没有做过推销的，没有车的勿扰

公司介绍 我们是一家专注于二手奢侈品的电商平台，致力于为用户提供高品质、高性价比的二手奢侈品购物体验。目前平台正处于快速成长阶段，希望借助校园推广活动吸引更多年轻用户，同时为优秀学生提供实践机会和成长平台。 —————————— 职位描述 我们正在寻找在上海各高校拥有广泛影响力和组织能力的学生领袖（如社团社长、学生会会长、校园KOL等），作为我们的校园品牌大使，协助在校内开展推广活动，提升品牌知名度，并推动学生用户下载注册我们的平台。 —————————— 主要职责：【不需要坐班！】 1.线下推广活动：通过班级宣讲、宿舍走访、校园活动等形式，向同学介绍我们的平台，引导下载注册。 2.社群管理与维护：建立并协助管理微信私域群，维护群内秩序，根据定期发布的活动信息，提升用户活跃度。 3.数据跟踪与反馈：使用我们提供的数据工具记录拉新数据，定期汇报推广进展，并提出优化建议。 4.资源协调：合理运用我司提供的推广物料（二维码、宣传页）及奖品资源，最大化推广效果。 5.销售激励协作：协助推动私域群内的销售转化，根据销售表现获得额外奖励。 —————————— 任职要求： 1.上海本地高校在校学生，担任大型社团社长、学生会会长或其他具有影响力的学生职务。 2.具有较强的组织能力、号召力和沟通能力，能够有效调动身边同学参与活动。 3.积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。 4.对校园推广、社群运营有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 —————————— 薪资福利： 1.底薪：1500-2000元/月。 2.拉新提成：每新增1位有效用户，额外奖励数元（具体面议）。 3.销售提成：所负责的私域群内产生消费后，可享受销售额的一定比例提点（具体面议）。 4.实习证明：表现优异者可获得公司颁发的实习证明或荣誉证书，为个人履历加分。 5.额外福利：有机会参与平台线下活动、获得内部推荐机会以及长期合作可能。

岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，有过户外工作经验。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境 4、品行端正，无不良嗜好，APP地推拉新经验者优先。 5、有过小象,朴朴，叮咚买菜等APP地推拉新经验者优先录用。 薪资待遇： 1、底薪4700元 2、拉新提成16元/个，复购提成10元/个 3、流失召回10元/个 4、日冲单奖：50～130元每天 5、月冲单奖：800～1600元

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，开展市场调研与推广活动； 2、在医院周边商圈、社区等客流集中区域设立宣传点，建立核心客户档案，通过回访邀约引导客户到院就诊，落实客户服务工作； 3、运用多种方式拓展市场渠道，借助各类传播手段推进医疗服务项目的宣传推广，提升医院的品牌影响力与公众认知度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备营销工作经验者优先；表现突出者可适当放宽学历条件； 2、拥有市场渠道开发、线下推广或门店销售相关经验，具备一定渠道资源者优先考虑； 3、了解医疗产品市场、分销体系及行业发展趋势，掌握竞争对手的市场布局与销售渠道； 4、具有良好的团队协作意识；具备较强的沟通协调能力与人际处理技巧；拥有敏锐的市场感知力和分析判断力。 公司福利与其他： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，为优秀人才搭建广阔的发展舞台； 2、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 3、培训机会：定期开展专业技能培训及团队建设活动； 4、内部晋升：注重员工职业成长，提供清晰晋升路径，主要岗位通过竞聘上岗； 5、入职即办理五险一金。

