用热爱点亮成长，用分享传递价值 亲爱的教育伙伴： 您是否曾为孩子的进步雀跃，又渴望将这份喜悦传递给更多家庭？ 我们正在寻找一群35-70岁热爱教育、乐于分享的“教育搭子”，与我们一起用“体验-分享-推荐”的温暖模式，让优质课程惠及更多8-24岁的孩子！ 在这里，您不仅是课程的推荐者，更是孩子成长路上的陪伴者——先带自家娃体验1小时精品课（体验价仅39.9-49.96元！），再分享真实感受，让更多家庭因您的推荐而受益。 我们相信，教育是心与心的联结，而您，就是那个点燃火种的人！ 简单三步，让教育更有温度 1【体验官】 带自家娃（8-24岁）亲身体验1小时课程，感受课程质量与教练风格，为分享积累真实感受。 2【分享者】 将课程亮点与孩子的学习反馈，通过朋友圈、社群或面对面交流等方式，自然分享给有需要的家庭。 3【推荐官】 为心动的家庭提供报名指引，协助完成课程体验预约，让优质教育触手可及。 我们提供： 全国鼎校平台精品课程：涵盖语数英、物化生、政史地、思维写作、编程、AI设计、考试技巧等全学科，1对1腾讯会议授课，平台严选教练，不满意随时替换！ 零风险承诺：课程不满意可随时，让您分享无忧。 灵活结算：每单正课费用的10%作为推荐金（最高1000元/单！），报名后10个工作日内快速到账，多劳多得！ 备注：无固定薪资，自用也有10%的推荐金 寻找同频的你 年龄35-70岁，热爱教育，相信“好课程值得被看见”； 乐于分享，擅长用真诚打动他人（有社群运营/家长资源者优先）； 家里有8-24岁的孩子（或能链接到该年龄段学生资源）； 无需坐班，时间自由，但需保持对教育的热情与责任心。 加入我们，您将收获： 一份额外的收入，更是一份教育者的成就感； 与孩子共同成长的珍贵经历，见证更多家庭的蜕变； 一群志同道合的伙伴，在温暖的教育圈里彼此支持。 教育不是灌输，而是点燃火焰。 期待与您携手，让更多孩子因我们的努力而闪闪发光！ —— 鼎校教育平台·温暖招募组

薪资福利 1、无责底薪+业绩提成(5-8%)+骨干员工分红，月均薪2W+，优秀者月入4-5万 2、入职即缴五险一金，，薪资不打折 3、公司提供精准数据资源，教育top规模，平台优越 4、专业培训，主管一对一帮扶，定期团建，办公氛围好，校长亲和 岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

试用期不打折，近地铁1号线 10号线 公主坟站 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责： 1、客户开发与维护，通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员介绍公司课程产品 2、精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听， 3、定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 4、销售目标达成：完成月度/季度销售指标。通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率， 5、收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求 : 1、1年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验有K12/职业教育背景优先。 2、擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 3、能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。 技能要求 1、熟练使用企业微信、客户关系管理系统、Excel等工具。 2、优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 个人特质 1、自驱力强，具备服务意识，能站在客户角度解决问题。 2、认可教育行业价值，愿意长期发展。 福利待遇: 1、五险一金。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道:销售 → 销售主管 →销售经理。

公司09年成立，深耕初高中阶段教学教育十多年，行业领先，现多个校区均在招聘课程顾问岗。 入职有培训，师傅一对一带教！一周内开单，选择好的平台是成功的必要条件！ 【福利体系】 1.新人试用期平均薪资8000-12000； 2.入职五险一金； 3.试用期薪资不打折； 4.每年3-4次内部晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6.月度、年度、红包大奖； 工作职责： 1.负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2.面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3.对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4.跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 高薪咨询顾问，小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万 -5万 薪资待遇：无责底薪5K~8K（不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K） 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 期待你的加入！！！

驾校咨询招生，高提成，成交单500元起步

我们是一家北京正规注册的高端私人陪同服务公司，不是旅行社，不提供导游服务。 我们做的事情很简单：为来京的高净值客户安排一个“靠谱的本地朋友”，带他们逛北京、拍拍照、推荐好吃的，让他们玩得省心、体面、开心。 现在找可以一起合作的人。 --- 工作内容 1. 陪伴游览：陪客户逛北京（景点、胡同、小店都行），分享本地人的生活方式和城市故事。不讲官方历史，你不是导游。 2. 定制服务：根据客户需求调整游玩节奏，累了找地方歇，饿了推荐好吃的。 3. 贴心管家：主动帮客户拍照、照顾细节（递水、找洗手间、提醒天气等）。 4. 守住底线：不代订票、不带客购物拿回扣、不私下收客户的钱。 --- 任职要求 1. 18-35岁，形象干净得体，体力跟得上（一天要走不少路） 2. 北京人，或者在北京生活多年，对北京的街巷、吃玩很熟 3. 性格开朗，会聊天，眼里有活，有服务意识 4. 会拍照加分，有自己的私藏路线或小众玩法加分 5. 无犯罪记录 --- 薪资待遇 · 按单结算，一单一结，不压款 · 分成制，成熟陪同日收入1000元以上 · 接越多、好评越多，分成比例越高 · 无底薪、无打卡、不强制派单 --- 合作方式 · 签《服务合作协议》，不是劳动合同，不是雇佣关系 · 你是独立的服务合作方，不是公司员工 · 接单自由，你有时间就接，没时间就不接

岗位职责: 1.与客户交流，明确其学习需求及期望，制定针对性的课程规划方案； 2.定期跟进客户使用情况，优化服务内容以提升客户体验与教学成效； 3.达成既定销售指标，积极推广课程产品。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧 2.能够独立完成课程介绍与内容说明 3.拥有较强的团队配合意识 福利待遇： 社保+五险 底薪+提成 按业绩阶梯递增 月收入普遍过万 上班时间，早晚班，单休

