相同岗位招募全职，有转正hc 岗位职责： 1.我们希望你爱折腾、有网感，能够活跃在各大新媒体平台，通过发帖或小视频打造自己的人设，吸引流量，同时进行一些营销活动和运营，并能够通过直播增加热度； 2.我们希望你愿意帮助考研小伙伴，能够推荐合适的课程给学生，为他们解答问题、进行学习规划，助他们考上心仪的院校。 岗位要求： 1.心理管理相关专业或有销售/运营经验优先，本科及以上学历； 2.性格外向，活泼开朗，沟通表达能力和团队协作性强； 3.对学生有耐心、责任感强，热爱教育行业； 4.具备一定的学习能力且喜欢有挑战性的工作。 福利待遇： 1.本科：220/天（100底薪+110绩效）＋15/30（饭补）； 硕士：330/天（230底薪+100绩效）＋15/30（饭补）； 福利奖金、全勤奖、优秀员工评选及业绩提成； 2.完善的培训体系，除了基础培训外，还有雅思、小语种等免费语言课程培训； 3.内部升学渠道及学术培训、学术工具课等； 4.舒适的人际关系，良好的工作氛围，日常下午茶等员工福利； 5.与心理学、教育学大咖接触的机会，日常的申博申硕董事会；

【工作内容】 1.通过电销、面销、微信等方式维护、转化成交，完成销售业绩； 2.针对青少儿，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作（招新生）； 我们的课程顾问不用地推、陌拜，不用自己去找资源，公司有专门的市场团队供量+提供工作手机及号码卡，课程顾问只需要跟进好信息量，电话邀约上门体验+面销即可。 优秀的咨询顾问年薪可以有30-40万，期待您的加入！ 【岗位要求】 1.大专或以上学历（优秀可适当放宽）； 2.热爱教育行业，沟通表达能力好，抗压能力好，目标感强； 3.需要有C端电销/面销经验（招新，非续费），教育行业销售经验优先。 【工作时间】 周一休息，工作时间（中途有休息）：周二-周五10:00-19:00或者13:00-20:30、周末09:00-19:30。 【您能获得】 无责底薪5-7K+高提成（提点3-8%）+激励方案，试用期底薪不打折，试用期有业绩就有提成，综合薪资可达10K-20K。 连续3个月满足基础业绩要求，即可提升一级底薪（6/7/8K三档）！ 1、良好保障：享国家法定假期（加班可调休），买五险一金，试用期3个月，优秀者提前转正。靠近地铁，舒适的办公环境，设备齐全，发薪日为每月10号。 2、奖金好多：按岗位提供高提成、课时费、绩效奖金、年终奖励、人才内推奖金等。 3、福利满满：节日福利、定期团建/聚餐/零食/旅行、假期等。 4、终身学习者聚集地：定时进行专业技能培训、分享会。 5、扁平化组织：平台高速发展，晋升机制明确，晋升快，优秀者可晋级及调薪，团队气氛有爱。 【晋升空间】 1、咨询顾问的晋升路线是：咨询顾问-高级顾问-咨询经理-咨询总监-中心校长，公司在保持每年3-5个新校开设，所有中心校长都是内部提拔，稳定的晋升机制期待您的加入。 2、内部晋升职位：公司招募职位（如校长）以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。 【公司背景介绍】 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 少儿编程直营品牌——iCoding爱编程，总部在北京，目前在26家直营校区，全国在读学生近万人，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在少儿编程品牌里都排在前列。公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明、兰州等多个城市开设直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品。 官方网站：http://www.icoding.cn/ 微信公众号：iCoding爱编程少儿编程 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5000-7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、节日福利岗位职责：

1,负责音乐机构的钢琴、声乐学员招生，无其他要求。 2,招生形式不限，可线上发布招生或线下社区、商场地推等招生渠道均可，需要任何物料费用由公司承担。 3,薪资按实际招生人数计算，试课或，多劳多得。 4,无坐班时间要求，工作时间地点不限。 5,长期合作可单独提供一室一厅免费住房。

学历要求：要求大专及以上学历，市场营销、商务管理 1.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 2.建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度 3.深入了解所销售的产品或服务的特点、优势及应用场景，能够准确解答客户疑问。 4.销售技巧：具备良好的沟通能力、谈判技巧和说服能力，能够针对不同客户制定销售策略 5.团队合作精神：与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 6.抗压能力：能够承受工作压力，保持积极的工作态度和良好的心态。 7.工作3年以上