地推、陌拜推广聚合收款码！！无需坐班！！不用到公司打卡！全职岗位！ 任职要求： 具备基本服务意识，有地推或销售相关经验者优先考虑 无经验可培养，但需具备较强的自我驱动力！ 岗位职责：线下拓展中小微商户资源 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖励+社保+每周日固定休息 享受团建活动、法定节假日休假、晋升机制、节日福利 月综合收入12k-18k！入职即签订劳动合同并缴纳社保，每月16号准时发放工资！ 工作内容： 1、通过实地拜访、陌生拜访等形式开发新商户，推广聚合收款码设备。 2、引导并协助商户完成APP产品功能的初次使用，手机端操作，便捷高效。 3、持续维护商户关系，建立良好合作，及时响应并解决商户疑问或需求。 项目优势： 1、依托强大银行资源支持，商户信任度高，支持多种支付方式，收款资金直接到账银行卡！无需手动提现，到账更快！ 2、商户办理全程免费，不收取任何资料或工本费用； 3、办理流程简便，前期由资深员工带教，公海资源开放，新人易上手。 有赚钱目标！想快速提升收入！欢迎加入我们共同创收！！！

每周一至周五 下午4点-6点

华为元服务地推专员 薪资待遇 1、高提成：350元/单（有效入驻），提成成梯度提升。 2、多劳多得：日入350-2000+，月入过万很常见 3、结算快： 工作内容 1、线下陌拜、扫街，对接本地商家，讲解入驻政策 2、协助商家完成免费开通、 任职要求 1、年龄18-45岁，学历不限 2、沟通表达强，敢陌拜、能跑店、执行力高 3、有地推、本地生活经验优先

上海市奉贤区招水电

《9》【奉贤区】地点：奉贤区程普路薪资：保安队长8000元/月；消控员7500元/月要求：50岁以内，持中级消控证及保安证备注：一日三餐（中餐免费，早晚餐各3元）：

上海市奉贤区招，铜门，不锈钢门制作，安装

上海市奉贤区光明镇招替班指挥一名，，55周岁，，48周岁，提班时间， 开始，大概替班二十五天， 200一天加班20，人走账清 周先生

招一个老师辅导六年级学生

招聘：艾灸师薪资：2100元以上/月月休4天

新派小儿推拿 招聘小儿推拿学徒 想学一门实用小儿推拿技术，找稳定工作的看过来！ 本店现招聘小儿推拿学徒，无需相关经验，我们手把手带教，包教技术，学成即可转正留用！ 岗位福利 1. 薪资：月薪2000元，含全勤奖+绩效奖金，收入稳定； 2. 免费提供午餐 3. 每月固定休息2天，休假需避开周六周日及各类节假日； 4. 技能培训：专业师傅免费教学，零基础也能学 5. 发展路径：学徒→熟练掌握技术→正式转正，成为店内专业小儿推拿师 联系电话： 店铺地址：香邑溪谷小区新派小儿推拿

招聘：理疗师/推拿师 薪资：5000元以上/月 联系电话：工作地址：奉新县恒康推拿馆任职要求：推拿理疗技术熟练，服务流程规范，责任心强，有相关工作经验者优先录用

小儿推拿招聘推拿学徒2名工作时间:早8:30到晚7:00，管午饭，月休两天（避开六日）学徒助理（30-50岁身体健康）薪资：2000元（能学真手艺）地点：开发区香邑溪谷小区内报名电话：

招聘：招聘艾灸师/推拿师-可接受小白薪资：4000-10000元/月你好，我们是一家正规的中医理疗机构。请注意，是正规机构，没有擦边项目。老板本人就是学中医的，门店也主打非遗古法艾灸和其他确有疗效的项目。针对的客户主要是是25-**岁之间的*性。我们倾向于招聘小白进行内部培养，因为很难找到具备我们技术要求的技师。如果您是老手，且确有专长，欢迎联系我们。如果您在同行中默默无闻，那就算了。小白员工入职提供三个月的培养计划。不仅包括中医理论知识，更重要的是手法操作技能。不过我们不是专业培训机构，不如他们系统和专业，因此只想做学徒的这种，建议您去专业的培训机构学习，这点钱就别省了。我们还是倾向于培训自己未来的员工。如果你不想在AI时代被替代，如果你想拥有一个可持续发展的技能，如果你喜欢相互尊重、放松的工作氛围，欢迎你加入我们。这是一门手艺，也是你的修心场所。希望你：1.*性，25-**岁之间2.热爱中医，期望掌握一门技术3.为人踏实稳重，真诚，做好长期学习的准备4.良好的沟通、表达、共情能力5.有良好的自知，自信的同时抱有一颗谦卑之心（如果你不懂我在说什么，那么你可能不适合我们）上班时间：早班：早9点到晚6点晚班：12点到9点每周单休。薪资结构：无责*薪4000+劳务提成+五险一金。