销售专员（教育行业） 岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中英语课程咨询与招生 2. 对接家长和学生，解答疑问，促成报名 3. 维护客户关系，做好跟进与服务 4. 完成团队安排的招生任务 任职要求： 1. 沟通能力好，有耐心，喜欢跟家长学生交流 2. 有销售、客服、教育相关经验优先，无经验可教 3. 积极上进，愿意学习，能吃苦 我们提供： • 底薪+提成+奖金，收入可观 • 带薪培训+一对一带教，上手快 • 氛围轻松，晋升空间大，稳定有发展

负责校区招生和生源维护

家务单顺义客户（），急找住家阿姨，400平米，2个大人老公不经常在家，长期在家的主人8～3岁两个宝贝，要求干净利索能长期稳定工作年龄50岁以下，要山西阿姨，工资26天7500-8000。

北京顺义区森林消防项目招聘切配工2名，，有切配工作经验，服从管理，有责任心，主要切菜为主，年龄不超55岁，可上北京五险，包吃住，月休4天，工资上保险到手4000元，工作地点北京市顺义区山里辛庄附近。有意者电话联系孙经理

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招聘旅游专员若干名，以及前台管家。旅游专员岗位要求工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，会使用电脑，对客人需细心、耐心、专业，年龄在24-42周岁之间。薪资待遇为底薪加提成，底薪3000元起，公司负责员工的食宿。具体工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。

招聘旅游定制师，有无经验均可。岗位职责包括行程设计、客户服务、资源对接。薪资范围为5000-8000。提供免费培训，工作自由，福利好，全职兼职均可。简历投递截止时间为2026年7月2日。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，精准匹配需求与产品 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3.主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准者优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五 9:30-18点 逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪 + 高提成，综合薪资4000-10000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、签证、交通、住宿等方面的咨询 3.协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务跟进 4.挖掘客户需求，推荐高匹配度的旅游产品与增值服务 5.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及政策动态 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4.工作细致耐心，具备较强的抗压能力与责任心 5.有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

急招导购，顺义鲁能美丽汇衣服，有特卖经验年龄25-45之间时间7.1-8.6工资200一天，2提

岗位职责: 1. 根据项目需求完成指定任务，确保工作质量与效率 2. 与团队保持良好协作，及时反馈工作进展 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

高端户外运动品牌Wilson祥云小镇新开店【地址】：北京顺义中粮祥云小镇【做休】：做五休二（月休8天）【薪资】：底薪5500+城市津贴500+提成【福利】：缴纳五险一金，不定期销售奖金，年假5天。【要求】：33岁以内，要求有一对一服装销售经验，熟悉商圈、会做CRM、有精细化服务经验的TEL：

顺义新世界招聘店铺：3层优幕莱咔少淑女装1、店员1名2、要求：有服装销售经验，踏实，稳定，善于跟顾客沟通，交流，销售能力强3、年龄：25-554、班次：上一休一（跟商场时间段走）5、待遇：，工资3500阶梯式提成节假日三薪，综合工资5000-80006、联系方式：李女士电话：同步

品牌：NB（newbalance）招聘：导购职位店铺：顺义华联NB导购待遇:3300达成比列提点要求:年龄25-38之间（超龄勿扰），体态匀称，高中及以上学历，有销售工作经验。：备注应聘店铺

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋顺义区招聘♂金宝游泳健身｜急招销售/会籍顾问【招聘岗位】健身游泳销售【工作内容】客户开发、到店接待、办卡转化、会员维护【薪资待遇】无责底薪+高提成+奖金免费健身游泳、带薪培训、晋升空间大【任职要求】有销售经验优先，无经验肯学也可教。形象大方、沟通好、有责任心，年龄可放开地点：顺义区马坡镇金宝花园酒店内同v

木花巷女装寻觅闪闪发光的你招聘：岗位：服装导购5名要求：18-35岁，身高162+审美在线，开朗有活力热爱服装行业，有服务热情有团队意识，服从门店安排薪资：底薪+个人实销业绩提成，多劳多得！欢迎漂亮妹妹加入我们一起变美赚钱联系方式：位置：顺义华联购物中心二层

墨谷美育是北京仅有的以现代主义绘画理念为基础真正实现开放自由式教育的艺术机构。我们依靠着墨谷美术馆，墨谷画廊的学术支持，把先进的教学理念和方法传播开来，让培养创造力不仅仅是一句口号。

工作地址是北京北站附近 做志愿者服务台 接待游客 讲解线路 本公司给培训

招聘机票操作员。学历要求为大专及以上，学信网可查。年龄要求为18-26周岁（含）。身高要求为女生158cm以上，男生168cm以上。工作内容为通过民航ETERM系统进行航班信息查询，机票预订出票、退票、改签等业务。岗位分为预订、销售、结算、管理。薪资福利包括正式工身份、六险二金、双休、提供食宿、高薪及晋升机制。招聘人数为35人。截止时间为2026年7月30日，采取先报名先面试，招满即停的方式。报名方式为下载报名表填写后投递到指定邮箱。面试时需携带本人身份证、毕业证或学生证（未毕业者）原件及复印件各3份，本人一寸蓝底照片8张，且必须有一位家长陪同。家长需携带户口本及本人身份证原件进行人脸识别。着装要求为女生着黑色职业正装或白衬衣、正装裙或正装裤、皮鞋（中跟、表面无修饰），需盘发、露出额头，请勿浓妆。近视者初检时可佩戴相应度数框镜或隐形眼镜。男生着黑色职业正装、白色衬衣、黑色皮鞋。工作地址为北京机场（顺义区、大兴区）。