工作内容： 1、根据学员基本情况及现有英语能力，制定个性化学习方案（涵盖雅思、托福、PTE课程） 2、开展线上学员咨询与沟通转化，协助安排试听课程 3、推动学员推荐新客户，提升转介绍率 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具有一年以上销售从业经历，有成人英语培训或K12教育行业背景者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，积极进取，渴望高收入者可快速上手 福利保障： 1、每月定期组织团队建设活动～ 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，公司处于快速发展阶段 3、不加班！不加班！不加班！ 4、工作氛围融洽，专注本职即可，无额外杂务干扰 薪资详情 薪资范围：25000-30000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高收入，央视项目，知名主持人参与 社保类型：五险一金 学历不限，有能力者优先！ 一线销售年薪可达80W，诚邀敢想敢拼敢行动敢赢未来的你加入，提供广阔发展平台，完善晋升机制，福利保障健全 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片人员，负责节目选题策划、企业品牌信息收集、嘉宾邀约及合作洽谈。日常工作对接各大企业品牌公关及企业负责人，需具备一定的商务沟通、品牌整合与项目统筹能力。 一、职位描述/要求: 1、主推中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业联络，邀请企业家参与节目，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、定期维护已上节目嘉宾关系，建立长期稳定的合作纽带； 4、主动开拓潜在客户资源，持续跟进意向企业动态； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目录制拍摄，并推动内容在央视平台播出。 二、任职要求: 1、我们是专注于为企业打造企业家访谈节目、央视广告投放、企业宣传片制作、品牌形象塑造与传播的专业机构，这是一份助力企业提升影响力的价值型工作。 2、工作充满挑战也富有乐趣，消耗的是脑力，积累的是才华，提升的是表达，长远来看收获的远不止收入。过程中将锻炼人际沟通、公众演说、方案推销与团队协作等多维能力，为职业发展打下坚实基础。 3、日常接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及高管人群，能近距离学习他们的思维模式与管理经验，拓宽视野，丰富阅历。 4、这是一份极具变现潜力的职业，无需经验或专业背景，只要你有兴趣和热情，我们将提供系统培训，由资深经理带教，团队协作支持你顺利开展工作。 我能承诺的是，只要全心投入，整个团队都会为你赋能，收入水平将远超同龄人，眼界成长速度更快。没有复杂的职场内耗，氛围简单积极，工作体验轻松愉悦。只要你愿意发挥所长，热爱这份事业，收入就是对你努力的最佳回馈~ 有意向的朋友欢迎直接投递简历

团队成员在职时间均超过一年，人员稳定，期待优秀的你加入我们。公司主营财税培训类证书销售，项目利润大部分分配给销售团队，收入空间广阔，晋升机制透明，表现优异者三个月即可获得晋升机会，欢迎有团队管理经验的伙伴加入。 底薪7000+奖金+提成（单层提成） 综合月薪2万-3万以上，在职普通销售人员平均月薪1.5万元以上，销售精英平均月薪达3万元以上。公司提供精准客户资源，通过电话与网络方式开发客户，无需自行拓客。 工作时间：早9:00-晚6:00 办公地点毗邻西直门地铁站，交通便利，通勤轻松 入职有人带教，上手快，出单周期短，项目需求刚性 日常提供丰富茶歇、零食点心，定期安排聚餐及团建活动 【公司介绍】 国内最具影响力的财税教育品牌 企业成立于2005年，深耕财经专业领域，专注财会职业教育，荣获“国家相关部委授权培训机构”、“多家国际会计组织优秀合作单位”、“全国职业教育五十强”、“知名财经职业培训品牌”等多项权威荣誉，持续领跑行业。

1.试用期底薪5-8K（后续根据季度业绩表现，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，优秀者月入10W以上 2.具备丰富经验或来自同行业同岗位者，底薪可协商，空间可观！ 3.入职即享五险一金、工龄奖励、骨干分红（累计业绩达300W可参与校区利润分配），稳定收益持续到账！ 4.配备系统化培训机制，入职即安排带薪培训，助力快速熟悉业务、融入团队；职业晋升路径清晰透明，成长有保障； 中高考核心需求，西城优质生源，资源精准，成单率高！ 每周一单休，节假日实行错峰调休，接受安排者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，关怀到位； 定期组织企业文化活动，营造积极向上的工作氛围； 多样团建安排，让你收获收入的同时，也能吃得好、玩得开心； 【技能要求：】 教育咨询师，课程销售，课程规划师，课程推广 【岗位职责：】 1、负责日常招生咨询与报名服务，结合学员实际情况提供专业解决方案； 2、热情细致地开展学员接待及后续回访工作，维护良好的客户关系； 3、整理并汇总日常咨询数据，按时完成报表统计并提交至部门主管； 4、积极开展店内及外拓销售任务，全力达成个人业绩指标； 5、主动挖掘潜在客户，拓展并维护多元化的招生渠道； 6、妥善留存客户信息，及时跟进意向学员，保持有效沟通； 7、积极推动签约转化，为客户匹配适合的课程班型及相关方案； 【任职要求：】 1、表达流畅，普通话标准；具备大专及以上学历 2、服务意识强，有耐心，具备良好的职业素养与协作精神； 3、态度积极，富有进取心，愿意在教育行业发展长期深耕者优先； 4、有相关从业经历者优先考虑，经验不限，公司提供系统培养支持；