日结五个小时

大量需要地推人员，月入 30000 起步，有意者，年满十八周岁以上即可报名！多劳多得简单易上手无需经验！

岗位职责: 1、负责公司品牌在抖音平台的广告投放策略制定，统筹规划推广方案、预算分配及成本管控； 2、承担抖音直播间巨量千川账户的投流执行与运营管理； 3、实时跟踪媒体渠道及落地页数据表现，快速优化投放策略，提升转化效率，结合产品特性分析竞价投放效果，对ROI达成负责； 4、严格控制投放成本，设计高效投放方案，并对各投放计划进行持续监测与调优； 5、深入优化受众人群标签，精准挖掘用户需求，制定并落实产品导向的推广策略； 6、配合参与直播间的整体运营工作。 任职要求： 1、具备一年以上投流实操经验，累计完成过1000万+的投放消耗； 2、熟练掌握抖音平台的投放规则，精通其推广模式及相关工具应用； 3、理解抖音算法逻辑，具有直播投流实操背景； 4、具备较强的数据分析与归纳总结能力； 5、工作态度严谨，注重结果交付。

职位描述 1、对接符合项目需求的各渠道垂直领域达人，依据项目标准沟通合作模式，并推进落地及后续跟进。 2、熟悉小红书、B站、抖音等社交平台运营逻辑，结合投放目标评估媒介资源，精准筛选并匹配适配达人。 3、协助负责人维护品牌信息，执行品牌市场推广计划，监测传播效果，进行数据分析与总结复盘。 职位要求 1、1年以上商务相关工作经验，具备抖音达人拓展经历者优先。 2、了解抖音电商业务，能熟练使用数据工具独立完成达人筛选。 3、拥有MCN机构或达人资源，具备新媒体BD经验者优先。

我公司是做市政管排水管道清洗疏通 cctv检测及修复的，现要招聘市场营销推广员要懂得网络推广，市场推广，包吃包住，工资面谈，业务熟悉后还有绩效提成分红。 品牌建设与推广： 负责公司品牌形象的建立与宣传，通过公司官网、公众号、行业自媒体等渠道，输出公司技术实力（如CCTV检测、非开挖修复等）的成功案例和技术文章，提升行业知名度。 市场调研与分析： 跟踪市政管网养护、环保等行业的政策动态，收集竞争对手信息，分析目标市场（如市政管理处、水务集团、街道办）的需求，制定针对性的市场营销策略。 投标支持与资料优化： 配合工程部与经营部，提炼公司核心技术优势，优化投标文件中的技术标部分（如施工方案描述、企业荣誉展示），制作高标准的公司宣传册、PPT及业绩案例库。 线上线下活动策划： 策划并执行展会参展、行业技术交流会、政企座谈会等线下推广活动；利用抖音/快手等平台拍摄管道疏通、检测修复的现场作业短视频，展现公司专业实力。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，市场营销、广告、环境工程、给排水等相关专业优先；1年以上工程类、环保类或B2B行业市场营销经验者优先。 核心能力： 具备优秀的文案撰写能力（能写技术推广软文）和PPT制作美化能力；会使用PS/PR等软件进行基础图文及视频处理者加分。 行业认知： 对市政工程、管道维修行业有一定了解，或愿意深入一线学习（如跟随CCTV检测车了解作业流程），确保策划内容不脱离实际。 性格特质： 思维活跃，抗压能力强，能接受偶尔随项目组去现场采集素材（工地环境），具有团队合作精神。 【我们提供（优势）】 包吃包住： 公司提供免费工作餐（或食堂）及员工宿舍，解决食宿后顾之忧，大幅降低生活成本。 行业前景： 市政管网养护是民生刚需行业，业务稳定，公司正处于发展上升期，晋升空间大。 资源支持： 公司提供充足的推广预算和设备素材支持（自有CCTV设备、修复车辆），让策划落地有底气。 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+项目提成（若策划带来有效业务线索）

