做工资表，做资料

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间； 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责： 1.负责日常电话接听与沟通，准确传达信息并做好记录 2.处理快递收发工作，确保物品交接及时、登记清晰、台账完整 3.热情接待来访客户，引导登记、安排会客，维护良好企业形象 4. 协助整理文档资料、录入基础数据及办公用品管理等行政支持工作 5. 配合完成部门交办的其他临时性事务，保障办公秩序高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 4. 有文员、前台或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，18-25周岁 6.管住。

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 注：岗位的定位比较核心，前期需要在河南总部进行培养 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+ 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你做什么？—— 你的核心使命 我们期待你作为子公司经营的主导者，依托深度数据分析，推动业务落地，全面承担子公司的盈利责任： 1、利润管理：通过经营数据拆解，统筹生猪采购、销售、生产等环节的策略制定，挖掘最优盈利模式； 2、产品定价：结合市场行情变化，制定并灵活调整各产品线售价策略，保障收益最大化； 3、计划统筹：依据客户订单与成本结构，科学规划采购、生产及库存安排，压缩运营开支，提升计划执行效率； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营目标落地，识别并攻克运行中的关键问题，并将有效经验沉淀为标准化流程。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，乐于从复杂信息中提炼商业洞见。有参与数据分析竞赛、创业项目或深度实践经历者优先。 3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧性，具备成为团队引领者与推动力的潜质。 如果你： · 不满足于简单报表处理，希望用数据直接驱动业务增长； · 不惧压力与挑战，渴望在职业早期独立运作实际业务并分享成果红利； · 寻求一个成长迅猛、凭能力实现跃迁的发展平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的武器，利润就是你的荣耀。

1. 负责将客户订单准确录入系统，并核对信息确保数据无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息及企业相关资质文件。 4. 核实销售价格，确认无误后以表格形式输出并打印销售单据。 5. 根据定价人员提供的标准价格或客户个性化要求，调整相应报价单内容。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单异常情况。 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 大专及以上学历，会计类相关专业，具备业务跟单、业务助理或客户服务经验者优先。 b. 熟练操作Office办公软件，对数据敏感，逻辑思维清晰者优先。 c. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，积极进取。 d. 有生鲜行业从业经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付的及时性与准确性 5. 制定并落实流程优化方案，持续提升订单处理效率 任职要求： 1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，能够主动总结并提出改进措施

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

1. 负责将客户订单信息准确录入系统，并核对订单内容确保无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息以及公司相关资质文件。 4. 核实销售价格，确保报价准确，并以表格形式输出打印销售单据。 5. 根据定价员提供的标准价格或结合客户的特殊要求，对报价单进行相应调整。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单执行过程中出现的问题。 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 本科及以上学历 b. 熟练操作Office办公软件者优先，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 c. 工作认真负责，具备较强抗压能力，积极进取

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 核对并录入基础数据，配合完成报表制作与信息统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障部门日常办公需求 5.协助部门内外沟通协调，及时传达和落实各项通知与任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

年龄；35岁至45岁，能独立完成本岗位职责！安全员兼劳资

北京市房山区招工地小工/杂工

北京市房山招弱电/安防，房山良乡镇近八芯光缆和电源线断了，现场有材料，现在能去熔吗或介绍个人吗

招聘前四后八司机一名，要求熟悉北京路况，工资提成，工作地方房山城关，

北京市房山区招幕墙安装

【超声科文员】 【工作内容】 1、完成各类图文报告的书写及打印，出具准确无误的超声检查报告单，完成每日各项检查报告，并请检查医生审核签字； 3、协助本科室其它岗位的工作及整理文档 4、执行上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、年龄在18-30岁； 2、中专及以上学历，医学背景专业（护理类专业优先）； 3、熟悉电脑，熟练常用办公软件。 【薪资待遇】 入职缴纳五险一金，税前薪资4100，不包吃住 【上班时间】 周休1天，上班时间为7：50-12：00，13：50-17：00 ··················································································································· 【导诊科文员】 【工作内容】 1、执行首问负责制，热情主动接待病人，耐心回答病人的询问，正确引导患者挂号、就诊、检查； 2、主动服务，提供平车、轮椅或陪送等便民服务，必要时通知导班陪送到诊室优先就诊； 3、执行上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、年龄在18-30岁； 2、中专及以上学历，护理类专业，熟悉电脑，熟练常用办公软件，打字速度熟练。 3、仪表端庄，着装整洁，微笑服务。 4、具备良好的沟通能力、服务意识，具备抗压能力和主动学习能力。 【薪资待遇】 入职缴纳五险一金，税前薪资4100，不包吃住 【上班时间】 周休1天，上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政事务工作及团队协作支持； 2、负责各项费用的报销审核与账务登记； 3、负责办公用品的采购、发放、登记管理，公司礼品的出入库管理，固定资产的定期盘点与维护，办公环境的日常维护及相关后勤事务的统筹管理； 4、协助主管推动各项规章制度的执行与监督，并落实各类通知、文件及信息的传达与反馈； 5、负责公司各类资料的整理、记录、归档、分类及系统化管理； 6、处理商品流通环节中的订单事务（包括订单核对、安排发货），以及快递的收发管理； 7、负责微信公众号内容的编辑与发布； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备三年以上行政助理岗位工作经验； 3、熟练掌握Office等常用办公软件； 4、性格积极乐观，逻辑清晰，学习能力突出，工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 5、有学佛经历者，简历中请注明相关学习背景。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