【远程在线】【居家办公】【社群运营】【在线教育】宝贝们~看清楚岗位JD详情，符合要求的话，看下时间和薪资是否都能接受，有意向的话主动发我一份简历，审核通过的话会约线上面试哈~~ 【岗位职责】 1、根据公司周期性提供的体验课客户资源，按照标准和要求，通过微信运营、电话等形式进行维护和服务，最终引导用户付费； 2、负责微信群维护与答疑,指导用户体验课程产品,解答学员问题等,增强用户粘度,建立用户信任和伙伴关系； 3、通过专业的课程服务和群内运营,挖掘用户痛点及需求,提升付费转化率,完成每期销售目标； 4、维护付费用户,增强用户学习满意度,提升推荐率和完课率； 【任职要求】 1、大专及以上学历,要求有【社群运营经验】，工作至少可以做3个月; 2、需坐班，办公形式远程，自备手机，确保网络通畅； 3、绩效导向型,沟通和销售能力强,抗压能力强; 4、有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强； 5、社群运营周期为11天，每天实际工作时间9小时～11小时左右；为保证运营效果，运营周期内每天10:00-21:00需及时回复用户和团队消息。 【工作时间】 11：00-21：00，团购节点12点(每轮次接待期1天和团购期2天）--周期最少6天，最多9天，面试通过培训1天。 【薪资收入】 基本工资+岗位津贴+总产*提点 月度薪酬范围：4k~20k，平均6-8k 面试流程：筛选简历——线上一面——线上二面

上海宝冶公司招聘岗位职责： 1. 负责钢厂设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 2. 对工作负责，确保维护保养质量达到标准。 3. 及时处理钢厂设备运行过程中出现的各种问题。 4. 工作地点为北京市顺义区李桥镇。 任职要求： 1. 有相关工作经验，能够独立处理和解决问题。 2. 对工作认真负责，有强烈的责任心。 3. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通。 4. 必须持有相关工种的操作证，确保安全操作。 薪资福利： 招普工20人，月薪4500-6000元。 2. 学徒工10名，月薪3500-4500元。 3. 钳工4人，月薪5000-7000元。 4. 焊工10人，月薪5000-7000元。 5. 电工10名，月薪4500-6000元。 6. 包吃住，4人一个房间。 7. 每月有4天休息，干满一年。 8. 公司考虑外地员工探亲问题，可以攒休息，探亲10-15天。 联系电话 庞先生

招聘：北京顺义区钢结构雨棚厂招聘长期工，带电焊证有C1驾驶证会开车2名，加工蓬子与开车外出安装雨棚，吃苦耐劳聪明伶俐年龄25到40岁，包吃住月工资7000—10000元，联系电话

北京顺义、平谷多家新店开业 招聘 院长多名 售后销售大咖多名 售后半销多名 售后服务多名 前台多名 有能力有梦想 想挣钱的 人品好来 联系电话： 梁经理

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岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

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军队文职教育咨询师｜稳赚又省心的工作来了！ 为什么选我们？ 薪资：底薪4.5K起+5%-21%提成，一单提成6000+，月成交5-8单轻松过万 保障：五险一金齐全，国家支持领域，市场需求稳定无需焦虑 氛围：团队协作无内耗，专注业务不内卷 新人入职20天内奖金制度 除提成外开单最高奖励1000元，业内顶尖水平！ 你要做的： 解答学员关于课程与备考的疑问，建立信赖关系 根据学员情况匹配合适课程，协助完成报名 持续跟进学习进展，维护良好学员关系 收集学员反馈，助力服务优化提升 0基础也能来： 新人首月100%开单！专属师徒带教+主管全程帮扶，成交率高达80%-90%，快速上手 客源有保障：百度+抖音精准获客，均为主动咨询的高意向客户 我们要这样的你： 具备良好沟通能力，善于倾听需求 热爱教育行业（欢迎无经验者加入） 目标明确，渴望收入增长 认同团队合作价值 军队文职是当前考编热门方向，课程需求旺盛！达成业绩即可晋升，收入与付出直接挂钩，真实回报不空谈～ 寻找“稳定+高收益”的工作机会？欢迎联系我了解详情！