职位描述：“我们是一家创新型电商平台，主打'每日免费领'模式。现因业务发展，诚聘线上分享员 >工作内容：在社交平台分享免费薅羊毛的信息或商品信息，维护客户关系。 >任职要求：有智能手机，会使用微信，有时间观念和赚钱欲望。 >岗位优势： 1. 时间地点自由：在家带娃也能做，日入50～300元 2.无需经验：我们有完整培训和素材支持。3.按天结算工资

岗位职责： 1、投放策略与执行：主导小红书平台广告投放，结合产品特性与营销目标制定投放方案（含预算规划、人群定向、内容策略、出价机制），有效掌控投放节奏。 2、全流程优化：持续追踪广告表现（点击率、转化率、成本、ROI），依据数据反馈及时调整定向条件、出价模型及创意素材，提升投放效率，确保投产比达标，对最终转化结果负责。 3、素材内容把控：具备独立评估广告素材的能力，能根据投放数据向内容与设计团队提供优化建议（如脚本构思、视觉呈现），提高素材起量潜力。 4、数据复盘与行业分析：定期完成周/月/季投放复盘报告，提炼有效经验与改进点；关注竞品动作及平台流量规则变化，动态调整投放策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年小红书平台（特别是聚光平台）实际操盘经验。 2、具备较强的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出可行优化方案。 3、深入理解小红书平台的流量分发逻辑与投放工具使用，掌握多种转化路径（如表单收集、私信引导、电商成交）及用户运营方法。 4、对优质内容有良好感知力，能够指导素材创作方向。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

看这里：我们不坐班！！无需到公司打卡！全职岗位！缴纳社保！ 岗位职责： 1、参与线下推广活动，积极宣传公司产品，提升市场覆盖率。 2、引导并协助商家完成APP功能的初次使用，手机操作，便捷高效。 3、主动对接潜在客户，讲解产品特点与优势，增强客户满意度与粘性。 4、收集一线市场信息，及时反馈至团队及上级，助力优化推广方案。 5、维持良好的客户关系，及时回应咨询，提供专业支持服务。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与协作意识，能顺畅对接客户及团队成员。 2、热爱市场推广工作，能在挑战中保持积极心态与工作热情。 3、学习能力强，可快速熟悉产品内容与推广方法。 4、责任心强，能自主推进任务执行并达成目标，零经验可培养，但需具备自我驱动力！ 岗位薪资： 无责底薪+提成+奖金+团建+固定周日休+法定节假日+晋升机会+节日福利。月综合收入12k-20k！

薪资待遇：底薪+绩效+奖金； 完备的五险一金+补充意外险、带薪年假、带薪病假、免费工作餐，以及额外的公司福利假； 不定期组织团队聚餐、员工旅游、生日礼物、节日福利等； 部门成员以00后为主，氛围年轻活跃，无僵化层级，倡导平等、开放的工作环境。 岗位职责： 1、拓展并维护抖音平台达人资源，搭建并管理达人合作库，筛选契合品牌调性的达人开展合作； 2、结合品牌需求，策划并落地抖音达人联动项目，具备电商类产品合作经验，涵盖短视频内容植入、直播销售等形式； 3、监控达人合作数据，进行效果分析与复盘，持续优化合作方案，提高投放回报率； 4、洞察抖音达人生态发展趋势，挖掘新兴潜力达人，推动建立稳定合作关系； 5、关注平台舆论动态，及时响应负面舆情，维护品牌声誉安全； 6、跟进达人发布内容，完成视频或图文素材的收集与归档； 7、协同其他业务单元推进跨平台、跨渠道的品牌协同动作，增强品牌整体声量。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、公共关系等相关专业优先考虑； 2、1年以上达人对接、社媒运营或品牌推广工作经验，具备抖音达人合作实操经历者优先； 3、熟悉抖音达人生态体系，掌握不同类别达人的属性及合作方式； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立完成达人联络与合作推进； 5、掌握基础视频剪辑或内容生产能力，能辅助达人提升内容质量； 6、具有良好的团队协作意识，能与内部各环节高效协同。