宿舍已，不住宿的可以去0入职，可以要[红包]长白班水果分拣200-240管饭后日结最少干1个月18-50周岁，长得年轻可以到55周内容：水果分拣、装盒、称重、贴签等，温度5-10度左右，蓝莓车间需要穿厚点衣服长白班：8-8点左右薪资：后日结，18元/小时，管两餐，每顿饭地址：房山青龙湖。

全职岗位：[综合维修 1 人] 班次：上六休一 时间：8：30～17：30 要求：年龄 45以下，持有低压电工证，一年以上综合维修经验。 福利待遇：工资税前6500元。管住不管吃，有要求可上社保。 地点：房山区长阳镇果园路8号，明德紫荆公寓。 联系人：吕经理。电话：

岗位名称：工程维修技工（强电技工、暖通技工、综合技工） 招聘人数：10人 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能够熟练使用电脑按上级要求写工作方案、有两年相关工作经验者优先。 2. 持有《高压电工证》、《低压电工证》，具备相关岗位工作经验，熟悉电路检修、设备维护的专业能力，暖通技工持有暖通值机证、掌握暖通设备操作、日常巡检及基础维修技能，保障暖通系统正常运行。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应管理岗工作。 薪资待遇：五险一金，4400-6000元/月、带薪年假、高温补贴 工作地点：房山区长阳奥特莱斯 联系人：张先生/李女士 联系电话：

综合维修工2名岗位职责：1、负责校区综合维修工作；2、每天工作7小时，月休4天，每月有3天夜值，值班后第二天安排休息。3、基本工资+绩效工资，综合月薪税前4100元，五险，提供免费食宿，节日发放福利。岗位要求：1、初中以上学历，年龄不限，男女皆可；2、有电工证，工作经验1年以上，能独立完成本职工作；。3、身体健康，无犯罪记录；4、善于沟通，较强的服务意识；工作地点在北京市房山区良乡大学内陈女士

岗位职责： 1、统筹车间物料与工具的申领调配，监督工位5S执行情况（清洁、定置管理），保障工程师作业区域整洁有序； 2、负责办公区及公共区域（会议室、仓库、休息区）环境维护，组织日常物资采购（文具、劳保用品、饮用水等）并管理库存台账； 3、处理行政类费用报销事务（如差旅、维修、接待支出），确保流程合规并符合公司财务规定； 4、主导资质认证专项工作，熟悉电池行业相关认证标准（如ISO9001/14001、IATF16949、CE、UL、国标GB38031等），协助整理认证所需资料（生产流程文件、检测报告、人员资质证明等）； 5、对接第三方认证机构，跟踪审核进展，协调生产、质量、技术等部门配合现场评审工作； 6、统一管理资质证书原件及电子档案，建立有效期预警机制，确保资质持续有效； 7、承担客户来访或审查领导接待任务； 8、负责访客登记、门禁权限开通及车辆引导，确保接待流程顺畅、专业。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业行政或助理工作经验，了解工厂端行政运作模式（如车间支持、跨部门协作）； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件及OA系统；持有C1驾照（需偶尔承担访客接送或外出办事任务）； 4、具备较强抗压能力与多任务处理能力，工作认真细致，沟通协调能力强。 【注：需偶尔往返丰台总部与房山厂房】

职位描述： 1. 负责员工关系的日常事务管理，包括招聘支持、入职离职调动转正等手续办理、合同签署与归档等工作； 2. 协助财务人员处理银行流水等相关对接事宜； 3. 负责办公用品的采购及办公区域内的电脑、设备等资产维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的整理与保管； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策动态，熟悉劳动法律法规，及时了解人事行政领域的合规要求； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 接受应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 具备出纳相关经验者优先。

中医药大学校园内洗衣店收衣点，招聘店员一位，年龄25～50岁，要求有良好的沟通能力，会简单的电脑操作，每日工作9小时，工资3500～4500元，也可采用计件提成模式，具体面谈，工作轻松无压力

救命！我们健身房前台缺人快“疯”了！ 家人们谁懂啊！现在健身房前台急需“显眼包”一枚！ 如果你能—— 1、热情似火，看到客人就像看到免费蛋白粉，眼里自带高光 2、玩转话术，推销课程时小嘴叭叭像机关枪，让人根本拒绝不了 3、技能拉满，既能当人形导航带客人逛遍健身房，又能秒变咖啡大师，做出让人疯狂打call的饮品 4、眼观六路，客人一个眼神，你就知道他是要毛巾、还是急需一瓶快乐肥宅水 这里没有枯燥的KPI，只有一群爱健身爱摆烂（不是）的社牛同事！上班就能免费撸铁，偶尔还能偷师教练的健身秘籍～ 我们承诺： 1、上班氛围比动感单车还燃 2、薪资待遇比增肌粉还实在 3、成长空间比深蹲架还能“举” 别犹豫了！速速带简历砸向我们，一起做健身房最靓的仔！让客人来了就不想走，走了还天天惦记！