一、岗位职责： 1、公司提供潜在学员资源，深入沟通了解学员实际需求，进行精准课程推荐； 2、采用顾问式销售模式完成转化，工作形式为线上咨询，无需外出拜访； 3、对分配的意向学员，提供细致、耐心的解答与全程咨询服务； 4、依托公司线上店铺引流数据、高意向学员库及公海资源池，确保客户资源充足； 5、通过电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进； 6、独立完成学员接待工作，清晰介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名成交。 二、岗位要求： 1、具备电销经验、专本科学历提升背景或教育行业招生经历者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实守信，年龄*******之间，有志于长期发展销售事业； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育服务领域； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握业务逻辑与岗位所需技能； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理 （公司处于稳定发展阶段，晋升通道明确且空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军额外奖励2000元 3、季度激励奖金+年度奖金 4、全勤奖励300元+节日补贴+生日礼金等多项福利 5、人均月收入可达35000元及以上 6、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按实际成交业绩计提提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通了解学员实际需求，进行精准匹配与推荐； 2、采用顾问式销售模式完成转化，无需外出跑客户，专注于意向学员的线上咨询服务； 3、对分配的意向学员资源，细致耐心地提供咨询并解答疑问，提升信任感； 4、依托公司提供的线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及公海数据库，资源充足稳定； 5、可灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式同步推进； 6、独立高效接待来访学员，清晰介绍学历提升方案及后续服务流程，推动顺利报名。 二、岗位要求： 1、具备电销经验，或参与过专本科学历提升，或有教育领域招生相关经验者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实友善，年龄在20-30岁之间，愿意长期发展销售方向； 3、高中及以上学历，有销售实操经验，对教育行业有热情； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能快速熟悉业务内容与岗位操作流程； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理负责人 （初创团队发展稳健，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队平均月薪达25000元以上 4、员工亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

岗位职责： 1、策划并执行社群活动，提升用户活跃度和参与度； 2、维护社群秩序，及时处理用户反馈和疑问，增强用户粘性； 3、收集并分析社群数据，优化运营策略，提升社群价值； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 2、做过短剧、短视频、大健康的优先 3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4、要求最少三个微信，能熟练运用CRM、企微宝等工具

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，了解学员的真实需求，做出准确推荐； 2、顾问式销售成单，无需外出，仅针对意向学员进行咨询； 3、针对意向学员资源，耐心、详细为学员进行咨询及解答； 4、公司有线上网店引流数据+高意向精准学员数据+公海数据库，数据较为充分； 5、电销+微信营销+视频销售+各种社群+互联网等多种方式发法不限，同步进行； 6、独立并高质量完成来访学员的接待，向其介绍学历提升及报名后服务，并促成报名。 二、岗位要求： 1、有电销经验或专本学历提升经历或教育行业招生工作经验的优先； 2、有较好的亲和力，待人诚信友善，年龄20-30周岁之间，有兴趣从事销售工作； 3、学历高中及以上，有销售工作经验，热爱教育行业； 4、良好的沟通表达能力和良好的组织协调能力; 5、良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力，能快速掌握岗位技能和业务知识; 三、发展空间 课程顾问到高级课程顾问—代经理到高级经理—代总监到高级总监—分公司总经理负责人 （初创公司业务稳定，发展空间大） 四、薪资待遇 1、底薪无责6000-9000+绩效提成+奖金500-10000不等 2、销冠奖金一万 3、平均薪资25000及以上 4、员工亲属内部学历提升优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：18000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单绩效流水提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职缴纳北京的五险一金； 每个月办一次生日会；