【岗位名称】 * 市场销售专员（教培To B赛道/高提成/快速晋升） * 挑战百万年薪，共享行业红利！ 【企业定位】 深耕教培行业To B服务领域十年，专注为长三角地区及北京地区英语/编程/美术类教培机构提供游学、高端赛事运营解决方案。合作院校覆盖清华、北大、同济、央美、国美等国内顶级学府，以及卢浮宫、佛罗伦萨美院、列宾美院等国际艺术殿堂。 【核心资源库】 权威认证体系 * 剑桥英语KET/PET/FCE全系列授权; * 白名单赛事资质：教育部认可的高含金量赛事项目; * 综评赛事及研学产品：助力学生综合素质评价的赛事策划、研学活动及资源对接。 顶级赛事矩阵 * 国内学院赛：央美未来艺术家大奖/清华青创赛/同济设计新势力; * 国际艺术赛：佛罗伦萨/列宾美院 国际院校赛事; 特色研学项目 * 国内、外国高等研学项目。 【薪酬晋升体系】 * 收入构成：底薪 + 绩效 + 阶梯提成 + 超额奖金; * 晋升机制：业绩达标即晋升主管，带团队享团队分红，无资历限制。 【核心职责】 * 精准开发：深挖长三角地区5000+美术/英语/素质类教培机构需求; * 方案营销：定制化输出赛事/研学承办解决方案; * 资源变现：月均完成8-10家机构签约，实现学员赛事/研学服务转化; * 推广产品价值，促成机构批量采购及长期合作; * 跟进服务流程，维护客户关系，推进复购转介绍。 【任职要求】 必备基因： * 狼性执行力：日均拜访多家机构，直接达成签约; * 资源转化力：具备教培机构校长/教务主任资源者优先; * 方案营销力：能将专业赛事/研学转化为机构招生利器。 增值优势： * 熟悉美术考级/英语测评市场者加分; * 有教育产品会销经验者加分; * 自带机构合作资源者享受专属签约奖金。 【特别说明】 * To B转化率高：不同与To C强推销、低转化，产品是B端机构刚需，高转化、态度好; * 高激励：适合有教培行业资源，强销售能力以及创业心态者，提成比例行业领先; * 晋升透明快速： 业绩达标即晋升主管，带团队享团队分红，无资历限制; * 团队氛围：扁平化管理，结果导向，拒绝内耗。 【加入收获】 教培行业To B领域的深度资源积累！ 高回报的职业发展路径！ 与上海头部教培机构直接对接的机会！ 我们同样欢迎：教培行业转型精英/TOP销售跨界者/资源整合达人加入！ 【应聘指引】 * 投递注明："教培资源/销售经验 + 期望薪资"; * 优先面试：随简历附机构合作案例/资源清单。 备注：无资源但渴望高薪者亦可尝试！ 公司地址：上海市闵行区万科时一区写字楼T2幢108室

岗位职责： 1.负责上海市两个指定区域内食堂项目的拓展，重点跟进已启动或处于施工阶段的企事业单位食堂项目。 2.精准掌握项目所在位置、项目负责人及核心对接人员的联系方式等关键信息。 3.定期开展区域市场走访与调研，掌握在建工程动态，识别并挖掘潜在合作机会。 4.主动与项目相关决策人建立有效沟通，深入了解项目需求，推介公司服务与解决方案。 5.将获取的在建项目资料进行系统整理，并按时上报至上级主管。 目标达成： 落实公司设定的项目开发指标，确保所提交信息的完整性与时效性。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 工作经验：具备1年以上销售或市场开拓经验，有餐饮服务行业背景者更佳。 沟通能力：具备良好的表达与谈判能力，能高效推进客户关系建立。 执行力：工作积极主动，抗压能力强，可独立推进并完成既定任务。 责任心：态度端正，工作细致，具有较强的敬业精神和团队协作意识。