修改意见,组织设计院及时进行变更修改,并对建筑设计图纸审核工作负责;5、 负责组织设计单位参加设计、施工交底工作;6 、跟踪现场施工,及时解决调整设计问题;7、 组织施工图审查及设计交底,对提出的设计问题及时解决;8、参加工程验收,对设计管理的问题与经验进行总结,提高管理水平;9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。
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