招聘：工程技术总监/经理（文旅地产项目） 薪资：薪资面议 职位详情： 二、 岗位职责 1. 技术统筹与落地： 全面负责项目（含住宅、商旅两大业态）的技术管理工作，从前期方案设计、施工图设计到现场施工全过程的技术支持与把控。 组织图纸会审，解决设计与施工中的重大技术难题，确保项目技术方案的先进性、经济性与可行性。 负责项目新技术、新材料、新工艺的调研与应用，提升项目品质与市场竞争力。 2. 工程合规与报批报建： 精通并严格遵守国家及云南省、腾冲市关于建筑工程、规划、环保、消防、人防、园林等方面的法律法规及行业标准。 主导或核心参与项目的各类证照报批报建工作，确保所有审批流程合法、合规、高效完成，规避法律风险。 负责与政府相关职能部门（住建、规划、消防等）建立并维护良好的沟通关系。 3. 成本与进度控制： 参与项目目标成本的制定，从技术层面优化设计方案，有效控制工程造价。 审核施工组织设计与专项施工方案，监督项目进度计划的执行，确保项目按节点高质量交付。 4. 团队与现场管理： 领导项目部工程技术团队，建立健全技术管理制度与流程。 监督监理单位、施工单位及各分包单位的工作，协调各方关系，确保现场施工有序进行。 三、 任职要求 1. 学历与专业： 全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学等相关专业，持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书者优先。 2. 经验背景： 8年以上大型房地产或建筑工程行业从业经验，其中至少包含2个完整的中大型项目（10万㎡以上）从拿地到竣工交付的全过程管理经验。 必须具备住宅与商业/文旅项目的混合开发经验，深刻理解两类产品在技术标准、施工工艺和合规要求上的差异。 有云南或西南地区项目经验者将予以重点考虑。 3. 专业能力： 精通工程技术、成本控制、进度管理和质量安全管理，熟悉全过程报批报建流程。 具备优秀的图纸审核能力和解决复杂工程技术问题的能力。 4. 个人素质： 具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 为人正直，责任心强，能适应高强度工作，可接受在项目所在地长期工作。

负责现场的工序报验及质量验收

招聘项目技术管理，做过市政管网、水利项目优先（村集体饮用水，一般小水库）

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

岗位内容： 1、负责钢结构工程的技术、安装管理，包括设计优化、施工指导、质量控制等，确保钢结构工程符合安全、质量、进度要求，并满足相关规范标准。 2、设计审核与深化:审核钢结构施工图纸，检查结构安全性、节点合理性(如梁柱连接、支撑布置);协调设计院、深化单位，优化钢结构节点构造，减少施工难度；使用Tekla、AutoCAD、Revit等软件检查深化模型，确保加工图准确无误。 3、施工方案编制:编制钢结构专项施工方案(吊装、焊接、测量、防腐等)，并报监理审批;制定安装顺序、分段吊装计划，确保施工可行性;组织施工技术交底，向施工班组明确工艺标准及质量要求。 4、现场技术管理:指导钢构件安装(定位、校正、临时固定)，确保安装精度(垂直度、轴线偏差≤+3mm)；监督焊接工艺执行(焊工资质、焊接参数、探伤检测)；检查高强螺栓连接质量(扭矩值、摩擦面处理);协调解决施工中的技术问题(如构件变形、安装误差调整)。 5、质量控制与验收:按GB50205标准进行质量检查(焊缝外观、涂层厚度、螺栓紧固);组织材料进场验收(钢材、焊材、防腐涂料等)，核查质保资料；参与分部分项工程验收，整理竣工资料(探伤报告、隐蔽验收记录)。 6、负责技术档案建立工作，保存好各类技术图纸、技术资料，并严格落实技术保密规定，定期将技术资料归档。 7、熟练操作PKPM，AUTOCAD，TEKLA、STRUCTER等软件 8、完成上级临时交办的其它工作。 任职要求： 1、具有钢结构工程现场施工经验，本科以上学历，5年以上工作经验；工民建、建筑类或机械制图、工程管理相关专业。 2、熟练操作CAD等详图软件。 3、熟悉钢结构行业的相关设计、施工规范;了解钢结构加工流程和施工工艺。 4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力; 5、图纸表达清晰，有较强的三维空间想象力。 6、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能; 7、具有很强的责任心和事业心。组织、协调、沟通能力强。

