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【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实业内顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一安排家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗护；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，享受专属亲情小长假，畅享生活与旅途 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

薪资待遇：底薪6500无责任 提成20-40%不扣除任何费用 岗位职责: 1. 通过短信方式进行业务沟通 2. 工作时间：早上九点至晚上七点半 任职要求: 1. 年龄18-40岁，具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 欢迎应届毕业人员投递，有无经验均可

【薪酬福利】 1. 底薪：6000 提成最高可达：45% 2. 合伙人机制： 提成比例50%-60% → 轻松做 10000---20000元/月 → 认真做 20000---40000元/月 → 努力做 40000---80000元/月 → 全力冲刺：年收入100万起步，上不封顶 —————————————————————— 【工作时间】 周一至周五 早九晚六 固定周日休息 法定节假日全部带薪休假！！！ 岗位优势： 1. 不没收手机！客户直接加个人微信，无通话时长和次数考核！无需正装！无需正装！无需正装！日常穿着自由随意 2. 客户资源每周持续更新，未成交不扣取任何资源费用！ 3. 无需自行外出拓展客户！提供房补！房补！为前期经济压力较大的同事提供支持！ 4. 公司每周三安排下午茶！！！不定期组织团建活动！福利丰富再丰富！！ 欢迎加入我们！领导非常开明，只要业绩达标，日常在办公室打游戏、休息完全没问题！

岗位职责： 1.向客户介绍养老市场现状及公司养老产业布局，组织参观国寿嘉园等高端养老社区，协助客户制定个性化养老规划方案。 2.为客户对接全国三甲医院专家资源，协助预约门诊、会诊服务，提升健康管理体验。 3.根据客户需求，结合公司保险产品体系，设计综合性的养老与健康保障解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先。 2.年龄28-55周岁，有志于在养老健康领域长期发展，认同央企社会责任与使命。 3.具备较强的学习能力和客户服务意识，愿意接受公司系统化专业培训。 4.有金融、保险、健康管理或相关行业从业经验者优先考虑。 5.具备良好团队协作精神，工作积极主动，能承担一定的业绩目标。

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、****及以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；具备其他行业销售、地面推广、面对面销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-30万元，具体可面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助力放松身心、拓宽视野 5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄范围18-38周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海同行业最高底薪10000元起，搭配高额提成，真实领先业内水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达80%，收入上不封顶 3.统一安排住宿，提供家庭式公寓：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.建立完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

岗位职责： 1.洞察行业市场容量、业务场景及实际需求，识别核心客户与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，负责销售目标的达成； 2.根据客户拓展规划，开发并赋能渠道合作伙伴，优化渠道管理体系，增强合作紧密度，构建完善的渠道网络布局； 3.持续维护客户关系，建立信任与长期合作关系，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标机制与采购模式，总结经验并复盘优化拓展与运营策略，推动产品销量增长； 5.跟踪客户动态，开展市场调研与分析，及时反馈竞争情报，响应客户需求，提升整体服务满意度； 6.统筹项目运作及渠道资源配置，对项目真实性及渠道选择全过程承担管理责任。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.具备客户商机挖掘、项目全流程运作、客户关系维护能力，能有效提升项目成功率； 3.具备案例提炼、方案讲解、数据统计分析及报告输出能力，熟练操作常用办公软件。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，全沪范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-38周岁 　　3.具备良好沟通表达能力 　　4.心怀理想，愿意为梦想全力以赴

【薪资】：高中学历底薪10000元+高提成，本科学历底薪11000元+超高提成，提成比例高达22%-50% 【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住，每日有专人负责宿舍清洁及衣物清洗。住宿环境温馨，闲暇时可自行烹饪餐食 【休息】：每月月初享有三天连休，为公司专属亲情假期，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天 【培训】：零经验也可加入，公司配备系统化培训体系，主管全程一对一指导。团队由一群富有激情与目标的年轻人组成，整体氛围积极向上，业内同行称我们为“奋斗先锋” 【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘管理人员。不讲关系、不看资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升考核。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 【公司福利】：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织团队聚餐与K歌活动，定期安排集体旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 我们的要求： 1、年龄******，大专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好的沟通表达能力，观察力敏锐，应变能力强，有拼搏精神和抗压能力 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息 2、通过电话拓展房源资源及意向客户 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，陪同实地带看 4、协助客户谈判成交，完成签约流程 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人