岗位职责： 1.负责公司培训课程的宣传与销售，全面掌握课程特点，精准对接客户需求，达成个人业绩指标。 2.主动挖掘潜在客户，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式拓展客户群体，维护客户关系，定期跟进老客户，提升客户满意度与忠诚度，推动续费及口碑推荐。 3.根据客户实际情况，提供专业的教育咨询支持，量身定制学习计划，解答客户在学习过程中的各类问题。 4.搜集行业市场信息，关注同行竞争态势，及时汇报市场动向，为课程优化和营销策略调整提供有效建议。 5.参与公司组织的各类推广活动，如公开课、体验课等，配合活动筹备与现场执行，助力品牌影响力和市场份额提升。 6.协同处理客户反馈与投诉，快速响应并解决客户关切，保障公司服务品质与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2.具备1-3年销售经验，有教育培训领域销售背景者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能与客户建立信任关系，高效推进成交。 4.学习能力强，服务意识佳，能迅速熟悉公司课程体系与产品内容，持续提供高质量服务。 5.工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神和较强的抗压能力。 6.热爱教育行业，认同公司的教育理念与企业文化。 薪资福利： 1.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。 2.广阔的职业发展空间：公司提供系统化培训与晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 3.舒适的工作环境与融洽的团队氛围，助力员工在愉悦的工作中实现个人成长与价值。

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入了解学员实际需求，进行精准匹配与推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作地点固定，专注对意向学员开展线上咨询； 3、针对分配的意向资源，细致耐心地提供咨询服务并解答学员疑问； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，确保客户资源充足； 5、灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式，同步推进转化； 6、独立高效接待到访学员，全面介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名成交。 二、岗位要求： 1、具备电销经验、专本科学历提升背景或教育行业招生经历者优先考虑； 2、性格亲和，为人真诚友善，年龄20-35周岁之间，有志于长期发展销售事业； 3、高中及以上学历，拥有销售实战经验，认同并热爱教育领域； 4、具备优秀的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能够快速熟悉业务内容与岗位操作流程。 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（初创团队发展稳定，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军额外奖励2000元 3、季度激励奖金+年度奖金 4、全勤奖300元+节日福利+生日礼金等多项补贴 5、月均收入达35000元及以上 6、员工及其亲属可享内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 入职即为员工缴纳北京五险一金 每月举办一次集体生日会

【岗位描述】 开单速度快，日日有成交机会！入职即对接首批客户资源！高提成激励！ 1、基于公司提供的客户名单（来源为广告投放，均为主动咨询且有明确学习需求的精准客户），分析客户潜在需求及当前学习难点，针对性讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程方案，推动顺利签约； 2、通过微信与有学习意愿的学员持续沟通，协助其了解报考要求、掌握教育政策、熟悉课程体系，并制定个性化的提升计划与职业发展路径，助力学员实现成长目标。在服务过程中，你不仅是课程顾问或学习规划师，更是学员信赖的成长引路人。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+开单奖金+周度激励+月度奖励，综合月收入：15000~25000元 2、客户资源由推广获取，质量优质，转化率高，出单频率稳定； 【特色福利】 1、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 2、每月组织团队聚餐及集体团建活动 3、春节假期长达15-20天，节日礼品、贺礼一应俱全 4、提供拓展培训及多项内部免费课程，持续赋能个人成长 5、健全的薪酬机制、丰厚的绩效奖励、完善的培训支持、丰富的员工福利、充满活力的年轻化团队

顺义隆华奥莱GAP 招聘销售导小时工若干 年龄：25-38岁之间 上班时间 ：早 晚 班 一小时24 电话咨询:

【岗位描述】 开单节奏快，日均成单无压力！！ 入职即对接首批咨询客户！！ 提成比例高！！ 1、基于公司提供的客户资源（来源于广告投放，均为有明确需求且主动咨询的精准客户），分析客户潜在需求及当前学习痛点，针对性讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程方案，推动顺利签约； 2、通过微信与有学习意愿的学员保持沟通，协助其清晰了解报名条件、掌握教育政策、熟悉课程安排，并为其定制学习优化策略，规划职业发展方向，助力实现个人提升目标。在学员眼中，你不仅是咨询顾问/课程规划师，更是引领成长的引路人。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+开单奖金+周度激励+月度奖励，综合月收入：15000~25000元 2、客户资源来自推广投放，质量优质，成交频率高； 【特色福利】 1、整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽 2、每月团队聚餐、集体团建活动等定期开展 3、春节假期长达15-20天，各类节日均有礼品与祝福送达 4、提供拓展培训机会，内部海量免费课程支持持续学习成长 5、健全的薪酬机制高额绩效激励完善培训体系丰富员工福利年轻活力团队

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业化的分析讲解； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升服务质量与转介绍转化率； 4、积极提升自身业务水平与销售技能，保持持续学习的态度与能力； 5、按月达成个人及团队设定的销售业绩目标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