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5.在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项

保山博鑫源哈弗4S店现诚聘销售顾问数名，机修技师、中工、学徒数名，续保专员1名，漆工1名，男女不限，40岁以下，执 c1驾照，待遇面谈。地址：保山市永昌路与新闻路交岔路口。应聘电话：杨女士：。

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技术负责 参与广州新项目房建、道路相关工作 招工人数:数名

同志们，哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks，并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员，有感兴趣的可以联系（同）

清苑河道改造，找技术员1人，能使用GPS，联系电话：李

重庆奉节县高速公路拌合站建设招聘一技术员，要求熟练使用测量仪器，会画土方图及算量，工资待遇电话联系，联系人：李总，能随时出发的联系

调油技术员 28 天 11 小时（8-8） 月薪6K-7K，28 天 11 小时（8-8） 负责产品配色调试

一、职位要求: 1、年龄42岁以内，有焊工证 2、能焊10MM以上厚板焊接，会平焊、多层多道; 3、工作时间:两班倒 二、薪资待遇: 37/时入职一个月奖三千另有额外补贴500-1000 三、福利待遇: 1、提供住宿，1-4人间，独立卫浴 2、公司提供劳保用品

云南奥福实业有限公司招聘激光焊工岗位，要求熟练激光焊接并能接受加班，薪资待遇为每月4.5k5.5k，应聘请联系郑先生，公司地址位于保山市隆阳区的奥福机械。

招聘：折弯师傅 薪资：面议 要求会氩弧焊，电焊

负责工人出勤、工序安排、人工统计及人员招聘等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植及采收计划的实施； 核对耕地相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收过程中的各类数据； 完成上级交办的其他工作任务

岗位名称：电工中工；钳工中工；焊工中工。 岗位要求：1.一年以上3C行业经验；2.具备涂胶、焊接、检验、清洁、贴附等设备相关的工作经验；3.遵守车间规定，不能带手机，穿绝缘劳保鞋，服从客户现场管理要求。 薪资待遇：电工中工工价33；钳工中工工价31；包吃住，工期超过2个月。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

焊工 （1）具备手保焊、电焊、二保焊基础实操经验，熟悉各类焊接工艺基础要点；（2）能独立看懂焊接图纸，精准把控图纸标注的尺寸、焊接标准等核心信息；（3）持有焊工证，优先录用；（4）具备焊接质量意识，能自主把控作业质量，确保成品符合生产标准；（5）服从工作安排，责任心强，遵守公司安全生产及各项规章制度，能适应对应作业强度。（1）熟悉手保焊、电焊、二保焊相关操作，具备对应实操能力，能独立完成各类焊接作业；（2）能精准理解、解读焊接图纸核心要求，按图纸规范筹备适配焊接材料与专用工具，保障作业前置准备到位；（3）严格遵照图纸标准及作业流程开展焊接操作，把控焊接全流程质量，确保焊接成品的精度、牢固度及合规性达标；（4）遵守现场安全作业规范，妥善维护焊接相关设备工具，做好作业后场地整理工作；（5）配合团队完成相关生产任务，及时反馈焊接作业中出现的技术、质量问题。 薪资福利:月薪4000 - 6000元 招工人数:若干 工作地址:云南保山产业园区北部片区7#标准厂房一楼

机修工 初中及以上学历，具有一定的生产设备及电气维修经验，持电工证及焊工证。维护设备的正常运转，及时处理各种机械故障及电路故障。 薪资福利:3.5 - 5.5K元/月， （商务合作咨询），（咨询） 工作地址:云南省隆阳区云南保山工业园区长岭岗片区